員工app培訓

1. 金光集團APP（中國）內部員工有培訓嗎

當然有呀~金光集團APP（中國）有完善的員工培訓制度，從新進員工的迎新訓練，上崗前的崗位職責、規章制度、作業操作流程指導，到入職後的專家訓練（ISO體系、特種作業、QA課程、MBOS訓練、6Sigma訓練）等等。金光集團APP（中國）提倡員工終身學習，在營造學習環境方面給予員工很大支持。如籌建圖書館，鼓勵員工在職進修，每年制定員工年度培訓計劃，組織員工參加相關領域或專業的研討會，以增進員工與外界的交流，全力塑造學習型組織並培養學習型人才等。

2. 你覺得企業通過抖音、快手等APP進行員工培訓,有什麼優勢和不足

抖音，快手來等app的話，短視頻與自傳統文本內容相比他更具有三維性。可以通過圖片文章感受到品質的好壞。她。針對的。定位一般是年輕的用戶。所以他們的消費能力比較強，而且他們也比較接受新鮮的事物。所以在抖音上做營銷是不錯的選擇。而且在抖音上。傳播用戶更容易實現品牌效應的傳播。最大的缺點就是比較浪費時間，因為很多內容都是重復的。沒有營養。

3. 有哪些企業員工培訓系統軟體

市場上有不少面向人力資源管理的軟體，但如果需要管理育培訓並行的系統，還是需要藉助企業培訓系統軟體，或引進培訓廠商的功能板塊到企業原有的OA系統內，起到事半功倍的作用。

4. 最近公司安排負責企業內部的培訓，求推薦好用的企業內部培訓軟體APP

你可試用看看連通寶融合互動在線培訓系統，我們公司用著還比較方便直觀，既可以遠程屏幕演示互動教學培訓，也可以視頻直播培訓，跟現場上課培訓其實沒什麼差別。

5. 我是公司的人資，有沒有什麼軟體培訓員工，並給出學習反饋，專業一些的那種

很多大小型企業都會有專門的人力資源部門，主要包括了公司企業員工的招聘以及負責專業培訓和開發，同時也包括了企業員工的績效管理和薪酬福利等。不管您去參加人力資源資格考試，還是從事人力資源相關的工作，您都要弄清楚人力資源配培訓模塊有哪些。

不少企業人力資源部門，負責的內容是比較多的，特別是對於人力資源的培訓，這是整個企業發展的重要因素之一，主要包括了人力資源規劃、招聘與配置，還有培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大塊。其中，人力資源規劃是企業穩定發展的核心因素，擁有先進的管理經驗和實力雄厚的團隊力量，從而使得人員需求量和人員擁有量之間相互匹配。

另外，在人力資源培訓中，為企業不斷培訓優秀的人才是非常重要的。按照企業經營戰略規劃的要求，進行員工招聘與配置，還有企業的績效考評，主要針對企業員工的工作狀況進行評價。可以有目的、有組織的對工作進行觀察、記錄，從而進行分析和評價。

大家對於人力資源培訓模塊有哪些，應該了解清楚了吧？作為一名專業的人力資源培訓師，我們應該多了解人力資源配培訓模塊，除了要負責企業員工的招聘配置之外，還有績效考評，人力資源的培訓和開發，薪酬福利管理和勞動關系等，通過學習和訓導的手段，不斷提高員工的工作能力，都是需要了解清楚的。

6. 企業員工培訓怎麼搞啊有沒有能在網上或者手機就能培訓的平台

網上培訓復的話就是直接找制資料看了，沒有實際意義
必須老師到現場，一是說明您領導的重視，停下工作來培訓，二是外來的和尚就是好念經，三，能結合貴公司的實際情況，理論實踐結合，這樣才能看到效果。取得更大的效益，利潤！跟停工一天的損失比較，培訓才是公司的財富
南京騰啟企業管理咨詢王影為您解答

7. 如何在網上跟員工進行在線培訓

你需要用線上企業培訓平台來做，如果你公司有技術就自己做，沒技術就花錢請別人做，看自身情況。然後建議你去看一網頁鏈接。

8. 有什麼好用的員工培訓管理軟體

建議看看8Manage HCM，還不錯。支持管理員工的技能與培訓，制定行之有效的員工培訓與員工發展計劃：
• 支持制定年度培訓計劃；
• 可按需制定培訓計劃的起止日期，負責人和負責部門，系統到期會發出提醒通知；
• 可設置系統自動把培訓計劃發送給相關的人員；
• 可實時追蹤培訓計劃的提交與審批狀態；
• 提供各種查詢條件以便用戶快速找到所需的培訓計劃信息。

9. 有木有關於員工培訓系統之類的免費軟體

免費的抄軟體，存在安全隱患；有的還是存在隱形收費。建議你還是考慮給自己員工搭建一套在線培訓系統，既安全又穩定，而且還可以根據自己的需求定製開發成適合自己的一套系統。我們是和北京——新啟合作的，系統一直在用，效果還不錯的。

10. 最近想做員工入職培訓，什麼樣的培訓APP比較靠譜

魔學院可以試一下