❶ 去街道好還是去應急管理局專業森林消防隊好
工作的選擇一般看自己更看重的是什麼。
工作環境、工作強度、薪酬福利、離家專距離，
未來屬發展空間，對自己水平的提升，資源積累等。
把你關注的進行比較後進行選擇更切合實際。
別人幫你選都是自己喜歡和關注的。
個人觀點，僅供參考。
❷ 森林消防專業撲火隊「十二五」發展規劃
(一)發展多種形式消防力量。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(二)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(三)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(四)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率80%。
南區辦事處
(一)發展多種形式消防力量。加強對區業余消防大隊的規范化管理，做好經費保障。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(二)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(三)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(四)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率80%。
西區辦事處
(一)發展多種形式消防力量。年內，區公安專職消防隊人員不得少於20人，隊員工資福利待遇每月不得少於2000元；有獨立營房，並按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(二)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(三)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(四)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率80%。
石岐區辦事處
(一)發展多種形式消防力量。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(二)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(三)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(四)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率80%。
五桂山辦事處
(一)發展多種形式消防力量。年內，五桂山公安專職消防隊人員不得少於20人，隊員工資福利待遇每月不得少於2000元；有獨立營房，並按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(二)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(三)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(四)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率80%。
火炬開發區管委會
(一)年內將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)加強公安現役消防部隊建設。完善消防二大隊、開發區中隊營房建設，解決大、中隊遠程教育系統建設所需經費；年內購置1台高噴車；加快中山港水上消防中隊建設，年內完成征地、立項。
(三)發展多種形式消防力量。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(四)區管委會要將消防二大隊、開發區中隊年度業務費以及消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長同步增加。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(五)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(六)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(七)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
南朗鎮政府
(一)年內將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)發展多種形式消防力量。年底前，鎮公安專職消防隊人員不得少於25人，隊員年收入不得少於3萬元；按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(三)鎮政府要將消防二大隊業務經費和消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長同步增加。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(四)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(五)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(六)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
民眾鎮政府
(一)年內將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)發展多種形式消防力量。年內，鎮公安專職消防隊人員不得少於20人，隊員工資福利待遇每月不得少於2000元；有獨立營房，並按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(三)鎮政府要將消防二大隊業務經費和消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長同步增加。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(四)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(五)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(六)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
小欖鎮政府
(一)鎮政府要在上半年將已編制完成的消防專項規劃報請市規劃局審核，年底前上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)加強公安現役消防部隊建設。完善消防三大隊、小欖中隊營房、裝備建設，解決大、中隊遠程教育系統建設所需經費；年內要完成高噴消防車采購工作。聘請5名以上消防監督協管員，其福利待遇參照政府雇員標准，納入政府財政預算，及時劃撥消防三大隊開支。
(三)發展多種形式消防力量。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。要建設第二個消防站，年內解決營房建設以及車輛器材裝備的經費，並啟動營房建設。
(四)鎮政府要將消防三大隊、小欖中隊業務經費以及消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長逐步增加，年度增幅不低於10％。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(五)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(六)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(七)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
東升鎮政府
(一)年內將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)發展多種形式消防力量。聘請2名以上消防監督協管員，其福利待遇應參照政府雇員標准，納入政府財政預算。年內，鎮公安專職消防隊人員不得少於20人，隊員年收入不得少於3萬元；有獨立營房，按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材，落實兼職消防員不少於6人，由鎮財政給予不少於200元/月的崗位補貼。年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(三)鎮政府要將消防三大隊業務經費和消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長逐步增加，年度增幅不低於10％。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(四)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(五)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(六)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
三鄉鎮政府
(一)鎮政府要在上半年將消防專項規劃報請市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)加強公安現役消防部隊建設。完善三鄉消防中隊營房建設，解決消防四大隊、三鄉中隊遠程教育系統建設所需經費；上半年購置1台大功率消防水罐車。聘請5名以上消防監督協管員，其福利待遇應參照政府雇員標准，納入政府財政預算，及時劃撥消防四大隊開支。
(三)發展多種形式消防力量。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(四)鎮政府要將消防四大隊、三鄉中隊業務經費及消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長逐步增加。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(五)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(六)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(七)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
板芙鎮政府
(一)年內將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)發展多種形式消防力量。年內，鎮公安專職消防隊人員不得少於20人，隊員工資福利待遇每月不得少於2000元；有獨立營房，並按照營房建設標准完善十二個場(庫、室)的設置。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材；每個農村（社區）安全消防站落實兼職消防員不少於8人，由鎮財政給予不少於200元/月的崗位補貼；年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
(三)鎮政府要將消防四大隊業務經費和消防設施維護費納入本級財政預算予以安排，專項批復，及時劃撥，並隨財政收入的增長逐步增加。對未列入年初預算的重大工作經費開支，應予以適當追加。
(四)加大火災隱患整治力度。政府掛牌督辦的重大火災隱患到期整改率100%；轄區不發生較大以上火災。
(五)年內人員密集場所、易燃易爆場所等重點單位的從業人員接受單位自行組織的崗前消防培訓率須達到100%，其中消防安全責任人和消防安全管理人崗前消防培訓持證率應達到100%。
(六)深化消防宣傳和教育培訓。年內在校師生、各類企業員工接受消防教育率達到100%，社區居民接受消防教育率達到80%，農村居民接受消防教育率達到60%。鎮區宣傳基地必須加入消防宣傳內容，每周播放電視消防公益廣告不少於2次。
黃圃鎮政府
(一)年內，鎮政府應將消防規劃上報市政府批准實施。城市建成區公共消防設施建設達到100％，市政消火栓完好率不低於90%。
(二)加強公安現役消防部隊建設。完善消防五大隊、黃圃中隊各類場庫室和消防站對外開放所需各類配套設施和裝備建設，解決大、中隊遠程教育系統建設所需經費，上半年完成2007年度648萬元消防車輛裝備招標采購任務。
(三)發展多種形式消防力量。2008年上半年新建一個消防站，招收合同制消防員不少於15名，落實營房建設以及部分車輛器材裝備的經費，經費、人員納入消防五大隊管理。所有農村（社區）安全消防站應配備「兩室兩庫」(即辦公室、值班休息室和車庫、器材庫)以及基本的裝備器材，落實兼職消防員不少於6人，由鎮財政給予不少於200元/月的崗位補貼。年內，每個消防安全重點單位和人員密集場所發展保安消防員不少於5名。
❸ 森林專業消防隊員己工作5年,現在消訪期己過到55歲強行辭退合理嗎
森林專業消防員工作了五年，現在消防期已過了55歲，強行辭退合理，應該是不合理的，但是因為你歲數大了，不適合這個工作，你可以跟單位協商解決程序
❹ 森林專業消防隊員55歲強行不用有法理依椐嗎
森林專業消防隊員55歲，強行不用，也是有法律依據的，單位可以根據隊員的身體狀況作出調整，不過可以給予補償
❺ 怎樣做一個合格的森林防火專業消防隊員
首先要經過專業的的消防訓練和培訓。在要有健康的體魄。還要有一個不怕犧牲的敬業精神。這樣才能做一個合格的消防隊員。祝你成功！
❻ 機構改革林業局下屬森林消防大隊怎麼改
林業部門職能改革，以加大生態系統保護為出發點，統籌森林、草原、濕地監督管理，加快建立以國家公園為扁主體的自然保護地體系，保障國家生態安全。在部委級別，以原林業局的職責為主，增加了農業部門的草原監管職責，和國土、住建、水利、農業、海洋等部門的自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園等管理職責，組建成立了國家林業和草原局，加掛國家公園管理局牌子，由自然資源部管理。主要職責是監督管理森林、草原、濕地、荒漠和陸生野生動物植物資源開發利用和保護，組織生態保護和修復，開展造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護地。
林業部門減少的職責，包括劃歸自然資源部門的森林、濕地資源調查和確權登記管理職責，和劃歸應急管理部門的森林防火相差職責，森林武警成建制退出現役，劃歸應急管理部門，承擔森林防火滅火工作。
中華人民共和國國家林業和草原局
從省級已經獲批實施的《黨政機構改革方案》來看，各省都依照國家林業和草原局的職能和機構模式，設立了林業和草原廳，為省政府組成部門，由省政府直接管理，或者歸口自然資源廳管理。例如山東省直接在自然資源廳掛牌，海南省成立省林業局，為省政府直屬機構，由自然資源和規劃廳統一管理，寧夏自治區成立林業和草原局，是自然資源廳的管理機構。
市縣一級機構改革，以省級機構改革為樣板，職能不變，機構規格降低。縣級由於黨政機構數額限制，大點的縣，如果黨政機構個數限制不大，或者如寧夏內蒙等林業和草原局職責較重，會成立林業和草原局，成為政府的直屬機構，行政部門，使用行政編制，歸口自然資源局管理。一般的縣區或者更小的縣區，由於黨政機構個數限制，基本上都會採取例似山東省廳的改革方式，成立林業和草原局，在自然資源局掛牌，實行兩塊牌子、一套人馬、合署辦公的模式，保留行政機構，人員隨職能和自然資源局機關整合，依然使用行政編制，為公務員身份。
內蒙古額爾古納：濕地湖泊景觀
縣級林業局下屬事業機構，森林、濕地資源調查與確權登記職能劃歸自然資源局下屬的不動產登記中心，職能、人員、編制都已經劃轉結束。其他林業、果業、草原等公益服務單位，暫時保留，隨事業單位分類改革，與自然資源局其他下屬機構整合成立綜合服務中心，或者跨領域成立綜合服務中心。自收自支類苗木經營管理機構與職責改企，與合同制管理人員一並隨企改制，自主經營。轉交地方的國營林場隨同林業局下屬事業單位共同改革，實行管辦分離、事企分開，正式職工隨職能分流，合同人員自主擇業。公園管理等以企業化自主經營為主。
鄉鎮林業站隨縣局改革，與國土所整合，保留管理和公益服務職能，接受縣局和鄉鎮雙重領導。護林員等臨時雇傭人員自主擇業，由政府購買服務代替
❼ 街道好還是去應急管理局專業森林消防隊好
是轉業退伍還是有關系呢？個人覺得還是去。街道好一些，當然這要看你的個人性格還有人脈關系的。
❽ 半專業撲火隊伍營房輔助設施是什麼啊
森林防火條例
（1988年1月16日，2010年由國務院頒布）第一章
有效地預防和撲救森林火災，保護森林資源，促進林業發展，維護自然生態平衡，根據「森林法」的有關規定，中華人民共和國的中國，制定本條例。
條本條例，森林防火，預防和撲救森林，林木和林地火災。除了城市的市區，所有的森林防火工作，適用本條例。
森林防火工作，並實施「的原則，預防，積極消滅」。
國家積極支持森林防火科學研究，推廣和應用先進的科學技術。
第四森林防火工作實行各級人民政府行政領導責任制。
林業主管部門，森林面積森林防火工作的重要職責負責各級各單位必須是地方人民政府的領導下，執行部門的領導責任，單位。
第五的預防和撲救森林火災，保護森林資源是每個公民義不容辭的責任。
國家森林防火組織設立中央森林防火指揮部，其職責是：
（一）檢查，督促各地區，各部門貫徹執行國家森林防火實施的工作原則， ，政策，法規和重大行政措施，以指導當地的森林防火工作。
（b）該組織的主要森林滅火??和救援工作的地區和部門。
（c）協調和解決的問題，自治區，直轄市，中央直屬政府部門有關森林防火的重大問題;
（四）其他有關森林防火的重大問題作出決定。
中央森林防火指揮部辦公室設在國務院林業部門負責。
第七條地方人民政府，應當按照實際需要，組織有關部門和當地軍事設施的森林防火指揮部，負責該地區的森林防火工作。縣級以上森林防火指揮部應當設立辦公室，配備專職幹部，負責日常的日常工作??。的主要職責為當地森林防火指揮部
（一）實施全國森林防火工作，黨的政策，並監督實施條例「及相關法規的規定;
（）森林防火的宣傳和教育，發展森林火災的預防措施，組織群眾預防森林火災;
（c）組織森林防火安全檢查，消除火災隱患。
（四）組織森林火災科學研究，推廣先進技術和培訓森林消防專業人士;
（e）審查在該地區的森林防火設施的規劃和建設，組織有關單位防火設施及主火動力設備的維護和管理;
（f）項，發展的滅火籌備方案，統一組織和指揮撲救森林火災;
（G）的電動調查處理森林火災案件;
（八）開展了森林火災統計中，建立火災文件。
沒有一個地方的森林防火指揮部，由同級林業主管部門履行森林防火指揮部的職責。
森林面積國有林業企業和機構，軍隊，鐵路，農業，工業和采礦企業，自然保護區和其他企業，事業單位，以及村屯集體經濟組織應當建立相應的森林防火地方人民政府的領導下，負責組織系統，各單位范圍內的森林防火工作。的
森林火災撲救工作落實的原則，發動群眾與專業的團隊組合，在林區各單位應建立質量滅火隊，並注意加強培訓，提高自身素質;國營局林業，森林，還必須組織專業撲消防隊伍。第9條
行政區交界處的森林面積，地方各級人民政府應當建立森林火災防禦組織，同意向牽頭單位確定的防守區域，規定聯防制度和措施，以檢查，監督國防領域？的森林防火工作。
第10地方各級人民政府和國有林業企業，事業單位，可以根據實際需要，森林防火站，檢查站可以建立森林防火組織，配備專職工作人員。森林防火檢查站以上的縣級人民政府或者其授權的單位批准。森林防火檢查站的車輛和人員入山防火檢查的權利。
第11條國家和省，自治區人民政府，開展航空護林保護，應根據實際需要，大面積的？國有林區，加強武裝森林警察部隊的奸商，和逐步提高專業化，現代化水平的森林火災。
第十二條森林和林區的基層單位，應當配備一名兼職或全職護林員。
護理森成員的具體職責在森林防火巡邏，保護森林，管理野外用火及時報告火災，協助有關機關調查森林火災案件。
章森林防火第十三條地方各級人民政府應當組織劃定森林防火區的？責任，確定森林防火責任單位，建立森林防火責任制，定期檢查。
軍事和民防系統應建立在森林中。第14條
政府應定期舉辦各級森林防火宣傳教育，做的森林防火工作。
地方人民政府或縣級以上政府應根據該地區的自然條件和火災發生規律的規定森林防火期，高溫期間森林火災，乾旱，高火險氣象，高風速，並劃定森林火災應急區為森林防火戒嚴期。
森林防火期的第15條規定，禁止在森林野外用火，因特殊情況需要啟動時，必須嚴格遵守以下要求：
（一）燃燒，燃燒的草場，糞燒灰燒脊，焚燒秸稈小麥，燒山造林和防火隔離帶的生產用火焚燒，被授權的單位必須由縣委，縣政府，縣人民政府批准，領取生產用火許可證。
批准生產的防火，必須有負責人提前一個良好的防火隔離帶，准備撲火工具，組織在以下三個風的天氣用火，採取嚴格的預防措施，防止發生火警。
（二）進入林區的人員，必須持有縣級以上或授權進入的森林面積由林業主管部門頒發的證明。
林副業生產的人員，應指定在該地區的活動，用火，用火後余燼完全熄滅周圍設置防火隔離帶，選擇一個安全的地方。
（三）進入該地區的國有企業和事業單位的森林管理活動，必須由授權的森林經營單位，由省級林業主管部門負責發行的森林，證明。
第十六條森林防火期，在森林和林區的各種機動車輛的工作，必須安裝防火裝置，並採取其他有效措施，嚴防漏火，噴火和機車閘瓦火災所造成的損失。旅客列車和一輛公交車行駛在森林中，和乘客進行對遊客的消防安全教育，嚴防旅客丟棄火。
火災危險地段鐵路沿線，責任單位設立的森林防火防火隔離帶的巡邏人員的巡邏和滅火行動。
在森林裡現場工作人員操作的機器和設備，必須符合消防安全程序，以防止發生火災。 17
森林防火期內，禁止在森林中打獵的槍支使用，實彈演習，爆破，勘察和施工活動，必須由省級林業主管部門的森林經營單位批准授權，並採取防火措施，做好滅火的准備工作。
第十八條森林火災應急期，禁止一切野外用火，在林業機械可能會導致森林火災和居民生活用火，應當嚴格管理。 ，
第十九條各級人民政府應當組織有關單位的森林地區森林防火設施：
（一）設置防火瞭望台;
（b）在周圍的邊界內的森林，森林邊緣，村莊，工業和采礦企業，倉庫，學校，軍營，重要設施，名勝古跡和革命紀念地等，開設防火隔離帶或營造防火林帶;
（C ）用火的運輸手段，探測滅火設備和通訊設備;
（d）在重點林區，防火道路，防火物資儲備倉庫建設。
發展應伴隨著森林和成片造林的發展，森林防火設施的建設計劃，同時實施。
20個省，自治區，直轄市直屬中央政府，森林防火指揮部，林業主管部門應當建立森林消防車輛，器材，設備和設施管理系統，進行定期檢查，確保防火的需求。
第二十一條氣象部門和林業主管部門要共同建立的森林火險監測和預報站（點）。各級氣象部門要按照森林火災的預防，良好的森林火險氣象監測和預報的要求，尤其是做高火險氣象預測的。部門的報紙，電台，電視台，應當及時發布森林火險天氣預報和火險天氣警報。
第四章的森林消防
第22條任何單位和個人森林火災，必須立即撲救，並及時向當地人民政府或者森林防火指揮部。
當地人民政府或者森林防火指揮部接到報告後，必須立即組織當地軍民的戰斗升級省級森林防火指揮部或林業主管部門。
省森林防火指揮部或森林，森林火災，有關主管部門應當立即報告中央森林防火指揮部辦公室：
（一）國界附近的森林火災;
（）顯著和災難性的森林火災;
（三）造成的死亡人數超過一人，或三個或更多的森林火災，嚴重傷害;
（d）森林火災的威脅居民區和重要設施; BR />（五）24小時滅火森林火災;
（六）未開發的原始森林，森林火災;
（七）各省，自治區，直轄市直屬的交界處地區森林火災的風險;
（h）需要中央支援撲救森林火災。
23森林消防，統一組織和方向，由當地人民政府或者森林防火指揮部。連接到滅火命令的單位和個人，必須送往指定地點，投入戰斗。
撲救森林火災不得動員殘疾簡成員，孕婦和兒童參加。
第24條森林消防，氣象部門應當做好火災氣象預測，鐵路，交通，民航等部門，應優先提供的交通工具，電信部門要確保通信暢通，民政部門應當妥善安排遇難者，公安部門應及時進行調查和森林火災案件，並以加強社會治安管理，商業，供應和市場營銷，食品，用品，和衛生部門應做好供應和醫療。
第二十五條森林火災撲滅，火災現場必須全面檢查，清理余燼，和足夠的人員看守火災現場，通過驗收的地方人民政府或森林火災預防前撤出總部的警衛。
第26條撲救森林火災，受傷，致殘或犧牲國家的員工（包括合同工和臨時工，下同），由其所在單位給予醫療，撫恤，非國家工作人員引發的火災給定的按照國務院部門負責的??醫療救治和補償的規定。消防部隊的火災有任何責任或不負擔的醫療和賠償的，由當地人民政府。
第27條的頭痛醫頭，腳痛醫腳的資金按照下列規定支付：
（一）在國家雇員的工資參加滅火，旅遊費用的，由其所在單位支付; <BR / （二）國家工作人員參與滅火期間生活補助費，非國家職工參加撲火期間的收入損失補貼和生活補助費，以及撲火期間消耗的其他費用，按照各省，自治區，直轄市直屬中央政府支付，火因不明原因的火災事故單位或個人的意外，消防支付;
（三）本條第2款所規定的標准成本，發生火災事故的單位，事故確實無力支付的部分，由當地人民政府支付的個人或消防單位。
章森林火災的調查和統計
森林火災點第二十八：
（一）森林火災：受害森林面積？不到一公頃的火災或其他林地; <BR / （b）一般森林火災：受害森林面積一公頃以上的不到100公頃;
（三）重大森林火災：森林面積的受害者？？超過100公頃低於1000公頃;
（四）特大森林火災：受害森林面積？千公頃。
森林火災後，當地人民政府或者森林防火指揮部，應當及時組織有關部門，火的時間，地點，原因，肇事者，受害者的森林面積和蓄積量，戰斗在第29，材料消耗??和其他經濟損失，人身傷害或死亡，以及對自然生態環境的影響調查記錄在檔案中。
第22條，該條例第20段的前三個上市的森林火災，以及燒入居民區，破壞重要設施或造成其他顯著損失的森林火災，省森林防火指揮部或林業部門建立一個特殊的文件在中央森林防火總指揮部辦公室負責。
第30條當地森林防火指揮部或林業主管部門負責森林火災統計報告上級主管部門的相同級別的統計部門，應當按照森林火災統計報表的要求。森林火災統計報表由林業部門負責國務院，國家統計辦公室的記錄。
第六章第31條的獎勵和懲罰
下列事跡的單位和個人，由人民政府或縣級以上獎勵：
（一）嚴格執行森林防火法規，預防並沒有發生在行政或森林火災面積？責任，連續三年以上的森林火災和滅火措施是有效的;
（b）發生森林火災，並採取有效措施，及時組織積極爭取，或者在撲救森林火災發揮模範帶頭作用，取得了顯著的成就;
（三）森林火災及時報告，並盡力撲救，避免造成重大損失的; BR />（四）發現縱火行為，及時制止或風險報告的;
（五）提供的項目，在調查森林火災案件;
（F）</ （G）連續從事森林防火的頭發在創建森林防火科研工作超過15年，工作中所取得的成就。
第32條之後的第一四種行為之一，從10萬元到50萬元以下的罰款或者警告;第五的行為，在五十到百元罰款或警告;第六行為，並責令其限期更新造林，賠償損失，並可能處以罰款的50500元：
（一）森林防火期內，在野外吸煙，無火災，但沒有造成損失;
（二）違反本條例規定未經授權的訪問，森林地區;
（三）違反本條例的規定，使用機動車輛和機械設備等;
（）森林火災，森林防火指揮部或林業主管部門注意到沒有消除; BR />（五）不服從命令的撲火命令的結構或延誤撲火機會影響的頭痛醫頭，腳痛醫腳的救濟; <BR /（VI）的疏忽造成的森林火災，不會導致損失慘重。
人事負責人列在前面的失職，瀆職行為的，或在森林防火工作中，根據問題的嚴重性和有害的後果，由其所在單位或者主管機關給予行政處分。
第33條，第32條規定的行政處罰，由林業主管部門的縣級以上或者其授權的單位決定。行政處罰決定
各方的林業主管部門或者其授權的單位，在接到處罰通知之日起一個月內，向人民法院起訴不起訴，期滿又不履行的，林業主管部門或者其授權的單位可以向法院申請強制執行。
第三十四條違反森林防火管理，根據中華人民共和國「治安管理處罰條例的規定，應判處的，由公安機關決定拘留，情節嚴重的和有害的後果構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第七章附則
劃定在各省，自治區，直轄市直屬中央政府按照本條例第35條所指的森林的實際情況，當地林業部門負責國務院備案。
第三十六條本條例由國務院林業部門負責解釋。
第37個省，自治區，直轄市直屬中央政府根據本條例，結合當地實際情況，制定實施辦法。
第三十八條本條例自1988年3月15日起生效。
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