『壹』 公司員工培訓效果調查問卷
我覺得上面的回答就不錯啊！基本都涵蓋了！
樓主要覺得不合適，可以在原有基礎上改改，從你的培訓目的，過程式控制制，及要達到的預期效果來找問題。
『貳』 如何提高課堂反饋的高效性問卷調查問卷
課堂反饋是新課程背景下，檢查教學效果、調整教學內容、組織後續教學的重要內方法和主要依據。文章容主要從構建民主和諧的師生關系、課堂及時反饋、運用分層反饋、實施情感反饋、培養學生自我反饋和自覺矯正的能力等方面論述了在新課程背景下如何提高課堂教學反饋的有效性。
『叄』 培訓調查反饋中沒有辦法填寫反饋意見
在基礎資料來中設置好問卷選源項（相當於題目）和調查問卷（相當於問卷的卷子），接著在培訓調查管理-培訓調查中，新增培訓調查問卷，並且需要關聯基礎資料里設置的調查問卷，保存後，發布給相應的人員。相關人員登錄我的工作台-我的培訓-培訓調查反饋就能夠填寫調查問卷並且提交，就完成一次問卷調查