新東方的教師面試培訓怎麼樣

『壹』 新東方老師面試之後有培訓嗎培訓內容是什麼面試需要什麼環節也就是如何能成為新東方的老師！

一般會有初試，復試，終試，但通過這些面試後，也不會正式入職，會有一系列的培訓，培訓過程中不停考核，所有考核通過後才可以正式入職！祝你成功啊！

『貳』 教師面試培訓機構怎麼選擇

教師面試培訓機構選擇的時候看知名度跟口 碑吧，還有通過率什麼的，聽北京黑板教育的通過不低，不管怎麼樣，自己還是得多努力才行。

『叄』 新東方公務員面試的老師怎麼樣

您好，中公教育為您服務。

公務員面試的老師為您推薦：

中公教育-面試專業名師，2014年面試專業專項課程

中公教育多年來專注於公職類培訓，中公教育研究院的老師進行了一系列的研究

制定了一系列科學有效的面試培訓方法：

（1）緊扣面試崗位命題趨勢及考評要素，通過對各職位面試特點的深入研究，以專業專項獨家特訓資料和所報崗位針對性教學.

（2）個性化診斷：各組專職教師會對考生進行模擬診斷，按照八大測評要素系統分析考生自身存在的主要問題，並依據專項部門要求定製個人專屬的輔導方案。

（3）個性化指導：依據個性化診斷所制定的專屬方案，在教師授課、模擬、點評、小組討論、個人訓練等環節有針對性的高效實施，快速突破個體能力瓶頸，有效打造亮點，超倍速提高成績！

（4）中公命題研究專家會依據本年度本專項部門的最新命題趨勢，全封閉集中研發，特製專業專項講義、模擬試題，並全面密制最後預測試題。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 去新東方面試數學老師 面試流程是什麼

要去新東方面試，分三輪：自我介紹才藝展示和試講

以我的經驗來說吧……最重要的是試講，但講的時候面試老師絕對不是看你的教學水平，他們都是老油條了什麼不懂，主要是看你的台風、形象、授課的潛力。內容嘛，最好不要講考試的內容——面試老師一聽基本上就知道你要講什麼，很難引起他們的興趣，找到一個知識點重點去講，要清晰，板書要整齊，課堂氣氛上注意要跟考官互動。 別緊張，好好准備就是了，新東方要的是踏實講課的人，另外後期的一些東西會有培訓。——如果有實力最好將口語的東西，展示一下自己的口語水平；不行的話可以就某一門考試講一下概論（邏輯要清晰！清晰！！清晰！！！）
其次，才藝展示也很重要。想想東方的授課風格就知道。最好是唱或跳，我都不行，呵呵，突擊學了個魔術展示了一下。
最後自我介紹嘛，用英語的，隨便一點就可以，貌似都沒有打過分。

面試的時候，重要的不是單純的技術知識，而是你留給他的印象。印象分一般是在20秒內形成的，新東方要求的職業性比較強，所以穿著很重要，這一點你參照一下商務禮儀中的面試穿著，穿著協調是一個保健因素，好了未必加分，不好一定減分，然後就是要注意你的儀表和表情，好的表情是加分的重要因素，如果不能游刃有餘的控制，那就做露出8顆牙的微笑。之後，才會是口語問題，那麼就要做提前准備，個人基本情況，學校經歷，比如參加的社團，經歷的難忘的事情等，以及，你自己的職業規劃、還有為什麼想到新東方，要想個合理的理由等等，關鍵是提前准備，才能臨場不亂，即便面試官提問你的問題和你預想的不對，但是由於你自己提前對自己的資料做了梳理，回答問題才能不倉促不遺憾。
呵呵，希望能幫到你，祝你成功

『伍』 大家覺得去新東方當老師怎麼樣啊，哎，樓主不是很想去

只要工資合適，就去先做著

『陸』 在新東方工作到底怎麼樣

總的來說抄是不錯的。公司氛圍不襲錯，整體團隊比較年輕，相處還算輕松。

很多人對新東方的印象還是比較好的，新東方是一個非常牛氣的上市公司，做的行業也是非常偉大並且有意義的，屬於國內比較有名的教育機構，所擁有的客戶群體真的非常多，新東方裡面的職位也非常的多。

新東方在教學方面做得極為嚴謹，所有老師都要按照教案進行授課，不允許出現太多的偏差。而且新東方和雅思是戰略合作關系，對於其他機構交錢獲得的會員資格不一樣。

可以直接從雅思官方拿到最重要的資源，而且利用大數據分析，將教學做到了極致，雖然老師的水平不太一樣，但是大多數都能夠滿足學生的需求。

(6)新東方的教師面試培訓怎麼樣擴展閱讀：

新東方工作理念：

老師行為准則：備課充分、講解精準、熱情快樂、勵志向上、言行得體、互相尊重、關心過程、尊重結果

員工行為准則：

平等相待、團結互助、積極陽光、謙虛自律、坦誠溝通、勤奮工作、熱誠服務、高效執行

經營八字方針：打動人心、超越期待

校訓：追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！

『柒』 新東方面試難通過嗎，想去應聘化學老師，待遇怎麼樣啊慌

不同地區可能不同。不過新東方一般的二面就是談談你的教學方法教育理念。聊天形式為主，不用緊張，新東方的面試很人性化的，畢竟這是一個個性化教師的團隊。

『捌』 你好，我想問一下 新東方教師的待遇是怎麼樣的如果進入了培訓還會有什麼不保險嗎求解釋，感謝了

首先看你進的是新東方的哪一個部門哪一個項目，比如泡泡少兒或者優能中學或者優能一對一都是不同的，進入了培訓之後會有大型的賽課。基本沒問題，但經常要教研。當你入職之後，你會發現你只能簽短期非全日制的合同，不定期轉正。轉正之後還會有五險一金。普通教師是沒有底薪的，只有課時費，也就是說你上課就有錢不上就沒有錢。但你有沒有課上你是控制不了的，教務排不排給你就是另外一回事了。但每年你是有空檔期沒課的。

『玖』 新東方英語老師正式入職前都要經過幾個月的培訓嗎而且培訓期間是無薪的

有的，我就是和你一樣經過培訓過來的新東方老師，其實在這個面試淘汰的過程中最主要的還是看你上課，所以你如果有教學經驗你可以淡定了，因為一般有經驗的老師是看的出來的，這樣新東方會優先錄取，畢竟它也希望你能來就就上課，它也希望你快點上手的，但是如果你沒有經驗那你最好抓緊這幾個月的時間多聽課快速提高自己的實戰能力，就是可以上出一節課來，那麼你最後考核問題也就不大了！~加油哦同事！