成都測試開發培訓課程

『壹』 成都軟體測試培訓多少錢

培訓目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。

但是我覺得選擇培訓機構，你最應該考慮的是能學到什麼？ 學完後能不能找到一份滿意的工作？ 對你以後的職業發展有多大的幫助？ 而不是單看價格的高低。
那麼究竟如何去選擇一家靠譜的培訓機構？

靠譜的機構又有哪些參考標准呢？
參加IT培訓如何避免被坑呢？
這些問題時常讓想要參加培訓的朋友，心力交瘁，舉棋不定。今天作為局內人，就和大家一起來聊聊（可參考，可拍磚，可探討），接下來給大家列舉一些甄別法：

一、教育背景
蝸牛君認為首先應該考察是否具備教學資質，一家優秀的培訓機構是需要長時間接受有關部門的監督並且審核通過後頒發相關的培訓資質，不然可能存在教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險哦。

二、授課方式
既然都要參加培訓了，最好還是找一家好的線下面授機構，面對面的學習有問題可以及時詢問老師，請教和解決，這樣更能保證學習效果。如果覺得自己的自控能力和學習能力都沒有問題，那就沒必要花這個錢了，某寶上幾塊錢就可以買一套教程，是吧？

三、課程體系
一家負責的培訓機構，課程都是會不斷更新的。Java培訓機構的技術體系決定就業的方向、優勢與發展的前景。課程是否為最廣泛應用的技術，是否有最新技術，實現廣泛性與領先性的完美結合。是否為企業級大型真實項目，項目有多少，代碼量多少等等。與企業貼的更近，才能讓學生學到更多的實戰，容易找到好的工作。

四、機構口碑

真正辦學好的培訓機構，都是有自己的口碑。能從他以往的學生哪裡了解到他的辦學實力和教學成績，就業就是最好的體現。有熟人可以私下問問，一個人說好，可能是托，每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當然沒有也沒關系，多實地考察，真實的試聽一下這家機構的水平。

五、就業保障

我這里說的就業保障，是指的真正的就業保障，而不是誇大吹噓的那種，可以真實的落到實地。比如：敢不敢保證就業？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時退？敢不敢沒就業退全款？又敢不敢把前面的承諾寫進合同里？

最後再說一點，學習一定要主動，不要讓老師追著你學。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項目喂出來的，沒有天生的程序員，只有後天的不斷努力。加油吧，騷年！

『貳』 成都軟體測試工程師培訓機構哪個好

希望所有想要通過培訓進入IT行業的人，都能夠一步到位，真正的學到技術找到工作，在簽訂就業協議之前用心讀一讀，盡量減少被坑的風險。關於培訓合同，你需要特別注意以下幾個問題：

1、合同的簽約主體要明確。

合同主體也是合同關系的主體，又稱為合同當事人，包括自然人、法人和其他組織，簡單來看其實就是合同上的甲方。大多數培訓機構會以**科技公司的名義來簽訂，這就側面說明也許該機構並沒有獲得辦學資質，盡可能的找是**職業培訓學校的這種。當然，就算不是以培訓學校為主體來簽訂合同，也一定要注意是否與該公司營業執照保持一致。

2、保障就業時間要清晰。

很多培訓出來的學員，因為培訓完幾個月都沒有找到合適的工作，從而放棄了IT。一些培訓機構也正是抓住了這一點，所以在簽訂就業協議時不會明確給學員說出保證就業的時間，只是一直在不斷的強調高薪就業，學員培訓完以後，老師不能及時安排就業，也就一直拖著，導致學員畢業4、5個月都還未成功就業的情況。回看合同，他們合同里只寫了「無限次推薦就業」，卧槽，666啊，推薦到死人家等得起嗎？

所以在簽訂就業合同時一定要注意是在畢業多長時間內保證就業，是1個月、2個月、還是3個月。如果不能成功就業，又要怎麼處理，是全額退款，還是補償，還是不了了之？

3、「推薦」還是「保障」就業要理清。

很多機構在簽訂就業協議時會用「推薦就業」這樣模稜兩可字眼來忽悠學員。你一定要明白，所謂的推薦，就是指你正常畢業之後，老師幫你在網上投幾個簡歷，然後就鼓勵你去面試，至於面試結果如何，你能不能入職，就要看你自己的造化了。

很多學生多次面試未過，而老師推薦3、5次以後也就不再管你，這時候若你再去培訓機構討說法，他們只會告訴你：「已經推薦就業了，是你自己一直沒有找到工作的。」他們也絕不會承擔任何責任，這時候你在來看當初簽訂的就業合同，就如同一張廢紙一般。

4、就業薪資和工作性質要了解。

在合同履行階段，因為合同上沒有詳細的內容，因此合同的履行也就變得比較的隨意了，將一下難以就業的學員推薦到一些層次低薪資低要求低的崗位上，如果學生不滿意機構的安排，一般機構會借故終止就業協議的執行，畢竟一切都是在協議內的行為，學生也沒有什麼辦法，在法理上機構沒有違反協議。所以如果你簽訂了就業合同，那麼最好是在合同上有一個保證的最低就業起薪。

另外，工作性質也最好是明確寫出來，雖然大多數培訓學員畢業後做了IT工作，但也避免不了在IT培訓這個大染缸里沒有那種完全不負責的機構。

曾經網上就爆出某家IT培訓，在學員畢業後居然推薦銷售、中介、外賣等完全與技術不靠邊的工作。這里就不得不提一個詞：專業對口就業。

『叄』 我想在成都學軟體，測試培訓時間久嗎

在成都學軟體自己決定著課程，他都是按照學歷專業的老師來規定的，不一定說你想學多久就學多久，而且如果是你自己選了哦，不要放棄，放棄了也就學不了東西了。

『肆』 參加成都測試培訓，成都軟體測試培訓，學完出來工資待遇咋樣

在前期考察的時抄候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！

『伍』 軟體測試培訓機構在成都有哪些

要學軟體測試。軟體測試的重點是什麼。然後在去了解市場上的軟回件測試培訓機構各自的優答劣勢，比如他是不是軟體測試擅長專業（很多機構之前擅長培訓其他，如語言，然後後面看到同行做再加入的測試），開班多久，畢業學員的情況，價格，相應政策，活動等多維度比較，選擇適合自己，或自己較為滿意的，如果都很滿意或都不滿意，就採用硬幣選擇的方式，交給天意來決定。對了，很多機構可以參觀試學習的，可去體驗，然後向正在機構內的學員多打聽下。也可以在論壇或群里向畢業的學生了解。總之，不要太相信機構的宣傳和學員的回饋評價，因為都是片面的，要學會多比較分析，適合自己的才是最好的。

『陸』 朋友是做軟體測試的，我感覺挺好的，想找一家成都的軟體測試培訓機構，求推薦

對於這個問題，希望提住在思考之前先想想自己對這個行業是否真正有興趣。版而不是聽權說軟體測試很不錯而想要學。因為IT行業畢竟有一定的門檻，不是輕輕鬆鬆就能學會的，如果沒有足夠的興趣，那可能學習起來的確會有一定的難度。

如果決定了要學這個學科，那你可以好好考慮一下學校的選擇問題了，畢竟，市面上的培訓學校太多了，稍不注意就會落入不良學校之手，到時候後悔都來不及。在選學校的時候，可以通過這幾個方法考察：

①直接到學校參加試聽課，直接了解課程設置情況、老師授課方式以及校內學習氛圍等情況。

②與校內學生多溝通交流，調查學校真實口碑和校內信息。

③查詢學校相關就業信息，很多學校會公開老學員就業信息，查詢是否有作假成分。

可能做這些事情會很麻煩，但是的確會幫助你看清其中的良莠。如果你只是單純的查詢一下資料，那最後吃虧的一定是自己，畢竟我們不能拿自己的前途開玩笑。

『柒』 成都靠譜的軟體自動化測試培訓機構有哪些

簡單的功能測試目前已經不能滿足企業的用人需求了，目前企業更青睞於偏自動化測試方向的軟體測試工程師。所以，在選擇軟體測試時，就一定要選課程大綱在自動化測試內容深度和廣度上都有加強的培訓機構。一般自動化測試的課程大綱內容需要覆蓋以下內容：
Python程序設計——程序結構|面向對象
1：掌握python簡介、環境配置、常用編輯工具
2：掌握python-pyCharm工具配置
3：掌握python相關基礎語法(變數、數據類型、分支，循環等)
4：掌握python面向對象概念和語法（自定義函數\class\self關鍵字等）
5：掌握python常用函數
6：掌握Python異常處理等(try-except等)
Web-AT(Python+Selenium)——自動化測試概述、python+selenium 、selenium高效實戰
1：掌握自動化測試常用術語、測試目標、測試概述
2：了解常用自動化測試工具（QTP,selenium,RFS等）
1：了解selenium發展歷史、簡介、工作原理
2：掌握python+selenium元素定位、元素的滑鼠、鍵盤操作
3：掌握selenium+unittest+HTMLTestRunner框架設計
4：掌握page_object設計模式、BDD行為驅動、數據驅動等
5：掌握持續集成ant+jenkins
1：掌握Web UI自動化測試框架常規應用
2：掌握Web UI自動化用例設計與執行
3：掌握Web UI自動化測試結果收集和總結
PMD-AT(Python+Appnium)——Appnium基礎、Appnium高效實戰
1：了解常見PMD自動化工具（Robotium,ui Aotumator，MokeyRunner,Appium等）
2：Appium的介紹及環境搭建(python、Appium、android sdk、nodejs等）
3：Appium的元素定位（id、text、xpath、name、classname、list定位等）
4：PageObject封裝與loggin模塊的簡介與應用（Capability\loggin\unittest等）
5：Appnium測試報告的生成（Bat批量處理測試用例、jenkins自動化測試平台搭建）
1：掌握PMD UI自動化測試框架常規應用
2：掌握PMD UI自動化用例設計與執行
3：掌握PMD UI自動化測試結果收集和總結

『捌』 成都軟體測試培訓機構哪個好

軟體測試作為一門入門稍簡單的學科，受到了大家青睞，如此一來，就會有一大批相專關培訓機構產生。屬因此，找到一個好的培訓機構就顯得相當重要了。要說哪家學校是最好的，可能很難有一個定論，可能每家都說自己是最好的，要想知道哪個學校是真正不錯的，建議還是要自己考察才能做出結論。建議考察可以遵循學校這幾個方面:

1. 課程

課程中最需要注意的是看該學校的課程是否實時更新，軟體測試是一門緊跟時代潮流的學科，如果是落後的、老舊的課程，一定很難適應企業需要。

2.項目

IT行業並不是學會理論知識就行了，還必須有豐富的實戰能力，尤其是軟體測試這個學科，如果沒有豐富的實戰經驗，那在遇到真實項目的時候是一定很難完成的。

3. 師資

一個好的，優秀的老師才能帶出一班優秀的學員，選擇學校的時候要看這些老師是否有企業真實的任職經驗。

4.就業

畢竟我們選擇報班的直接目的就是就業，就業好了才會有好的口碑。很多學校會公布就業信息，那就業情況真實怎麼樣，過去一查便知道了。

考察以上信息，綜合做出判斷，希望你也能夠找到適合你的學校。

『玖』 成都軟體測試培訓機構哪家好哦，打廣告的不要繞道走

一家負責的培訓機構在這方面該如何做呢？
首先，課後在你鞏固所學知識點的階段，遇到疑難或者有不會的時候，有專門的輔導老師負責講解和輔導。
其次，保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的。蛋哥做培訓行業很久了，不是很相信大家靠自己就可以學好和全部掌握，有時候不得不來點強制，不然有這自製力在家學不就得了。
第三，學的好不好的標準是什麼，是否有老師進行摸底評估，是否有定級和重點關照名單，對於那些沒掌握的和沒學好的該如何單獨解決，對於那些不好好學的是該如何解決和處理。別等到最後就業了把這些問題都怪在學生身上，除了結果，老師的引導也很重要。
第四，如果人多的話，還要關注紀律和學習氛圍。在目前普遍長達四五個月的培訓時間里，你要每天都在這環境下度過，所以學習氛圍這一點就先顯得尤為重要，他在很大程度上決定你的學習習慣和最後所能達到的高度。培訓依然需要嚴苛的管理制度，還是上面那句話，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。

第五，晚上回家是否及時有教學視頻用於鞏固和老師在線答疑。這一點，不需要多說，大問題都是由小問題慢慢累積的，要是不及時解決，最後就系成了一個大疙瘩。當日事當日畢，第二天還會有新的知識需要你去掌握。

7.就業數據

對於就業數據我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構一個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。但是，我們忽略了以下幾點：

1. 數據真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的數據是否是真實的，是否承諾過他的數據是真實的，如何考證？

2. 拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。

3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。

當然了好的培訓機構他的就業數據從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓機構敢於把真實的就業數據直接對外公布，接受市場和大眾監督。

8.保障就業

當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。

那麼在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：

1. 是否會簽署保障就業協議？

2. 是否承諾了最低保障月薪？

3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？

4. 是否有就業方面培訓課程？

5. 是否有就業老師專職負責你的就業？

如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！