隱形眼鏡培訓課程

『壹』 大連科威視光培訓學校

大連科威視光學校都是騙子，曹彥輝(又名曹石)大騙子，專門騙錢，中國裁判文書網、天眼查都可以查到別人起訴他的通告！

『貳』 隱形眼鏡

樓上的朋友說的很對哦~你可以好好看看
我參加過隱形眼鏡的培訓，版所以知道不一定含水權量高就好
要選擇適合你的

含水量最高的是日拋和月拋，日拋和月拋的品牌中強生，博士倫的還是不錯的
建議你先做檢查，看看自己眼睛的情況適合哪一種

『叄』 驗光師培訓哪些課程

眼睛解剖常識，視光學理論與實踐損傷

『肆』 開個眼鏡店需要什麼資質條件需要參加什麼培訓嗎

開眼鏡店，因為涉及到驗光配鏡，有一定的醫療成分，所以對資質的要求比一般要多，具體來說：

1、營業執照

三證合一，不需要單獨辦理稅務登記證。要到當地的工商行政管理機關辦理，費用一般幾元到幾十元不等，需准備：想好店名，本人一寸免冠彩色照片兩張，個人身份證及復印件，經營場所的房產證及復印件或房屋租賃合同。一般3天以內就可以辦下來。

2、中級驗光員、定配工資格證

要求必須具備持有上述兩個資格證（中級及以上）的驗配人員。由勞動部門頒發，可與當地的職業技能鑒定指導中心聯系，進行考取。職業技能中心一般是10人以上組織考試，一個月可以考一次，也有很多人是去眼鏡培訓機構學習和報考。

3、醫療器械經營許可證

如果眼鏡店需要賣隱形眼鏡，可以到當地葯監局辦理醫療器械經營許可證。審查會非常嚴格，目前也不對個體眼鏡店開放。

以上前兩個證件是所有眼鏡店都必須具備的，生產許可證已經取消了。

如果不懂技術或者沒有證件資質，肯定是要參加培訓的。一般來說，有很多專業的眼鏡培訓機構，學習1-3個月左右可以掌握基本技術，證件也基本可以到手。也可以通過加盟眼鏡店，由平台提供培訓和資源。

『伍』 眼睛近視帶隱形眼鏡可以嗎還有一旦被錄取了培訓費是多少

體檢的時候，會拿手電筒檢查是否帶隱形眼睛的。。。矇混過關不大可能

『陸』 跪求黑龍江省大慶市的驗光師培訓知道的告知下啊

國家驗光師培訓班
課程編號：45636
舉辦時間：2008年5月5日
培訓對象：函授
報名/咨詢
培訓許可證號：勞社證字02020174
廣告許可證號：大勞宣字0 2 0 2 8

學校是依照《國家眼鏡行業職業標准》，經大連市勞動局審批成立的一所專業化培訓學校。學校專門聘請資深的眼科專家、教授和國家一級驗光師授課，目的是為眼鏡行業培養專業化、標准化的技術型人才，旨在提高眼鏡行業的綜合素質、服務質量和市場競爭力。我校常年招生，具體招生事宜如下：
一、培訓專業：眼鏡驗光員 眼鏡定配工（鑲裝）
二、培訓內容：眼科學知識、屈光學、幾何光學、眼鏡光學、眼鏡商品知識、隱形眼鏡學、眼鏡驗光學、定配鑲裝操作技術、儀器維護、公共專業英語、市場導購與營銷。
三、教材及教學方式：教材統一使用國家勞動部規定的職業技能等級培訓教材，教學方式採取系統的理論學習與實際操作相結合，重點培養學員專業技能素質和良好的營銷能力，為眼鏡店輸送優秀的人才。
四、職業資格認證
凡學完學校教學計劃的國家標准學時，成績合格者頒發學校畢業證書，參加職業資格鑒定統一考試，合格者頒發《中華人民共和國職業資格等級證書》全國通用，出國公證有效。

舉辦時間：2008年5月5日
函授|職業認證
遼寧|大連
￥1,300元

『柒』 通過隱形眼鏡公司的培訓會學到什麼

學會隱形眼鏡的配置、使用、保養、愛護

『捌』 眼鏡店如何培訓員工

可以分成三個重點來抓:一是教育,二是技術,三是心態1\教育主要是思想教育,也可以說是傳統教育,主要針對國學的知識,常用的包括:<悌子規><道德經><論語>等等,每天利用早會的時間學上一小段,晚上開晚會的時候,可以讓員工分享.2\技術訓練,針對的是工作技能的提升,主要依據是你的工作流程和工作制度,側重點在技術的提升,要強調技能化而非知識化.把全部工作流程劃分成小段,每周設定一個主題進行,比如本周是微笑,所有人都針對微笑,下周是站姿,再下周是衛生,服務,語述,接待等等,考核主要以工作表現為主,通過實際操作進行.這一部分是最直接作用於企業的,因此,比重要佔到60%,強調的是工作的流程,如果你的公司還沒有流程,要趕快建立一套工作的標准和流程,沒有流程,你的培訓就是紙上談兵了.包括你的工作制度其實都是為了服務於你的工作流程而設定的,工作的分工也要依據流程,所以,再次強調流程的重要性,培訓就是訓練流程,達到技能化的.3\心態的調整,心態調整要天天搞,動力早餐,也就是早會就是這個目的,每天早上都要激勵員工一次,要讓員要學會自我激勵,如果你的員工有涉及銷售業績的話,可以採用一些成功學的東西用於激勵,但是要求你的主管在選擇培訓內容時一定要內容研究過,避免過度激發個人慾望,就得不嘗失了.具體培訓的內容是這樣的:每季度一次全員培訓,主要針對計劃\心態\個人願景\公司願景\整體規范等每月組織一次技術訓練和技術比武,評選優秀員工,獎勵,每周由小組進行技術提升培訓,一次半天或兩個晚上,針對流程和工作技術\工作話述\服務話述進行;每日早上要有動力早餐,以激勵為主,晚上要有營養晚餐,以總結一天的收獲為主,培訓時,要組成技術提升小組,,選擇工作表現最好的員工做為培訓人員,專項進行培訓,,要求每一名主管都必須要專一個科目,可以在這個科目中訓練優秀的員工,技術小組由5-8人組成即可.還有,就是關於培訓內容的選擇了,,剛才講了關於教育和心態方面的內容,在技術訓練中也要力求技能化,不可只說不練,只講不學,別忘了,員工只會做你要考核的東西,培訓也是一下.做為一個民營企業,你能夠重視培訓工作真是難能可貴,這里也只是想到哪寫到哪,希望可以幫到你,如果有什麼問題,我們再做交流.

『玖』 隱形眼鏡醫療器械培訓計劃怎麼寫啊

我就是做隱形眼鏡醫療器械培訓的，首先是輔導告知隱形眼鏡的定位是醫版療器械提高認知。其次是權對隱形眼鏡的操作，護理事項 注意細節等講解，然後補充一下特殊的事項就可以了。

建議選擇知名品牌，可以我們商城參考。
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