❶ 銀行新員工如果沒有參加培訓會怎麼樣
如果行里說沒有參加培訓也可以簽合同上班，那對你的影響就很小了。因為新員工培訓內也是容入門級的培訓，參不參加在專業技能上不會相差很大的，主要知識、關鍵業務技能還是在正常上班後慢慢學會的。
對你職業生涯的影響微乎其微，有很多社會招聘的也沒有參加新員工入職培訓，但根本不影響人家發展的很好。
❷ 中國人民銀行新員工今年何時開始培訓
今年早開始培訓了，都6月了。江蘇的我不大清楚。求採納，我也會採納你的
❸ 女友是在銀行工作 現在去省里參加銀行新員工入職培訓 為期半個月多，是封閉式的培訓 我想情人節給她一
出門還叫什麼封閉式培訓啊。不過也不見得都這么嚴，你可以讓她問下單位里參加過培訓的老員工，看培訓時候能出門不。
❹ 銀行新員工出去培訓住在一起的么
我們那會校園招聘進銀行出去培訓的時候，住的是2人/間的標准間。通常培訓的時候都是在培訓中心或是有大型會議中心的酒店。
❺ 我想去中國人民銀行鄭州培訓學院做服務員請問哪裡怎麼樣知情的給介紹以下
我是現在正在這里培訓的人行新員工。這里住宿、餐飲、娛樂、建築都不錯，培訓費也比較高，各地來這里培訓的員工也很多，應該這個學院收入不錯，但服務員工資待遇什麼的就不知道了。
❻ 人民銀行新員工培訓內容
一般就是五筆打字，點鈔，珠算，還有公司文化，然後就是模擬操作。
❼ 新員工進入新單位，給老員工培訓
我個人覺得你搞清楚以下幾個問題就差不多了：
1、領導為什麼讓你一個新員工給老員工作培訓？
2、老員工對於你的培訓有什麼看法（是否認同你）？
3、領導對於你的認可是什麼意思（有沒有提升你或替代別人的意思）？
4、進一步了解新組織架構是否存在勾心鬥角或其他非表面的現象？
領導既然發話你肯定是要做，如果你覺得這裡面確實存在比較多的不穩定因素，可以先簡單的在群里分享下，不要再給大家培訓了。
作為新人在沒有了解清楚組織內部前，是應該先低調。可以先了解下你領導的為人，處事的風格，目前跟你同級的一些人的想法，還是要先弄清楚整個組織的氛圍。
❽ 新員工在上線操作之前對員工哪些方面進行培訓
新員工上線操作前會進行安全培訓，防火培訓或逃生培訓，並且需要筆試合格才可以上崗工作的，這是對企業以及個人安全的一種必要保障
❾ 工商銀行新員工入職培訓多少天在哪裡培訓
新員工入職培訓由各省及市行自行安排。以員工所在省市安排為准。