Ⅰ 工廠人員的培訓內容有哪些
首先，要讓員工熟悉企業的規章制度。要了解自己崗位的工作職責。
Ⅱ 到電子廠上班需要培訓多久
培訓周期視崗位培訓時間會有區別，普通的操作員進廠後僅需培訓1~2天。主要包括公司的認識，公司的規則制度，出勤薪資問題的說明和介紹。接著就是所從事崗位治工具和材料的認識培訓。
操作工是屬於藍領一族，沒有很高的學歷，一般以初中以上到高中、中專學歷為主，主要在電子廠生產線上從事流水線工作，工作內容簡單，但要求非常細心。
Ⅲ 電子廠的帶線培訓員早懂哪些
培訓周期視崗位培訓時間會有區別，普通的操作員進廠後僅需培訓1~2天。主要包括的認識，的規則制度，出勤薪資問題的說明和介紹。接著就是所從事崗位治工具和材料的認識培訓。 操作工是屬於藍領一族，沒有很高的學歷，一般以初中以上到高
電子廠,培訓
培訓周期視崗位培訓時間會有區別，普通的操作員進廠後僅需培訓1~2天。主要包括的認識，的規則制度，出勤薪資問題的說明和介紹。接著就是所從事崗位治工具和材料的認識培訓。 操作工是屬於藍領一族，沒有很高的學歷，一般以初中以上到高
Ⅳ 做為一名電子廠的員工，對新進廠的員工該做的崗前培訓是什麼
A、新員工入廠培來訓
一、企源業概況
1．企業的經營理念和發展狀況
2．企業的組織結構、公司管理體系及各部門的主要職能
3．企業的經營業務和主要產品
4．企業在同行業中的競爭力狀況
二、企業管理制度
1．員工日常行為規范
2．企規
3．勞動紀律管理制度（勞動作息制度、考勤制度、請銷假制度）
4．獎懲制度
5．薪酬福利制度
6.人事管理辦法
三、企業文化
1．企業價值觀
2．企業戰略
3．企業精神
四、三級安全教育
人力資源組織組織實施一級安全教育
具體由企業安全員教育實施
B、崗前培訓
一、工作說明書
二、崗位規范
三、職業道德
四、安全教育
這是工廠類企業的一般操作方法。
Ⅳ 工廠員工培訓有那些
一、直接傳授培訓法：主要正對員工的理論知識的前沿觀點進行的培訓。
<1、講授法：a、灌輸式講授
b、啟發式講授
c、畫龍點睛式講授
註：講課教師是培訓成敗的關鍵，務必選好培訓教師。
<2、專題講座：適用於管理人員和專業技術人員了解技術發展方向和當前熱點問題
<3、研討法：a、以教師或受訓者為中心的研討
b、以任務或過程為取向的研討
二、實踐型培訓方法：主要以技能培訓為主。
<1、工作指導法：適用於基層生產工人，也適用於各級管理人員
<2、工作輪換法：主要是為了誇大受訓者對整個企業的各個環節的工作的了解
<3、特別任務法：制定特殊的任務讓部分員工去完成，常用於管理培訓
<4、個別指導法：即通常所說的師傅帶徒弟的方法
三、參與型培訓方法：提高受訓者的積極性，使培訓者和受訓者雙方在互動中學習。
<1、自學
<2、案例研究法：雙向性交流的培訓方式，對培訓者和受訓者的要求都比較高
a、案例分析方法：
b、事件處理法：適用於提高學員理論聯系實際的能力，分析解決問題的能力，以及表達交流的能力，建立員工之間良好人際關系
<3、頭腦風暴法：
操作要點：a、只規定一個主題
b、參見者在一起無拘無束的提出解決問題的建議和方案
c、參加者和組織者都不能評議他人的建議和方案
註：其關鍵是排除思維障礙和清楚心理壓力，讓參加者輕松自由，各抒己見。
<4、模擬訓練法：學習特定的工作行為和技能，提高處理問題的能力
主要方式：a、人與機器共同參與模擬
b、人與計算機共同參與模擬(假定的環境)
<5、敏感性訓練法(T小組法)：適用於組織發展訓練、晉升前的人際關系訓練、中青年管理人員的人格塑造訓練、新近人員的集體組織訓練、外派人員的異國文化訓練等
採用方式：集體住宿訓練、小組討論、個別交流
內容：問題討論、案例研究等
<6、管理者訓練(MTP法)：適用於中低層管理人員掌握管理的基本原理、知識、提高能力
採用方式：專家授課、學院間討論等
四、態度型訓練法：
<1、角色扮演：在模擬真是環境中，模擬性的處理工作事務
<2、拓展訓練：模擬探險活動進行的心理訓練和人格訓練
五、科技時代的培訓方式：
<1、網上培訓
<2、虛擬培訓
Ⅵ 工廠員工培訓要培訓哪些內容呢
可以培訓你們行業的前沿資訊或最新進展，讓老員工開闊眼界，別讓他們「固步自封」。還可以培訓一些激勵累的培訓視頻什麼的。
Ⅶ 電子廠新進員工培訓什麼帶筆需要記些什麼
工資待遇，加班怎麼算
Ⅷ 新手進電子廠要培訓星期天會跟其他員工一樣放假嗎還是培訓的這些員工一樣要培訓
要聽人事的安排，剛入職，培訓都是有通知的，若遇到周末，不忙的話，就會休息，周一培訓，廠裡面缺人的話，就會在周末培訓，正常
Ⅸ 請問工廠員工培訓內容有哪些
我 在 普 偉 集 團 學 習 的 時 候 是 上 了 大 成 商 道 的 課 程 ， 還 有 就 是 突 破 性 領 導 力 還 是 有 總 裁 工 商 管 理 等 等 很 多 的 課 程
Ⅹ 電子廠都做些什麼工作啊
電子廠是安裝電路板為主的廠。