養老服務專業人才培訓

❶ 社會工作專業考研前景如何

本人是社來會工作專業的學生，自可以簡單回答下。

社會工作可以說發展的越來越好，現在政府很關心這一塊的。好了，大概介紹下社工考研相關的吧。

決心考研的學子其實從大一就可以做准備了，在課余時間多看看社工、社會學相關的書籍，提高自己分析問題的思維能力。此外，可以積極參加一些與社工專業相關的實踐活動，在考研實務中會用到的，比如會讓你設計個活動方案。

在考研期間，一定要找到想報考學校的學長、學姐，多多詢問他們的經驗，因為每個院校出題老師的側重點都不一樣，所以多讀讀他們的文獻、報刊之類的，非常有用。

考驗是一個很枯燥的事情，所以最好找個志同道合的朋友一塊復習，彼此監督。預祝每個想學習社工專業的學生都能考上理想的院校。

❷ 北京畢業生從事養老服務最高獎6萬，如何看待和評價這種留下人才的方式

這還是比較悲哀的，因為現在有些行業是極度缺人的，用高收入是留住人才，還是比較可悲的，北京市財政局表示，近日與民政局聯合發布了《北京市老年服務人才培訓實施辦法》，進一步加強了指導就業，完善培訓制度的制度設計，促進人才素質的穩步提高，確保長者服務人才能夠被很好地吸收，保留和利用。

而且老年養老服務的范圍也是很廣的，比如老年人保健，包括康復，保健和保健老年人用品，包括踏板車，老年人手機，助聽器等，老年人的服務，包括生活和烹飪，養老保險和心理咨養老金房地產，包括養老金公寓和社區老年人文化，包括老年人的教育和精神文化生活，老人旅遊，老年人餐等等，都是在老年養老服務當中去的。

❸ 繳納養老保險個人賬戶比例是多少

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

簡單說養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。

企業和個人繳納養老保險費的標准：

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

(3)養老服務專業人才培訓擴展閱讀：

有的地方對養老保險費的征繳，實行「差額征繳、差額撥付」的結算方法。

其基本做法是：由社會保障機構按規定的比例計算應收取單位在職人員的養老保險費和應撥付單位退休人員的退休費(以下簡稱養老金)。若應收繳的養老保險費大於應撥付的養老金，則按其差額向單位收取，即「差額征繳」(對單位來說是「差額繳交」即「付差」)；

若應撥付的養老金大於應收繳的養老保險費，則按其差額撥付給單位，即「差額撥付」(對單位來說是「差額撥人」即「進差」)。而「個人繳費」則由單位向職工收取或從其工資中代扣，退休人員的養老金仍由原單位按實發放。

對單位實行「差額征繳、差額撥付」的結算方法，其賬務處理方法也因「征繳」或「撥付」而不相同。

差額征繳

在「差額繳交」情況下，單位在支付「付差」時，按單位繳費金額扣除應收撥人養老金的差額，借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位借記「事業支出——社會保障費」)，按個人繳費金額借記「其他應付款— 個人養老保險繳費」，按實際支付金額貸記「銀行存款」。支付退休人員的養老金時，借記「管理費用——勞動保險費」，貸記「現金」。單位向職工收取或從其工資中代扣個人繳費時，借記「現金」或「應付工資」，貸記「其他應付款——個人養老保險繳費」。

差額撥付

在「差額撥入」的情況下，單位收到撥入款的同時結轉應繳納的養老保險費，即按實際收到「進差」的金額，借記「銀行存款」，按個人繳費金額借記「其他應付款——個人養老保險繳費」，按單位繳費金額借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位借記「事業支出——社會保障費」);

按應收撥入養老金總額貸記「其他應付款——養老金」。在支付退休人員的養老金時，按實際支付金額借記「其他應付款——養老金」，貸記「現金」。

實行「差額撥付」(即單位為「差額撥人」)的單位，在收到撥人款並結轉應繳納養老保險費時，對應收撥人的養老金應貸記「其他應付款——養老金」，而不應作貸記「其他收入」。

在退休人員領取養老金時，應借記「其他應付款——養老金」，而不應借記「管理費用——勞動保險費」(事業單位則不應借記「事業支出——社會保障費」)。因為這部分養老金屬於單位代社會保障機構發放給退休人員的款項，而不是單位的收入和費用，否則就虛增了單位的收入和費用。

國務院《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》要求「盡快將目前由企業發放養老金改為社會化發放，積極創造條件將離退休人員的管理服務工作逐步由企業轉向社會」。為此，筆者建議：社會保障應實現社會化，即退休人員與原單位相分離，由社區進行管理。

養老保險費由社會保障徵收機構向單位全額征繳，退休人員的養老金則由社會保障機構直接發放給退休人員。這樣做既保證養老保險費的征繳，又確保退休人員按時足額領到養老金。

養老保險費征繳與發放分離的賬務處理為：當單位向社保徵收機構繳養老保險費時，按單位繳費金額借記「管理費用——勞動保險費」，按個人繳費金額借記「其他應付款——個人養老保險繳費」，按實際繳納金額貸記「銀行存款」。

當養老保險費實行「征繳與發放分離」後，養老金由社會保障機構直接發放給退休人員，單位不再對養老金發放進行賬務處理。

參考資料來源：網路-個人養老保險

網路-養老保險費

❹ 學習人力資源專業是不是很辛苦

學習本身就是很痛苦的事情，但是我想的說，人力資源這類課與理工科的課程比起來確實是特別輕松，大學生活中，課程最繁忙的估計就是理工科還有醫學類的課了，隔壁土木院基本一天沒有空課的，相對於這些課程，人力資源簡直是天堂好吧。

❺ 高中選擇了文科，文科有什麼專業是非常難就業的

高中選擇了文科，文科有什麼專業是非常難就業的？

如果你學中文，就業選擇有考公務員，做人民教師，參加學校秋招進入企業做文案策劃。如果有考教資的打算，建議考教師資格證，這是好好准備就能拿到的證書，不要輕易錯過。

此外，中文專業學生還可以抽時間學一門外語，拿到國際漢語教師資格證，大四申請孔子學院的項目，教外國人漢語，把中國文化帶出國門。還有機會被當地學校外聘為教師，體驗異國生活，豐富自己的閱歷。