Ⅰ 農村供電所是否可以未通知用戶就自動取消用電戶口
不可以。應該以電話、微信、門上貼通知等方式告之兩次以上，用戶仍不未到供電所說明情況的，由上級電業部門批准方能取消用電戶囗。
Ⅱ 供電所新入職員工如何培訓
為此，抓好基層供電所的職工教育培訓工作是一項艱巨而長遠的任務。基層供電所的許多職工是在農村電中國體制改革期間由各個農村電管站轉過來的農電工，由於歷史的原因，他們的文化水平，專業技術知識、業務工作能力等相對較弱。企業以針對這種現象在制定職工教育培訓工作計劃時，要深入調查研究和分析在基層供電所農電工作崗位上工作多年的農電工，了解他們到底缺少哪一方面的能力，對企業在職工教育培訓方面有哪些需求，再針對他們的具體情況制定全局行之有效的教育培訓計劃並有條不紊地進行相應的實施培訓以全面提升的他們的綜合素質。縣級供電企業基層供電所在進行職工教育培訓的過程中如何明確職工的職責，每一個職工如何去很好的履行自身的崗位職責呢。在實際的職工教育培訓中，對任何一個農電職工而言都存在一個教育學習與培訓的過程，需要通過不斷的學習與實踐，在農電的生產實踐中不斷總結與提高，才能真正實現其業務知識和技術水平的整體提高和整個基層供電所組織的執行力的提升。在通常情況下，我們把縣級電力企業和供電所進行的各項教育培訓看作是業務知識和生產技能的培訓，這是因為我們可以把供電所在農電工作中的所有為完成電力工作如抄表、收費等電力營銷業務和農村電中國的檢修、運行、消缺等工作所進行的任何知識和技能都歸結為農電業務知識和生產技能，縣級供電企業在對基層供電所職工的教育培訓的計劃和實施也是將重點放在這些方面。然而事實上，對於基層供電所員工而言其綜合能力的提高還應包括：接受與理解各項工作的能力、獨立完成各項農電工作的能力、團隊合作的能力、自我總結與提高的能力這四個方面的能力。那麼基層供電所在教育培訓中如何提升職工的綜合能力呢？一、縣級供電企業基層供電所要培養職工接受與理解工作任務的能力。農電工作的對象是廣大農村的老百姓，工作的范圍往往是大山深處的配電線路和各個分散的農村山寨，如果職工接受與理解工作任務的能力不強，將會導致在生產現場出現各個問題時應變能力不強或因為材料、工具准備不足而影響工作。為此接受與理解工作任務這種能力的培養要通過平時的日常工作安排中加以引導和訓練。最初可以採用下達工作任務復述的方式進行，逐步形成所長與職工之間的表達方式達成共識，從而幫助職工能夠快速正確地理解所所下達的各項生產任務。供電所所長在布置生產任務時也要注意提高自身的表達方式，盡可能簡潔、准確、無誤，如果感覺自己表述不清時要重復表達說明，直到職工弄清理解為止。例如供電所所長在安排某一條線路進行搶修任務時，要求把線路的名稱、工作地點、工作任務、停電范圍、安全措施、工作票以及車輛、材料、人員等交待清楚，並要求工作負責人復誦。出發前工作負責人與職工一起檢查所帶的工具材料等是否齊備，是否真正理解了今天的工作任務。二、縣級供電企業基層供電所要培養職工獨立完成業務技術工作的能力。在基層供電所的許多日常工作中都是由職工個人獨立去思考、去工作、去完成的。如抄表、催收電費、線路巡線等工作，在這些看似「簡單」的工作任務，要求供電所職工必須要具備獨立完成業務、技術工作的能力，如職工獨立到大用戶去催收電費，那麼這個職工要具備熟悉電力行業的電價政策、與用戶溝通的技巧等能力以及堅強的「三千」精神，才能圓滿地完成電費催收到位。從目前各個基層供電所的多數員工來說都具了有這種獨立完成工作任務的能力，尤其是在農村電中國工作多年的老職工更應如此。但是近幾年新參加農電工作的新員工――即八十年代後的年輕人在進行農電工作時，就缺乏獨立完成業務技術工作的能力。為此，基層供電所要加強對他們進行業務知識和生產技術方面的培訓，一方面要積極鼓勵他們在工作崗位上通過自學逐步提升自己的工作能力。另一方面要充分利用安全學習、崗位培訓、技術比武、技能競賽等活動，通過獨立完成業務技術工作來提高他們的能力。還可以採取師傅帶徒弟的辦法，讓具有豐富的實踐經驗的老職工與新職工簽訂師徒合同，「手把手」地對他們進行一對一的「傳幫帶」教育培訓的形式，在生產實踐活動中逐步培養新職工獨立完成業務技術工作的能力。三、縣級供電企業基層供電所要培養職工團隊合作的精神和能力。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出於自覺自願時，它必將會產生一股強大而且持久的力量。在基層供電所中是將各個獨立的職工組織成電力企業最基層的組織機構，大家都具有共同的強烈慾望和明確目標――即搞好供電所片區人民群眾安全可靠的供電工作，並且能從日益增進的工作熱忱、豐富的想像力和知識中獲得明確的利益――即企業的快速穩步發展、自身技術水平的提高、個人經濟收入的增長。但是在供電所這個團隊中由於有的職工未必具有相同的強烈慾望和明確目標，所以基層供電所必須加強團隊合作精神和能力的培養，以便使職工更努力於使團隊成員不斷地為企業努力工作和無私的奉獻。並對這些成員明確工作的目標，在於充分激發全體職工的智慧，並將這種智慧匯集成一股實現目標的合力。基層供電所在進行教育培養團隊合作的精神和能力時，要把忠誠、能力、積極的態度、為企業多做一點點工作的精神以及信心、意志力等作為培訓的重點工作來抓，對供電所的所有職工要抓好團隊成員之間的溝通和協調工作，開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留，讓員工產生強烈的凝聚力，互相合作、互相幫助，讓整個團隊像一台機器一樣，有條不紊地和諧運轉，為完成共同的目標而努力。四、縣級供電企業基層供電所要培養職工具備自我總結與提高的能力。供電所的職工在自己的工作崗位上要善於自我總結與提高，只有在不斷總結的基礎上不斷地完善自己，才能達到提高自己的業務能力和技術水平。一般來說總結有兩種情況，一種是歷史的、前人的經驗教訓，借鑒前人成功的經驗，吸取前人的教訓，以便達到改進自己的工作思路和方法，不斷提高自己的能力。例如，在農電線損管理工作中本供電所以前採取了哪些降損措施，取得了哪些成效？線損出現波動甚至反彈升高了，是什麼原因？我們怎樣去改進降損的思路和改進降損的措施，只有在借鑒前人的經驗教訓的基礎上，才能提高自己的水平和能力。另一種是總結自己前一段時期的工作，從中自己的成績和優點繼續發揚光大，同時也要找出自己在工作中的不足，甚至缺點和錯誤，以便在今後的工作中加以改進。例如，今年元月中旬以來，xx省遭遇了五十年一遇的嚴重冰災，全省大部分地區遭受到嚴重的影響。我們所在的區域由於冰凝天氣覆冰嚴重導致許多農村配電線路發生倒桿、斷線的現象，許多配電變壓器遭受到嚴重的損壞。我們就要認真地總結廣大供電所職工如何面對冰災，積極投入到抗冰搶險的各項工作中，圓滿地完成了各項抗冰搶險任務先進的經驗、先進的事跡，為今後進一步搞好農電工作提供可借鑒的經驗教訓。同時也以總結不足的地方以及需要改進的地方，以便在今後諸如發生洪水災害時電中國遭到破壞時我們怎樣有組織地、快速地、安全地搶修，在最短的時間盡快地恢復供電。總之，縣級供電企業基層供電所在職工的教育培訓中，不僅要提高職工的文化素質、業務知識、技術水平和實際動手操作的能力，還要提高職工接受與理解各項工作的能力、獨立完成各項農電工作的能力、團隊合作的能力、自我總結與提高的能力。只有這樣，才能完成企業下達的安全生產、電力營銷等各項生產任務
Ⅲ 2014年農村供電所財務人員年中總結
2011是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。 更多克艘「總結王-zongjiewang」
本人積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「xxxx」重要思想、兩個條例、四個專題，非凡是黨的xx屆六中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、專心體會、寫出心得。同時積極參與到「xxxx」等活動以及「愛崗敬業」演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高熟悉。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、准確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標准來要求自己，學習和把握與勞動教養相關的法律法規知識識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標准[FS:PAGE]要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐「嚴格執法，熱情服務」的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，並為將來的工作做好預備。
Ⅳ 農村供電所工作三十年,年薪有多少
6000以上，他們的私活和提成高
Ⅳ 我需要一些關於鄉村供電所的電力安全宣傳資料
認真貫徹落實國務院關於鄉（鎮）電管站改革的指示精神，切實加強供電所安全管理，使電力更有效的為農業生產、農村經濟和人民生活服務，特製定本辦法。 第一條 堅持「安全第一」方針 認真貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規，堅持「安全第一、預防為主「的方針，嚴格執行《農村低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》、《農村安全用電規程》、《農電事故調查統計規程》和有關電力安全、技術法規。 第二條 供電所安全管理主要職責 1.受縣供電企業的委託，統一組織安全培訓及安全考核工作。 2.負責轄區內高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規程要求保證設備完好率和安全可靠性。 3.負責組織轄區內安全用電知識的宣傳和普及工作。 4.認真宣傳和貫徹執行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規定，依法保護電力設施。 第三條 基礎工作管理 縣供電企業要制定詳細的供電設施更新和改造計劃，確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種台賬、檔案資料。 第四條 巡視檢查管理 必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃，責任要落實到人，巡視檢查內容應符合《農村安全用電規程》的具體要求。巡視檢查中發現的設備缺陷，必須認真做好紀錄，對嚴重缺陷要及時處理，一般缺陷要列入檢修計劃，及時修復。 第五條 漏電保護器管理 農村用電戶按《農村低壓電力技術規程》的要求，裝設漏電保護器。供電所負責配電台區內公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理，定期或不定期地進行檢查和測試，並建立運行記錄和測試紀錄。 第六條 檢修試驗管理 建立設備檢修和試驗制度。按規程要求的試驗周期，編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃，並認真組織實施。做好設備管理工作，提高電力設備和用電設施的安全健康水平。供電所的安全生產器具和檢修設備及儀器儀表，要按規程要求定期試驗。 第七條 安全責任制 供電所要建立安全責任制，並納入縣供電公司的安全管理體系。所長為第一安全責任人，與縣供電企業第一安全責任人簽訂安全生產責任狀，對本所安全生產負全面責任。要設一名專職或兼職安全員，負責本所安全管理工作計劃的具體實施，指導農電工做好安全用電管理工作，農電工要與供電所長簽訂安全考核內容，並與其工資獎勵掛鉤。 第八條 安全例會制 供電所定期召開安全生產例會。研究安全工作，組織職工、農電工進行規程學習。並組織考試，不合格者不得上崗。 第九條 安全合同管理 供電所在與客戶簽訂供用電合同時，要明確安全責任。安全責任劃分以資產產權分界點為界。資產歸誰所有，發生事故由誰負責。鄉辦或村辦企業和個體企業電力設備若委託供電所代管，產權雖不屬供電所，但發生責任事故後應由代管方負主要責任。 第十條 安全檢查 建立安全用電監察制度，定期進行安全檢查，檢查安全隱患、防範措施，做好安全事故的預防工作。 第十一條 」兩票、三制」管理 供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執行「兩票」、「三制」。「兩票」合格率達到100%。各供電所工作票簽發人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業組織統一考核，合格後確定，並發文分布。 第十二條 安全考核管理 供電所要建立安全生產考核制度。每年進行安全工作總結評比，對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵；對違反安全規程、制度，造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理；對玩忽職守，造成重大事故責任者，依法追究法律責任。
Ⅵ 農電考試需要復習什麼啊
電工基礎知識、電力系統知識、安全用電常識等
Ⅶ 我是一個農村供電所僱用的臨時工，請問我應該不應該享受到各種福利待遇
1。現在已經不存在臨時工的概念。
2。你應該跟供電所簽訂勞動合同，並在合同中規定工資及福利待遇。
3。各地福利待遇大相徑庭，但是養老保險，失業保險，醫療保險等社保科目是必須要交的。
Ⅷ 農村供電所管理應主要做好哪幾方面的工作，如何做
在開展節能降損示範縣建設工作中，咸陽供電局所屬市區電力局以技術和管理為抓手，以降低線路損耗為目標，開展節能降損工作，通過一系列有效的措施，不僅優化了企業資源配置，降低了企業生產成本，更提高了電壓質量和供電可靠性，有力的保證了客戶用電的持續性和安全性，取得了較好的經濟效益和社會效益，實現了社會節能、企業降損的雙贏。
技術 為節能降損提供強力保障
線損管理是節能降損工作中的重要一環，其中線損率指標，又是反映供電企業綜合管理水平的重要指標之一。在節能降損示範縣建設過程中，咸陽市區局通過優化網架結構、開展不停電作業、運用新設備新技術等手段，在技術降損方面取得了明顯效果。
今年以來，該局建成110千伏高新變、紡織變，升壓改造了35千伏馬庄變，建成10千伏團結、高新等共4座開閉所，優化了電源點配置。加上自去年先後對秦咸鹼1、華星、茂公1等15條線路進行的分網改造，共新增、改造線路32.12千米，加裝10千伏線路分段開關及分支開關60餘台。網架結構的調整優化使線路的互供能力增強，供電可靠性提高，線路線損率有了明顯下降。
不停業作業是該局的技術手段之一。2005年7月22日，該局率先在咸陽地區開展不停電作業，幾年的工作中，他們不斷豐富作業內容，先後開展了不停電更換絲具、不停電更換避雷器、不停電更換針式瓷瓶等11個作業項目，今年截止現在，共開展不停電作業108次，累計少損多供電量243.31萬千瓦時。
新技術新設備的運用是市局節能降損的又一重要手段。今年以來，該局在中郵二線、秦咸四線、東公五等線路共計加裝291台配變低壓綜合智能控制箱，有效實現了對配變各項運行數據的實時在線監控，切實地提高了營銷管理手段。另外，該局還和西安廠家緊密協作聯合研發了配網故障指示系統，及時幫助線路運行檢修人員准確迅速的查找到線路故障點，快速排除故障恢復供電。
管理 讓節能降損之路走得更好更遠
以技術為支撐，以管理實現節能降損工作上台階。在節能降損示範縣建設中，咸陽市區局推行了「規范化、精細化、專業化、集約化」的管理模式，從源頭上杜絕了人為形成的線路損耗，實現了節能降損的最終目的,實現了事半功倍的好效果。
為切實提高節能降損專業化管理水平，該局結合修訂和完善了《節能降損制度匯編》、《節能降損考核制度及獎懲制度》、《線損分析例會制度》等一系列相關制度，做到了節能降損有據可依、有標准可查，同時也使線損各項指標更加精確化、准確化，節能降損管理工作更具有可操作性。
在管理措施上，該局在全局范圍內實施「抄、管」分離，成立了計量班、稽查班，實現了專業化管理，杜絕了估、漏抄現象的發生。同時明確了雙方的責任，實現了抄表的不管理，管理的不抄表，堵塞了線損管理漏洞，使線損統計數據准確性進一步提升。
針對農網線路管理難度大的難題，該局按照「降損為先、管理為重、效益第一、示範先行」的原則，實行「一線、一村」的節能降損模式，目前已建成了南公五線節能降損示範線路以及北槐節能降損示範村，這些示範項目起點高、標准高、質量高，有效地降低了線路損耗，提高了線路運行的可靠性。
在強化節能降損管理方面，該局還開展了培訓、宣傳等活動。先後開展專題學習節能降損文件，舉辦節能降損培訓講座，進行節能降損宣傳等，有效的提高了職工對節能降損工作認識，為開展好示範建設提供了思想動力。
雙贏 贏得群眾和企業贊譽
在節能降損工作中，該局強化需求側管理，利用價格杠桿，有效推動客戶進行節能降耗，並積極幫助和指導客戶科學用電、節約用電，實現了雙贏，也贏得了群眾和企業的贊譽。
咸陽五得利麵粉廠是2008年10月投運的一家企業，由10千伏馬泉線為其供電，裝見容量2台/3200千伏安，日處理小麥為1000噸，每處理1噸小麥脫粒機的耗電量為72.5度。經統計，該麵粉廠每年光脫粒機的耗電量為2642.25萬度電，每年電費為1323.125萬元。為切實幫助該廠降低電耗，咸陽市區局推出了「社會用電優化模式」，深入分析麵粉廠用電過程中存在的問題，
發現該廠的客戶端功率因數普遍偏低，造成從網內吸收大量無功，電網損耗增加、電壓質量降低。對此，該局對五得利麵粉廠進行隨機補償方式加裝無功補償裝置，實施一個月後的統計顯示，五得利麵粉廠脫粒機每處理1噸小麥的耗電量從72.5度下降到67.3度，脫粒機耗電量同比降低7.17%，年節省電費為94.9萬元。該局也以優質的服務再次贏得了企業的高度贊譽。（吳長宏 程錦）(本文來源：人民網)
Ⅸ 怎麼在農村供電所成為正式員工
不能吧，現在農村供電所都正向合同工發展，不能轉正，除非省公司有關系