技術培訓合同

❶ 《勞動合同法》中的「專業技術培訓」含義。

對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以後干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。用人單位對勞動者進行必要的職業培訓不可以約定服務期，也就是說不包括職業培訓。勞動法規定，用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。勞動者有接受職業技能培訓的權利。以免一個正常的職業培訓如上崗前必經的培訓，甚至參加一個普通的會議、上個夜校都被算成是本條所稱的專業技術培訓。

❷ 參加專業技術培訓公司要我簽訂5年工作合同怎麼辦

公司出錢培訓你肯定要簽個合同保障一下公司的利益 新的勞動關系法馬上就要實施了 公司培訓必須拿出第三方提供的發票才算是培訓 公司內部培訓不算

❸ 如何認定技術培訓合同

技術培訓合同，是指當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同，不包括職業培訓、文化學習和按照行業，單位的計劃進行的職工業余教育。
以下是技術培訓合同模板，供參考：
委託方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
服務方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱
__________________________________________________________。
第二條培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條學員的人數和質量
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式
__________________________________________________________。
第九條委託方的違約責任
1.委託方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金;
第十條服務方的違約責任
1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬
在履行合同過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人(蓋章)：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
服務方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人(蓋章)：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：__________________

❹ 培訓合同要繳納印花稅嗎

對各種職業培訓、文化學習、職工業余教育等訂立的合同，不屬於技術培訓合同，不需要繳納印花稅。除此之外的培訓合同需要繳納印花稅。

根據《關於對技術合同徵收印花稅問題的通知》第三條第三款規定，技術培訓合同是當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的技術合同，應當按照印花稅「技術合同」稅目計算繳納印花稅，稅率為萬分之三。

對各種職業培訓、文化學習、職工業余教育等訂立的合同，不屬於技術培訓合同，不貼印花。關於技術服務合同的征稅范圍問題技術服務合同的征稅范圍包括：技術服務合同、技術培訓合同和技術中介合同。技術服務合同是當事人一方委託另一方就解決有關特定技術問題。

(4)技術培訓合同擴展閱讀：

印花稅的名稱來自於中國。1889年（光緒15年）總理海軍事務大臣奕劻奏請清政府開辦用某種圖案表示完稅的稅收制度。可能由於翻譯原因所至，將其稱為印花稅。

其後的1896年和1899年，陳壁、伍廷芳分別再次提出徵收印花稅，並了解了多國稅收章程。直到1903年，清政府才下決心正式辦理，但立即遭到各省反對，只得放棄。

1904年軍機大臣奕劻、1907年度支部因禁止鴉片又請清政府開辦稅收業務並擬就《印花稅規則》及《辦事章稅》，此次終獲批准，再次決定1908年先由直隸試辦，但又遭商民反對，拖至 1911年辛亥革命至清滅亡，清政府始終沒能實現徵收印花稅之事。

❺ 上崗培訓和專業技術培訓什麼區別想離職怕賠償違約金，簽培訓協議的時候什麼都沒看，已經簽了勞動合同，

如果公司培訓的內容是軟體和課程方面的，那麼這屬於上崗培訓，不屬於專業技術培訓，所簽的培訓協議無效。你提前離職不需要支付違約金。

❻ 企業簽訂的技術培訓合同是否需要繳納印花稅

企業簽訂的技術培訓合同需要繳納印花稅么？那麼根據《國家稅務局關於對技術合同徵收印花稅問題的通知》（（1989）國稅地字第34號）第三條第三款規定，技術培訓合同是當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的技術合同，應當按照印花稅“技術合同”稅目計算繳納印花稅，稅率為萬分之三。但對各種職業培訓、文化學習、職工業余教育等訂立的合同，不屬於技術培訓合同，不貼印花。

❼ 關於技術培訓合同繳納印花稅問題

根據《國家稅務局關於對技術合同徵收印花稅問題的通知》（（ 1989）國稅地字第 34號）第三條第三款規定，技術培訓合同是當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的技術合同，應當按照印花稅「技術合同」稅目計算繳納印花稅，稅率為萬分之三。但對各種職業培訓、文化學習、職工業余教育等訂立的合同，不屬於技術培訓合同，不貼印花。