員工培訓補貼

1. 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報條件是什麼

深圳市企業職工適崗培訓補貼的申報條件有如下：

1：深圳市具有獨立法人資格的企業及其分公司，如立學校、民非、事業單位等非企業不能申報

2：未繳納深圳社保的員工不列入參訓名單；勞務派遣和人才租賃等員工可以例外；剛簽訂勞動合同未來得及繳納社保的員工可以除外

3：低於50社保人員的建議不接，選擇多於100社保人員的為最佳

2. 我們公司想給新入職員工做崗前培訓不知道這方面有沒有相對應的補貼政策，好不好操作

這要看你們公司符不符合要求了，這應該屬於就業技能方面的培訓，是有補貼的，你可以去相關的區人設部門了解有關文件希望可以幫助到你

3. 勞動局補貼給企業的培訓費能發給員工嗎

勞動局補貼給企業的培訓費用主要用於企業進行培訓工作，是不能單獨發給員工的。

4. 深圳市企業職工適崗培訓補貼需要准備什麼材料

企業職工適崗培訓補貼申報材料

（一）深圳市企業員工適崗培訓補貼申請表版。

（二）開戶銀行核發的權基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

（三）企業與員工簽訂的勞動合同。

（四）參訓員工屬勞務派遣或服務外包人員的，需提供用工企業與派遣（服務）公司簽訂的服務協議或合同。

（五）線上培訓平台記錄的培訓數據。

（六）線下培訓考勤記錄表。

有什麼不懂的問題可以咨詢我們鼎智。

5. 企業職工培訓補貼一場直播可以分幾個課時嗎

企業職工培訓補貼一場直播不可以分幾個課時

6. 深圳市企業職工適崗培訓補貼培訓費用支出怎麼證明

補貼按參訓人員確定，不需要費用化憑證。建議企業准備好培訓費用支出台賬等以備抽查!

7. 關於松江區企業申請職工職業培訓經費補貼怎麼操作

主要分為五種培訓類型，2010年以前是四種類型，2010年7月，省人社廳、財政廳發出建立職業培訓資金直補企業機制通知後，就又增加了。我在這里分別向大家做個介紹。
個人自主培訓：城鎮登記失業人員、進城務工農村勞動者、未就業的高校畢業生參加經批準的定點培訓機構培訓，可憑培訓補貼申請材料，向勞動保障部門提出申請補貼。培訓補貼標准按職業技能鑒定A、B、C三類標准確認，A類標准500元，B類標准400元，C類標准300元。實際培訓金額低於上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標准。對在6個月內實現就業的，按培訓補貼標准給予100%補貼，沒有實現就業的，按培訓補貼標准給予60%補貼。這個類型的培訓，由於多種原因，開展得比較少。主要是因為培訓補貼金額不高，參訓的個人要自已負責向我們勞動保障部門提出補貼申請，辦理相關手續。
用人單位組織培訓：對用人單位吸納進城求職的農村勞動者並與其簽訂6個月以上期限勞動合同，由用人單位組織到定點培訓機構進行培訓的，對用人單位給予一定的職業培訓補貼。職業培訓補貼標准最高不超過培訓費用的50%，最高補貼金額不超過每人250元。
政府部門組織培訓：各級公共就業服務機構組織或聯合相關部門共同開展，對有轉移就業願望的農業富餘勞動力進行各種形式職業技能培訓的（如實行培訓券的形式），培訓項目經同級勞動保障、財政部門審核，直接將資金撥給公共就業服務機構。
勞動預備制培訓：本市農村應屆初高中畢業生未能繼續升學，參加技工學校組織的勞動預備制培訓，免學費、代辦費和住宿費。由技工學校憑職業培訓補貼資金申請材料向勞動保障部門提出申請，經勞動保障、財政部門審核後，按每人每次1800元的標准給予補助，對培訓時間未滿一個學期即就業的，按實際就讀時間，按比例給予補助。這項工作目前已由教育部門負責。
培訓資金直補用人單位政策：培訓資金直補用人單位機制的核心是探索培訓補貼與國家職業資格證書掛鉤，以此鼓勵企業對各類員工開展初級技能、專項技能及在崗技能提升等各項培訓。企業通過制定培訓計劃，依法提取職工培訓經費，組織本單位職工參加規定工種或職業的職業技能培訓和職業技能鑒定，職工當年取得國家職業資格證書後，企業可獲得財政經費補貼。補貼標准為：初級工每人400元補貼；中級工每人700元補貼；高級工每人1000元補貼；技師每人1600元補貼。

8. 我們是製造類企業，企業員工培訓有什麼國家補貼嗎

製造類企業是可以參與培訓的，比如新入職的員工，只要和企業簽訂了12個月期限以上的勞動合同，就可以組織員工參加新錄用員工崗前技能培訓；還可以組織學員參與企業職工職業技能提升培訓。通過理論課程與實操課程，並通過鑒定或考核，公示後就可以領取國家的培訓補貼了。安徽合肥我們一直都有和很多企業服務，滿意度很好。

9. 我國將對企業職工培訓實現補貼全覆蓋嗎

人社部有關負責人抄表示，在資金襲支持方面，技能培訓補貼已覆蓋企業所有技能人員。符合條件的農民工等五類人員參加崗前培訓、新招用和轉崗人員參加企業新型學徒制培訓、失業保險參保職工參加培訓獲得初中高級職業資格證書或職業技能等級證書、企業職工參加技師和高級技師培訓，都可以按規定享受職業培訓補貼。

「我們國家發展到現階段，也是需要突出『人才紅利』的時候了。要大力倡導勞動者終身培訓的理念，使我國發展實現從『人口紅利』向『人才紅利』轉變。」該負責人說。來源：人民日報

10. 深圳市企業職工適崗培訓補貼申報流程是什麼

職工試崗補貼申報流程如下：

(一)培訓計劃備案

企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統注冊單位賬號，根據系統提示申報培訓計劃。

(二)開展培訓

企業應在培訓計劃備案後3個月內完成培訓，並於培訓開班前3個工作日內登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息並提交備案。開班信息一經備案，企業不得修改參加培訓人員。

企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料(含線上培訓數據)、培訓成效、線上培訓委託協議或合同、派遣或服務人員協議或合同等相關資料及時歸檔，建立培訓台賬，保存3年以上，以備核查，並根據需要提供線上培訓平台企業培訓數據查詢許可權。

(三)申請補貼

企業應在培訓結束後15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。

參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼;參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

(四)受理審核

各區人力資源部門應在受理後15個工作日內完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的，企業予以配合協助。審核通過的，進入公示環節;審核不通過的，不予補貼並告知申請人。

(五)信息公示

(六)支付補貼