『壹』 店長要我准備一份對中層管理人員的培訓資料，關於團隊合作與執行力方面，大致應該涉及哪些方面
關於團隊合作，對他們培訓的資料大致可以這樣：一，什麼是團隊合作，為什麼要團隊合作，二，怎麼樣團隊合作，三，團隊合作要注意什麼，四，團隊合作案例；
執行力方面：一，什麼是執行力，二，執行力於人於己都有好處，好處有哪些，三，執行力怎麼培養，四，執行力強的人有更多的機會而且更容易滿足。
從以上方面對超市中層管理的人進行培訓可以提高他們對工作的認識，同時也可以激勵他們，讓他們有更強的執行力。
『貳』 什麼是"拓展培訓"
什麼是拓展培訓
「拓展培訓」即「體驗式培訓」，是企業對員工進行培訓所採用的一種培訓方式，也是能快速有效地拉近與客戶距離的活動方式，尤其受到國外知名企業的推崇。即將一支團隊帶到青山綠水之間，在每位學員身心放鬆的狀態下，開始我們設計的各項團隊協作、個人挑戰等項目。在活動中發現並解決團隊與個人存在的問題，增強團隊凝聚力、個人與團隊的溝通協作能力，增強個人的自信心意志力，激發每個人的潛能，增強業務推廣能力，使團隊與個人獲得收獲和感悟。寓教於樂,融挑戰性、教育性、實用性為一體。
「拓展培訓」在激發團隊活力、推動組織成長、提高企業整體績效等方面起著顯著的作用。它能夠使學員在實際的現場情境模擬、角色扮演、實踐操作和角色演練中，親身感受和切身體會到市場推廣及營銷、管理理論的實踐意義。促進學員對實際工作理論和工作的進一步理解，全面提升學員對理念、工具、方法、理論的全面認識和實際應用能力。
「拓展培訓」以其新穎獨特的培訓方式和良好的培訓效果，風靡了整個歐洲的教育培訓領域並在其後的半個世紀中發展到全世界。
「拓展培訓」發展中的高潮在日本尤為突出，當時日本的野外生存魔鬼訓練營至今仍廣受全球關注，受其訓練過的人終身受益不盡，至今談及此事仍興奮不已。
1995年由日本台灣等地將「拓展培訓」引入中國大陸以來，經過多年的探索和發展，國內已經將其演化成了適合中國特色的優秀的訓練方式，並由最初的外企推廣到現在的國企、私企、集體企業等不同的企事業團體,它的價值正越來越多的被企業所發現、認知。
『叄』 廣告平面設計培訓
天琥教育的學員口碑較好。天琥教育在課件質量、師資力量等方面上均比較占優回回勢。具體如下：答
1、優質的答課件質量：
天琥教育的UI設計課程內容全視頻課件製作，採用先進的視音頻壓縮技術，畫面播放流暢，音質清晰，各種網路環境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。眾多老師生動有趣、系統精彩的講授，助學員在輕松中獲取知識。
2、一流的師資力量：
天琥教育的課程內容由國內一流師資——天琥教育的自考團隊全新研發。UI設計有著不同於其他專業的鮮明特徵，天琥教育對考試大綱及出題規律、命題特點進行了深度研究。
(3)團隊合作培訓課程擴展閱讀：
天琥教育的有關介紹：
根據多年教學經驗，天琥教育總結了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎（深度）、點題沖刺、模考預測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定製，如同一棵巨大的知識樹。
『肆』 為什麼大型公司都有自己的內部學院大學
大學要嘛是公辦，要嘛是民營。民營可能是某些公司組織成立的，但是，那都是獨立法人的，不屬於內部機構的。
至於大學內部所謂什麼學院大學，那隻是個稱呼而已，實際上就是個培訓中心。
『伍』 高效溝通與團隊協作是誰的課程
深圳平衡智慧管理學院這個課程不錯，互動性、實操性強，有趣味，老師現版場點評非常精彩，拿來就權可以用！
平衡智慧管理學院是深圳市教育局下屬教育培訓單位，是以素質培訓為核心，管理知識和技能為支撐，著力培養智商、情商、逆商全面發展的綜合人才的培訓機構，可以提供高、中、基層的個性化培訓方案，成立5年，已為全國各大企業培養並輸送經營管理人才超過2萬名，是最受客戶信賴的培訓服務夥伴。培訓的范圍有領導力、企業教練、通用管理、專項管理、團隊建設、人力資源、市場銷售、生產管理、職業素養、新員工培訓等。。。
『陸』 淘寶大學那麼多電商培訓學院，如何選擇一家靠譜的實用性強的呢，還有怎麼選擇合適的老師
一 不了解就沒有發言權
對方怎麼樣，如果沒有親身的去體驗，是無權進行一個評價的，所以我對此保持一個中立的立場。否則的話，就是亂黑別人，是一種不負責任的行為。我所能做的就是把我親身經歷過的經驗給大家分享一下，希望對大家有幫助。
二 如何修煉成電商運營高手
現在很多做電商的朋友，其實水平都特菜，很多時候不知道應該從何下手，每天忙活過來忙活過去的，也沒有多少的生意，到各個論壇，逛所謂的大神的帖子指導什麼的，最後也發現對自己沒什麼用，到網上找各種各樣的教程學，結果覺得很散，好不容易學明白了，結果玩法又變了，老坑爹了，所以現在很多電商朋友，往往就是迷茫和無奈，不知道應該如何突破目前的困境，其實說白了，還是那句話，現在電商的玩法早就脫離了早期的粗放玩法，現在如果想要玩轉電商網店的話，需要一個系統化的能力，以及優秀的思維，只憑借自己的感覺玩，只能被規則無情的淘汰，如果你真心的想讓自己在電商這個行業有一番作為，讓自己的店鋪起死回生，你可以來這個群學習，開頭是： 287，中間的部分是：597，最後的三位數字是：709，按照順序組合起來，你就能找到一個學習的新大陸。不想學習的混日子的就別來了，這里不歡迎奧。
三 很多網店為什麼做的那麼痛苦
電商行業的狀況，是江湖上流傳著太多的不可言說，也就吸引著太多的不明不白。
商業零售本是一個細膩的系統工程，太多人想要用一把尺子和一桿秤去測量商業的尺寸和重量，把顯微鏡搬出來了的也大有人在，但是，這些都沒用。因為，好多年了，你還是那麼痛苦。
商業零售既是科學，也是藝術。不走心的買賣，終究是沒法逆襲。所謂的秘訣和機遇，能幫你獲得一頓早飯，想要頓頓都憑好運氣，無異於天方夜譚。
你，為什麼那麼痛苦呢？繼續碎碎念：
1丶認為大賣家是靠運氣，所以你也去找運氣。運氣是能找的么，能找到的不叫運氣。
機遇卻是可能遇見的，但是機遇不常常出現，有些機遇只出現一次，就不再出現。比如，早期的集市的草莽階段（標志就是店鋪丑），店鋪形象和氣質是無所謂的，因為大家都是丑的，認真攢下人品的，活了下來，並且活得很好。
現階段再整一個醜陋的店鋪出來，只會讓你痛苦不堪。
就一般而言，稱王稱霸的店鋪，基本都是對得起買家的審美情趣的。別去學特例，學不來的，也復制不了。那個階段已經一去不復返了。
2丶認為大賣家是靠關系，所以你也去找關系。實際情況是因為業務有競爭力才有資源照顧，不是因為資源照顧才有了業務。雞生蛋蛋生雞這話題其實是繞不明白。這個世界相對還是很公平的。
3丶認為活動資源才是王道，可是一個弱勢店鋪拿到的幾率幾乎為0，平台這么干其實是對的。
4丶以為搶到豆腐塊就萬事大吉了。排名這事兒吧，也是科學和藝術。科學的部分負責讓消費者盡可能優先看見最受買家歡迎的產品和店鋪，沒有一定水準的店鋪，光靠技術是不可能站穩豆腐塊的。好一點的店鋪根本不用搶自然就有豆腐塊；藝術這部分負責給市場提供無限的可能，也給所有賣家提供可能，這是隨機的，排上了那是運氣，這就是為什麼不管多小的店流量都不可能是0的原因所在，平台是極為聰明的。那麼問題來了，你准備一輩子都去搶豆腐塊么？
5丶絕大多數的大店鋪，其首頁是比較有深度的。他們的首頁1米8的高挑個，你的首頁1米不到，氣場就輸了。你的店30款產品，大店有300款，你又氣短了。
6丶在買家的眼裡，除了比個頭，還在比氣質。你相信店鋪也有氣質么？
7丶你不知道如何把控供應鏈，倉庫里壓著一大堆的貨，然後開始以庫存指導銷售，這是一個十分需要勇氣和智慧去解決的死結。產品儲備二八開，這是誰也挑戰不了的鐵律。
8丶推廣就能推廣出一個大店鋪么？有些人上一次春晚就紅了，有些人年年上春晚也還是紅不了。大把的錢錢，打了水漂。關鍵，還是氣質！
9丶玩過戰略虧損么？戰略虧損得多大的理想的企業才能玩的啊。你昨天19塊有人買，今天29塊他們就都不會理你了。
10丶低價丶低價丶再低價，等等，你都跪下來了，買家如何會尊重你。
11丶最核心的20%買家群體創造了80%的交易額，流量的絕對值沒啥用，流量的質量特別關鍵。其實呢，這些人會想「我可不願意將就著用最差的產品」，於是，你會發現他們捧起了那些價格沒有優勢的大店鋪。去交易紀律看一看吧，鑽級買家嘩嘩嘩的，一定要看得見啊。
12丶沒有團隊，但是目標又很大，不痛苦也是不可能的。
13丶電商門檻高了，是因為同行越來越高大上了，也越來越高富帥了，再也不是草根集群了，所以，錢這東西越來越重要，不然周轉不開。
14丶你認識多少個TOP店鋪老闆，我說的是各個類目TOP1丶2丶3級別的，如果你真的認識他們，你會發現他們幾乎都是溫和丶表達清晰丶邏輯嚴密丶敏感丶理解能力超群的人，並且很多都是「文藝青年」。多找機會去接觸他們，多去一寸一寸的拆他們的店鋪進行思考。
15丶優勝劣汰，這四個字不要忘記。前提不是如何生存，而是如何「優」。
16丶如果不求規模，專注做小類別的產品，也不建大的團隊，這個時候你需要的耐心，慢慢來，將買家好好圈起來，加好友，打電話，怎麼順手怎麼來，長期的堅持下去。吃飯是沒有任何問題的。成交過的，交朋友更容易一些。
17丶歸根結底，賣一盤好貨一定是必須條件。
18丶網店的核心，在於信任，在於說服力。要探討這些東西，十天半個月估計都探討不完。想法要完整，做法要細膩。沒有捷徑可走。
『柒』 我想參加室內設計培訓，有朋友推薦 天琥教育 ，說那裡很好，不知道有沒有人去學過呢
我有個朋友就是從天來 琥 學出來的，源他說人暫時在廣州報名了，但是因為個人原因要去蘇州一段時間，本以為學習進度要斷了。然後老師說可以一地報名，多地學習。這樣太方便了，那裡的老師不光教學質量杠杠滴，還對學員用心親切。有什麼不懂的盡管問就是了，有時候凌晨十一二點了還會回復，真的挺感動的。真心覺得天琥的老師職業素養很高，很過硬。之前還去火星等機構了解過，學費呢都差不多，但是細節這方面真沒天 琥 做的好，朋友還說，一開始他對這家機構不抱有任何期待，只是想去走走過場看看而已。他周末去的，因為平時忙，他剛到那就是有老師過來招待，很熱情。還介紹了不同方面的課程內容，很詳細，很熱情。真的是意想不到。還是線上線下的課程，對於我朋友來說，真的是太方便了，有時候他沒時間去校區學，就報名了線上的。他從零基礎起步，最後畢業的時候，他就收到很多家的offer，足以說明天 琥 是以就業為導向從零基礎培養設計師，不像有些機構讓你白費幾個月的時間，學完後一些根本找不到就業公司的設計作品。我那個朋友現在月薪過萬，真的是幸福的不得了。
『捌』 天琥平面設計培訓學習什麼課程
平面設計的課程內容包括以下幾個板塊
1..平面綜合階段主要學習4大軟體，包括：
1.Photoshop 2. Illustrator 3.CorelDRAW 4.Indesign
2..平面研修階段注重學習一些技能，包括：
1.插畫設計 2.畫冊設計 3.logo設計 4VI設計
5.宣傳品設計 6.包裝設計 7.廣告設計 8.書籍裝幀設計
9.作品集設計
3.總監實訓階段注重積累經驗;
1.累計2-3年職場經驗2.充足商業項目設計實踐，總監指導中標訓練，邊學習邊賺錢
4..素質訓練階段注重的則是對職業技能的訓練。有：
1.演講表達能力 2.職業規劃能力 3.設計執行能力
4.時間管理能力 5.設計學習能力 6.團隊合作能力
『玖』 室內設計速成培訓班大概學多久
速成班一般只能學會室內設計的基本制圖技能，包括室內CAD施工圖繪制，室內三維專效果屬圖製作和後期的燈光渲染，一般學期會在3到4個月左右，如果你想真正的掌握室內設計知識，速成是不可能的，因為室內設計行業最精深的知識並不是軟體，這個可不是短短3個月能夠掌握的，軟體只是你的工具而已。
一名合格的室內設計師，還需要掌握以下內容：
施工工藝流程，瓦工，水電工，木工，油漆工等都是怎麼工作的
施工工程的預算，學會怎麼讓公司賺錢，更讓客戶省錢
掌握現代最新的裝修材料
掌握室內房屋尺寸的丈量方法，和CAD施工繪制無縫銜接
掌握手繪效果圖的能力，和客戶溝通很有用
掌握現代風水學，很多公司老闆都很迷信這個，而且現代風水學更是與客戶居住心理等元素緊密相關
掌握不同的室內設計風格，每個風格特點，你需要學習一些相關的建築學歷史知識
掌握軟裝飾設計的能力，現代裝修設計越來越注重軟裝
掌握商業空間，比如展廳，商場，酒店等設計要點
掌握客戶心理學，設計師其實更是推銷自己設計的推銷員
掌握這些元素，你才是合格的室內設計師，剩下的就是去設計公司進行歷練了
『拾』 java培訓 哪個比較好
近年來，一大批人被java行業的高薪水和前景吸引，想要加入這個行業。然而，眾所周知java畢竟還是有較高的門檻，於是很多人選擇通過培訓快速掌握這項能力，達到入職要求。這樣一來，造就了如今培訓機構滿天下的局面。這樣在選擇的時候，也給大家造成了一定的困難。如果你在網上問一下相關的培訓機構哪家好，得到的信息也是良莠不齊的，各自都說自己的是最好的，讓你很難分辨正確的信息。
要想找到真正好的學校，建議還是要大家自己行動起來，從線上線下兩個方面來考慮。
線上：查詢官網，看官網的信息，但對於就業薪資、就業率、學校獲獎等情況作為參考就好，具體需要了解的就是課程大綱。要看該學校的課程是否覆蓋全方位的行業知識、是否有及時更新、是否有實戰項目課程。
線下：直接到校內查詢，參加試聽課，感受真實的課堂質量和學習氛圍。直接問校內學員，得出學校口碑。
可能做這些功課確實會花費很多時間和精力，做起來也確實會有些麻煩，但是不得不說，找學校確實是大家學習之路上重要的一部分。如果被不良學校坑騙，可能最後不僅沒能達成想要的結果，還浪費了時間和精力，挫傷了自己的積極。