涉密網路人員培訓

1. 對涉密人員上崗有哪些保密要求

對涉密人員上崗要先經過培訓，簽訂承諾書，在崗涉密人員分類管理。

《保密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。

任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。

涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

涉密人員的合法權益受法律保護。

第三十六條 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

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涉密人員保密規定

1、不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄、錄音的國家秘密不記錄、不錄音；

2、不準通過普通郵政傳遞國家秘密載體，不得在私人交往和通信中涉及國家秘密；

3、不準攜帶國家秘密載體參加外事活動和參觀、游覽、探親、訪友或者出入公眾場所；

4、不準私自或者在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、復制、使用、存放、銷毀國家秘密載體；

5、不準在公共場所或者向家屬親友談論國家秘密；

6、不得將已作廢的國家秘密載體出售給廢品收購站或者個體商販；

7、不得使用無保密措施的電話、電傳、傳真、計算機等通信網路傳遞國家秘密；

8、不得向境外和國內公開發行的報紙雜志及電台、電視台投寄涉及國家秘密的稿件；

9、未經批准不得引帶境外人員到軍事禁區、國家規定不對外開放的區域或者保密部位進行參觀、交流活動；

10、不準隱瞞泄密事件。

2. 涉密人員的什麼主要包括在崗培訓，監督考核和出境管理等內容

涉密人員出入境問題
在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不得因私出國（境），包括香港。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重點涉密人員1．5年；一般涉密人員6個月。屬於一般涉密人員，公司說的登記備案應該是指在保密部門登記備案，以便於今後的保密教育和培訓及人員的動態管理，並不是在公安部門出入境機關登記備案。

17 涉密人員上崗和在崗有哪些保密要求
《保密法》第三十六條規定：涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。首先，涉密人員上崗前應當經過保密教育培訓。在涉密崗位工作，不僅需要具備很強的政治素質、業務素質，還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓應包括以下主要內容：保密形勢和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規教育，保密知識技能教育，崗位職責教育等。其次，涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書。簽訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把憨甫封晃莩浩鳳彤脯廓保密承諾書的簽訂和管理作為一項經常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機制。

3. 涉密人員上崗證哪裡培訓

各市州測繪地理信息行政主管部門，省內各測繪資質單位、有關涉密測繪成果保管和使專用單位：
為落實測屬繪成果核心涉密人員管理制度，根據國家測繪地理信息局有關要求，西南測繪職工培訓中心受四川省測繪地理信息局委託，擬計劃於11月舉辦測繪成果核心涉密人員崗位培訓班，先將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國家保密工作面臨的形勢和國家保密法規與政策；涉密測繪果保密管理政策與法規及具體要求等。
二、參加培訓人員
各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質單位中負責統一保管涉密測繪成果、負責管理涉密測繪成果資料庫、涉密計算機及涉密信息系統的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓的單位，可視情況派員參加。
三、培訓考試與頒發證書
培訓結束後組織統一考試，成績合格者頒發《涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書》，有效期5年。崗位培訓證書將作為單位申請領用涉密基礎測繪成果、考核、以及申請辦理測繪資質等基本材料。

你說的這個都是政府機構或相關單位才有權利培訓的！希望能你能參考下

4. 涉密人員每年接受保密教育培訓不少於多少學時

一級二級不少於15小時，三級不少於8小時
培訓教育形式有： 會議，參觀展覽，視頻教學，去同行間參觀，講座論壇等

5. 涉密人員每年接受保密教育培訓不少於多少個學時

軍工保密一二級不少於15，三級不少於8
集成和載體不少於10

6. 涉密網路"三員"的基本職責包括哪些

"三員"指：系統管理員、安全保密管理員和安全審計員。

1、系統管理員主要負責涉密網路的日常運行維護工作；

2、安全保密管理員主要負責涉密網路的日常安全保密管理工作，包括用戶賬號管理以及安全保密設備和系統所產生日誌的審查分析；

3、安全審計員主要負責對系統管理員、安全保密管理員的操作行為進行審計、跟蹤、分析和監督檢查，以及時發現違規行為，並定期向涉密網路安全保密管理機構匯報相關情況。

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1、使用涉密單機的保密資格單位,「三員」配備人數

僅使用單台涉密計算機的單位,應當配備安全保密管理員,負責涉密計算機的運行維護和安全保密管理工作,並指定專人負責安全保密審計,實際人數依據單位涉密業務開展情況、涉密計算機量、「三員」的業務能力等具體情況由單位自行決定。

2、「三員」應參加的培訓

應當通過國家保密行政管理部門、國防科技工業管理部或者國家保密行政管理部門授權的其他部門或單位組織的專業培訓具備上崗能力。

3、「三員」屬於運維機構。單位應當對涉密信息系統、涉密信息設備和涉密存儲設備運行維護的工作任務進行分析,按照最大化原則為運行維護機構配備「三員」。

網路管理員——網路

系統管理員——網路

7. 涉密網路保密建設和管理應遵循哪些基本原則

涉密網路保密建設和管理應遵循「涉密不上網、上網不涉密」的基本原則。
1.堅持涉密信息系統保密管理原則一一即「同步建設、嚴格審批、注重防範、規范管理」。「同步建設」就是涉密系統的建設必須與保密設施的建設同步規劃、同步實施;「嚴格審批」就是涉密系統建成後必須經過市級以上保密部門檢測批准才能投入使用;「注重防範」就是涉密系統的建設必須突出保密防範，加大技術和資金投入;「規范管理」就是要針對涉密系統制定一套嚴格的防範和管理措施。
2.更新觀念，高度重視計算機信息系統保密管理。糾正無所作為、盲目自信、無密可保等認識，增強保密責任意識和安全防範意識。
3.嚴格執法，落實國家有關保密法規、標准和技術要求。一是採用成熟可靠、具有自主知識產權的安全保密技術。二是建立嚴格的、適應新形勢下保密工作需要的保密管理制度，用制度規范行為，按職責實施管理，依標准進行防範。三是各機關單位應有領導分管計算機信息系統保密工作，負責制定審查、確定安全保密制度(包括:系統使用安全保密規定、涉密介質使用管理規定、安全保密事故應急處理預案、身份鑒別管理制度以及系統管理員、安全員、審計員、保密員工作職責等)措施並組織實施;協調、監督檢查保密制度落實情況等。四是加強涉密人員管理。做好人員審查、工作考評、培訓等，使涉密人員熟知保密規定。有關人員工作變動時，更換相關口令並收回所有文件、程序清單、證件、鑰匙、智能卡等。五是定期檢查測評安全措施。對秘密級、機密級信息系統，定期檢查或測評其安全保密性能。

8. 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，每年不少於多少學

具體看什麼資質
軍工一二級要求不少於15學時，三級不少於8學時。
其他資質要求不少於10學時。
這是日常教育培訓；上崗教育培訓沒有具體學時要求，一般至少要4小時

9. 軍工保密認證中涉密人員崗前培訓和在崗8學時培訓是一回事嗎

從在崗培訓8學時來看，你們單位是三級資格，這個和崗前培訓不是一回事。