縣直機關黨組織書記培訓課程

❶ 縣直機關工委具體有什麼職責

直工委全稱為直屬機關工作委員會，是黨委領導的直屬機關黨的工作的派出機構。
主要職能
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，制訂政府直屬機關黨的建設規劃，指導政府直屬機關、企事業單位黨的工作，抓好黨的思想、組織、作風建設。
（二）指導政府直屬機關黨組織、黨員和幹部學習馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，抓好對黨員的教育管理和黨務幹部的培訓工作。
（三）指導政府直屬機關黨組織做好黨員和幹部、職工的思想政治工作，開展社會主義精神文明和創建文明單位活動。
（四）指導政府直屬機關黨組織加強黨風和廉政建設，實施對黨員特別是黨員幹部的監督，協同有關部門指導政府直屬機關和企事業單位的黨員領導幹部的民主生活會，定期了解黨員和群眾對政府直屬各單位領導班子和領導幹部的意見，及時向黨委、黨委組織部反映情況和問題。
（五）制訂政府直屬機關黨組織發展黨員工作規劃，並組織實施，指導檢查政府直機關的發展黨員工作。
（六）做好黨費收繳和管理工作。
（七）負責審批政府直機關黨組織的設置，政府直機關黨總支（支部）領導班子的組成及書記、副書記的職務任免。
（八）負責政府直機關黨的紀檢及監察工作，按規定許可權審核處黨員幹部違紀問題。
（九）負責政府直機關的工會、共青團、婦聯等群眾組織工作。
（十）負責黨代會、人代會代表選舉的有關工作，協同有關部門組織勞模和先進工作者的評選工作，完成黨委交辦的其他任務。

❷ 縣機關工委是做什麼的

縣直機關抄工委是縣直黨政機關的襲黨委，也稱作「縣委黨政機關工作委員會」，屬於縣委下設的管理縣直各黨政機關的黨務工作的部門。工商局，稅務局，公安局是行政機關按照規定，應該由縣政府機關黨委負責。

縣機關工委，是縣委負責機關黨務工作的內部機構，主要是根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨直屬機關和國家機關管理條例》執行機關內部黨員教育，日常管理的機構，說明就是管理黨政機關內部憨黨員的幹部的黨務工作的機構。

拓展資料：

縣機關工委主要職責為：

1、根據縣委和市機關工委的決定、指示，負責制定全縣黨政機關黨的建設工作規劃，組織搞好黨的思想、組織和作風建設，做好黨員的教育和管理；

2、參與全縣黨政機關黨員領導幹部民主生活會的管理，指導黨組織開好民主生活會，實施對黨員領導幹部的監督，及時向縣委反映工作開展情況；負責指導全縣黨政機關理論學習和培訓，指導精神文明建設和思想政治工作；

3、審批機關和直屬單位黨組織領導班子的組成及書記、副書記的職務任免，審批直屬黨總支、黨支部的黨員發展工作；負責審議和批准黨員幹部違反黨紀的案件和處分決定；承辦縣委交辦的其他工作。

❸ 機關黨組織的主要職責是什麼

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。

2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理和服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督，督促黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設。

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黨的組織由中央組織、地方組織和基層組織三部分構成，是一個完整的組織體系。黨的中央組織，即指黨的全國代表大會和它選舉產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會；由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局和中央政治局常務委員會；

由中央政治局常務委員會提名中央委員會全體會議通過的中央書記處；由中央委員會決定的中央軍事委員會。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市和自治州以及縣（旗）、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會和它們所產生的委員會，還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。

❹ 縣直機關工委書記是什麼級別

縣直機關工委書記是正科級。

但是縣直機關工委書記一般都是由縣委辦公室主任（秘書長）兼任，而縣委辦公室主任（秘書長）絕大多數都是縣委常委，是貨真價實的副縣級。如果單是擔任縣直機關工委書記，或由縣政府辦公室主任兼任，則是正科級。

根據《中華人民共和國公務員法》第十六條，領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

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縣處級副職

包括縣（縣級市、區、旗、新疆生產建設兵團團級等）委副書記、縣（區）委常委、副縣（區）長、副（區）縣人大、副（區）縣政協主席、市各單位副局長（如市公安局、司法局等）。

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）。

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）。

副省級市所屬各局處室及區縣各局副職幹部（如南京市科技局科技成果處副處長、玄武區衛生局副局長、XX區XX街道辦事處副書記、副主任）。

地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如德陽市民政局副局長、佛山市順德區副區長）。

新疆生產建設兵團各團副職幹部（如新疆兵團農八師150團副團長、副政委、工會主席、總農藝師、總會計師）。

鄉科級正職

包括各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。

縣、縣級市下屬各局，如縣公安局長、縣建設局長等。

地級市局下屬各處，如市建設局法制處長等。

鄉科級副職

包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等， 新疆生產建設兵團團場機關科室科長各營（分場）黨委書記、營長（分場場長）等，如（新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場工交建商科科長、芳草湖農場工會副主席、芳草湖六場書記、六場場長）。

縣、縣級市下屬，如縣公安副局長、縣建設副局長等。 地級市局下屬，如市建設局法制副處長等。

❺ 在縣里，黨組織是組織部還是機關工委

在縣里，一級黨組織是縣委（縣委組織部是其工作部門），其次就是縣機關工委（二級），縣機關工委受縣委領導，一般稱為**縣直機關工委。同時縣下面各部門，企事業單位依照黨規可以設置黨委，黨總支，黨支部等眾多黨組織。

縣委是中國共產黨縣一級委員會機構的簡稱，中國共產黨縣一級委員會的簡稱。它領導縣一級人民政府，並為黨組織吸納優秀的黨員。

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縣機關工委職責：

1、負責制訂縣直機關、企事業單位黨的建設規劃，領導縣直機關和企事業單位黨的工作。

2、指導縣直機關各基層黨組織加強黨的思想，組織和作風建設，組織廣大幹部和黨員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想』科學發展觀等學習，做好黨員的教育、管理和黨紀黨規的教育工作。

3、督促縣直各部門黨組織全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真履行黨建工作職責。

4、指導縣直各黨組織實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督，及時向縣委反饋縣直各級領導幹部、領導班子情況。

5、審批或任命直接領導的總支、支部的正副書記及委員。

6、認真做好縣直機關和企事業單位發展黨員工作，審批新黨員和預備黨員轉正。

7、指導縣直機關和企事業單位做好思想政治工作，開展社會主義精神文明創建活動。

8、承辦縣委和市直機關工委交辦的其他工作。

❻ 市直機關工委書記是什麼級別，享受什麼待遇

市直機關工委書記的級別分析如下：

1、縣級市市直機關工委書記為正科級；

2、地級市市直機關工委書記為正處級；

3、直轄市市直機關工委書記為正廳級；

市直屬機關工作委員會是市委的派出機構，負責領導市直機關和市直屬單位黨的工作。不享受任何待遇。

《中華人民共和國公務員法》第十八條規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

(6)縣直機關黨組織書記培訓課程擴展閱讀

市直機關工委書記主要職責：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，制訂政府直屬機關黨的建設規劃，指導政府直屬機關、企事業單位黨的工作，抓好黨的思想、組織、作風建設。

（二）指導政府直屬機關黨組織、黨員和幹部學習馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，抓好對黨員的教育管理和黨務幹部的培訓工作。

（三）指導政府直屬機關黨組織做好黨員和幹部、職工的思想政治工作，開展社會主義精神文明和創建文明單位活動。

（四）指導政府直屬機關黨組織加強黨風和廉政建設，實施對黨員特別是黨員幹部的監督，協同有關部門指導政府直屬機關和企事業單位的黨員領導幹部的民主生活會，

定期了解黨員和群眾對政府直屬各單位領導班子和領導幹部的意見，及時向黨委、黨委組織部反映情況和問題。

參考資料來源：網路-中共中央直屬機關工作委員會

❼ 在全縣新一屆村黨組織書記培訓班上的講話（縣委副書記）

黨的領導是建設社會主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會主義新農村的基礎和關鍵。胡錦濤同志強調：「發展農業和農村經濟，一靠政策，二靠科技，三靠投入，而所有這一切，歸根結底，要靠以黨組織為核心的農村基層組織團結和帶領廣大農民群眾去落實，都離不開基層組織的有效工作。多年的實踐證明，農村工作千頭萬緒，抓好農村基層組織建設是根本，是關鍵，是必須做好的基礎工作。」大力推進農村基層組織建設，為建設社會主義新農村提供堅強組織保證，對於建設社會主義新農村具有重要作用。
一、農村基層組織建設面臨的新形勢和新問題
經過多年來的不懈努力和扎實工作，我縣農村基層組織建設取得了顯著的成就。農村基層黨組織領導班子建設不斷加強，農村黨員幹部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力不斷提高，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，基層民主政治建設穩步推進，齊抓共管、常抓不懈的工作格局基本形成，有力地推動了農村經濟發展和社會進步。
在充分肯定農村基層組織建設成績的同時，我們也要清醒地看到，農村基層組織建設面臨許多新情況新課題。
一是隨著農村經濟體制由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變，農村經濟市場化進程不斷加快，經濟結構多元化、組織形式多樣化的趨勢越來越明顯，農民生產經營的自主性日益增強，跨地區、跨產業多種形式的生產聯合或經營聯合不斷涌現，新的經濟組織日益增多，農村勞動力在產業間轉移和地區間流動越來越頻繁，離土離鄉、經商務工的農民包括農民黨員越來越多。這就要求農村基層黨組織的傳統設置形式、工作方法，以及黨員教育管理的方式等，進行相應的轉變或調整。與此要求相比，有的農村基層黨員幹部還習慣於過去那樣「吹哨子」、「喊號子」，搞強迫命令、行政干預，工作方法不對路，引發一些矛盾沖突；有的農村基層黨組織忽視在新的經濟和社會組織中開展黨的工作，忽視對流動黨員的教育管理，一些黨員長期游離於黨組織之外，不能充分發揮作用。
二是隨著我國農業生產由傳統農業向現代農業轉變，將廣泛應用現代科學技術、普遍使用現代生產工具、全過程實現現代管理，推進農業生產經營方式轉變。這就要求農村基層黨組織進一步加強和改進對經濟工作的領導。但是，目前一些農村基層黨組織對此認識不足，不注意加強對農民的科技培訓和提高農民的科學文化素質，不知道如何為農民群眾發展生產提供有效的服務。
三是隨著改革的不斷深化，農村在家庭聯產承包經營責任制的基礎上，實行了稅費改革，現在又在大力推進農村綜合改革，從而使國家、集體和農民的分配關系發生了重大調整。這就要求農村基層黨組織轉變工作職能，學會用經濟、政策、法律手段開展工作，服務群眾。但是，目前一些地方的農村基層黨組織在催糧收款等傳統的工作職能沒有以後，不知道「該干什麼、該怎麼干」了；一些地方的農村基層組織存在著「老辦法不頂用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用」的問題，不知道該如何開展工作。
四是全面貫徹落實科學發展觀，要求統籌城鄉發展，統籌農村經濟與社會事業發展，注重資源節約與生態環境保護，促進農民收入持續增長和農民生活全面改善。這就要求農村基層黨組織轉變發展觀念，從單純追求經濟增長轉向推動農村經濟、政治、文化和社會協調發展。但是，目前一些地方的農村基層黨組織對堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局理解還不深，抓統籌協調發展的意識還不強，能力和水平也亟待提高。
二、今後農村基層組織建設的方向及任務
根據農村形勢發生的深刻變化，我們要堅持以科學發展觀為指導，著眼於推進全面建設小康社會進程，提出了建設「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的社會主義新農村的重大戰略部署，這是總攬全局、著眼長遠、與時俱進的歷史性選擇，抓住了農村全面建設小康社會的根本任務。面對建設社會主義新農村的新形勢新任務，農村基層組織必須更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，更好地發揮作用。更新觀念，就是要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展的各項工作，切實遵循農村經濟社會發展規律，努力適應農村工作新形勢，充分考慮廣大農民群眾的願望，著力推進農村綜合改革，促進農村經濟、政治、文化、社會全面發展；強化功能，就是要緊緊圍繞黨在農村的中心任務，不斷強化農村基層組織的組織管理功能、教育引導功能和服務協調功能，團結帶領農民群眾共同奮斗；改進方法，就是要改進領導方式和工作方法，善於通過啟發教育、民主協商、示範引導等方法推動農村工作開展，自覺運用法律手段、經濟手段、政策手段解決農村工作中遇到的實際問題；提高能力，就是要不斷提高農村基層黨員帶頭致富、帶領群眾致富的本領，提高農村基層幹部統攬農村經濟社會發展全局的能力。
（一）要進一步加強村級組織建設
村級組織主要包括村黨組織、村民委員會、村團支部、村婦代會、村民兵組織等。加強農村基層組織建設，要重點抓好村黨組織建設。
第一，創新黨組織的設置形式。科學合理地設置基層黨組織，是加強基層黨組織建設、發揮黨組織作用的前提。近年來，各地適應農村經濟社會發展的需要，在堅持按地域、建制村為主設置黨組織的基礎上，對調整和優化黨組織設置進行了積極探索和實踐。有的地方創造了「村村聯建」、「村企聯建」黨組織的方式；有的地方積極探索把黨組織建立在農業產業鏈、專業協會和各種聯合體上；有的地方在農民工黨員進城務工相對集中的單位，建立臨時黨支部，開展黨的活動，等等，效果都很好。對農村基層黨組織的設置形式，還要進一步探索創新。總的原則是，在堅持按地域、建制村為主設置黨組織的基礎上，按照有利於促進農村經濟社會發展、有利於充分發揮黨組織作用、有利於加強黨員教育管理、有利於擴大黨的工作覆蓋面的原則，積極探索其他設置形式。
第二，選好配強村黨組織領導班子。加強村黨組織建設，關鍵是選好配強村黨組織領導班子，特別是選好黨支部書記。我們常講，「給錢給物不如建個好支部」，「村看村、戶看戶、群眾看支部」，就充分說明了選好配強農村黨組織領導班子特別是黨支部書記的重要性。近年來，各地在這方面創造了許多好做法、好經驗。普遍採用黨員和群眾民主推薦，然後在黨內進行選舉的「兩推一選」辦法，選舉產生村黨組織領導班子成員；推行村黨組織書記和村委會主任「一肩挑」以及村「兩委」成員交叉任職。一些地方實施「一村一名大學生」計劃，改善班子結構，提高整體素質。要適應建設社會主義新農村的需要，不斷改革和創新村幹部的選拔任用制度，進一步擴大選人視野，拓寬選任渠道，不斷挖掘農村基層幹部隊伍新的「源頭活水」，促進農村各個方面的優秀人才脫穎而出。要注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、外出務工經商人員中選拔村幹部。繼續做好鼓勵和引導高校畢業生面向農村基層就業的工作。對於村裡一時沒有合適人選的，可以打破地域和身份界限，面向社會公開招聘或選派機關幹部到村任職。加強村黨組織領導班子建設，要把整頓軟弱渙散和癱瘓狀態的黨支部作為重點。整頓工作要堅持從實際出發，抓住主要矛盾，解決突出問題。
第三，加強和改進農村黨員的教育與管理。目前，農民受教育程度比較低。大規模培訓農村黨員，大幅度提高農村黨員，是建設社會主義新農村的迫切需要。要緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標要求，制定和完善農村黨員教育培訓規劃，並與農村基層幹部的教育培訓統籌考慮安排。要繼續搞好農村黨員幹部現代遠程教育試點工作。近年來，各地在加強農村黨員管理方面，大膽探索，積極創新。「設崗定責」、「結對幫扶」、「分類管理」、「黨員責任區」、「黨員示範戶」、「黨員承諾制」等措施，對於加強黨員管理，促進黨員履行義務、發揮先鋒模範作用產生了積極影響。要在總結推廣成功經驗的基礎上，進一步探索新形勢下農村黨員的有效管理方式，堅持和完善黨內生活制度，切實把黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處。流動黨員的管理是當前黨員管理工作中的一個難點。在先進性教育活動中，通過開展「組織找黨員，黨員找組織」，絕大多數流動黨員參加了教育活動。今後黨員流動將是一種普遍而長久的現象。對流動黨員的管理要堅持以人為本，尊重黨員的民主權利，注重為黨員提供服務，寓管理於服務之中，在服務中加強管理，構建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織密切配合、有機銜接、雙向互動、共同負責的流動黨員管理的長效機制。
第四，做好農村發展黨員工作。近幾年，農村新發展的黨員總體上質量比較好，年齡結構、文化結構也比較合理。但從整個農村黨員隊伍的情況來看，年齡老化、文化不高、整體素質偏低的問題，還沒有從根本上得到解決。此外，農村青壯年勞動力大量外出，也給農村發展黨員工作帶來了一定的難度。在這種情況下，必須進一步加強和改進農村發展黨員工作，始終遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，積極探索在青年農民、外出務工人員、專業協會負責人、致富能手中培養入黨積極分子的有效方式，改善農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構，不斷增強生機與活力。一些地方實施「雙培雙帶」工程，把黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員，黨員帶頭致富、黨組織帶領群眾共同致富，這種做法很好，值得總結推廣。
第五，加強村級組織配套建設。在著重抓好村黨組織建設的同時，還應當注重加強對村民自治組織和其他村級組織的配套建設，做到同步推進、協調發展。要加強村民委員會的自身建設，嚴格按照村民委員會組織法開展工作。要高度重視並切實解決好一些村基層組織軟弱渙散，甚至被宗族家族勢力把持的問題。要加強青年、婦女等群眾組織建設，支持他們按照各自的章程開展工作，充分發揮作用，努力形成建設社會主義新農村的整體合力。
第六，抓好村級組織活動場所建設。村級組織活動場所是村級組織開展工作和活動的主要陣地，是服務農民群眾的重要場所。中央決定採取由地方財政投入為主、中央財政適當補助和中央管理的黨費予以支持的辦法，用兩年時間解決村級組織活動場所建設問題。由中央拿出大額專項資金直接解決村級組織活動場所建設，新中國成立以來還是第一次。有關村一定要切實加強領導，狠抓落實，把這件事情真正辦好。
（二）要進一步加強農村基層幹部隊伍建設
農村基層幹部生活工作在農村基層第一線，團結帶領群眾，克服各種困難，為推進農村改革發展穩定，付出了辛勤的勞動，作出了積極貢獻，涌現出了一大批先進典型。但按照建設社會主義新農村的要求來衡量，這支隊伍還存在一些「不適應」、「不符合」的問題，必須大力加強農村基層幹部隊伍建設，不斷提高他們的整體素質。
第一，加強農村基層幹部隊伍作風建設。在新的形勢下，進一步加強和改進農村基層幹部隊伍作風建設，密切黨群干群關系，非常重要。加強農村基層幹部隊伍作風建設，一靠教育，二靠制度。要堅持不懈地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，引導農村基層幹部端正對群眾的態度，擺正同群眾的關系，增進同群眾的感情，努力學習掌握在新的歷史條件下做好農村工作和群眾工作的方法和本領。廣泛開展向先進典型學習活動，在農村基層幹部中形成學先進、趕先進的良好氛圍，努力塑造新時期農村基層幹部的良好形象。把加強教育與嚴肅紀律結合起來，對作風粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的個別幹部，進行嚴肅地批評和處理。進一步健全和完善幹部進村入戶、包村聯戶、記民情日記、服務承諾等制度和規定，通過制度建設推動農村基層幹部作風建設。
第二，加強農村基層幹部隊伍能力建設。提高農村基層幹部隊伍的能力和水平，是建設社會主義新農村的必然要求。加強農村基層幹部隊伍能力建設，重點是要提高五個方面的能力：一是執行政策的能力。正確的路線方針政策制定之後，能否得到切實貫徹，關鍵取決於基層幹部的政策觀念和執行政策的能力。農村基層幹部要認真學習領會黨在農村的各項方針政策，結合實際創造性地開展工作。二是加快發展的能力。農村基層幹部要牢固樹立和認真落實科學發展觀，按照中央關於「三農」工作總的要求，緊密聯系本地實際，理清發展思路，制定發展規劃，明確發展重點，推進農村經濟社會協調發展和全面進步。三是服務群眾的能力。農村基層幹部要始終牢記黨的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，准確把握群眾所需所盼，不斷拓寬服務群眾的渠道，善於通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發動群眾。四是依法辦事的能力。農村基層幹部要牢固樹立法制觀念，把法律規范變成自覺的行為意識。要善於運用法律手段調解糾紛、化解矛盾，切實維護農村社會的和諧穩定。五是解決自身問題的能力。農村基層幹部要繼承和發揚黨的優良傳統，大力弘揚求真務實作風，經常查找自身存在的問題，注重改造主觀世界，不斷提高自身素質。
第三，加強對農村基層幹部的管理和監督。少數農村基層幹部貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假，非法佔有集體資產，在群眾中造成惡劣影響。隨著建設社會主義新農村重大戰略的實施，中央對農村的扶持力度不斷加大，大量的財力物力將會投向農村，這對農村基層黨風廉政建設和基層幹部的廉潔自律提出了更高的要求。要結合農村基層幹部隊伍的特點，積極探索實施規范管理和有效監督的方式方法，進一步推動農村基層幹部管理監督工作走上制度化、規范化、法制化的軌道。同時，要嚴格執行農村基層黨組織工作條例和村民委員會組織法，進一步規范農村基層幹部的工作職責和事權范圍，積極推行目標責任、年終考評和離任審計等制度，不斷強化對農村基層幹部的管理和監督。
第四，建立健全農村基層幹部激勵保障機制。目前，多數農村基層幹部工作條件較差、待遇較低，任務又比較重、工作難度比較大。中央反復強調，對他們要多肯定、多鼓勵、多體諒、多支持，做到真正重視、真情關懷、真心愛護。近年來，各地在這方面結合實際做了不少工作。比如，有的地方專門拿出一些鄉鎮公務員編制，在優秀村幹部中定向考錄；有的地方在農村稅費改革後，進一步加大財政轉移支付力度，建立和完善適當補貼基層幹部制度；有的地方還給村幹部辦理了養老保險、醫療保險，給退下來的村幹部發放補貼，等等。這些措施和辦法，對於增強農村基層幹部的榮譽感和自豪感，充分調動他們的積極性和主動性，發揮了重要作用。但總的來看，這項工作目前還比較薄弱，各地發展也不夠平衡。下一步，要把關心愛護基層幹部作為加強農村基層幹部隊伍建設的一項重要工作來抓，重點在建立健全激勵保障機制上下功夫，激發農村基層幹部幹事創業的熱情。結合各地實際和農村基層幹部的特點，認真研究選拔優秀村幹部進入鄉鎮公務員隊伍和擔任鄉鎮領導的問題，村幹部報酬待遇落實以及正常增長機制的問題，村幹部的社會保障問題，等等。同時，要注重對優秀基層幹部從物質上、精神上給予表彰和獎勵，注意引導社會輿論和新聞媒體客觀公正地宣傳評價農村基層幹部，營造良好的輿論環境和社會氛圍。
（三）要進一步推進農村基層民主政治建設
如何擴大和發展農村基層民主，使農民在所在村莊真正當家作主，充分行使自己的民主權利，是我國社會主義民主政治建設的重大課題。經過多年的探索和實踐，我們黨領導億萬農民找到了一條適合中國國情的推進農村基層民主政治建設的途徑，這就是實行村民自治。它發端於20世紀80年代初期，發展於80年代，普遍推行於90年代，已成為當今我國農村擴大基層民主和提高農村治理水平的一種有效方式。近年來，伴隨著農村改革不斷深化，農村基層民主政治建設穩步推進，農民群眾民主意識不斷增強，自治能力不斷提高。進一步推進農村基層民主政治建設，對於加強和改善黨對農村工作的領導，激發和調動廣大農民群眾投身社會主義新農村建設的積極性和創造性，具有重大而深遠的意義。
第一，鞏固農村基層黨組織的領導核心地位。各地在推進農村基層民主政治建設的過程中，積極探索發揮黨組織領導核心作用的途徑和方式，一些地方專門就此做出具體規定。大量事實表明，堅持在黨的統一領導下，有步驟、有秩序地推進基層民主政治建設，成效就顯著；偏離或違背這個要求，把發揚民主與堅持黨的領導、依法辦事割裂開來、對立起來，就會出現問題，就會產生各種摩擦和矛盾。在新的歷史條件下，我們必須堅定不移地推進農村基層民主政治建設，始終堅持黨組織的領導核心地位不動搖。在這個原則問題上，決不能含糊。同時，農村基層黨組織要充分發揚黨內民主，進一步疏通和拓寬民主渠道，積極推行農村基層黨務公開，保障黨員能夠切實行使民主權利；要健全完善黨支部的決策機制，推進決策的民主化、科學化；要改進領導方式和工作方法，主動適應社會主義市場經濟和民主政治發展的新形勢、新要求。
第二，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。村民自治是廣大農民直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本制度。健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，是農村基層民主政治建設的一項重要內容，也是建設社會主義新農村的一項重要保障。近年來，各地積極探索推進村民自治健康發展的有效途徑和客觀規律，制定出台了一系列操作性較強的制度規定，在推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等方面邁出了新的步伐。要進一步加強教育引導，幫助村黨組織成員全面理解發展社會主義民主政治的深刻內涵，增強民主法制觀念，支持村委會依法開展工作；幫助村民委員會成員充分認識堅持黨的領導與發揚民主是有機統一的，牢固樹立黨的領導觀念，自覺維護和尊重村黨組織的領導核心地位；總結運用基層的創新成果，健全相關工作制度，進一步規范村「兩委」的具體職責和工作程序，保證村民自治健康發展。此外，還要積極做好村民委員會組織法修訂的相關工作。
第三，大力推進村務公開和民主管理。實行村務公開和民主管理，是擴大農村基層民主最直接、最有效的途徑，是農村基層民主政治建設的一項基礎性工作。1998年中央下發了《關於在農村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》，2004年下發了《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》。從目前的情況看，村務公開和民主管理制度已在全縣農村普遍推開，收到了「給老百姓一個明白，還幹部一個清白」的效果。下一步要繼續抓好中央這些文件的貫徹落實，進一步健全和完善政務村務公開、民主管理的各項規章制度。特別是要建立和完善「一事一議」制度，做到所「議」之事確實符合大多數村民的意願、議事過程充分發揚民主、實施過程和結果接受群眾監督，真正體現村務公開。

❽ 市直機關紀工委書記有權力是什麼級別

市直機關紀工委書記有權力，縣級市為正科級、地級市為正處級直轄市為正廳級。市直機關紀工委書記主要職責是領導市直機關黨的工作，指導市直機關各級黨組織做好對黨員的管理和教育工作。指導市直機關各級黨組織加強黨風和廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督；

協助市委抓好市直各單位領導班子的思想作風建設，指導和管理各單位黨員領導幹部民主生活會，定期了解各單位黨員群眾對單位領導幹部的意見，及時向市委反映各單位領導班子和領導幹部的思想工作情況。

(8)縣直機關黨組織書記培訓課程擴展閱讀：

市直機關紀工委書記的職責：

（一）領導市直機關黨的工作，負責制定市直機關黨的建設規劃，指導市直各部門機關及直屬事業單位黨的建設工作。

（二）指導市直機關各級黨組織和廣大黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。

（三）指導市直機關各級黨組織做好黨員群眾的思想政治工作和社會主義精神文明建設工作。

（四）指導市直機關各級黨組織做好對黨員的管理和教育工作。

（五）指導市直機關各級黨組織加強黨的組織建設，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的作用，為改革開放和發展社會主義市場經濟服務。

（六）指導市直機關各級黨組織加強黨風和廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督；協助市委抓好市直各單位領導班子的思想作風建設，

指導和管理各單位黨員領導幹部民主生活會，定期了解各單位黨員群眾對單位領導幹部的意見，及時向市委反映各單位領導班子和領導幹部的思想工作情況。

（七）審批市直各單位機關黨組織的建立、調整，機關黨委（直屬總支、支部）和機關紀委領導班子的組成及書記、副書記的職務任免；審批設黨組的市直部門所屬單位的黨組織的建立、調整和領導班子成員的職務任免；負責市直機關黨員發展工作。

（八）領導市直機關紀律檢查工作委員會的工作。按照規定審批市直機關處級及處以下黨員幹部違反黨紀的處理決定。

（九）領導市直機關工會與婦女工作委員會、共青團工作委員會等群眾組織的工作。

（十）完成市委和市政府交辦的其他工作任務。

❾ 縣直工委有權力嗎

縣直工委有權力。

縣直工委主要負責審批縣直機關單位黨組織的設立、合並或撤銷，考核、任命機關黨（總）支部書記、副書記，領導縣直機關人民武裝部工作。

(9)縣直機關黨組織書記培訓課程擴展閱讀：

縣直工委主要職能：

1、指導縣直屬機關黨組織對廣大黨員、幹部和職工進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀及黨的路線、方針、政策教育。

2、指導縣直機關黨組織抓好思想建設、組織建設、作風建設，搞好黨員管理、教育以及黨務幹部的理論、業務的培訓工作。

3、指導縣直機關黨組織加強廉政建設，對黨員進行黨風、黨紀和道德教育，對黨員特別是黨員領導幹部實施有效監督，嚴格執行黨的紀律。

3、指導縣直機關黨組織做好機關工作人員的思想政治工作，推進縣直機關社會主義精神文明建設；了解反映基層黨組織和群眾的意見，及時向縣委反映縣直機關黨員幹部的思想情況。

4、審批縣直機關單位黨組織的設立、合並或撤銷；考核、任命機關黨（總）支部書記、副書記；對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

5、領導縣直機關各單位機關黨的紀律檢查工作。

7、領導縣直機關人民武裝部工作。

8、承辦縣委交辦的其他工作任務。

❿ 縣直機關開展黨建理論文章交流可發獎金嗎

在黨的建設中，機關黨的建設有著重要的地位和作用，機關黨的建設，是完成機關各項任務，促進機關建設的重要保證。切實加強縣直機關基層黨組織建設，對於抓好縣直機關各項工作，促進我縣縣域經濟快速健康發展具有重要的意義。
一、基本現狀
目前，我縣縣直機關工委下設有8個機關黨總支（其中：離退休黨總支1個），116個黨支部（其中：企業黨支部12個，離退休黨支部24個，非公有制黨組織2個），黨員1555人。近年來，特別是保持共產黨員先進性教育和黨的基層組織建設年活動開展以來，縣直機關各級黨組織在縣委的堅強領導下，堅持「圍繞中心、服務大局」的思路，樹立「機關黨建工作必須『走前頭』」的思想，努力加強縣直機關黨的思想、組織、作風、制度、黨風廉政和以執行力、公信力、創造力為重點的「三力」建設，我縣縣直機關黨建工作實現了機關黨建工作、業務工作、中心工作相融互動的新局面。
1、健全制度，明確責任。縣直機關工委建立縣直機關工委委員分工聯系指導基層黨支部制度，黨務公開制度，目標管理等制度，進一步明確了縣直機關工委委員和各黨支部書記抓黨建負責制，從而保證了縣委、縣政府的各項要求和部署落實到基層，有效促進了各項工作的開展。
2、抓典型，以點帶面。縣直機關工委根據縣直機關各單位具體實際，進行分類指導，近幾年，縣直機關涌現出了一批先進基層黨組織，先後有縣人大離退休黨支部、縣二中黨支部、縣水利局黨支部、縣檔案局黨支部、縣財政局黨支部、縣離退休黨總支等獲得省、州命名的先進基層黨組織稱號，同時各單位結合本單位的實際，創造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如縣法院黨支部開展了發展黨員實行票決制，縣文物局黨支部為了探索加強景區黨建工作，建立了青龍洞黨小組等，機關黨建工作呈現出了新的生機和活力。
3、抓作風，促「三力」。縣直機關工委結合縣直機關的實際，以省委在全省開展的機關作風教育整頓為契機，開展以提高工作質量、服務水平和黨員素質為目標，切實轉變機關作風，幾年來縣直機關各單位的執行力、公信力、創造力得到了進一步加強，機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，對全縣經濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
二、存在的主要問題
在發展社會主義市場經濟的條件下，縣直機關黨建面臨著創新發展的新要求。改革開放以來縣直機關黨的基層組織建設最基本的任務是：加強對機關黨員的教育和管理；協助行政領導，團結帶領黨員幹部和群眾，完成任務，改進工作；搞好黨內監督。當前，新形勢下機關黨的基層組織完成這些任務面臨著一些新問題，
1、機關基層黨組織對黨員特別是領導幹部監督不力。在實際工作中，機關黨的基層組織實際上是機關的一個工作部門，人事安排、經費使用以及一些重要活動，都是由行政領導決定。在這種情況下，機關黨的基層組織實際上難以履行對黨員特別是領導幹部的監督職責，主要靠黨員特別是領導幹部建立在黨性基礎上的自我約束，自我監督。在新的歷史條件下，黨員幹部面臨著各種嚴峻考驗，機關黨的建設任務比過去更加艱巨，僅靠黨員幹部的自我約束，去自覺接受基層黨組織的監督、教育和管理是遠遠不夠的。
2、部分單位和部門的領導對機關黨建工作認識重視程度不夠。在縣直機關中，有部分單位和部門的同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作只求一般，要求不高，黨建工作是軟任務、軟考核，形式「虛」，忽視「以黨建促業務」的重要性，沒有系統研究黨建工作和業務工作的結合點，導致部分領導存在重業務輕黨建的思想。有的單位和部門抓黨建工作完全是流於形式，被動應付，少數部門的黨務幹部對黨建工作熱情不高、工作不實。
3、縣直機關基層黨組織專職黨務幹部少，兼職多。目前，一是我縣直機關基層黨組織的黨務幹部，除了縣直機關工委僅有的三名專職黨務幹部外，其它縣直機關基層黨組織的黨務幹部都是兼職的；二是相當一部分兼職黨務幹部是本單位的業務骨幹，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作；三是機關基層黨組織中的黨支部書記，多數是各單位和部門的副職領導兼任，在實際工作中，有的認為黨建工作靠「一把手」抓，是「一把手」工程，因而在工作上不主動，不積極，出現推諉、應付、消極等現象。
4、黨建經費保障投入不足，支部活動開展不正常。目前，一是除縣直離退休黨支部，按照要求給予其黨員繳納黨費的50%返回用於支部開展活動外，其他在職黨支部的黨建工作經費都是由單位行政經費列支，但是大多數單位沒有安排黨務經費預算，開展活動時，要臨時打報告，多數單位由於經費緊張，黨的活動就沒保障。就縣直離退休黨支部返回的50%經費，用於黨支部開展活動也是杯水車薪，因此，在縣直機關，黨建工作經費不足已成為一個普遍問題。二是組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發黨員積極性、創造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現實當中，有的單位經濟條件好一點，機關支部一年能夠多次組織機關黨員開展學習黨章、爭先創優、集體勞動、結對幫扶、文藝聯歡等活動，豐富了黨建內容，充實了黨員身心；但也有一部分單位由於單位經濟條件差，機關黨建工作經費不足，從而使機關支部的黨建工作與業務工作不在一個層面上，受到漠視、忽視、輕視的現象，僅將開展黨的活動停留在收繳黨費、傳達黨的有關會議精神等方面，使得機關黨建缺乏生機和活力。三是多數單位由於機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約，目前，一些機關的黨員活動室屬於兼容性的，黨建內容與其它內容合並在一起，黨員活動室布置過於簡陋，設置內容過於簡單；有部分機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在領導辦公室進行，這些問題的存在，在一定的程度上制約了機關黨建工作的深入開展。
三、下步工作建議
在新的歷史條件下，縣直機關黨的建設工作任務比過去更加艱巨，標准要求更加高，工作難度更加大。做好新時期機關黨建工作，必須以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，樹立
「機關黨的建設必須走前頭」的思想，充分發揮機關黨組織的教育管理和監督作用，使縣直機關黨的建設適應新形式新任務的需要，更有活力，更有戰鬥力。具體來說，應從以下幾方面加強機關黨建工作：
1、更新思想觀念，消除認識上的「五個誤區」。一是認為機關黨員幹部的各種素質都相對較高、機關黨建工作去做和不做都一樣、抓與不抓無關緊要的錯誤認識；二是認為機關黨建工作就是抓人的思想工作，也就是組織一下學習、發展幾個黨員、收點黨費，其他就沒有事幹了，工作要求又不高的錯誤認識；三是認為機關黨建工作任務較軟、是務虛的工作、搞的都是形式主義、不直接從事經濟和業務工作，體現不出工作成績，沒有多大乾的，難有大的作為的錯誤認識；四是認為機關黨建工作做多了會越位，容易被人誤解和反對，引起黨員、幹部和職工的反感，工作少干為妙的錯誤認識；五是認為機關從事黨務工作的幹部，只會做一些務虛的工作，不懂經濟和業務工作，因而是沒有什麼能力的幹部的錯誤認識。針對以上的一些不正確認識，我們要根據黨政機關的重要地位和作用，新形勢，新任務對機關黨建工作的新要求和機關黨建工作的重要性及機關黨務幹部的重要職責，進一步抓好縣直機關黨建工作。機關黨的建設工作是確保黨的路線方針政策在機關得以正確執行的重要保證，建設「廉潔、勤政、務實、高效」的機關，需要強有力的機關黨建工作提供堅強的政治保障。因此我們必須樹立機關黨建工作必須「走前頭」的思想，堅持高標准、創造性開展機關黨建工作的思想，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的思想，理直氣壯抓黨建、抓黨建就是抓發展的思想。縣委在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，根據縣情，提出了「保護古城建新城，科學發展上水平」這個主題，是縣委對縣直機關各級黨組織和黨員幹部提出的工作新要求和新任務，如何圍繞這個主題做好工作，我認為，縣直機關各級黨組織和黨員幹部，要結合各自所在部門的工作職能和工作職責，黨員幹部所在的工作崗位，按照科學發展觀的要求，改進工作方法，進一步增強工作的主動性、科學性、前瞻性和針對性，創新工作的體制和機制，推動我縣經濟社會跨越式發展。
2、進一步理順抓機關黨建工作責任體系。根據中共中央《關於建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和貴州省委保持共產黨員先進性「1+9」文件，繼續深化保持共產黨員先進性教育活動和拓展黨的基層組織建設年活動成果，進一步明確縣直機關工委、部門黨組、黨總支、黨支部在抓基層黨建的責任，把抓機關基層黨建工作情況納入領導班子和領導幹部考核內容，進一步建立完善機關工委直接領導、部門黨組指導、機關黨支部具體抓落實的黨建工作格局。
3、與時俱進，切實加強黨務幹部隊伍建設。一是把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，進一步優化機關黨務幹部隊伍；二是強化對機關黨務幹部的教育培訓，制訂培訓規劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實機關黨務幹部的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平；三是適當增加專職黨務幹部的編制，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，在縣直機關配備一定數量的專職黨務幹部，對有黨員20人以上的單位配備1名專職黨務幹部，享受相應級別幹部待遇；四是要從政治上、思想上、工作上、生活上關心機關黨務幹部，用感情留人，事業留人和適當的待遇留人；五是要進一步加大對機關黨務幹部的培養、提拔與交流力度。
4、強化保障措施。一是經費保障。除黨費外，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關要求，應將機關黨建工作經費列入同級財政預算，多渠道解決縣直機關黨建經費不足的問題。二是場所保障。根據各單位的實際，不斷創造條件，逐步解決一些單位基層黨組織沒有黨員活動室和黨支部辦公室的問題，可採取縣財政補助一點，單位自籌一點的辦法來落實。
以上是本人對我縣機關黨建工作的一些粗淺認識，有的想法尚不夠成熟，不足之處還請諒解。