泰康新人培訓課程

Ⅰ 我參加泰康人壽新人培訓了，今晚培訓完畢，浪費我3天了，怎麼辦還是對做保險我還是沒有一點信心

我建議去平安吧,我是平安員工.平安很好有著優質的企業文化,不管在哪家公司做,做保險先做人.努力去提升自己的銷售能力,提升自己,才是最重要的

Ⅱ 保險公司新人培訓的內容主要有哪些

壽險抄的基本知識、壽險商品及其襲功能、壽險核保核賠基礎知識、壽險專業化推銷流程、主顧開拓、接觸前准備與接觸、說明、促成、

Ⅲ 泰康人壽保險入職培訓

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

呵呵別擔心，大膽去吧，交的回100元不是給公司的，是你培答訓後考試的錢。這個是國家有規定的。泰康人壽保險公司是一家實力非常強的壽險公司，總資產3000億，你上網看看資料就知道了。

Ⅳ 泰康人壽新人培訓需要交230元

這個不太厚道

Ⅳ 泰康人壽新人培訓要交押金100元上班時間8點半到10點半一個月2000塊錢是真的嗎

套路！有這好事兒，那些大媽還不去一大群？

保險公司是企業，不是慈善機構。

Ⅵ 石家莊泰康人壽新人培訓要繳多少錢要培訓多久

好像是150塊錢

Ⅶ 泰康保險公司現在新人培訓！ 培訓結束後！ 具體讓做什麼工作；了

首先否定一下 銀Y座 保險並不是坑害年輕人，因為保險的功用是讓社會大眾收益，如說您內非要說保險容是坑人，那麼試問您有沒有車險？ 您有沒有社會醫療保險？您有沒有養老保險？之所以會有人多商業保險有誤區是因為個別的保險營銷員在銷售過程中存在誤導，別不代表保險本省。
再來回答樓主的問題，具體看您應聘的職位，有 督訓 經理 辦公室主任 內勤 講師 督訓就是督導工作， 督促業務 。 經理是招聘發展業務做方案。辦公室主任 內勤 就是負責一些後續保證，講師顧名思義就是負責授課之類的。

Ⅷ 我在泰康人壽參加新人培訓，她說每天學了還要考試什麼的，，，，我感覺有點沒底！！！！ 她說的很嚴的

其實沒什麼好緊張的。
不與任何人談論關於考試的事情，否則會加專重你的心理負擔。
考試前屬聽聽音樂，放鬆放鬆，使心平靜下來。
不要想著考不好結果會怎樣，只要看眼前，那些空想沒有用，只會加重你的心理負擔。
希望您能輕鬆通過考試，保持最佳狀態，超常發揮水平，考試得到優秀的成績。