科級幹部十八屆三中全會培訓課程安排

『壹』 學習貫徹黨的十八屆三中全會精神專題講座的內容簡介

為貫徹落實三中全會精神，准確把握全面深化改革的深刻內涵，特邀中共中央黨校和國家行回政學院的相關專家答對全會精神進行專題的解讀。本講座以獨到的視角解讀全會精神， 是廣大黨員、幹部學習領會三中全會精神的優秀輔導講座

『貳』 提任副科級領導職務，是不是一定要經過中青班幹部培訓

不是，但除了破格提拔的特別優秀幹部外，都是需要經過培訓。

根據中央出台的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定：

第八條第五項：新提拔擔任黨政領導職務幹部在提拔前都應當經過黨校、行政院校或組織人事部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提拔前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完培訓，確因特殊情況在提拔前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。 

第九條：黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當政治過硬、德才素質突出、群眾公認度高，且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

(2)科級幹部十八屆三中全會培訓課程安排擴展閱讀∶

選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：

（一）黨管幹部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規辦事。

『叄』 黨的十八屆三中全會《決定》學習輔導百問的介紹

為幫助各級幹部和廣大黨員、群眾深入學習黨的十八屆三中全會精神，黨的十八屆三中全會文件起草組撰寫了《黨的十八屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》一書。

『肆』 結合學習十八大,十八屆三中全會精神和各自工作實際,談談領導幹部和公務員如何帶

在工作作風上，放下抄身段，低調做人、勤奮做事，不做表面文章，保持扎實的工作作風，密切與職能部門的溝通和聯系，增強自己工作的主動性。認真落實民主集中制，重大事項及時報告，重大問題堅決服從集體決定。積極參加民主生活會，勇於開展批評和自我批評，善於取人之長，補己之短，改進工作。在廉潔自律方面，嚴格執行各項規定。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則，不斷構築思想防線，以制度、紀律規范自己的一切言行，將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下。

『伍』 如何學習十八大三中全會精神

如何落實好全會精神，必須做到「五要」：
1、要有全面的眼光。十八大提出了經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和生態文明建設「五位一體」的社會主義現代化總體布局，並且提出全面深化改革。十八屆三中全會聚焦全面深化改革，其核心和重點無疑是「全面」二字。落實十八屆三中全會精神，也必須牢牢確立「全面」思想，要有全面的眼光，一定要統籌兼顧、全面推進，切忌單兵突進或孤立片面地想問題、辦事情、抓改革。
2、要有深化的謀略。改革開放35年來，各方面都取得了令人矚目的成就。但是，改革開放走到今天，一些深層次的矛盾和問題開始逐漸顯現，來自國際國內的風險和挑戰依然十分突出，在新的歷史節點上，能不能把改革開放引向深入，需要深化的謀略，要在全面的基礎上深化改革。要深入學習十八屆三中全會精神，深化思想認識，絕不能淺嘗輒止，更不能一知半解。要對當前國際和國內形勢有深入透徹的分析和把握，找准改革突破的關鍵點、著力點，深化改革措施，將改革不斷引向深入，絕不能走過場或等要靠。
3、要有改革的魄力。改革是十八屆三中全會的主題，改革更是解決問題、化解矛盾的法寶。但是，改革勢必會觸及到一些既得利益群體，勢必會遇到各種各樣的阻力。當前，改革進入了深水區、攻堅期，尤其需要有攻堅克難、排除一切干擾的勇氣。要有「明知山有虎，偏向虎山行」的膽識以及壯士斷腕的決心，義無反顧、奮力向前，敢於打破固有利益格局，堅定不移、循序漸進地推進各項改革。要敢於啃「硬骨頭」，勇於拆解「硬骨頭」，要樹立「不改革就沒有出路，不全面深化改革就沒有更高層次發展」的思想和理念，靠改革促發展、靠改革調結構，使改革發展成果惠及全體人民。
4、要有務實的作風。空談誤國，實干興邦。十八屆三中全會作出的全面部署，提出的改革「路線圖」，要想變成美好的現實，必須靠求真務實、真抓實干、狠抓落實。應該說，黨的十八大以來，新一屆中央領導集體用中國夢凝聚中國力量，以作風建設提振全黨精氣神，形成了全黨全社會的新風氣。落實十八屆三中全會精神，全面深化改革，更加需要傳承和發揚務實作風，要有踏石留印、抓鐵有痕的落實精神，要腳踏實地、穩扎穩打、善始善終、善做善成，既不能急躁冒進、急於求成，更不能蜻蜓點水、浮光掠影。
5、要有清正的環境。落實十八屆三中全會精神，推進全面深化改革，沒有一個清正廉潔的環境不行。新一屆中央領導集體執政一年來，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，出台「八項規定」、堅決反對「四風」、深入開展群眾路線教育實踐活動，已然在全黨上下營造了風清氣正的發展環境。但是，不可否認的是，一些地方、少數幹部中還存在著僥幸心理以及頂風違紀行為。越是改革進入深水區、關鍵期，越不能放鬆風清氣正的政治和社會環境的營造。要進一步加大反腐倡廉的力度，在全社會形成「以廉為榮，以貪為恥」、「以支持改革為榮，以破壞改革為恥」的良好風氣，使幹部群眾都能做到心往一處想、勁往一處使，支持改革，服務改革，共同推進「中國號」巨輪沿著正確的方向破浪前行。