A. 安全員取證
我們是北京睿智精英培訓中心,有組織安全員的培訓班,詳情加Q談,用戶名去掉字母就是
B. 安全員需要參加什麼培訓要取得什麼上崗證
培訓課程有法律法規,安全生產技術管理,勞動保護管理,事故防範與管理等。
安全員報考條件
A本:企業負責人(法人、總經理、分管安全副經理):需大專以上學歷,中級以上職稱。
B本:項目負責人(項目經理):需有中專(含高中、中技、職高)以上學歷,具有初級以上職稱或者具有建造師執業資格證書。
C本:專職安全員:需有中專(含高中、中技、職高)以上學歷,或具有5年以上工作經驗者即23歲以上者,方可參加培訓考試。
證書:安全考核資格證書為建設部監制,北京市建委簽發,全國通用,每月一期,每月底前報名下月中考試。
報名同時需要提供申請表(考試報名表加蓋單位公章)一份,身份證復印件,近期一寸彩色免冠照片5張。
C. 安全員C證的獲取流程是什麼還有這個證書是每年都要培訓一次的嗎也就是說它的有效期就只有一年
每個省份情況有可能不一樣。我說說我們重慶的情況。
1、流程(報名-審核考試資格-培訓-考試-合格拿證,不合格補考)
2、三年參加繼續教育。
3、有效期三年。
4、安全員C證是建委組織考試和發證。
5、可以帶走。單位無權扣押你任何證。
D. 我在一間建築公司的組織下參加了貴州省建築協會的一次三類人員培訓,我學的是工程安全員,一個多月以後證
當初是人家給錢的,證放人家公司很正常。。你也是因為不用自專己給錢才去培訓屬這個證的吧。。如果證件要用在項目中,會通知你的,或者叫你到項目部去管理安全。。因為如果安全員本人不在的話,每次扣分都是扣公司的分數。要麼就把證買回來唄。要麼繼續放著。
E. 公司組織安全管理員培訓並取證是在哪考試取資格證,一年幾次
勞動合同法中關於公司支付員工外出培訓費用的條款,費用由公司支付,員工對公內司因容此費用的產生有服務期限。
如果您服務期已滿,則可以將證件拿出來;如果您服務期未滿,則按照培訓費用均攤支付給公司。
例如,您培訓費用共計500元,約定5個月,您在取證後僅服務了4個月,現在您想離職,則您需要交還1個月的培訓費用=1*500/5=100元。
交還後就可以將取得的證件取出,沒有任何疑問,必須給你。
F. 企業消防安全人員是否需要取證培訓
是的,必須的。下面是員工消防安全培訓內容概況,僅供參考!
員工消防安全培訓
一、消防基礎知識
1、公司消防工作的基本方針:「預防為主,防消結合」。
2、公司消防工作的宗旨:
A.人人必須遵守消防規章制度;
B.愛護消防設施和器材,學會滅火器的使用,;
C.把消防工作與生產放在同等重要位置;
D.加強消防意識,時刻保持警惕;
E.預防為主。
3、消防工作的基本原則:「誰主管,誰負責」。
4、 「兩會一知」。即在發生火險時,每位員工會使用滅火器材,會逃生自救,知道火警電話。
二、引起火災的主要原因
1.電氣設備引導起火災。
(1)電工對線路缺乏維護和檢修,致使長期使用的線路絕緣破損後發生漏電、短路,引起火災;
(2)為了臨時用電在原有的線路上接入大功率的電熱設備,使其長期過載運行,破壞了線路絕緣,引起火災;
(3)銅鋁導線連接,接觸不良或使用時間過長,造成接觸電阻過大,打出火花或接點溫度過高而引起火災;
(4)使用的儀器設備後忘記切斷電源,擱置在可燃的基座上,或者用完後,余熱未散,立即裝入可燃的包裝內,因溫度過高引起火災。
2.隨便吸煙,亂扔煙頭或是火柴梗,也是造成火災的主要原因。
煙頭雖小,但其表面溫度一般在200-300°C,中心溫度可達700-800°C左右,一般可燃物(如紙張、棉花、柴草、木材等)的燃點都在130°C-350°C,都低於煙頭的溫度。所以亂扔煙頭很容易發生火災。0
3.不採取安全措施,違章使用電、氣焊,火花落在可燃物上引起火災。
4.停電時,使用蠟燭照明,忽視安全,引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災。
5.使用燃氣及燃氣用具不當,引起火災。
三、火災的預防:
1、保持消防通道暢通,消防門不能上鎖,員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。
消防通道亂堆亂放雜物存在很大的安全隱患:(1)容易引起火災,並使火災擴大蔓延;(2)發生火災後,通道堵塞,人員、物資不易疏散;(3)不易火災的撲救。
消防門,又被稱為救命門,是在發生火災時保障人員安全撤離的「救命通道」,必須隨時保證消防門的暢通。
如果有員工發現消防通道堵塞、消防門緊閉的,要及時向管理人員通報。
員工平時要多留意張貼在車間和宿舍的平面圖,清楚的知道安全出口、安全通道,為發生火災時爭取寶貴的逃生時間。
2、不亂拉亂接電線,對電路要經常檢查,發現問題及時更換。
所謂亂拉亂接電線,就是不按照安全用電的有關規定,隨便拖拉電線、亂接電線或任意增加用電設備,這樣做是很危險的。例如,電線拖在地上,可能會被壓破砸傷,損傷絕緣;亂拉電線,接頭不合要求;不看電線粗細,任意增加用電設備而超負荷,使電線發熱等。這些情況,多數都會造成碰線、短路,產生火花或發熱起火,有的還會導致燃燒、爆炸或引起觸電傷亡事故。
3、不要攜帶火種進入工廠,不要在禁煙區吸煙、使用明火。
4、使用易燃、易爆化學品要注意:
(1)使用時勿近火源、高溫、密閉空間;
(2)使用化學用品時的輔助工具(如抹布、空罐等)存放在指定的安全區域。
5、如果停電,使用蠟燭照明時應注意:
(1)車間和倉庫內嚴禁使用蠟燭照明;(2)使用蠟燭照明時,不準放在可燃物上;遠離可燃物;(3)使用蠟燭照明,人員離開後必須將蠟燭熄滅。
6、愛護消防設施,如消火栓、滅火器、消防沙箱,消防池一定要保證有充足的蓄水。
消防設施是用來滅火的,誰也無法預知什麼時候會發生火險,所以要隨時做好准備。
7、上班時不要穿拖鞋、高跟鞋,以免在發生險情時,不能及時逃離事故現場。
四、發生火災如何緊急應付
1、發生火災時的處理程序:
(1)報警;(2)疏散,救援,滅火;(3)安全警戒和防護;(4)善後處理。
2、發生火災時具體應做到「三查,九步驟」
三查指:
1.查火源——煙霧、發光點、起火位置、起火周邊的環境等;
2.查火質——燃燒物的性質(固體物質、化學物質、氣體、油料等),有無易燃易爆品,助燃物是什麼;
3.查火勢——即查火災處於燃燒的哪個階段
燃燒分三個階段:A起火階段——5-7分鍾內,是撲滅火災的最佳時間;
B蔓延階段——7-15分鍾內
C擴大階段——15分鍾以上
九步驟指:報警、滅火、救人、疏散物資、防爆、防塌、排煙、警戒、救護
3、發生火災時報警步驟:
任何人發現火險,必須及時、准確地向工廠保安部或公安消防機關報警。當現場只有一個人時,應一邊呼救,一邊進行處理,必須盡快報警,邊跑邊呼叫,以便取得其它員工的幫助;
火警電話是「119」。報警時沉著冷靜,要講清詳細地址、起火部位、著火物質、火勢大小、報警人姓名及電話號碼,並派人到路口迎候消防車。
保安部接到報警後,要立即按響警鈴警示全廠人員戒備、疏散,並集合義務消防隊進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。在救火時,實行「先救人,後救物」的原則。
4、滅火的基本方法:
(1)冷卻滅火法。這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度於燃點之下,使燃燒停止。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。 冷卻滅火法是滅火的一種主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬於物理滅火方法。
(2)隔離滅火法。是將正在燃燒的物質和周圍未燃燒的可燃物質隔離或移開,中斷可燃物質的供給,使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有: 1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門,以減少和阻止可燃物質進入燃燒區;3、設法阻攔流散的易燃、可燃液體;4、拆除與火源相毗連的易燃建築物,形成防止火勢蔓延的空間地帶。
(3)窒息滅火法。是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質沖淡空氣,使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。具體方法是:1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物; 2、噴灑霧狀水、乾粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備; 4、密閉起火建築、設備和孔洞;5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。
5、滅火時的注意事項:
(1)首先要搞清起火的物質,再決定採用什麼滅火器材。
(2)運用一切能滅火的工具,就地取材。
(3)滅火器應對著火焰的根部噴射。
(4)人員應站立在上風口。
(5)應注意周圍的環境,防止塌陷和爆炸。
五、遭遇火災時如何自救
遭遇火災,應採取正確有效的方法自救逃生,減少人員傷亡。
1. 一旦身受火災威脅,千萬不要驚慌失措,要冷靜地確定自己所處位置,根據周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢,不要盲目採取行動。
2. 身處樓房的員工,發現火情不要盲目打開門窗,否則有可能引火入室,也不要盲目亂跑,更不要跳樓逃生,以免造成不應有的傷亡。可以躲到洗手間,緊閉門窗,隔斷火路,等待救援。有條件的,可以不斷向門窗上澆水降溫,以延緩火勢蔓延。
3. 在失火的樓房內,應通過消防通道走樓梯脫險。
4. 在有把握的情況下,可以將繩索一頭系在窗框上,然後順繩索滑落到地面。
5. 逃離火場時,盡量採取保護措施。如用濕毛巾捂住口鼻,用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中,可採取低姿勢逃生,並沿牆壁邊逃生,以免錯失方向。
6. 如身上衣服著火,要迅速脫掉衣服,或者就地滾動,以身體壓滅火焰,還可以跳進附近的水池,總之要盡量減少身體燒傷面積,減輕燒傷程度。
7. 火災發生時,常會產生對人體有毒有害的氣體,所以要預防毒煙,應盡量選擇上風處停留,用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛,避免有毒有害煙氣侵害。
8. 無法逃離火場時,到窗戶邊或天台呼救,等待救援。
G. 生產經營單位主要負責人和安全管理人員的培訓證書 區別
1、持證人職位不同。
生產經營單位主要負責人安全培訓合格證書的持證人為企業法人或負責企業安全事務的副總,安全管理人員安全培訓合格證書的持證人為企業安全項目的負責人或專職的安全管理員。
2、證件類型不同。
生產經營單位主要負責人安全培訓合格證書為A證,專職安全生產管理人員C證。
3、考試內容不同。
生產經營單位主要負責人安全考核內容主要為安全生產法律法規知識要點中的17項、生產安全管理知識和能力11項,合計培訓課時為52課時。安全管理人員考核內容主要為安全生產法律法規知識要點18項、安全生產管理知識和能力考核13項等,合計培訓課時為72課時。
(7)組織安全三類人員取證培訓擴展閱讀:
主要負責人安全培訓合格證課時培訓內容:法律法規15課時、安全管理13課時、安全技術8課時、勞動保護與事故急救8課時、綠色施工與環境保護8課時,課時合計52課時;
項目負責人安全培訓合格證課時培訓內容:法律法規15課時、安全管理15課時、安全技術10課時、勞動保護與事故急救8課時、綠色施工與環境保護8課時,課時合計56課時;
專職安全員安全培訓合格證課時培訓內容:法律法規16課時、安全管理16課時、安全技術24課時、勞動保護與事故急救8課時、綠色施工與環境保護8課時,課時合計72課時。
H. 企業安全員資格證培訓需什麼條件
各個地區報名情況都不同,北京地區安全員知識考核情況如下:等多詳細請登陸建築培訓網,還可以免費咨詢呢2011年安全員考試考核內容:安全生產知識考核。(安全「三類人員」)安全員報考條件及資格:A本企業負責人(法人、總經理、分管安全副經理):需大專以上不歷,中級以上職稱。(法定代表人除外)。 B本項目負責人(項目經理):需有高中以上學歷,具有一級建造師或二級建造師執業資格證書。 C本專職安全員:需有高中(中專)以上學歷,或具有5年以上工作經驗者(即23歲以上)。 2011年安全員培訓時間:每月舉辦一期,培訓2天。收費標准:企業負責人(A本)240元/人,項目負責人(B本)240元/人,專職安全員(C本)780元/人。(以上收費含培訓費,資料費等不再另行收費)。2011年安全員時間安排(北京):每月的第二或第三個周日。2011年安全員每一期考試時間:電話咨詢考試時間,一般在上午8點30分。請以准考證考試時間為准,記清考試時間及考試地址。帶好考試用品,提前到達考試場地。北京安全員考試答題注意事項:考試答題應寫在隨試卷的答題紙上,寫上試卷上無分;使用碳素筆或圓珠筆答題;試卷與答題紙都要寫上姓名,考場號,准考證號。考試成績查詢:考試後,20天左右公布成績;成績查詢網址:(www.jzpx.net/Evaluation/E04/)(如果查詢到考生姓名,說明考試合格,等待通知領取證書)安全員考試報名材料及方法:1、本人身份證復印件1份 2、1寸近期彩色照片6張 3、學歷證明復印件1份4、填寫《北京市建設企事業單位專業管理人員考試報名表》一份。(安全員.報名表下載) 註:報名表需要加蓋所在單位公章,表格要求列印在一頁紙上(正反面列印)。
I. 2020年安徽省通信管理局組織的安全三類人員取證考試結果怎麼查詢
2020年,省通信管理局組織的安全三類人員取證,考試結果怎麼查詢,你就查一下App或者是安徽省那個通訊管理局的官網?
J. 什麼是三類人員安全培訓證
安全三類人員持有的《安全員資格證》。
安全員資格證是建築、劇毒危化企業進行生產必須具備的一個證件,是從業資格的象徵。根據國家相關法律規定,特殊生產行業,需要《安全生產許可證》,而且是和資質聯系在一塊的,辦理資質許可證需要有安全生產許可證方可領取,是有機統一的整體。
安全三類人員,是指對本企業安全生產工作負責的三類人員,有建築施工企業主要負責人、建築施工企業項目負責人以及建築施工企業專職安全生產管理人員。
三類人員包括:
1、建築施工企業主要負責人
是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員,包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。
2、建築施工企業項目負責人
是指由企業法定代表人授權,負責建設工程項目管理的負責人等。
3、建築施工企業專職安全生產管理人員
是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員,包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。
(10)組織安全三類人員取證培訓擴展閱讀
安全員崗位職責:
1、熟悉生產環境和施工工藝,防火防盜防傷害防中毒等、設備維修保養管理等。協助項目經理建立安全生產、安全防護、機械安全保證體系。
2、排查動態隱患,有義務提醒糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全動態。
3、肩負看管和宣傳培訓兩個職能,宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定,協助領導做好安全生產排查工作。
4、做好安全生產中的相關排查記錄、交接收集、整理和保管。
5、按職權范圍和公示文件提醒或辭退嚴重違反安全操作規程和違章指揮不合格人員。