涉密人員保密培訓

A. 如何提升保密管理工作，如何提升涉密人員管理

精研標准，完善制度，著力推進，落實獎懲。

B. 涉密人員的什麼主要包括在崗培訓，監督考核和出境管理等內容

涉密人員出入境問題
在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不得因私出國（境），包括香港。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重點涉密人員1．5年；一般涉密人員6個月。屬於一般涉密人員，公司說的登記備案應該是指在保密部門登記備案，以便於今後的保密教育和培訓及人員的動態管理，並不是在公安部門出入境機關登記備案。

17 涉密人員上崗和在崗有哪些保密要求
《保密法》第三十六條規定：涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。首先，涉密人員上崗前應當經過保密教育培訓。在涉密崗位工作，不僅需要具備很強的政治素質、業務素質，還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓應包括以下主要內容：保密形勢和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規教育，保密知識技能教育，崗位職責教育等。其次，涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書。簽訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把憨甫封晃莩浩鳳彤脯廓保密承諾書的簽訂和管理作為一項經常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機制。

C. 黃保衛省直單位的涉密人員上崗前應當接受單位開展保密教育培訓主要包括哪些方

黃保衛省是哪兒？北京？
保密形勢，保密法律法規，單位保密規章制度，案例，保密知識技能等，都是上崗前應該培訓的內容

D. 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，每年不少於多少學

具體看什麼資質
軍工一二級要求不少於15學時，三級不少於8學時。
其他資質要求不少於10學時。
這是日常教育培訓；上崗教育培訓沒有具體學時要求，一般至少要4小時

E. 保密三員也屬於涉密人員管理的

核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。

根據《秘密法》

第三十五條從事涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員）按照涉密人員的級別，分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分級管理。

聘任、聘用涉密人員，應當按照有關規定進行審查。

涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，能夠勝任涉密崗位的工作。

保密人員的合法權益受法律保護。

(5)涉密人員保密培訓擴展閱讀：

根據《秘密法》

第三十六條，涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，保密掌握的知識和技能，簽訂保密承諾，嚴格遵守保密規章制度，不得泄露國家秘密。

第三十七條，涉密人員出境，須經有關機關批准。有關機關認為涉密人員出境將危及國家安全或者對國家利益造成重大損失的，不予批准出境。

第三十八條，對涉密人員離職後實行保密期限管理。保密期間，涉密人員應當按照規定履行保密義務，不得違反規定從事工作，不得以任何形式泄露國家秘密。

參考資料：中央人民政府-中華人民共和國保守國家秘密法

F. 軍工保密資格認證中涉密人員要參加崗前培訓，法人代表和分管領導包不包括每個月的津貼發放其他考核呢

他們都是涉密人員，只不過是領導崗位，所有的東西都得有。
但是因為領導層一般實行年薪制，實際上補貼也不太可能每月發放給他們。
考核應該是上級單位考核，如果民營單位，這點就只能變成委員會考核了。

G. 軍工保密認證中涉密人員崗前培訓和在崗8學時培訓是一回事嗎

從在崗培訓8學時來看，你們單位是三級資格，這個和崗前培訓不是一回事。