A. 家居建材銷售新員工要怎麼培訓下
如果只在店裡守株待兔那種賣法就簡單告訴他們怎樣對待客戶外,熟悉自己的產品和特性價格等,實際上真的會賣還要懂點顧客心理學:比如,看到高端客戶怎樣踹摹其心理動態,低端怎樣使他省錢賣便宜的品種!
B. 家居建材行業培訓找哪家機構好
家居建材類的行業肯定還是要找專業涉及這一塊的,基本就要從CAD畫圖上來看學的好不好。畫圖是基礎,其次要看裝飾材料和施工工藝。如果之前才接觸,可以看一下這個這個教育機構的口碑啥的
C. 建材家居行業十大培訓導師有哪些人
汪光武 韓 鋒 余華平 管洪池 張啟峰 高樂平 劉東明 侯定文 崔學良
D. 我們集團旗下有建材,家居等有專門教授這些方面的專業直播培訓機構與直播帶貨培訓學院嗎!
對於建材類有專門針對不同建材企業直播培訓學習有定製性建材類企業直播帶貨培訓課程,那麼對於建材企業做直播無論是社會效益還是經濟效益都是可以起到雙促進。
建材類企業直播培訓與建材直播帶貨培訓定製課程針對問題:
1.各類相關建材直播平台注冊;
2.建材資質等以及各類素材收集與篩選;
3.建材類不同產品的直播銷售節目策劃;
4.建材類直播銷售中主播台詞編輯與技巧;
5.直播中主播對於各類突發事件的處理方式;
6.各個建材直播平台直播間布置與設備選擇以及運用;
7.建材類企業粉絲分析與撲捉,粉絲轉化提高銷售額;
8.建材全網搜索推廣機制與要求,正確選擇推廣引流渠道;
9.建材類站外引流方式與技巧以及關鍵詞與長尾詞設置等;
10.抖音、快手、今日頭條,微博、微視等小視頻平台的段子策劃與編輯
E. 家居導購員晨會內容
回顧過去嗎?然後昨天的業績怎麼樣有些人表現的好,哪些人表現的不好,哦,今天要注意什麼,和大家,哥努力工作吧,然後有什麼新的促銷政策宣讀一下嗎?
F. 請問家居建材經銷商培訓一般都有哪些內容啊
這個一般都是會從經銷商團隊、管理等方面去做,具體要怎麼弄,我還真說不清,我也是在卓道咨詢那邊學到點皮毛,要不你自己去了解下他們就能解決了。
G. 中國家居建材行業十大培訓講師有哪些
周立波:博天國際管理咨詢集團董事會首席導師,中國家居行業著名營銷管理專家,版被業界權人士譽為「周增長」,「一周見增長」,一個既做營銷顧問師又實際操作企業的實干者
侯德峰:中國家居行業著名營銷管理專家,現任3家企業首席顧問著名的實戰營銷戰略專家,管理專家
汪光武:深圳新徽商企業管理咨詢公司董事長、建材營銷培訓專家。
楊智偉:中國裝飾培訓網創辦人,裝飾行業系統管理營銷專家、裝飾行業綜合培訓專家。
業內資深管理專家
周國兵:中國家居行業實戰營銷培訓專家,中國家居行業《百期公益大講堂》主講導師,中國傢具行業協會特約導師
塗鵬程:深圳皇家醫療集團創辦人之一,曾任清華大學長三角研究院深圳項目主任,身兼企業經營者和企業教練的兩棲人
韓 鋒:貴仁相助營銷顧問機構創始人、首席營銷顧問、建材營銷培訓專家。
高樂平:北京時代光華培訓機構特聘營銷顧問、講師,建材營銷培訓專家。
崔學良:聖象管理學院院長,上海交通大學EMBA特聘教授,吉林財經大學企業發展中心特邀研究員。《家居建材店長實戰手冊》作者。
劉東明:清華大學總裁班網路營銷專家、中國電子商務職業經理人認證課程研發中心主任,業內資深、管理專家。
H. 有哪些培訓導師在家居建材行業名氣比較大
向你推薦幾個:吳善龍、汪光武、侯定文、張啟峰、劉東明、余華平等,這些老師都是行業內有名的講師
I. 公司晨會的流程
一、問候(1分鍾)
方式:鼓掌(愛的鼓勵)
節奏:12,123,1234,12
目的:注意力集中
二、推出昨天最佳員工分享經驗(3分鍾)
內容:最佳員工經驗分享
方式:互動與表彰
目的:
1、讓其他學員學習到身邊人成功的經驗
2、讓最佳學員感受公司對他的重視
三、觀念分享(3分鍾)
內容:結合昨日總結反映的問題,給予相應的觀念。
方式:提問一個昨日這個問題的典型,是不是很想解決這個問題,開始展開討論
目的:每天進步1%
四、工作安排(3分鍾)
內容:安排今天各個員工需要完成的工作
目的:讓他們能清楚自己每天應該做什麼
五、自我激勵(2分鍾)
內容:
所有失敗和挫折都是財富,相信自己,相信夥伴,今天我一定能成功。(2遍)(僅供參考)
鼓掌(同第一條)
方式:軍隊式(大聲,立正)
目的:提升精神面貌,以高昂的心態,面對一天的工作
(9)建材家居晨會培訓課程擴展閱讀:
晨會,釋放激情的最佳表現方式。沒有激情的人就如燕雀,缺少雄心,難於成就事業;擁有激情的人就猶如汽油般充滿動力、爆發力和戰鬥力。
晨會,精神勝利法的高度濃縮。艾默生說,"自信是成功的第一秘訣。"然而事不如意十有八九,每天有多少苦惱頻頻侵襲,多少挫折不期降至,自信何來?事實,自信可由樹立堅強意志和培育、磨練良好的行為習慣獲得。比如每晨大喊"我是最好!"、"我一定能成功!"並為此付出行動的精神勝利法,相信由此一切煩惱和挫折感都會大為減輕。