家政公司辦公員工培訓

① 開家政公司需要培訓什麼

人員培訓最重要從現在家政服務公司經營方式來看，一般都是推薦家政服務人員到僱主家工作，公司與家政服務員的關系是鬆散的，所以，對於員工的職業素養的培訓就顯得極為重要。教給員工一些家政服務專業知識，如要擦個地板，就要教會員工去辨別不同的地板類型，實木地板如何清洗、雜木地板要怎麼洗等相關知識必須具備。而為大型建築物清洗玻璃幕牆等高空作業時，派去的服務人員必須具備相關部門頒發的高空作業證才能上崗工作。

② 請問開一家家政公司培訓內部的家政人員需要培訓方面的資質嗎

正規的家政培訓公司應該是有培訓資質的，應該是經過社會保障部版門授權審批過的，權具有一定的數量師資力量，和系統全面的培訓課程的。
系統統一培訓教學應該是隨到隨學的一對一師徒方式來教學，應該使用國家統一正規教材以及真人實操、實習和就業機會等。
一般來說，正規的家政培訓公司應該是有培訓場地的，真正具有辦學培訓資質的機構是不能開設在在小區居民樓里的，居民樓的教室照明、通風、環保、安全、消防、衛生、溫度等很難得達到國家相關規定要求。
正規的家政培訓公司必須有必要的教學設備，辦公用品，生活設施等一應俱全。辦學場地相對固定，有一定數量的圖書資料，有完善的辦學章程、教學計劃。

③ 求家政員工培訓守則

服務型家政公司，需要對自己的員工進行培訓，可是培訓的費用貴嗎？具體一般要你還不然招聘一個有很長工作經驗，善於交流的保潔員。讓他做教官。自己培訓

④ 家政服務對員工的培訓有哪些內容

1.家政服務員的禮儀
一、家政服務員的道德品質和行為准則
二、家政服務員的基專本禮節禮儀
2.家居屬衛生保潔
一、衣物洗滌、熨燙和保養
不同服裝的洗滌技巧
掌握各類服裝的熨燙要領
衣物晾曬的正確方法
二、家居的清潔
室內空氣的凈化常識
怎樣進行居家消毒
室內怎樣防潮
居室如何防蟲
清潔劑的認識及使用方法衛生間的清潔原則
家居垃圾的處理
除去垃圾桶異味的材料
3.家庭膳食和合理營養
一、食品原料清洗的細節
二、烹調的技法
烹調的基本技術
常用的烹調方法
三、幻何保證飲食安全
食物中毒的種類
食物中毒的家庭急救
食物中毒的預防
哪些食物容易中毒
哪些食物不宜同時食用
4.家用電器的使用、維護和日常清潔
電冰箱的使用、維護與清潔
電視機的使用、維護與清潔
洗衣機的使用、維護與清潔
空調的使用、維護與清潔
吸塵器的使用、維護與清潔
5.家居安全與急救
一、家庭火災的防範與急救措施
二、天然氣、煤氣、液化氣的守全與急救常識
三、其他事故的預防與急救知識
四、緊急呼救常識

⑤ 深圳家政服務對員工的培訓有哪些內容

首先我們要明確，家政培訓的目的，是為了讓沒有家政服務經驗的人通過專業的培訓，初步掌握家政服務的基本理論知識，以及操作要領，並能夠較快勝任工作。

因此家政人員的培訓一般是將理論和情景模擬教學，專業知識和實際案例相結合的，先講解家政服務的制度，規范，要領，技巧等，然後讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核通過後，方可上崗。

另外，培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐證明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂於接受，也易達到培訓的目的。

心態培訓：

家政公司在進行員工培訓時，優先步是進行崗前心態培訓，主要培訓家政服務人員的職業道德素質，確保服務態度與質量。

基礎培訓：

1、家政禮儀

每個行業都有與此相關的職業操守要求，家政也不例外。家政禮儀的培訓是基礎的培訓內容，具體包括道德品質，行為准則，言談舉止，儀表儀容，生活習俗等。

2、衛生保潔

衛生保潔是家政服務中常見的，所以對這方面的培訓不容忽視。培訓的內容大體包括不同服飾的洗滌技巧，熨燙要領，室內空氣凈化常識，家居消毒方法，地面清潔方法，門窗擦洗技巧，傢具除污技巧等。

3、家居安全與急救

包括家庭火災的防範與急救措施，天然氣、煤氣、液化氣的安全使用與急救常識，其他事故的預防與急救知識等。

家政技能培訓：基礎家務培訓和專業技能培訓。

基礎家務培訓就是對服務人員的個人衛生意識和簡單家居清潔、家電使用維修進行培訓；專業技能培訓就是根據市場需求，從母嬰護理、病患護理、營養師等方面進行分門別類的培訓，讓各個家政人員做到有所長，有針對性。在培訓結束後，家政公司一般會安排實戰考核，檢驗員工是否達標，通過即可頒發上崗證，正式進入市場進行工作。

⑥ 家政公司崗前培訓內容

家政服務人員的崗前教育及服務用語

家政人說家政事
2019年09月08日
一、職業道德

1、職業道德

（1）愛國守法

（2）明禮誠信

（3）團結友善

（4）勤儉自強

（5）敬業奉獻

2、職業規范

（1）遵紀守法、講文明、講禮貌、維護社會公德；

（2）自尊、自愛、自信、自立、自強；

（3）守時守信，誠信做人做事，對待工作認真負責；

（4）尊重客戶的習俗、要求，熱情服務；

（5）嚴格按照公司的標准化服務規范操作，不得擅自更改；

3、行為准則

（1）不準亂翻、亂動、亂看客戶的物品；

（2）保證客戶家的財產不受損失；

（3）客戶家的貴重物品、器具、通信設備等，不私自清理、使用；

（4）不準私自更改公司標准收費價格或者暗示性向客戶索要額外報酬；

（5）禁止盜竊或跟客戶索要物品；

（6）不在客戶家接打電話；

（7）禁止使用客戶家物品，或有吃飯洗澡等行為。

4、道德禁忌

（1）忌自以為是、怕苦、怕累；

（2）忌工作不守流程、沒有目標；

（3）忌斤斤計較、貪小便宜；

（4）忌跟客戶耍小聰明；

（5）忌在客戶家談論、詢問跟工作無關的事情；

（6）忌私自跟客戶承諾公司沒有的服務服務項目或政策；

二、衣著要求

（1）必需著標准工服；

（2）上戶服務必需佩戴工號牌；

（3）輔助衣物（圍裙、套袖）；

（4）服裝禁忌

①布滿褶皺

②出現殘破

③遍布污漬

④沾有臟物

⑤散發異味

三、服務員個人衛生標准

頭發：梳理整齊、不披頭散發、短發整齊利落、長發挽起，無異味；

面部：清潔衛生，可淡妝，不可濃妝。

口腔：清潔，無異味。不吃有強氣味的食物。

手部：隨時洗手。尤其是接觸嬰兒之前，去過衛生間之後。

指甲：短而清潔，不染指甲，無灰指甲，甲縫無污垢。

服裝：著管家幫工裝，經常換洗，整潔無異味。

身體：經常洗澡，避免出現異味，不噴香水。

配飾：不戴耳環，戒指等首飾。

鞋子：平底鞋，不出聲，保持整潔。

四、姿勢與語言

（1）語言要求

嚴格按標准化話術執行（詳見"標准話術"）

（2）注意事項

①說話誠實，盡量使用普通話

②語意准確，表達要清楚、准確。

③音量適中，語音不能過大。

④語速適中，注意說話不要太快。

⑤稱呼得體，根據客戶身份稱呼。

（3） 禮貌用語及行為規范

文明禮貌用語十一字：請、您、您好、謝謝、對不起、再見。

問候用語：您好、上午好/下午好、晚安；

徵求用語：我能為您做什麼？您還有其他事情需要我做嗎？

致歉用語：對不起、實在抱歉、請原諒；

致謝用語：謝謝您、非常感謝、感謝您的好意、不必客氣；

尊稱用語：您、請；

道別用語：再見、祝您工作順利。

⑦ 家政服務公司的員工培訓要怎麼做，去哪裡做培訓

你還不然招聘一個有很長工作經驗，善於交流的保潔員。
讓他做教官。
自己培訓，講一下工作流程，工作規范，工具使用方法，禮貌禮儀等。
這樣費用還低的多，而且平時還可以參與保潔或者是管理。

⑧ 如何培訓家政人員

1.心態,招聘的員工的時候需要喜歡這一行 2.人才的選拔，用人的標准 3.細節：每個人版文化程度不權同，有經驗的人更好，對於有經驗的月嫂可以相對的進行薪酬獎勵，並建立員工個人信用檔案，針對突發事件，客戶的投訴處理後期服務安排。 4補習一下市場營銷 5.面試的心態要調整好，不要搶話，適當進行補充，個人氣質方面 ，衣著端莊大方！面試而已，沒什麼大不了，要從心態上藐視敵人{面試官}，從言行上尊重面試！