① 如何開展企業專業性培訓工作
你好,伯特認為,除了培訓工作的組織實施外,企業的培訓管理工作需要管好3件事情:
1.管好需求:最重要的培訓需求並不是來自於員工層面的培訓需求調研,而是來自於企業的戰略發展目標。
以企業導向的培訓需求為主,以員工反饋的培訓需求為輔,共同指導企業培訓工作的開展;
2.管好資源:其中課程資源(含面授課程、電子課程)、講師資源(含內訓師、外部講師)是重中之重。
除了搭建合理的資源資料庫外,藉助信息化工具及時更新、高效調用相關資源信息也是非常重要的手段;
3.管好效果:對於培訓效果的管理絕不能局限在給講師打分、給課程評分,而是要真正關注到培訓前後的知識、能力變化,將培訓效果評估與公司的知識管理、認證體系、績效考核等進行掛鉤,實現聯動管理。
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② 崑山UG培訓哪家專業性比較好
樓主還是來很了解市場的,在模源具數控行業UG軟體現在很吃香的,選擇一個好的培訓班主要看試聽,你不妨到中山教育去看看,很專業的老師,我這里有一個老師的電話,你可以試試1-5-2-4-0-4-0我記得後面再加8-6-8-2就對了!
③ 電子培訓是通過網路提供各種綜合性和專業性的教育課程,形式有哪些
電子培訓是通過網路提供各種綜合性和專業性的教育課程,形式有:
A、一對一輔導
B、通過網路隨時隨地注冊課程
C、網上參加培訓課程
D、參加在線考試
④ 空姐都有哪些專業性的培訓呢
目前,航空公司逐漸放寬了對空姐的要求,加上中國嚴峻的就業形勢,導致越來越多的人加入到空姐這個職業中。這種現象的出現直接導致了空乘培訓行業的蓬勃發展。那麼,空姐的主要培訓課程是什麼?
心理咨詢在最後階段的主要內容是,導師為學員提供心理輔導,緩解壓力和自信的學員直接面對航空審查員,和防止學員心理障礙影響最後的面試,面試是接近。
⑤ 有誰能解釋一下么每個人都有自己擅長的領域。有些領域是涉及專業性的。就有人認為你除非經過系統培訓,
因為那些確實有很強的專業性……對方並不希望花太多的時間和精力甚至金錢去培訓你那些專業的知識……所以才會非專業人士不招,非專業人士不認!
⑥ 想做一個關於人力資源專業性培訓,時間在3小時左右,請問有什麼好的培訓主題嗎
您好,建議您可以網路搜索一下「平行」,平行老師平常所受課程中涉及到人力資源方面的比較多一些的,您可以查閱一下相關資料的,相信您的問題會從中得到進一步的解答!祝您好運!~
⑦ 專業性比較強的色彩培訓
色彩中心即將出售的色彩大師 COLOURMASTER,其功能中的顏色轉換器可達到各種顏色編碼之間的轉換。另外色彩課程中的量化設計方法應用性也很強,可以咨詢一下。