鍋爐員工個人培訓計劃

㈠ 電廠鍋爐工工作內容有什麼

電廠鍋爐工要熟練掌握並完成發電廠鍋爐設備的運行、檢修、技術管理工作。

㈡ 鍋爐專業三個月的學習計劃

我以過來人的身份告訴你--志願一定要好好填.即使是專科學校.根據自己的志向選擇一所適合自己的學校.適合自己的就是最好的.
而且,專科學校差別很大.比如我們學校是一所重點大學的獨立學院,我們專業的學生是被安排在這所211學校就讀.學,住,吃都在這里.學習氛圍非常好...我認為我的選擇是非常正確的.
即使高考分很低,也要利用好報志願的權利.一般來說,職業學院重視就業,本科院校的專科重視升學.

只要你努力就行了，不是進了名校你就一定會在將來紅紅火火，無論在那裡，只要努力就可以。你先要想好一門專業，我去上大學覺得我的專業不好想要轉到到一個好專業去，我朋友送了我一句話「沒有爛專業，只有你學不精的專業」，我現在的專業學校設有專科，我在學生會認識一個同學，他是專科的，他的成績拿到我們本科來比排第三，在學生會他也做得很好，他計劃是最後要考研。大學是一個新的起點，看怎麼走你以後的路。現在沒必要想太多，好好的准備你的高考吧。

上不了二本還有上三本的機會阿，所以考試之前要好好的估計自己的水平把自己的高考自願填好，到時候二本走不了，走個好的三本也可以阿，只要你想讀書好辦的很的。退一萬步說如果今年的高考成績不理想，明年還可以繼續阿，所以不要灰心，現在不考慮那麼多，扎扎實實走好這些天，考了後再作打算也不遲的，現在你的任務就是放下思想包袱，全身心地投入到最後的沖刺階段，預祝你成功！！

每年在招生錄取期間，一些不法分子打著種種幌子，進行以謀取錢財為目的的招生詐騙活動，廣大考生和家長應提高防範意識，注意識別招生騙子的詐騙伎倆。

伎倆一：混淆教育形式蒙騙

高等教育的辦學形式是多樣的。一些招生騙子故意混淆網路教育、成人教育、自學考試助學輔導和中外合作辦學項目與普通高等教育的區別，蒙騙希望就讀普通本科院校的考生，聲稱只要交錢就可以上大學，甚至重點大學。家長花錢後，拿到了錄取通知書，入學之後方知上當受騙：就讀的根本不是普通高等教育的本、專科，而是自考試點班、成教預備班、網路學院或中外合作辦學項目。

防範提醒：

網路教育、成人教育、自學考試以及有些中外合作辦學項目，也是高等教育的形式，但跟普通高等教育有區別，入學門檻較低，網路教育、自學考試不需要高考分數即可就讀。

伎倆二：冒充高校人員行騙

騙子自稱為某高校招生人員，攜帶有某高校招生宣傳資料，見了考生和家長，滔滔不絕地吹噓，誘騙學生和家長填報志願。取得家長信任之後，又強調錄取的難度，並暗示自己可以幫忙。家長為了孩子的前程，慷慨出手，結果上當受騙。

防範提醒：

錄取工作全部實行異地遠程網上錄取，任何人為因素都不能影響錄取結果。

伎倆三：聲稱「低分高錄」哄騙

騙子自稱是招生院校或招辦某領導的熟人、親戚，聲稱自己有辦法讓不夠第一批本科線的考生被錄取到第一批本科院校，只到三批分數線的錄取到本科專業，從考生手裡騙取大量錢財。

防範提醒：

省教育考試院嚴格執行批次線，不錄取一名批次線下不符合政策規定的考生；除了國家和省規定的照顧政策，沒有任何人在高校招生中享有特權。

伎倆四：謊稱有「內部指標」

騙子偽造文件、印章，設立報名處和咨詢電話，假冒「某某招生信息網」或假扮高校招生人員和家長見面時，他們往往謊稱手中掌握有某些高校「內部指標」、「小計劃」，要家長先付一部分定金，其餘部分等錄取通知書到手後再交。當家長將定金如數交上後，他們給家長的是偽造的通知書，或者乾脆捲款逃之夭夭。

防範提醒：

省教育考試院嚴格執行國家和省下達的招生計劃，任何個人說自己手中有招生計劃和名額都是不可能的。

㈢ 組織員工內部培訓應做哪些准備工作

員 工 入 職 集 體 培 訓 方 案一、培訓目的：使新進人員了解公司概況及公司規章制度，掌握基本工作技能，以便於新進人員能更快勝任未來工作。二、培訓組織：人力資源部三、培訓對象：新進入公司參加工作的全體員工。四、培訓階段(一)對於新進人員的職前培訓，按工作環境與程序可分為3個階段： 1、基礎培訓； 2、專業技術培訓（包括內部培訓和外部培訓）； 3、實地培訓。(二)公司基礎培訓最重要的是獲得知識並著重使受訓者了解下列各點： 1、公司的基本狀況和行業介紹； 2、公司的組織結構、部門職責、崗位特徵和工作溝通； 3、公司的基本人事政策； 4、公司的企業文化、工作禮儀； 5、公司的簡單工藝流程和安全守則； 6、公司產品的性能、包裝及價格。(三)專業技術培訓，重點組織外部培訓，兼顧內部培訓。（四）實地培訓即為實習期，是在一位資深員工的指導下去實踐未來所負擔的工作。實地培訓應盡量讓受訓者實際練習，指導員僅是在旁協助，待受訓者做完某項工作後再告訴他應改進的地方。五、培訓形式（一）講授（二）幻燈片演示（三）討論（四）示範教學六、培訓師資：內部培訓師資由人事行政部安排，外部培訓師資由人事行政部聯系並組織。七、培訓安排（一）內部基礎培訓安排（ 年 月 日－ 年 月 日）日期 時間 內 容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人第一日 8：30－10：15 致歡迎詞，介紹公司情況 10：30－11：50 組織填寫員工登記表，說明上班及就餐注意事項，相互介紹 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 啤酒和麥芽行業介紹 15：00－17：00 員工新參加工作應有的心理准備 第二日 8：30－10：15 公司組織結構、崗位介紹和工作溝通 10：30－11：50 公司人事政策及職業發展 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 企業文化和工作禮儀 15：00－17：00 安全守則 第三日 8：30－10：15 工藝流程 10：30－11：50 產品質量、包裝和價格 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 現場參觀 15：00－17：00 考 試 （二）專業技術培訓安排（ 年 月 日－ 年 月 日）專業技術培訓包括公司內部培訓和外部培訓兩部分，分組同時進行，包括設備為維修組、鍋爐技術組、製冷技術組、自控技術組、質檢化驗組、水處理組、電氣技術組和工藝組，各組負責人由各個專業工程師擔任。1、設備維修組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人2、鍋爐技術組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人3、製冷技術組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人4、自控技術組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人5、電氣技術組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人6、工藝組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人7、質檢化驗組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人8、水處理組日期 時間 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人（三）現場培訓安排（ 年 月 日－ 年 月 日）現場培訓指投產前，相關技術工人進入工作現場在工程師的指導下，熟悉工藝流程、設備操作、緊急處理等內容。此培訓需分車間、分崗位進行。日期 崗位 內容 培訓方式 培訓地點 受訓人 培訓人八、培訓費用預算1、內部培訓費用預算2、外部培訓費用預算3、試用期工資預算九、培訓准備（一） 培訓工具1、白板、白板筆、板擦2、投影儀、筆記本電腦、電源、屏幕和POWERPINT文件3、員工學習筆記本、圓珠筆4、培訓教材（由個項目培訓人編寫，人事行政部審核）5、員工手冊6、培訓考試試卷及評估（二） 培訓表單1、培訓通知（包含攜帶體檢表、個人物品、相關證書和培訓安排）2、培訓組織事項檢查表3、員工培訓計劃執行記錄4、員工培訓考核表5、員工培訓檔案6、培訓效果反饋表7、考試結果統計表8、現場培訓工作記錄（三） 場地布置1、紅色橫幅2、講席、檯布、桌牌和水杯3、學員桌椅4、飲用水、水杯5、麥克風、音響6、現場聯絡及應急處理（四）入職表單1、要求入職員工在入職第一天提交體檢表2、員工登記表3、廉潔協議4、勞動合同5、員工胸牌6、員工檔案袋7、保險福利工作關系統計表（五）其他1、培訓教師時間安排和相關通知2、外出培訓的培訓安排、路程安排、培訓地聯絡3、現金准備和財務支援4、就餐人數統計和通報5、參觀行程和路線6、通勤車輛安排

㈣ 跪求鍋爐知識培訓

第一章、基本知識
一、 爐的基本工作參數有哪些？
鍋爐的基本工作參數有：容量，壓力和溫度。
二、 鍋爐銘牌上的壓力表示什麼？
鍋爐銘牌上的壓力是鍋爐的額定壓力，既以當地大氣壓為測量起點測量出來的壓力數值。也叫表壓力，或稱相對壓力。
三、 什麼是鍋爐？
是一種把燃料燃燒後釋放的熱能傳遞給容器內的水，使水達到所需要的溫度（熱水或蒸汽）的設備。它由爐，鍋附件儀表及附屬設備構成一個完整體，以保證其正常安全運行。
四、 什麼是油品的燃點？
在常壓下對油品加熱，當油品蒸汽與空氣的混合物遇明火能著火連續燃燒，時間不少於5秒時的最低溫度稱油品的燃點或著火點。
三十六、什麼是鍋爐的水循環？
鍋爐本體是由鍋筒、下降管、水冷壁管、對流管束等受壓部件組成的封閉式迴路。鍋爐中的水或汽水混合物在這個迴路中，循著一定的路線不斷地流動著，流動的路線構成周而復始的迴路，叫循環迴路。鍋爐中的水在循環迴路中的流動，叫鍋爐的水循環。
第二章、鍋爐結構
五、 什麼叫雙鍋筒橫置式鍋爐？
爐排走向與鍋筒成T型（既鍋筒軸線與爐排行走方向垂直）；其結構由上、下鍋筒，下降管，集箱，對流管束組成。燃燒設備多為鏈條爐排，往復爐排，振動爐排，倒轉爐排等。目前使用較多的為雙鍋筒橫置式鏈條爐排水管鍋爐，既SH（雙、橫、鏈）型。
六、 什麼是卧式溫背鍋爐？
指爐膽後部由浸在鍋水中的回燃室組成一個煙氣折返空間的鍋爐。既回燃室放在鍋殼內部。
三十七、什麼是卧式干背鍋爐？
指爐膽後部由火磚組成一個煙氣折返空間的鍋爐，即回燃室設在鍋殼後部外側的鍋爐。
第三章、燃燒設備
七、 鏈條爐排有哪些種類？
鏈條爐排按其結構型式一般可分為鏈帶式、橫梁式、鱗片式。
八、 固定爐排有什麼缺點？
1、操作運行的勞動強度大，只適於低壓水容量的鍋爐。
2、燃燒呈周期性的不協調、冒黑煙。
九、 前拱有哪兩部分組成？
前拱位於爐排上方的前牆下部，一般由引燃拱（又稱點火拱）和混合拱（又稱大拱）兩部分組成。引燃拱的位置較高，主要作用是促進煙氣和空氣的混良好混合，延長煙氣流程，使其充分燃燒。
第四章、鍋爐附件及儀表
十、 安全閥的作用是什麼？
安全閥是一種自動泄壓裝置，它的主要作用於是：當蒸汽壓力超過允許的數值時，能自動開啟排汽泄壓，同時能發出音響報警，警告司爐人員，發便司爐人員採取必要的措施，降低鍋爐壓力，當鍋爐壓力降到允許值後，安全閥又能自動關閉，從而使鍋爐能在允許的壓力范圍內運行，防止鍋爐超壓而引起爆炸。
十一、鍋爐壓力表為什麼要裝存水管？
壓力表與鍋筒之間應有存水彎管，使蒸汽或熱水在其中冷卻後再進入彈簧彎管內，避免由於溫度造成讀數誤差，甚至損壞表內零件。
十二、蒸汽管道安裝疏水器的作用是什麼？
它的作用是在蒸汽管道中啟動排出凝結水，同時阻止蒸汽外逸，以提高熱量利用率，節約能源，並防止管道發生水沖擊故障。
三十八、為什麼使用低地水位計的同時，仍在保持鍋爐有正常的水位表？
使用低地位水位計時，水位顯示的正確程度與鍋爐汽壓變化有直接關系，因為爐水的密度發生變化，而工作液的密度是基本上是不變的。所以，當鍋爐壓力變化較大時，低地位水位計顯示誤差也較大，為了避免水位誤差造成缺水或滿水事故，使用低地位水位計的鍋爐，仍要保持鍋爐有正常的水位表。
第五章、鍋爐附屬設備
十三、鍋爐附屬設備包括哪些？
鍋爐附屬設備包括：給煤、給水、通風、除渣和除塵等設備。
十四、什麼叫風機的壓頭？
風機入口處與出口處風壓的差值，稱為風機的壓頭。簡稱風壓，單位毫米水柱或兆帕。
十五、什麼叫風機流量？
風機在單位時間內能夠輸送空氣或煙氣的體積稱為風機風量或流量，單位是米3/小時。
十六、安裝電動離心泵應配備哪些附件？
1、 在通到鍋爐的給水管上應有截止閥和止回閥；
2、 在水泵出口應有壓力表；
3、 應有向泵殼內灌水的漏斗或水管；
4、 在水泵外殼上應有空氣閥；
5、 若水泵用於抽水，應有測量吸水管負壓的真空計；
6、 在吸水管未端應有吸水閥和過濾網。
十七、煙囪有什麼作用？
1、 產生引力（又稱抽力）以克服煙氣流程的阻力，使鍋爐正常運行。
2、 將煙氣和飛灰排到室外高空擴散，以減清對周圍環境的集中污染。
第六章、鍋爐水質處理
十八、天然水中雜質，按其顆粒大小分為哪三類？
天然水中雜質，按其顆粒大小分為三類：顆粒最大的稱為懸浮物，其次稱為膠體物，最小的是分子和離子稱為溶解物。
十九、水的總硬度指的是什麼？
水的總硬度是指不中鈣、鎂離子的總濃度，單位為毫摩爾/升。
二十、、水的鹼度指的是什麼？
鹼度指水中含有能接受氫離子的物質的量，單位為毫摩爾/升。
二十一、離子交換器的逆流再生有哪兩種方法？
一是再生時，再生液自下向上通過交換劑層，交換時原水自上向下通過交換劑層；二是生液自上向下通過交換劑層，軟水從交換器上部流出。
三十九、什麼是鍋內水處理？
鍋內水處理是通過向鍋爐內投入一定數量的軟化劑，使鍋爐給水中的結垢物質轉變為泥垢，然後通過排污將泥垢從鍋爐內排出，從而達到減緩或防止水垢 結生的目的，這種水處理主要是在鍋爐內部進行的，故稱鍋內處理。
四十、鍋爐排污的意義是什麼？
1、 鍋爐排污是水處理工作的重要組成部分，是保證鍋爐水質濃度達到標准要求的重要手段。
2、 實行有計劃地和科學地排污，保持水質良好，是減緩或防止水垢結生，保證蒸汽質量和防止鍋爐金屬腐蝕的重要措施。
第七章、鍋爐運行操作及維護保養
二十二、鍋爐的安全操作制度都有哪些內容？
1、 密切監視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數；
2、 按規定做好日常工作，例如沖洗水位表、壓力表，排污、試驗安全閥；
3、 隨時檢查鍋爐人孔、手孔、受壓部件以及省煤器、過熱器等是否有泄漏、變形等異常現象；
4、 檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和引風機等；
5、 隨時掌握蒸汽使用情況，及時調整負荷。
二十三、烘爐的目的是什麼？
新裝、移裝、改裝或大修後的鍋爐，以及長期停用有鍋爐由於磚牆和灰縫中含有較多水份，如果在投入運行前不進行乾燥處理，則在點火受熱後，水分大量蒸發形成蒸汽，由於體積膨脹而使磚牆裂縫、變形、甚至倒塌。因此需要烘爐除去水份。
二十四、鍋爐通汽有哪兩種方法？
1、 自冷爐開始時即將主汽閥開啟，使鍋爐和管道同時長壓；
2、 在鍋爐升壓時，將主汽閥及其旁路閥關閉，直至接近工作壓力時，再開啟旁路閥進行暖管。待管道中的壓力與鍋爐壓力相同時，再開啟主汽閥。
三十一、鏈條鍋爐燃燒調整主要指哪三個方面？
指對煤層的厚度、爐排速度和爐膛通風三個方面。
三十二、蒸汽鍋爐運行中，在什麼情況下應立即停爐？
1、 鍋爐水位低於水位表的下部可見邊緣；
2、 不斷加大給水及採取其它措施，但水位仍繼續下降；
3、 鍋爐水位超過最高可見水位（滿水），經放水仍不能見到水位；
4、 給水泵全部失效或給水系統故障，不能向鍋爐進水；
5、 水位表或安全閥全部失效；
6、 鍋爐元件損壞，危及運行人員安全；
7、 燃燒設備損壞，爐牆倒塌或鍋爐構架被燒紅等，嚴重威脅鍋爐安全運行；
8、 其它異常情況危及鍋爐安全運行。
第八章、常見故障及鍋爐事故
二十五、鍋爐事故根據設備損壞程度分哪幾種？
鍋爐事故根據設備損壞程度，分為爆炸事故、重大事故和一般事故三種。
二十六、為什麼發生嚴重缺水事故時不允許上水？
鍋爐嚴重缺水，以及一時無法區分缺水（因為鍋爐嚴重缺水後，鋼板（管）已經過熱，甚至燒紅。）如果盲目進水，使灼熱的金屬突然受到冷卻，由於溫差極大，先遇水的部位急劇收縮而撕裂，當即發生爆炸事故。
二十七、由於運行不當，導致鍋爐爐牆損壞的原因是什麼？
燃燒火焰調整不當，火焰中心偏移；長期正壓燃燒，爐膛溫度過高，飛灰熔點低，爐膛結焦嚴重；升火、停爐及增減負荷過急，使爐拱、爐牆驟冷驟熱；除焦渣進碰壞爐牆；爐膛內可燃氣體發生爆炸沖擊。
三十三、什麼叫缺水事故？
當水位表中的水位低於最低安全水位時，稱為缺水事故
第九章、曖衛工程識圖
二十八、坡度符號 i=0.02的含義是什麼？
－－－表示坡度線，箭頭表示坡度方向，i=0.02表示為坡度值為2/1000
三十四、管道的分流有哪幾種方法？
有管件三通、四通、或開孔焊接。
第十章、室內給排水管道的安裝及試驗
二十九、室內生活用水一般採用什麼管材？
室內生活用水管道，一般應採用鍍鋅管及鍍鋅管件，絲扣連接，不允許焊接。
三十五、熱水管道為什麼加裝伸縮器？
與給水相似，但須在管網中適當安裝伸縮器，以消除熱脹冷縮引起的應力。
第十一章、室外給排水管道的安裝、試驗、維修管理
三十、室外給水管道介面用石棉水泥打完後，應保養幾天？
應保養1∽2天。

㈤ 食堂人員的基本規范和培訓

一、食堂從業人員應堅持學習《中華人民共和國食品衛生法》和相關衛生知識，增強衛生意識和安全法律意識。

二、學校每學期對食堂從業人員進行衛生知識培訓二次，做到時間落實，人員落實，培訓內容落實。

三、食堂從業人員必須積極認真參加培訓，認真作好學習記錄。

四、每次培訓之後，組織食堂從業人員進行一次培訓衛生知識考核，凡不及格者，進行補考。如補考不及格，不予聘用。

五、學校應收集好培訓資料，作好培訓記錄，將考試試卷收集好，整理存檔備案。

六.全體食堂從業人員要積極參加各種政治學習、會議和集體活動，樹立為師生服務的思想，增強服務意識努力鑽研業務知識和營養知識，提高服務質量和工作效率。

七.全體食堂從業人員要增強時間觀念，按時上下班，管理人員要認真遵守學校的坐班制度。

八.嚴格遵守病事假請假制度。

九.食堂從業人員儀表要端莊整潔，不穿工作服、不戴工作帽不準進入工作間。男同志不留長發，女同志工作時不戴戒指、耳環。

十.食堂從業人員必須在統一地點集體就餐，不能亂吃零食，更不能帶東西回家。

十一.工作時間不準脫崗串崗，否則按曠工處理，不能幹與工作無關的事情，嚴禁在工作間內洗衣服。

十二.嚴禁中午喝酒，嚴禁酒後上崗。禁止在工作區吸煙、打鬧、高聲喧嘩。

十三.注意節約水、電、汽和液化氣，杜絕跑、冒、滴、漏發生。

十四.對炊事機械，使用保管人要認真維護保養，並嚴格執行操作規程，確保人員安全和機械設備正常運轉。貨梯內嚴禁乘人，防止安全事故發生。

十五.食堂內部要嚴格收費管理，任何人不能收取現金。

拓展資料:

一、培訓對象

食堂衛生管理人員和食堂的人員。

二、崗位基本要求

1.食堂管理人員

(1)熱愛師生，敬業愛崗、具有強烈的事業心和責任感，熱心為教育事業服務。

(2)身心健康、道德品質好，具有食堂從業人員健康合格證。

2.食堂人員(包括炊事員、采購員、保管員等)

(1)熱愛師生和本職工作，熱心為教育事業服務。

(2)身心健康、道德品質好，具有食堂從業人員健康合格證。

(3)具有一定的文化基礎。

(4)具有良好的個人衛生習慣。

三、培訓目的

「民以食為天，食以安為先」。食品衛生的安全是關繫到在園每一位師生身心健康的重要問題，為了規范幼兒園食品衛生管理，預防食物中毒事故發生，確保師生身體健康，對食堂人員進行有計劃的、經常性的食品衛生安全知識的培訓，尤其是：對食品安全衛生知識、業務知識、規范操作要加大培訓力度，提高上崗人員的個人綜合素質，做到文明、守紀、愛校、愛生;安全、衛生、有序、規范。

通過培訓使食堂管理人員與從業人員了解並掌握基本的食品衛生法律法規以及食品衛生、膳食營養的基本知識樹立良好的職業道德和服務意識，並自覺在實際工作中遵守相關的法規和食品衛生操作規范，最終達到全面提升幼兒園食品衛生管理水平、減少和控制集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發生和流行的目的。

四、培訓教育內容：

1.法律法規知識

《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》等。

2.食品衛生管理知識

(1)食堂建築、設施與設備、食堂布局的衛生要求。

(2)水源管理以及環境衛生要求。

(3)衛生管理規章制度及崗位責任制度：「飲食衛生制度」、「餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛生管理制度」、「食品采購、儲存、加工、銷售制度」、「庫房管理制度」、「食品衛生責任追究制度」等。

(4)個人衛生要求。

3.食品加工操作衛生要求

(1)食品采購與運輸衛生要求;

(2)食品驗收入庫與儲存衛生要求;

(3)食品加工烹飪與分餐衛生要求;

(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛生要求。

4.常見的食物污染及其預防控制知識。

5.食物中毒及常見腸道傳染病的預防知識：

(1)食物中毒：細菌性食物中毒、有毒動植物食物中毒、化學性食物中毒。

(2)常見腸道傳染病：病毒性甲型肝炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。

(3)食物中毒處理原則與報告要求。

(4)食物中毒和腸道傳染病案例。

6.膳食營養知識

(1)人體基本營養素(平衡膳食寶塔);

(2)貯存、加工、製作過程對食物營養成分的影響;

(3)膳食中營養素的搭配。

7、日常安全問題：食品衛生安全，消防安全、用電安全鍋

爐安全，機械設備運行安全、人身自我防護安全等制度。

8、食品衛生安全教育及崗位技能培訓。

9、食堂定期組織有關人員開展崗位練兵或技能競賽活動，以保證從業人員不斷適應發展的需要，每學期至少進行一次。

5、對業務骨乾和進步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學業務、學技術，提高服務質量。

五、培訓時間安排：

每周五中午12點—2點安排2小時進行培訓和學習。

六、培訓形式：

以自身學習、自身掌握為主。幼兒園按照上級有關部門的要求，針對日常生活的必需，針對季節性問題，通過講解、資料發放、圖片展覽等方式，對員工進行一定深度和廣度的教育。同時，又因為有些安全問題具有較強的專業性，因此，在條件許可的情況下，邀請有關的安全職能部門來園開設專題講座。

七、教育培訓資料來源：

1.國家及其地方政府所頒發的正式法律法規。

2.上級發放的有關安全文件。

3.報紙上有關安全的若干資料。

4.網路上有關安全的若干資料。

5.政府職能部門所發放的有關安全工作資料。

百分網– 員工培訓 食堂員工培訓內容_食堂從業人員培訓資料

㈥ 鍋爐工培訓

鍋爐工屬於特種設備操作工，培訓與認證都是當地的質監局，培訓周期為7天。你可以直接上當地的質監局網站找聯系方式。希望對你有幫助。

㈦ 鍋爐行業職業規劃

我是做鍋爐壓力容器特種設備檢驗的，工作6年了，給你一點這方面的建議吧。
鍋爐設計再改檢驗應該很容易，再取個容器檢驗，過兩年通過檢驗師的考試，在江浙一帶機會還是很多的，收入也不會少，10W每年還是沒問題的。
再附一個行業分析報告吧，看看能否啟發到你。
壓力容器行業人員現狀

面對日益嚴酷的競爭，就業壓力越來越大！市場需求與人才現狀出現了脫節。相關從業人員期望提高自己的能力以適應市場發展，但在追逐各種證書的同時又不免盲目追隨。不了解市場的趨勢、市場的需求，最後事倍功半，白白浪費人生的黃金時間。
此報告將針對現在壓力容器相關從業人員換工作時對公司的考量，所關注的問題等方面分析現有的從業人員架構，及市場需求與人才供給之間的差異。

壓力容器行業人員考慮重點(按考量的優先次序分):
 招聘的公司
 招聘公司提供的培訓
 工作地點
 薪資

行內的領頭公司
根據歐立文公司2008年10月對現在市場上壓力容器相關的從業人員500人左右的調查，80%-90%的應聘者對於公司的首選是四大船級社及美國哈佛蒸汽鍋爐檢驗和保險公司(HSB)。
後附船級社工業服務部及HSB公司簡介

行內領頭公司提供的培訓機會——AI培訓
現在的壓力容器行業使用標准，在國際上主要以ASME及PED為主，這兩個檢驗標准為英文，而且取得相關認證資格的企業比較少，所以國內的取得AI證書的數量非常少，具有非常大的市場需求量。這對懂得ASME標準的應聘者是極大的優勢。
因此應聘者普遍關心的是ASME、PED之類的國際標准相關培訓，相對企業提供各種國內考試的相關培訓並不是應聘者考慮換工作的主要原因。事實上，可以提供考取AI的公司（四大船級社及HSB）的確普遍受到應聘者的青睞。

行內公司的人才需求的地理位置分布
考慮到個人的穩定性因素，各公司均希望可以尋找到居住在當地的應聘者。江浙滬需求量相當大，而本地區的人才比較少，供小於求。在東北地區，住在哈爾濱的壓力容器從業人員的需求量非常大，但是現在符合市場需求的人員很少。其餘的沿海地區的人員現在供需關系達到飽和狀態。
從事壓力容器相關工作的人員現在主要分布在江浙滬一帶，這與此地的市場需求是密不可分的。在其它的沿海地區及西北京津地區也有很多壓容人才。

壓力容器行業的薪資情況
據我們對市場的現實情況了解，使用過ASME標準的應聘者，企業可以提供的薪資普遍在1萬以上，基於工作經驗的長短薪資在1萬-1.5萬之間有所浮動。對於AI認證的應聘者，企業所提供的薪資在1.5萬-2萬間不等。稅前稅後根據跟人的其它條件會有所波動。
針對現在壓力容器相關從業人員的調查發現，對於相關工作經驗有4年左右、接觸過ASME、英文不錯的應聘者普遍能夠接受月薪在1萬至1.2萬元的薪資范圍，但是對於工作經驗超過5年且在英文環境下工作的應聘者，則要求月薪為1.5萬至1.8萬元。

OCG意見：
對於年齡在26—30歲的應聘者，工作經驗匱乏及工作中沒接觸過ASME，是喪失升職和跳槽機會的主要原因，所以我們建議處於此年齡段的從業人員，熟悉ASME,PED等相關的國際標准，提升自身價值。
針對年齡處於30—40歲之間的熟悉ASME的人員，難以熟練運用英語進行日常交流，英文是其發展的瓶頸。我們建議是平時多多練習英文，考慮事業的發展與家庭的因素，確定未來發展的重心，帶著明確的目標向國際知名企業邁進。
對於招聘單位，本科的學歷要求是必備條件，所以有經驗的專科應聘者要盡量抽出時間完成本科教學，不鬆懈對英語的練習，本科學歷的應聘者可考慮更高的台階。

付船級社工業服務部及HSB簡介
船級社工業服務部介紹
船級社提供的工業服務包括質量體系認證、工程檢驗、貨物檢驗、船舶和海上設施的公證檢驗、技術咨詢、計算和評估及其他服務。現在，一些世界主要的船級社已經將自己的服務領域拓展到化工、電子、能源、農產品及環保等行業。船級社在工業領域的服務，並沒有改變了船級社的傳統的「促進海上人命、財產安全和防止海域污染」的使命。
HSB簡介
哈佛蒸汽鍋爐檢驗與保險公司（HSB）是亞洲乃至世界最大，最富經驗並最有權威性的ASME授權檢驗機構。HSB同時也是亞洲唯一積極從事核容器檢驗服務和取證/換證咨詢的檢驗公司。

㈧ 鍋爐節能知識培訓總結

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