⑴ 學校對教師培訓評審意見怎麼寫
該同志培訓合格!
⑵ 反饋意見怎麼寫格式什麼樣的詳細點。
看是哪方面的,一般首先描述一下大致情況,然後是具體意見。意見分點逐條寫比較明確,內可以先逐條寫容缺陷和不足,再逐條寫改進建議;也可以在每一條中將對應的缺點和改進方法寫在一起。個人傾向後者,一一對應比較明確。也可以再列舉一下優點,或者最後總結的時候一筆帶過。
標題:關於xxx的反饋意見
稱謂:xxx單位或個人
正文:寫要反饋的意見。比如某商品使用的優缺點,針對問題向該公司提出改進意見或建議。
落款:反饋人姓名 地址 聯系方式 年 月 日
(2)教師培訓反饋意見表模板擴展閱讀:
意見反饋就是將好的建議或不足之處進行反映,達到完善的目的。
意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作,指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強,有時是針對當時帶有普遍性的問題發布的,有時是針對局部性的問題而發布的,意見往往在特定的時間內發生效力。
⑶ 如何設計培訓講師填寫的培訓效果反饋表
公司要設計一套培訓反饋體系,分別包含學員反饋表、生產現場反饋表和培訓講師反饋表。回培訓答講師反饋表主要以講師的視角對培訓項目進行評估,如何設計此表才能更好的體現培訓評估目標呢?比如包括學員素質,課堂紀律等,還可以添加哪些要素呢?
⑷ 培訓學習意見和建議怎麼寫
培訓學習意見和建議:
1、本次培訓的課程總體內容豐富,課堂氛圍好。大家都有學習的熱情,每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節,也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享,讓我們共同進步。
2、做為一名職能部門的員工,感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員,有些課程內容與本職工作相關偏遠,應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓。
3、提前下發課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解,深入淺出,引導學員聽透所授課的內容。
4、課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性,更有益於學員對抽象概念的具體理解。如果我們能從重多培訓講師中,確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。
5、授課也是需要一定授課技巧,授課人有內涵,能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員,增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師,色後固定授課老師另外,也給我們的學員提出一點建議。
6、那就把每次的培訓心得留存一份,以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程,看到自己在學習中的優點與不足。以上是我個人的一點建議,如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成,共同進步。
⑸ 怎麼填寫創業培訓教師授課信息反饋表
教師姓名:張三。
教授課程:網上創業規劃
如果你對張三教師,教授的網上創業規劃有什麼意見或建議的話,請在下面的反饋信息中,填寫您的寶貴意見或建議。
這不就是反饋信息表嗎 。
其實就是 把對事情 或者服務的 建議活 意見 寫出來 ,不就是這么回事嗎 ? 還有讓你填寫反饋表的話 ,那麼 按照表上的問題 開始答題就好了。
⑹ 學生教學信息員反饋意見表怎麼寫
一、辦學有思路,管理有班子,落實有制度
家長學校是指導家庭教育的重要陣地。廣泛開展家庭教育宣傳,普及家庭教育知識,推廣家庭教育的成功經驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力,是我們家長學校的一貫追求。因此,家長學校成立之初,學校領導就確立了「為家長服務,做家長朋友,與家長攜手育人」的辦學宗旨,我們的工作思路是:以家長委員會為龍頭,以講師隊伍的教研為根本,以每學期兩次授課為依託,以家長學校制度建設為保障,以課題研究為載體,建設書香校園,培養校園文化人。為此,我們建立健全了學校組織機構,做到了「四有」:一有組織機構。建立了由校長、社區負責人、關工委(關協)、家長等參加的家長學校領導小組和關心下一代協會,組建了家長委員會,健全了學校組織機構。二有工作制度。我們依託家長委員會,制定了一系列制度,如:《家長委員會章程》、《家長委員會職責》、《家長學校校長職責》、《學員學習制度》、《家長學校教師培訓辦法》、《優秀家長、書香家庭評選辦法》等各項有關制度,並在每一期家長學校開學時組織學員學習這些制度,使學員知制度、守制度、自覺維護制度,確保學校有章可循,有法可依。三有物質保證。每年家長學校有一定的經費,添置必要的學習資料和設施,家長上課有教室,來訪有接待室。四有教師隊伍。我們聘請了骨幹教師、優秀且熱心下一代教育的退休教師為家長學校培訓教師,外聘區家長學校沈校長等為家長學校指導教師,建立一支有一定專業知識和教學水平的相對穩定的教師隊伍,還聘請有經驗、熱心家教工作的社區主任為校外輔導員。由此,家長學校建設不斷走向規范化、系統化,使家庭教育工作有了有力的保障。
二、學校有教材,教學有研究,授課有方法
基於我校確立的家長學校辦學目標,所以在開設家長學校時,我們合理選准了家長學校教材,如《小學生家長讀本》,還有市編家長學校教材,每學期均要利用1——2天時間,組織培訓教師進行教學研究,從教學內容的選定,到備課的問題設計,案例的選取;從教學方法的選擇,到如何抑揚頓挫地講授,我們都一一進行研究,高標准要求教師,力爭每一堂課的講授讓家長感興趣,有收獲。
根據我校家庭教育現狀和學生身心發展特點,家長學校在辦學形式和教學方式上進行了有益的探索。授課時,我們的方法多樣:
1、三級授課。我校實行家長學校「三級授課」制度,即全校性專家授課、年級組專題講座、班級咨詢研討。此外,在辦好家長學校的同時,為促進家校溝通與交流,還建立了課堂教學開放日,讓家長參與聽課,改進課堂教學。通過建立特殊學生學校家庭聯系本制度和教師定期家訪制度,加強了家校聯系和溝通。
2、分層教學。我們通過問卷調查、家長座談、班主任了解等形式,收集和發現家庭教育存在的主要問題,了解家長最為關心和感到棘手的問題,確定家長學校教育的重點和方向。我們採取分層教學,連續指導,使教學內容系列化。具體做法是,按學生所在年級分三個層次對家長開設有關課程,例如:對一年級學生家長,重點幫助他們了解學校學習特點、學習要求和基本的學習方法,明確學校教學的任務和常規,使孩子盡快適應小學學習生活。對二、三年級學生家長,教學則側重於讓家長了解該時期孩子行為習慣、學習習慣培養的途徑與方法,明確提出給孩子金山銀山,不如給孩子一個好習慣。對於四、五、六年級學生家長,教學重在幫助他們了解孩子的心理需求和思想變化特徵,增強家庭教育的實效性。
三、培訓重過程,工作講實效
過程管理的好壞是家長學校培訓效果好壞的關鍵,為此,我們在工作中狠抓「三率」:
1、抓活動開展率
為使活動成為培訓的有效載體,我校開展了豐富多彩的家校聯系活動:每期對特殊孩子進行一次家訪,對其他孩子採用多種形式的情況報告,如發喜報,打電話等;每年開展一次家長開放日活動;常年開通家長信箱;每期召開兩次家長座談會,推薦家長參加教育專家學者的家教專題講座,特別是開通了家校信息平台。我們知道,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,因此,在家長學校豐富多彩的課程基礎上,利用信息資源,在學校開通了「家校信息平台」,突現家校信息互動,及時報告孩子在校表現情況。通過簡訊息,構建家長和老師間的溝通平台,為老師與學生、家長間提供一種及時、有效和便利的教育信息溝通,使學校教育和家庭教育很好地結合起來。如本學期一年級新生的表現家長最為關注,特別是上課的情況,各科老師便根據學生情況寫上簡訊息發給家長,家長看到後又回復老師。一個老師寫到:「夢嫣是個思維敏捷的孩子,上課積極舉手發言,回答問題很響亮,每天的拼音也寫得很漂亮,希望繼續努力哦!」
2、抓學員到課率
一方面,我校在提高家長學校授課質量上做文章,另一方面,我校用制度要求家長參加學習,不無故缺席,如有的家長因故缺席,班主任採取上門或電話或請家長另行安排時間來校為其補課。學校開辦家長學校以來,每期學員的到課率均在96%以上。
3、抓聽課反饋率
每次家長學校授課以後,學校都給家長發放《聽課意見反饋表》,要求家長或對教師的教學提出建議,或談自己的感想。每次授課以後,我們要求各班的反饋表必須收交25%以上。
四、家長學校有課題,科研引領興家庭
我校的家長感慨地說:「我們的家長學校很有魅力!」這話自有道理。我們覺得,他的魅力來自於家長學校的科研。怎樣使家長學校的路越走越寬?2004年上學期,我們在長沙市教育局關工委的組織引領下,積極參與《依託家長學校,創建學習型家庭》的課題研究,在此總課題下,我們側重於《以活動為抓手,創建學習型家庭》的研究。
在創建學習型家庭的過程中,首先我們要求家長要掌握「一、二、三、四、五」:一個目標。每個家庭都有一個目標,希望自己的家庭成為健康、成功、幸福的家庭。兩代共進。父母與子女共同學習進步,互相學習,與時俱進。三分之一時間。一天中的24小時,除去工作與睡眠,還有8個小時用於休閑,要把這8個小時的三分之一用於學習,即每天要有2—3個小時的時間學習。四條自我要求:(1)自我改變、自我發展;(2)理清思維,摒棄「想當然」,創新探索;(3)自我要求成為創建的主體;(4)放下父母架子,平等與子女對話、交流。五個台階:(1)建立自我成長的目標;(2)建立家庭讀書角;(3)拒絕誘惑,培養學習興趣和習慣;(4)讓家人共同選擇適合自己的書;(5)邁開雙向學習的步伐,即父母向孩子學習,孩子向父母求教。
第二,家長全程參與研究,爭當學習型家庭
學習型家庭的創建,單靠家長的自我覺悟,自發創建是蒼白的。作為家長學校,除了大力動員,給予專業支持,成為引領者外,還必須及時發現、培養典型。學習型家庭的創建不僅使家庭成員關系更為和諧融洽,而且還能改善原本緊張的家庭關系。
請採納
如果你認可我的回答,敬請及時採納,
~如果你認可我的回答,請及時點擊【採納為滿意回答】按鈕
~~手機提問的朋友在客戶端右上角評價點【滿意】即可。
~你的採納是我前進的動力
~~O(∩_∩)O,記得好評和採納,互相幫助