華萊士員工培訓

❶ 在華萊士做服務員要做些什麼

華萊士服務員主要日常工作包括：

1、根據上級的要求或規則的員工，按時清潔和打掃餐廳的時間和每一天，包括桌子、地板、計數器和廚房，干凈的角落裡的灰塵和污垢，保持餐廳干凈整潔，為客人提供一個良好的就餐環境。

2、 幫助或協助客人點餐，告知客人餐廳的餐飲種類和設置菜單以及每一種產品的價格，詢問客人的需求，根據客人的需求匹配每一種類，為客人准備設置菜單。

3、協助店長或店長舉辦一些店鋪慶祝活動或促銷活動，發放傳單或廣告手冊。

4、 接待客戶要積極、熱情、禮貌、耐心、周到，讓客戶有賓至如歸的感覺；

5、善於向顧客介紹和推廣餐廳的飲品和特色菜；

6、 配合領班工作，服從領班及以上領導，團結協作，善於幫助同事；

7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

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注意事項：

1、在服務工作中，網路是第一印象表，是對服務人員的外貌、言語、行為的直觀所形成的感知。雖然對刀的第一印象很短，但是很有影響力，因為大多數客戶可能沒有機會對你有深入的了解，所以如何在這么短的時間內對你、對公司、對項目有一個好的印象，微笑服務是必不可少的。

2、 員工們自然會使用溫和的語氣和禮貌的語言，這不僅能激起客人的好感，有時還能穩定人們的焦慮和不耐煩。

3、微笑服務已成為服務行業的宗旨，體現一個企業的管理水平和服務水平。在人們享受服務意識日益增強的今天，微笑服務的重要性不言而喻。

❷ 華萊士加盟費是多少華萊士怎麼加盟

華萊士是我國知名的本土快餐平拍，主營炸雞、漢堡、薯條等等西式小吃，產品油炸美味，深受消費者的喜愛和追捧，是餐飲行業的領頭羊，為餐飲行業的快速發展推波助瀾。現如今，華萊士在我國各地的加盟連鎖店有近三千多家，遍布全國各地，廣受好評，而想要加盟的投資者人數也在不斷的上漲，都想要通過加盟華萊士來賺取豐厚的利潤。

華萊士加盟條件

1、深入了解華萊士，認可華萊士的品牌和經營模式;

2、合作者有一定的時間和精力參與到公司的發展和開店經營中來，把華萊士當作事業來做;

3、合作之前，必須參加合作夥伴開店前的專業培訓，充分了解華萊士企業文化和開店流程;

4、同意公司的合作模式：以股份合作的形式開店，每個人的股份不能超過單店40%，首家店合作原則上個人股份不超過30%。剩下的股份是分散到華萊士其他員工手中(工齡一年以上)，不允許個人100%佔有某一家店的股份;

5、服從公司的統一管理，包括裝修、配送、財務、培訓等;

❸ 華萊士的員工培訓多久才能上崗，有人知道嗎如果強行上崗出現配錯餐或者找錯錢，執行什麼規章制度

每個企業都會有自己的規章制度，基本上是大同小異的，就是對員工的行為進行一個約束。
培訓時間會因工作崗位不同而略有差異，簡單的工作內容，一般情況下只要一周甚至是更短的時間，復雜的話，可能根據人員自身能力素質來確定，但也不會太長。

❹ 官窯華萊士訓練員手冊

華萊士訓練員手冊是在肯德基訓練員手冊的基礎上編寫的，主要用來培訓入職3個月左右員工。讓他們更加了解便准化，我家我一本·

❺ 在華萊士上班怎麼樣

在華萊士上班，工作累，工資低。具體如下：

1、按照近幾年的工資來說，時薪10.2元，一天八個小時左右吧（看店長安排幾點），當月15號前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

2、工作是真的累，繁瑣，前台一般只有一個人，店裡特別忙的才用兩個到三個，要點餐，配餐，催後廚出餐，處理外賣催單，收拾大堂餐盤，保持大堂衛生等等。

3、要是想要工資再高一點，就是考上訓練員當管理組吧，時薪就升到了11.2元，一個月下來大概多了兩百塊吧。華萊士是可以升管理組的，大概是普通員工-訓練員-餐廳助理-餐廳經理-營運督導-政委-參謀長……是想輕松一點的話就熬到督導那一層就差不多，但是壓力還是不小。

晚上做餐，就是邊打洋邊做餐的時候了，東西不能備，怕有剩，用不了，來一個做一個。洗東西都要洗好久，還要換油鍋，刷地等等，就算是晚上三個後廚做，也很心累的。

❻ 怎麼加盟華萊士

華萊士加盟流程

閱讀《華萊士開店合作細則》→填寫《華萊士合作夥伴申報表》→合作資格審核→參加華萊士合作夥伴專業培訓→培訓結束後考核→尋找店面（店長班可安排就職）→公司考察店面→簽訂《華萊士合夥經營協議》→裝修與開業籌備→開業經營。

華萊士加盟合作店面要求

店面面積80～150平米，原則上1公里以內不要有另外一家華萊士店，月租不要太高，盡量控制在1萬/月以內，白天晚上均可經營，店面租賃時間一般為5年以上。店的周邊環境參考：附近有學校（學校店）、居民集中區（小區店）、流動人口路段（街道店）。

華萊士加盟費用

店面投資總金額一般為30-50萬元（包括廚具設備、桌椅設備、店面裝修、轉讓費和租金、首批原材料等）。純利=營業額-員工工資（10人左右）-原材料成本-房租水電等。每店每月純利一般為2- 4萬元，正常為每月分紅，分紅按股份比例分配。

(6)華萊士員工培訓擴展閱讀：

華萊士加盟需滿足下面7個條件

1、深入了解華萊士，認可華萊士的品牌和經營模式；

2、合作者有一定的時間和精力參與到公司的發展和開店經營中來，把華萊士當作事業來做；

3、合作之前，必須參加合作夥伴開店前的專業培訓，充分了解華萊士企業文化和開店流程；

4、同意公司的合作模式：以股份合作的形式開店，每個人的股份不能超過單店40%，首家店合作原則上個人股份不超過30%。剩下的股份是分散到華萊士其他員工手中（工齡一年以上），不允許個人100%佔有某一家店的股份；

5、服從公司的統一管理，包括裝修、配送、財務、培訓等；

6、符合以上條件的，成為我們的合作夥伴後，可參加多家店的投資與管理；

7、公司對員工創業店免收加盟費，但每年將收取每家餐廳1萬元的品牌使用費。

❼ 我想去華萊士工作怎麼樣不知道上班時間要多長，工資多少難不難差不多滿18歲可以去做嗎

華萊士全職員工的工資待遇基本在4000元以上，上班時間通常為早上9點到晚上6點；成年後是可以做的。華萊士全職員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

按照近幾年的工資來說，華萊士時薪10.2元，一天八個小時左右吧（具體要看店長安排幾點），當月15號前入職的第二個月時薪會升到10.6元，工時滿208個小時就會有全勤獎200塊錢（所謂的月休四天意思就是休息4天以上就沒有全勤獎）。

(7)華萊士員工培訓擴展閱讀：

華萊士營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。華萊士的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在華萊士的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

華萊士上班的相關說明：

1、熟悉了解華萊士的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉華萊士的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握華萊士的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

❽ 加盟華萊士有哪幾種模式

如今的快餐行業非常火爆，華萊士作為當今的快餐知名品牌，為什麼會這么受歡迎呢?華萊士的產品有著物美價廉的優勢，在全國，華萊士加盟店已經遍布。並且經營都非常的良好，收益驚人，那麼華萊士漢堡加盟費用是多少?開店的模式可以選擇嗎華萊士漢堡加盟費用【華萊士加盟意向登記表】

華萊士加盟 兩種加盟方式

華萊士加盟方式一—— 開發合作模式

負責內容：負責找店面、協助辦證等

適合對象：目前有工作或事業，可以幫忙找店面、協助見面會時間：2天

報酬收入：每找一家店3000元以下的找店費用+後期投資分紅華萊士加盟方式二—— 管理合作模式

負責內容：參與經營管理(如：店長、財務、配送、培訓等)，也可以參與找店面適合對象：有一定的相關專業基礎，可以進入公司做專職工作見面會時間：見面會時間2天(後期參加3個月餐廳實訓投資機會：三個月考核後晉升店長或其它專業任職並可參與入股投資報酬收入：上班工資+後期投資分紅

對於大家在餐飲方面沒有什麼經驗的投資者或對於新創業的來說，總部統一管理，提供全面的加盟支持，門店設計以及裝修都是極大的開店福利。

華萊士是眾多創業者的靠譜選擇，前期創業是非常的難，現在要想一個人自主做成功一件生意是不容易實現的。

想要小成本創業的或者是二次創業的人來說，能夠大大降低自己想要開店的難度，減少了初期的資金的投入，開個快餐店是賺錢致富的第一步，加盟華萊士，不需要你有經驗，對你的個人要求不多，只要你有夢想，在這里都能實現。

華萊士漢堡加盟特色鮮明的美食品牌，它在國內餐飲市場上擁有廣闊的市場前景，短短幾年的運營時間，就在市場中站穩了腳跟，闖出了屬於自己的一席之地，這樣有實力的品牌是很靠譜的投資選擇，是目前投資商加盟不容錯過的商機。

華萊士漢堡加盟店內的小吃產品美味可口，蓬鬆美味，同時我們店內的產品系列也是非常的豐富的，滿足著不同口味的消費者們的需求，讓你加盟開店一年四季都能有火爆的生意。來到我們的華萊士漢堡加盟店內，全面的滿足著你的口感需求。

其實加盟華萊士非常簡單，加盟步驟如下：

1、在文章留言，告知我們的您的加盟意向。

2、初期了解，實地考察。

3、洽淡合作，簽訂合同。

4、店址以及店面裝修確定。

5、招聘員工，員工培訓。

6、試營業，調整經驗方案。

7、正式營業。

開店很簡單，創業很簡單，

您只需要開始第一步，

剩下的九十九步華萊士陪您一起走

【華萊士加盟申請】

❾ 華萊士的服務員的工作內容是什麼

華萊士服務員主要日常工作包括：
1、根據上級要求或者店內員工守則，每天按版時按權點打掃和清理店內衛生，包括用餐桌面，地面，櫃台和後廚，清理死角灰塵和污垢，保持店內環境干凈衛生，整潔，給客人提供良好的用餐環境。
2、幫助或者協助客人點餐，告知客戶店內的餐飲品類和套餐種類以及每種產品的價格，問清楚客戶的需求，按照客戶的需求去配比各個品類，為客戶准備好套餐。
3、協助店長或者經理舉辦一些店慶或者促銷活動，發放宣傳單或者廣告冊。
4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
5、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
6、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善於幫助同事工作；
7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。