無著郵件員工培訓要求

㈠ 郵件在什麼情況下作為無著郵件處理

無著郵件：就是郵件的收件人地址不全或錯誤，郵件無法妥投。而且，寄件人也沒有預留寄件人地址。所以不能退回的郵件。
（你可以認為，郵件無法妥投，又沒有寄件人預留地址的郵件，就可以進行無著處理）

㈡ 郵件在什麼情況下作為無著郵件處理

無著郵件：就是郵件的收件人地址不全或錯誤，郵件無法妥投。而且，寄件人也沒有預留寄件人地址。所以不能退回的郵件。 （你可以認為，郵件無法妥投，又沒有寄件人預留地址的郵件，就可以進行無著處理）

㈢ 無著郵件的對無著郵件的處理

1、無著郵件必須由指定機構集中開拆；
2、無著郵件必須由雙人會同開拆；
3、拆出的無著郵件，應按平常、給據郵件分別登入「接收無著平常郵件登記簿（郵1418）」和「接收無著給據郵件登記簿（郵1420）」。
4、無著郵件的保管期限，從收到無著郵件之日起，平常郵件為10天，給據郵件為一年，特快郵件為3個月。 無著郵件保管期滿後，應報局主管領導審批作如下處理：
1、平掛信件一律銷毀。
2、其它物品能夠變賣的，交當地相關部門收購，價款上交國庫，不能變賣的，按如下辦法辦理：（1）存款單、存摺、支票及其它有價證券，寄往發行這些證券的機構處理。（2）金銀飾品，向當地銀行兌換成現金後上繳國庫。（3）本國貨幣一律上繳國庫，外國貨幣向當地銀行兌換人民幣後上繳國庫。（4）國內現行有效郵票，交當地郵局出售，價款上繳國庫；其它郵票寄本省郵資票品部門處理。（5）戶口遷移證、護照和其它各種證書、證件等送發證機構處理；（6）其它不能變賣的物品，根據具體情況妥為處理。
三、無著郵件開拆出的內件在轉送相關部門處理時，應填寫「寄送無著郵件內件清單（郵1417）」一式兩份，一份留底，一份隨物品寄送。
四、無著郵件開拆處理的情況，應當在相關接收登記簿上詳細登記，從平常印刷品和盲人讀物中拆出的物品，還要另用「無著平常郵件拆出物品處理登記簿（郵1419）」依式登記。
五、無著郵件在保管期間遇寄件人申請退回時，應當予以退回。除在相關接收登記簿內作相應的登記外，其寄退手續與一般規定手續相同。但包裹退回費按原投遞局至收寄局的郵費計收。

㈣ 為什麼要重視無著郵件

無著郵件」與「無著匯款」是郵局在傳遞郵件與匯款的過程中,經常會碰到的問題。
二者形成的原因相同,即都是由於種種原因而郵局既無法投遞叉無法退還所造成。但郵局對二者的處理卻不同,按照《國內郵件處理規則》的規定,「無著郵件」保管期滿,作如下處理:
一、書面通信除機密文件需移送當地黨委處理外,一律銷毀』
二、其他物品,能夠變賣的,交當地商業部門收購,價款作郵局收入,不能變賣的,按以下辦法辦理:
1、銀行存單、存摺、支票、匯票,交人民銀行處理;其他有價證卷,寄往頒發這些證卷的機構處理;
2、金銀及其飾品,向銀行兌換現金,作郵局收入;
3、本國貨幣,作郵局收入』外國貨幣,向銀行兌換人民幣,作為郵局收入;
4、國內現行有效的郵票,交郵局出售,作郵局收入;其他郵票,寄中國郵票總公司處理,
5、糧、布、油票,送糧食或商業部門處理.
6、戶口遷移證,護照和其他各種證書、證件等交頒發這些證件的機構處理;
7、其他不能變賣的物品,根據具體情況,妥為處理。

㈤ 什麼是無著郵件

無著郵件，就是郵件的收件人地址不正確或不詳細，所以不能夠正常妥投。
而且，寄件人的寄件人地址也是不正確或不詳細，也不能夠正常退件的，蔣轉為無著台。
郵件無法正常妥投，而且無法正常退件的，就是無著郵件。

㈥ 郵件無故成辦無著就不管嗎無著郵件責任誰擔

買家不用承擔
商家和快遞承擔責任。
如果有保值，則按何值價格賠償。如果無保值，原則最多隻能按三倍郵費價格賠償。司法實踐中，在無保值的情況下，如果能證明所郵物品及實際價格，按原價賠償，現已有案例。
參照：
《快遞市場管理辦法》
第二十條 在快遞服務過程中，快件（郵件）發生延誤、丟失、損毀和內件不符的，經營快遞業務的企業應當按照與用戶的約定，依法予以賠償。
企業與用戶之間未對賠償事項進行約定的，對於購買保價的快件（郵件），應當按照保價金額賠償。對於未購買保價的快件（郵件），按照《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定賠償。
《郵政法》
第四十七條 郵政企業對給據郵件的損失依照下列規定賠償：
（一）保價的給據郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。
（二）未保價的給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍；掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。
郵政企業應當在營業場所的告示中和提供給用戶的給據郵件單據上，以足以引起用戶注意的方式載明前款規定。
郵政企業因故意或者重大過失造成給據郵件損失，或者未履行前款規定義務的，無權援用本條第一款的規定限制賠償責任。

㈦ 為什麼郵局對「無著郵件」與「無著匯款」處理不同

「無著郵件」與「無著匯款」是郵局在傳遞郵件與匯款的過程中,經常會碰到的問題。
二者形成的原因相同,即都是由於種種原因而郵局既無法投遞叉無法退還所造成。但郵局對二者的處理卻不同,按照《國內郵件處理規則》的規定,「無著郵件」保管期滿,作如下處理:
一、書面通信除機密文件需移送當地黨委處理外,一律銷毀』
二、其他物品,能夠變賣的,交當地商業部門收購,價款作郵局收入,不能變賣的,按以下辦法辦理:
1、銀行存單、存摺、支票、匯票,交人民銀行處理;其他有價證卷,寄往頒發這些證卷的機構處理;
2、金銀及其飾品,向銀行兌換現金,作郵局收入;
3、本國貨幣,作郵局收入』外國貨幣,向銀行兌換人民幣,作為郵局收入;
4、國內現行有效的郵票,交郵局出售,作郵局收入;其他郵票,寄中國郵票總公司處理,
5、糧、布、油票,送糧食或商業部門處理.
6、戶口遷移證,護照和其他各種證書、證件等交頒發這些證件的機構處理;
7、其他不能變賣的物品,根據具體情況,妥為處理。

㈧ 私自開拆無著郵件的處罰

無著郵件，也是郵件。如果真的追究，按私拆普通郵件處理。

㈨ 郵政無著郵件管理專項活動心得體會

「六個專項治理」心得體會
在全市公安機關當前正在開展的「六個專項治理」工作中，如何正確懂得、貫徹和落實工作要求，關於進一步加強公安機關行風建設，認真解決當前公安機關執法和隊伍中存在的突出問題，增進嚴格、公平、文明執法，樹立良好形象，具有重要意義。通過這一時期的學習和懂得，我感覺在「六個專項治理」工作，應當做到「克服四種消極阻礙，抓牢四個工作重心」。
一是克服「形式上」的消極方法。「六個專項治理」工作是省廳今年內一項加強隊伍建設，提高民警執法能力和程度的工作措施。治理工作阻礙力大，工作要求高。然而，在開展「六個專項治理」工作之初，一些部門和民警簡單的感覺此項活動雷聲大、雨點小，只是造造聲勢而已，而沒有針對違反「五條禁令」、違規辦理戶證、非執法主體參與執法、公路「三亂」、運用執法治理權亂收濫罰、違規使用涉案款物等六個方面深入地排查當前工作中存在的突出問題。由於思想認識上的偏差，導致少數單位治理工作僅停留在形式上。因此，在實際工作中我們要及時調劑工作策略，通過學習、教育、宣傳等形式提高民警對開展「六個專項治理」工作必要性和重要性的認識，採取多種形式對各部門、各單位活動開展情況進行全面檢查，通過檢查使各部門蘇醒的看到自身工作中存在的問題和差距。
二是克服強調客觀緣由的消極偏向。治理工作既要解決當前工作中存在的突出問題，更要為建立嚴格、公平、文明的執法隊伍供給動力。當前，我們的各項公安工作任務特別沉重，民警的工作壓力大，不免會出現浮躁和抵觸情緒，從而降低了治理效果。針對這些客觀存在的抵觸和問題，一方面通過學習討論端正民警的工作態度，變被動治理為主動治理，另一方面通過科學安排工作和學習，統籌統籌業務和教育，合理協調形式和內容，使治理工作有條不紊的開展，治理工作和其它業務工作兩不誤，兩增進。
三是克服認識膚淺的消極認識。「六個專項治理」不僅僅是加強隊伍建設的一種形式，更應當是在行風評議和執法程度上為隊伍建設供給了有利的保障。我們不能簡單的感覺「六個專項治理」工作過程中學學文件資料，寫寫心得體會就達到了要求，而是應當把有效解決執法和隊伍中存在的突出問題，提高民警綜合素養和基礎執法辦案技巧作為開展「六個專項治理」工作的最後來目標。
四是克服中心工作與治理工作發展不平衡的消極阻礙。今年以來，全市公安機關相繼開展了「社會主義法制理念教育」、」講正氣、樹新風」專題教育、「打擊自行車被盜專項整治」、等專項活動。大批警力和精神主要集中在以上工作上，因此造成治理工作與其它工作發展不平衡的狀態。因此一些單位產生了顧此失彼、疲於應負的現象。為更好的解決這一抵觸，我們應當按照實際情況做到邊工作、邊學習、邊治理、邊整改，各項學習教育活動相互統籌、交叉進行，各項業務工作穩步開展、齊頭並進，以學習教育增進工作，以工作成果來檢驗學習治理效果。

在倖免四種消極阻礙的同時，要結合本警種、本部門的特點和隊伍實際，牢牢抓住「六個專項治理」的四個核心內容即：「深」、「實」、「長」、「新」，確保治理工作取得實效。
一是抓「深」忌「淺」。抓牢深層次的問題不放鬆，杜絕蜻蜒點水，雨過地皮干。在「六個專項治理」工作中六個方面的問題要逐一對照，認真排查，深入分析和查找問題產生的根源，積極整改。在治理工作中，敢於亮醜，敢於刺刀見紅，要通過採取自查自糾和互查互糾，認真開展批評和自我批評等多種方法和手段，堅決把民警隊伍中的深層次的問題找出來，這樣治理工作才能真正取得成效。
二是抓「實」忌「虛」。在「六個專項治理」工作中，必須在「實」字高低工夫。要通過認認真真的學習，扎扎實實的排查，實實在在的分析，切實可行的整改，立足長遠的建制，真正把治理工作的各項要求落到實處，堅決倖免走過場，圖形式。
三是抓「長」忌「短」。從隊伍的長遠發展出發，逐步實現制度化治理。今年是我局的制度建設年，我局將整理和完善分局隊伍規范化各類治理制度、預案等。同時，在不斷實踐中，通過排查及時發現治理「空白點」，針對存在的問題，完善治理措施。在「六個專項治理」工作中，我們將針對六個方面的問題，在積極整改的基礎上，進一步健全和完善執法監督制約機制，規范執法程序，嚴格涉案款物的治理，通過制度化的治理進一步提高隊伍正規化建設程度。
四是抓「新」忌「僵」。以開展「六個專項治理」活動為契機，通過創新治理機制，突破長期困擾隊伍執法工作中存在的突出問題。在解決民警執法不公平、不嚴格、不規范的問題上，敢於創新治理機制，通過採取案案測評、集體議案、重大疑難案件會診