1. 什麼是培訓座談會
培訓之前的開會
座談會的意思是 參會人員隨便的交談，與會人員的選擇 溝通 人數 培訓期間的事項 如工資待遇 及 培新內容時間注意事項，
2. 外出培訓帶隊教師的發言
其實就是說一下
自己的情況
還有就是學校的情況
3. 焦老師積極參加備種教師培訓活動，返校後主動與同事們交流學習心得體會，並將其還用於教學實踐，關於焦老
D錯誤。與學校合作沒關系。
4. 如何在教師代表座談會提什麼問題
一，各班生源水平不可相差甚遠。
二，老師的任課量不可過於懸殊。
三，對老師的關懷與照顧一視同仁。
四，老師的職稱評定要陽光進行。
五，對新老師的傳幫帶如何。
六，對女老師及孕期工作量安排如何。
七，老師的節假日是否經常被侵佔。
八，領導幹部與老師之間的融洽度。
九，個人問題。
十，老師的教學效果，不可只看分數。要關注老師對學生的素質教育。——這是三五年不能立馬顯現出來的。
5. 老師要搞座談會、每個人都要有兩到三分鍾的發言。中心是學習方法
那你學習好嗎？如果可以，就把你平時用的方法說出幾條，比如你感興趣的你是怎麼學的，你不感興趣的你是怎麼努力的；如果你學習一般或不怎麼好，就把你的不得要領說出來，遇到了什麼困難請求大家幫忙解決。既然中心是學習方法，老師的目的就是讓同學們交流，你沒有方法，就要找方法，就要吸取別人的經驗，所以你的發言不會受到不尊重，而你的謙虛和知道自己弱點想要改變的態度，也足以會引起老師的重視和好感。祝學習愉快。