『壹』 請問，小學正式編制教師，在寒暑假期間外出，需要跟學校請假嗎
完全可以，教師法中規定，教師這特定的職業享有寒暑假休假待遇。你可以到勞動人事局咨詢一下。
『貳』 教師寒暑假有帶薪休假嗎
教師來享有權利：（四）按時獲取工資報源酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
中華人民共和國教師法
第七條教師享有下列權利：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（六）參加進修或者其他方式的培訓。
『叄』 教師放寒暑假是帶薪休假嗎
是的。
按《教師法》第七條（四）款規定，教師寒暑假工資照發。
附：《中華人民共和國教師法》第七條
第七條
教師享有下列權利：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（六）參加進修或者其他方式的培訓。
拓展資料：
但是教師如果當年依法享受了寒暑假，就不再享受帶薪休假。
根據《職工帶薪年休假條例》第四條的規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
我國職工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。
在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數（寒假2至3周，暑假5至6周）遠遠超過條例規定的年休假天數。因此，條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的，不享受當年的年休假。
『肆』 教師請假在暑假前未能消假暑假也算請假嗎
我認為在請假5-19號中復一共包含了制4個節假日，但只能算端午節和端午前一天周末的工資，其餘兩周的周末(12號，19號)因為沒在工作，不享受周末帶薪的權利，所以這個月30天，應算17天工資，無聊給算了算，哈哈
『伍』 教師行業，產假包含了暑假，可以提前請假嗎
提前請假就得提前上班。反正就那些假，暑假包括在內了
『陸』 教師請假還能享受寒暑假嗎
我認為在請假5-19號中一共包含了4個節假日，但只能算端午節和端午前專一天周末的工屬資，其餘兩周的周末(12號，19號)因為沒在工作，不享受周末帶薪的權利，所以這個月30天，應算17天工資，無聊給算了算，哈哈
『柒』 特崗教師崗前培訓能不能請假
看各地的教委對這個事情如何看待的，管的不嚴的還好說點，不內過既然准備去做特崗教師，就容要好好對待自己的工作，崗前培訓很重要的，要對自己和學生負責。不過真的要有特殊情況要請假，找關系去和當地教辦室或教委的熟人說下也不是不行。我有朋友是去年去做特崗老師的，待遇比普通教師好，工作的也挺開心，樓主加油，呵呵~
『捌』 我想問一下，在職教師周末和寒暑假可以去培訓班上課嗎這有什麼影響沒違規不謝謝！
當然違規！但是有很多在職教師偷偷摸摸的在輔導班上課。這樣的教師不在少數！還是希望國家有真正監督部門！而不是吃閑飯的部門
『玖』 在崗教師教師證培訓培訓請假屬於事假還是公假
考試請假應該作為事假，工資執行按照有關規定執行。