檔案電子化技術培訓

Ⅰ 職業技能培訓檔案需要保存多久，有沒有什麼相關規定或條款

勞動者的職業危害健康記錄應當在勞動者離開後保存30年。 第十九條用人單位應當建立職工個人職業健康監護檔案，並按照有關規定妥善保管。 職業健康監護檔案包括下列內容: (一)從業人員的姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻狀況、文化程度和業余愛好; (二)從業人員的職業史、病史、職業危害接觸史; (三)從業人員的職業健康檢查結果及處理; (四)職業病診斷治療資料; (五)其他需要保存在職業健康監護檔案中的相關資料。

廣東理工學院

Ⅱ 怎樣建信息技術遠程培訓電子檔案

出錢找公司做一個專業軟體

Ⅲ 現在有檔案管理培訓的嗎

不好意思 我現在不在那個單位了 我現在在做教師培訓 真的真的抱歉 請您諒解

Ⅳ 檔案管理培訓的培訓背景

知識管理已經成為21世紀現代企業管理的一個戰略舉措和重要內容。檔案管理是知識內管理系統的重要基礎。本課程旨容在通過對檔案管理新觀念認知，檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實務的學習，提升檔案管理人員的專業化和職業化素養和檔案處理工作效率，為企業建立規范化、科學化的檔案管理系統，建立企業知識管理體系打造基礎！

Ⅳ 培訓檔案怎樣建立

、全年培訓課程記錄統計表

設計一張EXCEL表格，統計匯總整個年度已實施課程的情況，具體項目依次可包括序、培訓類別（內訓、外訓，或者根據培訓形式需要分細類，如公開課、內部訓練、光碟學習、讀書會等）、培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、課程時數、主辦單位（內訓為發起組織部門，外訓為某培訓機構會單位）、講師、學員對象、參加人數、實到人數、出勤率（公式設定自動計算）、培訓費用（含課程費用、教材費等直接與培訓相關的費用，與財務科目保持一致，便於對應年度培訓預算）、人均培訓費用（培訓費用/實到人數）、評估方式（考試？問卷調查？心得報告？）、培訓滿意度（根據評估表統計出滿意度）、總時數（課程時數×實到人數）、備注。如下圖所示：

4、其他檔案

其他檔案包括：

A、內部講師資料庫：將擔任內部講師的員工基本信息拷貝出來，然後加上內部講師的一些信息，如時間、級別、可授課程、授課次數與時數等，這一塊我們還有待完善。

B、培訓供應商資料庫：包括培訓公司名稱、公司的性質、關鍵/優勢業務領域、地址、聯系人/聯系方式、供應商說明（是否合作過，評價如何，有何特別要說明的地方）、供應商資質（根據你的需要把供應商分級別管理，在有需要時可優先與資質級別高的供應商聯絡洽談）

C、課程庫：

根據公司的培訓課程體系，按體系分類建立文件夾，將整年的培訓課件和資料打包放進文件夾內，慢慢充實你的課程體系，因為這些課程都是上過的，更具有可實施性，所以，不是將一些相關的其他課件放入，必須是與你公司有關的，或自己上過，或請人來上過，以後在修訂課程的時候可標識版本號。

參考網路文庫：http://wenku..com/link?url=-AD_2AMNPGChYGrlodO-oQk1wjY_

Ⅵ 檔案數字化工作有什麼相關的內容可以培訓嗎

你的採納 是我回答的動力。

Ⅶ 要學習檔案管理需要到什麼地方咨詢

檔案管理工作作為信息業的組成部分，檔案作為一種信息資源，作為企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業同步發展的無形資產，在企業管理等各方面正積極地發揮應有的重要作用。規范化、科學化的檔案管理，是企業必須做好的一項基礎性工作，在企業發展的同時檔案工作不被削弱，建立一套適應本公司業務特點、體現公司規范化、科學管理水平的檔案體系，使得檔案工作的發展不置後於企業發展速度，它將為公司各項綜合業務、研究工作的開展創造必要條件，對規避和抵禦各種風險起到一定的必備作用 您的企業是否在為建立一個規范的檔案管理制度而找不到標准 培訓對象 各企事業單位檔案管理研究者、科室主任及部門經理，檔案管理專員等等 課程天數 2 天課程目標此培訓課程專家組潛心研究，面對目前企業檔案管理亟待解決的問題，企業要求快速提升檔案管理人員素質的要求。針對現代企業檔案管理工作的現狀，整理出一套行之有效的管理辦法與先進管理方式 企業檔案,是在企業的生命周期中直接形成並保存備查的企業文件 企業檔案意識具有個性化的特點 檔案工作服務職能的目標定位 企業檔案意識必須符合國家的檔案法律法規 二、 企業文檔管理現代化 企業電子文檔的產生與傳遞 新時期檔案工作者要樹立「五個」意識 檔案職業的角色定位與形象重塑 （案例分析） 企業電子檔案管理問題研究 三、 企業公文的寫作與處理 公務文書概述公文的處理公文的寫作（案例分析） 提高公文質量 四、 企業文檔科學化管理要點企業文檔工作的主要內容 企業文檔工作的配套要求 企業文檔工作的具體實務（案例分析） 企業文檔工作的改革 五、現代企業制度下企業文檔工作 現代企業制度對企業文檔工作的影響 重構企業檔案意識 文檔一體化體制的建立（案例分析） 六、企業文件處理的方法 基本概念（文件、文種、文件工作等） 辦公自動化條件下歸檔文件的整理 文件的寫作（案例分析） 資源分析與配置（案例分析） 八、 企業電子文檔管理原則與方法 企業電子文檔的概念與特點 企業電子文檔管理的原則 企業電子文檔管理的基本方法 九、企業檔案工作者 企業檔案工作者的任務 企業檔案工作者的職業化管理檔案工作的發展方向培訓機構： 北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司

Ⅷ 電子檔案培訓計劃怎樣寫

時間 地點 人物 為什麼 怎麼做