Ⅰ 電廠工人培訓
直接找內蒙古華通人力資源部查詢吧.
內蒙古華能通遼珠日河風電一場一期工程升壓站電氣設備安裝與35KV箱式變電站施工安裝工程
發布網站：中國電廠招標網
識別編號：645430-322712
招標地區：內蒙古 境內
發布時間：2009-03-23 15:08
關 鍵 詞：、電力、通信、設備、變電站、電場、風電、發電、變壓器、電站、工程、土建、辦公、車、電纜、箱式變電站、系統
內容節選：
通遼風力發電有限公司擬投資建設華能內蒙古通遼珠日河風電一場一期項目。
中機國際招標公司受招標人的委託☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆單位############，主要工程項目如下：
Ⅱ 核電廠招聘新員工,主要培訓什麼崗位的人員
核電廠招聘新員工主要培訓，
核電人才問題卻成為了阻礙核電大踏步發展的主要問題之一，
如何做好核電廠新員工培訓成為了首當其沖的問題，
而系統化培訓方法作為一個完善而科學的培訓方法為新員工培訓指明了發展的方向。
Ⅲ 熱電廠新員工培訓是一整天嗎
熱電廠的新員工培訓。應該不止一天。因為要進行三級培訓。就是人力資源部培訓所在的部門培訓。所在的班組培訓。所以可能時間會更長一些。
Ⅳ 熱電廠新員工入職應培訓哪些內容
安全法、安全規程、安全基本知識
本單位安全生產規章制度
職業健康培訓
習慣性違章
案例學習
Ⅳ 電廠新員工培訓需要注意些什麼
個人覺得讓新員工進廠培訓好點，讓他們對電廠有個感性認識，否則空講理論，本身不明白，沒什麼作用，日後還要重講一遍。
Ⅵ 現在電廠對一個員工半年的培訓費大概是多少啊
他們就是把你們到雇員了,太不公平了,我也是剛到電廠不久的,親眼見到電廠怎麼對內待雇員容的,工資低,待遇差,活累,正式工和雇員油天壤之別阿,說什麼培訓費,就是防止跳槽的錢,根本沒有什麼正式培訓,還是早找出路的好.
Ⅶ 電廠新員工學習心得體會
——學干培訓班學習心得
*月*日，我參加了優秀學生幹部培訓。培訓課上，各位領導的報告聲情並茂，主題明確而又深刻，讓我受益匪淺。培訓課雖然只有短短的*天，卻讓我重新認識了學生幹部的崗位職責和學生幹部應具備的素質與能力。
作為一名優秀的學生幹部，我們要時刻嚴格要求自己，立足本職，熱心服務，不斷學習，在實踐中不斷鍛煉、提高自己。
首先，要學會做人，做人必正。作為當代大學生，要學好科學技術，擔起建設祖國的重任，首先就要學會如何做人。作為學生幹部更應如此。如果連學生幹部都都沒有良好的品德，成天勾心鬥角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正，那他何談做同學的榜樣呢？何談帶領全班同學求實創新共同進步呢？作為學生幹部，我們既要協調好老師與同學的關系，又要促進班級和諧，這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作風，對同學一視同仁，始終代表和維護最廣大同學的根本利益。
其次，要學會求知，求知必精。進入大學，我們不再接受高中時的「填鴨式」教學，可自由支配時間很多。但是，學生幹部還要擠出相當一部分時間為班級為同學服務，學習時間相對較少。這就要求我們要學會充分利用課堂內外時間，及時復習功課，拓寬知識面，不斷「充電」，爭做一名品學兼優的學生幹部。
再次，要學會發展，發展有度。大學生尤其是學生幹部，要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞台把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因為學生幹部，首先是學生，其次是幹部，最後才是學生幹部，搞好學習才是大前提。此外，我們還要健康發展，協調發展，合理發展。
最後，要學會生活，生
Ⅷ 電廠新員工培訓總結
da bu qi zi