『壹』 新售樓部進場銷售人員有哪些培訓
讓她們不要狗眼看人低。
為了讓他們經理開除那個丟白眼的售樓小姐,我買了3套房子。
『貳』 地產銷售的新人需要培訓的知識材料
一,銷售人員應該具備的9個心態
銷售人員一定要有強烈的企圖心 —高追求
2.從事銷售工作不要總是為了錢 —有理想
3.拜訪量是銷售工作的生命線 —勤奮
4.銷售人員要具備「要性」和「血性」 —激情
5.世界上沒有溝通不了的客戶 —自信
6.先「開槍」後「瞄準」 —高效執行
7.不當「獵手」當「農夫」 —勤懇
8.堅持不一定成功,但放棄一定失敗 —執著
9.勝則舉杯相慶,危則拚死相救 —團結二,與客戶交往的七項基本原則
第一項原則:以客戶為中心,多一點付出,少一點索取
1.幫助客戶買產品,而不僅僅是賣產品給客戶;
2.銷售就是把客戶的事當作自己的事;
3.銷售就是只有客戶成功了,我們才能成功;
第二項原則:不要滿足銷售人員頭腦中假想的客戶
1、不要對客戶產生偏見
2、案例:客戶有時候並不是你想像中的那個態度
3、沒談之前的設想都是無意義的;
4、案例:客戶提出的,不一定是他所在意的
5、案例:跟你簽單的都是你喜歡的人
第三項原則:不要「傷害」,同樣不要輕易地被「傷害」
1、客戶對銷售人員撒謊時,同樣認為對方是不誠信的;
2、客戶不喜歡「傷害」自己的人,同樣不喜歡被自己「傷害」過的人
2、如何才能做到不會被客戶「傷害」?
第四項原則態度不能完全決定行為
1、案例:客戶有興趣就一定會購買嗎?沒有意向就一定不會買嗎?
2、案例:我們都喜歡為自己的行為找一個理由
3、如何通過改變客戶的行為導致改變他的想法?
第五項原則客戶的態度是銷售人員引導的
1、你看到的客戶僅僅是我們自己所認為的;
2、案例:不同的心態導致不同的行為;
3、不要動不動找公司、產品、品牌、服務、客戶和自己的原因
第六項原則不要主觀臆測,以已推人
1.銷售工作太容易短暫的成功了,隨時保持空杯的心態
2.案例:不做朝三暮四的「聰明人」,不要成為「高潛質低績效」的人
第七項原則要有專家的知識,不要有專家的姿態
1.強勢是體現在公司以及產品本身而不是表現在銷售人員本人;
2.客戶只有大小之分,沒有貴賤之分。
1、 直接營銷渠道的優點
(1) 房地產發展商控制了開發經營的全過程,可以避免某些素質不高的代理商介入造成的營銷短期行為,如簡單的將好銷樓盤單元銷售出去,造成相對難銷的樓盤單元積壓。
(2) 產銷直接見面,便於房地產發展商直接了解顧客的需求,購買特點及變化趨勢,由此可以較快的調整樓盤的各種功能。
2、 直接營銷渠道的弱點
(1)一般來說,房地產發展商比較集中開發、工程等方面的優勢。房地產營銷是一項專業性非常強的工作。房地產發展商直接營銷,難以匯集在營銷方面確有專長的人才,難以形成營銷專業優勢,這樣在相當程度上影響營銷業績的提升。
(2)房地產發展商直接銷售,會分散企業人力、物力、財力,分散企業決策層精力,搞不好會使企業顧此失彼,生產和銷售兩頭都受影響。
『叄』 售樓員禮儀、禮節培訓
我也不太知道,找了點資料,希望對你有幫助:
售樓員禮儀
A、儀容儀表
因售樓人直接與客戶打交道,代表開發商和樓盤形象,所以儀容儀表顯得十分重要,要求每一位從事售樓工作的員工都要自覺地使自己的外表保持整齊、清潔和悅目,
工作前應做好以下幾點:
1.身體整潔:每天洗澡,保持身體清潔無異味;
2.容光煥發:注意飲食衛生,勞逸結合,保持精神飽滿;
3.適量化妝:女性售樓人員必須化淡妝,化妝須適當而不誇張;
4.頭發整潔:經常洗頭,做到沒有頭屑;
5.口腔清潔:每天刷兩次牙,保持牙齒潔白,口氣清新;
6.雙手整潔:勤剪指甲,經常洗手,保持雙手衛生;
7.制服整齊:制服常換洗,穿著要整齊,皮鞋要擦亮。
B、姿式儀態
姿式是人的無聲語言,也叫肢體語言,能反映出一個人的精神風貌,因而售樓人員必須注意姿勢儀態。站立時,雙腳要平衡,肩膀要平直,挺胸收腹。站立或走路時,手應自然垂直,不應把手放進口袋、叉在腰間或雙手交叉放在胸前。
以下是一些習慣性小動作,須多加註意:
1.咳嗽或吐痰時,請用干凈的紙巾或手帕掩住口部;
2.打哈欠或噴嚏時,應走開或轉過頭來掩住口部;
3.整理頭發、衣服時,請到洗手間或客人看不到的地方;
4.當眾挖鼻孔、搔癢或剔指甲都會有損自己的形象;
5.手不應插在口袋裡,雙手應垂直;坐著時平放在桌面,不要把
玩物件;
6.當眾不應耳語或指指點點;
7.不要在公眾區域奔跑;
8.抖動腿部,倚靠在桌子或櫃台上都屬不良習慣;
9.與別人談話時,雙目須正視對方的眼睛;
10、不要在公眾區域搭肩或挽手;
11、工作時,以及在公眾區域不要大聲講話、談笑及追逐;
12、在大堂等公眾場合,不能當著客人談及與工作無關的事情;
13、與人交談時,不應不時看錶及隨意打斷對方的講話。
C、言談舉止
坐、站、走路和談話都要得當,工作要有效率。每一位員工都應做到:
1. 彬彬有禮
(1) 主動同客人、上級及同事打招呼;
(2) 多使用禮貌用語,例如:早晨好、請、謝謝、對不起、再見、歡迎光臨等等;
(3) 如果知道客人的姓和職位,要盡量稱呼其職位,比如王總、錢經理等;
(4) 講客人能聽懂的語言;
(5) 進入客戶或辦公室前須先敲門;
(6) 同事之間要互敬互讓,說話要溫文爾雅;
(7) 使用電梯時要先出後入,主動為別人開門。
2. 笑口常開
(1) 面帶笑容接待各方賓客;
(2) 保持開朗愉快的心情;
D、儀容、妝扮
l 男員工發式
* 頭發要前不過眉,旁不過耳,後不蓋發領;
* 頭發要整齊、清潔,沒有頭屑;
* 不可染發(黑色除外)。
l 女員工發式
* 劉海不蓋眉;
* 自然、大方;
* 頭發過肩要紮起;
* 頭飾應用深顏色,不可誇張或耀眼;
* 發型不可太誇張;
* 不可染發(黑色除外)。
l 耳環
女員工只可佩戴小耳環(無墜),款式要端莊大方,以淡雅為主。
l 面容
* 面容神采奕奕,保持清潔,無眼垢及耳垢;
* 男員工不可留胡須;
l 手
* 員工的指甲長度不超過手指頭;
* 女員工只可塗透明色指甲油;
* 只可佩戴一隻小戒指,不可佩戴其它首飾;
* 經常保持手部清潔。
l 鞋
* 經常保持清潔、光亮、無破損並符合工作需要;
* 穿著公司統一配發的工作鞋。
l 襪子
* 女售樓員須穿著統一配發的絲襪(夏裝);
l 制服
* 合身、燙平、清潔;
* 鈕扣齊全並扣好;
* 員工證應佩戴在上衣的左上角;
* 衣袖、褲管不能捲起;
* 佩戴項鏈或其他飾物不能露出制服外。
E、售樓員文明用語
迎賓用語類:您好、請進、這是我的名片,請指教、歡迎光臨、請坐。
友好詢問類:謝謝、請問您怎麼稱呼、我能幫您點什麼、請問您是第一次來嗎、是隨便看看還是想買樓、您想看什麼樣的樓、我們剛推出一種新戶型,您不妨看看、不耽誤您的時間的話,我給您介紹一下好嗎、您是自住還是投資?如果自住您不妨看看這套房子、好的,沒問題、我想聽聽您的意見行嗎。
招待介紹類:請您這邊坐、請喝茶、請您看看我們的資料、有什麼不明白的請吩咐、那是我們的模型展示區、這兒是我們的洽談室、那邊是簽約區。
請求道歉類:對不起,這套房子剛賣出去了,不好意思,您的話我還沒有聽明白、請您稍等、麻煩您了、打擾您了、有什麼意見,請您多多指教、介紹得不好,請多多原諒。
恭維贊揚類:象您這樣的成功人士,選擇我們的樓盤是最合適的,居然有如此高見,令我汗顏、您是我見過對樓盤最熟悉的客戶了、真是快人快語、您給人的第一印象就是乾脆利落、先生(小姐)真是滿腹經綸、您話不多,可真正算得上是字字珠璣啊、您太太(先生)這么漂亮(英俊瀟灑)好讓人羨慕哦、您的小公主(小皇帝)這么聰明,應該要有個書房。
送客道別類:請您慢走、歡迎下次再來、多謝惠顧、有什麼不明白的地方,請您隨時給我打電話、不買樓沒有關系,能認識您我很高興、再見。
俗話說,良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。售樓員是開發商的銷售先鋒部隊,換句話說,是開發商的形象代言人,售樓員的一言一行都關繫到開發商的聲譽。所以使用文明禮貌用語,對售樓員來說顯得十分重要。在接待客戶時,忌用生硬、冷冰冰的話語。有些語句稍微換一種說法,情感的表達就大相徑庭,請看下面的例子:
生硬類用語:你姓什麼:
友好熱情用語:先生,您好!請問您貴姓?
生硬類用語:你買什麼房?
友好熱情用語:請問您想買什麼樣的房子?我們這里有一房一廳式、三房兩廳式……
生硬類用語:你還想知道什麼?
友好熱情用語:請問您還有哪些地方不明白?請盡管吩咐。
情感效應在銷售過程中可以起到不可估量的作用。如果售樓員說話僵硬,客戶即使很想買您的樓,最終也會放棄,因為你已經挫傷了對方的購買信心。相反,如果售樓員有著良好的素質,即使對方不買樓也會對開發商產生良好印象,並且對方還會向其親朋好友推介。
售樓必須反復理解和運用一句名言:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。
F、售樓員接聽客戶電話要則
1. 接聽電話語調必須親切,吐字清晰易懂,說話的速度簡潔而不
冗長;
2. 接聽電話人員應熟悉樓盤的詳細情況及促銷口徑,事先准備好
介紹的順序,做到有條不紊;
3. 銷售部人員每人都有義務和責任接聽電話,外來的電話響聲不
能超過三下;
4. 接聽電話時必須要親切地說:「您好,XX花園,有什麼可以
幫到您的?」
5. 當客戶提出問題,可以首先告訴客戶,「這條是熱線電話,可
不可以留下您的姓名和電話,我換個電話打給您。」以便作好電話追蹤記錄;既不影響熱線電話的正常工作,又建立了有效客戶檔案;
6. 記錄下客戶的電話之後,向客戶說明,可以先簡單地回答他的
一些問題,時間不宜太長,也不宜太短,通常不超過三分鍾(在廣告日電話時間應更加縮短);掌握重點說明,吸引對方前來現場洽談;
7. 在回答問題時應做到耐心但不能太詳細,以免防礙其他客戶的
電話打進來,回答問題最後不要超過三個;
8. 在回答問題時,盡量強調現場買樓的人很多,可以邀請客戶到
現場售樓部或展銷會參觀,將會有專業的售樓人員為他介紹;
9. 在與客戶交談中,盡量問到幾個基本問題,即客戶姓名、電話、
地址、購房意向和信息來源;
10. 在客戶所找人員不在時,應很客氣地詢問對方有何事,可否代
為傳話,或者記錄下來轉告被找的人。叫人接聽電話時,不許
遠距離大聲喊叫,而應走到被叫人身邊去說。放話筒時動作要輕緩;
11. 不許對著話筒咳嗽、打哈欠、嘆氣、浪笑;
12. 不許在接聽顧客電話時與其他人搭話。
G、售樓員待客要求
l 七個字:禮(禮貌待人)、勤(勤服務)、精(精通業務)、細(工作細心)、快(動作快捷)、靜(保持環境安靜)、潔(保持自身和環境清潔)。
l 六個勤:手勤(勤幫顧客拿東西)、腳勤(顧客上門立即上前迎接)、眼勤(密切關注在場顧客動靜,顧客有求時,隨時提供服務)、耳勤(注意顧客的呼叫聲)、嘴勤(多向顧客介紹)、腦勤(多思考)。
l 五個請:請進、請坐、請喝茶、請看資料、請指導。
l 四步曲:顧客永遠是對的、顧客是開發商的衣食父母、顧客花錢買的是服務和品質、在顧客開聲前,售樓員要先開聲向顧客打招呼。
l 三輕聲:走路輕、說話輕、操作輕。
l 二滿意:形象滿意、服務滿意。
l 一達到:達到成交目的。
『肆』 售樓部保潔禮儀禮節怎麼培訓
作為售樓部門兒,那麼保潔的禮儀禮節培訓實際上就是見到客人要打招呼,保持自身招裝的干凈整潔。
『伍』 房地產樓盤銷售前期,人員培訓的內容有那些方面
個人認為應該從以下幾個方面來培訓:
1、房地產的基本知識
2、樓盤所在城市的歷史文化,樓盤所在地塊
3、本項目的一些基本概況
4、接待禮儀
5、電話銷售
6、房地產專業基本銷售(比如:逼定)
7、售後服務
『陸』 售樓員需要哪些崗前培訓
1、忠誠度培訓。此項培訓的主要目的在於讓售樓員了解公司、認同公司經營理念並融入公司企業文化,從而樹立起「為企業創造利潤、為客戶降低置業風險」的服務宗旨、培養出熱忱親切的服務態度、敬業細致的服務精神。主要培訓內容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標形象、公司理念及精神、公司推廣目標及發展目標(確立員工對公司信心)、公司規章制度(確定行為准則及制定銷售人員收入目標)。2、專業知識培訓。這是實現從「售樓員」到「置業顧問」轉變的關鍵。是培訓的重點所在,又可分為四個部分:一是房地產基本知識包括基本概念、法律法規、按揭付款率等;二是樓盤詳細情況(包括規模、定位、設施、價格、戶型、主要賣點)、周邊環境及公共設施、交通條件、該區域城市發展規劃;三是競爭樓盤分析與判斷;四是物業管理培訓(服務內容、管理准則、公共契約)。3、銷售技巧培訓。這是服務技巧培訓,主要目的在於提高售樓員現場觀察能力、現場溝通能力、現「鹽漳芰Γ從而提高成交概率、促進整體銷售業績。主要包括:應接洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客房戶需要、經濟狀況、期望等技巧、接(撥)電話技巧、推銷技巧、語言技巧、身體語言技巧、客戶心理分析、「逼(迫客戶下)訂」技巧、展銷會場氣氛把握技巧、外出拜訪技巧。很顯然,如何在專業培訓中走得更遠、培訓得更深入是銷售人員素質全面躍升的關鍵所在,結合近幾年國內房地產市場發展趨勢,我們認為應增加並特別重視以下內容的培訓:1、人居歷史及最新人居理念、現代生活方式的演變對建築的影響、城市及小區規劃理念、中外建築簡史、室內室外空間協調基本概念,只有掌握了這些知識,才能為顧客解疑答難,提供真正的顧問服務;2、競爭對手調查內容與調查技巧。這是為客戶提供理性比較分析的基礎。3、客戶資料收集、整理、加工知識,只有具備這方面的知識,才能為公司調整營銷策略、制定下一個樓盤發展計劃、培育企業核心競爭能力提供一線市場資料。
『柒』 房地產禮儀做什麼
1、穿著打扮
頭發:頭發最能表現出一個人的精神狀態,專業的銷售人員的頭發需要精心的梳洗和處理。
耳朵:耳朵內須清洗干凈。
眼睛:眼屎絕不可以留在眼角上。
鼻毛:鼻毛不可以露出鼻孔。
嘴巴:牙齒要干凈,口中不可留有異味。
鬍子:鬍子要刮干凈或修整齊。
手部:指甲要修剪整齊,雙手保持清潔;想像一下您握住別人一隻臟手時感覺。
襯衫領帶:襯衫要及時更換,注意袖口及領口是否有污垢;襯衫、領帶和西服需要協調。
西裝:西裝給人一種莊重的感覺,西裝的第一紐扣需要扣住;上衣口袋不要插著筆,兩側口袋最好不要放東西,特別是容易鼓起來的東西如香煙和打火機等 。記住西裝需要及時熨整齊。
鞋襪:鞋襪須搭配平衡,兩者都不要太華麗,鞋子上不小心粘上的泥土要及時清理,否則當您進入會客場所時感覺不好,同樣還會降低客戶對您的好感。
名片夾:最好使用品質優良的名片夾,能落落大方地取出名片。
筆記用具:准備商談時會用到的各項文具,要能隨手即可取得。避免用一張隨意的紙張記錄信息。
2、職業禮儀
好的裝扮,若能加上好的禮儀,將更能贏得客戶的好印象。禮儀是對客戶的尊重,您尊重客戶,客戶也會尊重您。
握手:迎上客戶的同時伸出自己的手,身體略向前傾,眼神看著客戶的眼睛。握手需要握實,搖動的幅度不要太大。時間以客戶鬆手的感覺為准。
站立商談的姿勢:站著與客戶商談時,兩腳平行打開,之間約10公分左右,這種姿勢比較不易疲勞,同時頭部前後擺動時比較能保持平衡,氣氛也能較緩和。
站立等待的姿勢:雙腳微分,雙手握於小腹前,視線可維持較水平略高的幅度,氣度安詳穩定,表現出自信的態度。
椅子的座位方法:多半從椅子的左側入座,緊靠椅背,上身不要靠著椅背,微微前傾,雙手輕握於腿上或兩手分開放於膝上,雙腳的腳後跟靠攏,膝蓋可分開一個拳頭寬,平行放置;若是坐在較軟的沙發上,應坐在沙發的前端,如果往後仰則容易顯得對客戶不尊重。
商談的距離:通常與較熟客戶保持的距離是70-80公分,與較不熟悉的客戶的談話距離是100-120公分。站著商談時,一般的距離為兩個手臂長。一站一坐,則距離可以稍微拉近,約一個半手臂長。坐著時約為一個手臂長。同時保證避免自己的口氣吹到對方。
視線的落點:平常面對面交談,當雙方對話時,視線落在對方的鼻間,偶爾可注視對方的雙目,當誠心誠意想要懇請對方時,兩眼可以注視對方的雙目,雖然雙目一直望著對方的眼睛能表現您的熱心,但也會出現過於針鋒相對的情景。
遞交名片的方法:一般名片都放在襯衫的左側口袋或西服的內側口袋,也可以放在隨行包的外側,避免放在褲子的口袋。出門前要注意檢查名片是否帶足,遞交名片時注意將手指並攏,大拇指夾著名片以向上弧線的方式遞送到對方胸前。拿取名片時要用雙手去拿,拿到名片時輕輕念出對方的名字,以讓對方確認無誤。拿到名片後,仔細記下並放到名片夾的上端夾內。同時交換名片時,可以右手遞交名片,左手接拿對方名片。 座位的入座方法:會客室的入座一般沒有一定的常規可循,因此,當客戶進來時站立起來,遵循客戶的指示入座。乘坐計程車時客戶的位置一般為駕駛座後面的後座,坐火車一般以客戶坐順行方向的靠窗座位為標准。
手的指示方法:當需要用手指引樣品或者模型或接引客人指示方向時,食指以下靠攏,拇指向內側輕輕彎曲,指示方向。 堅信自己的產品能夠給客戶帶來利益,否則您不可能真正認同您的工作。將一個適合客戶的產品帶給客戶,銷售工作的本身是賦予了我們這一內涵的。但往往進入銷售行業的人會被客戶的表面態度,產品的絕對優良品質所擊敗。世界上沒有永遠的拒絕,也沒有最好的產品。所有的一切僅僅圍繞一個原則,什麼樣的客戶需要什麼樣的產品,不要以為您的產品和對手的產品在功能上無法相提並論,但是您產品的價格和適應性、您的服務,還有您自己,都能夠為客戶找到合適而且合算的理由。用心去經營您的產品,這是您的興趣所在,您的客戶接受了您的推薦而獲得了相應的利益,這有什麼不讓自己愉快呢?相信最艱苦的時間很快會過去,您的每一件事,每一個細節都猶如我在本節所描述的穿著打扮、禮儀一樣重視,您就會擁有很多的客戶,相信自己——我一定要做到,我一定能做到
銷售區域的狀況
公司一般都規劃好了銷售人員的銷售區域,有些會把潛在客戶名單交給銷售人員銷售;有些則沒有明顯的區域劃分,如保險業及多數的直銷業,沒有銷售區域的銷售人員應該自行規劃合適的銷售區域,因為沒有一個重點的銷售區域,您將無法有效的開展您的銷售計劃。
您所銷售的區域特性如何?如何了解您銷售區域的特點呢? 1、了解客戶行業狀況
不同的產品或服務有不同的適用行業,如果您是銷售機電產品的銷售人員,需要了解的是工廠的分布狀況、規模及經營狀況。通過對區域內的行業狀況調查,您可以知道客戶的重點分布區域,或者他分布比較均勻。
2、了解客戶使用狀況
客戶喜歡您的產品還是競爭對手的產品?客戶為什麼選擇競爭產品?企業原有的客戶狀況如何?了解企業原有客戶可以繼續做好服務及發現新的商業機會。
通過曾經在這個區域做過的同事,您可以比較快的了解這個區域的客戶使用狀況。 3、了解競爭狀況
區域競爭的品牌有哪些?代理商的選擇如何?有多少個代理商?其服務對比您的服務有什麼區別?價格的差異有多大?客戶對競爭產品的口碑如何?競爭企業的人員數量如何?詳細了解這些狀況,有助於您准備您的說詞,研究應對的策略。
一個新的區域一般不可能在短時間了解詳細,需要您不斷地深入。淺嘗輒止,不去研究區域內客戶的變化,您的業績也就不可能穩固和擴大。
4、把握區域潛力
前面我們初步了解了區域的特點,除了有助於我們了解競爭者之外,另外一個目的就是能把握您區域內的銷售潛力;只要能把握住市場潛力,就能准確地制定出銷售目標。 根據市場特點我們根據下列因素來評估您所經營區域的市場潛力。
·市場飽和度。
·區域內客戶規模的大小及數量。
·區域內的競爭者強弱及市場份額的比例。
·區域內適合銷售行業的多少,如學校、銀行、報關業、事務所、機電生產廠等等。
·景氣好的行業數目,通常景氣好的企業需要擴充,且預算較寬裕,具有很好的銷售機會。
·充分了解上述的幾個因素,您才能決定您的銷售策略(如決定客戶的拜訪優先順序和拜訪頻率,對不同行業客戶的接觸方法,對競爭產品的應對策略等等)及制定您的銷售計劃,以便對您區域內的潛在客戶做有效的拜訪。
您需要一批潛在客戶
本節是解決銷售給誰的問題。
首先,您要對銷售區域有個初步的了解,才能讓您有能力和機會去尋找您的潛在客戶。
1、找出潛在客戶
對銷售人員來說,尋找潛在客戶是進行銷售的第一步,找出銷售區域內可能的銷售對象有以下幾種方法。
·掃街拜訪。
·參考黃頁或工商年鑒,挑出有可能的業務對象。
·關注相關的報紙、雜志,您的客戶名單也許就在上面。
·從前任銷售人員的銷售記錄中獲得某些可能的客戶。
2、調查潛在客戶的資料
接觸客戶的關鍵人物是調查客戶的基礎。一般來講關鍵人物是指有需要的、有權力決定的、有錢的人。
通過接觸客戶的關鍵人物,您可以獲知到該客戶的真實狀況。有些銷售人員容易陷入一種溝通陷阱,把時間浪費在感興趣的人物身上,把對方當做關鍵人物對待,這是非常浪費時間又沒有效果的銷售方法。
真正的關鍵人物知道最需要的是什麼產品,能否在現在或將來什麼時候購買。所以通過對關鍵人物的調查您才能獲知客戶的需求信息和需求障礙。
當您明確您的拜訪對象之後,您需要調查潛在客戶的下列信息: ·關鍵人物的職稱
·關鍵人物的個性
·客戶購買的決策途徑
·客戶的規模和資金狀況
·客戶的信譽狀況
·客戶的發展狀況
3、明確您的拜訪目的
您必須首先決定您拜訪客戶的目的,才能准備接近客戶時的適當說詞及資料,讓客戶接受您拜訪的理由。
第一次拜訪客戶的理由:
·引起客戶的興趣
·建立人際關系
·了解客戶目前的狀況
·提供產品的資料以及樣品,報價單
·介紹自己的企業
·要求同意進行更進一步的調查工作,以製作建議書
·要求客戶參觀展示
拜訪潛在客戶前的准備是一個持續性的准備,每一個潛在客戶都是未來開花結果的種子,您對潛在客戶了解得越多,就越能增加您的信心。信心是會感染的,客戶感受到您的信心,也會對您產生信心。
銷售計劃
本節是解決如何去賣的問題。
銷售是行動導向的科學,沒有行動計劃,必定沒有業績。如何提高行動的效率,前提是您有一個好的銷售計劃。
合理的銷售計劃是依時、依地、依人、依事組織的行動過程。計劃是行動的開始,行動的結果是否能夠達到目標,是計劃檢核的基本點。
銷售人員在作計劃前要考慮的三個要素:
·接觸客戶時間的最大化
·目標
·達成目標所需的資源
銷售活動是與客戶之間進行互動的過程,客戶的時間不是您所能夠控制的,所以您最好要提早安排,銷售計劃必須保證充分的彈性。在執行計劃的過程中,您必須以嚴謹的態度對自己的計劃負責,計劃中要設定嚴格的檢核要點,隨時評估計劃的可行性,促使自己全力控制計劃的進度,以達成計劃的目標。
1、您的時間
接觸客戶時間要最大化。
對銷售人員來說,如何提高接觸客戶的時間是非常有價值的,我們前面提到過,銷售人員真正和客戶面對面的時間是非常有限的,接觸時間的延長有助於客戶更詳細了解您和您的產品。確認您和客戶的接觸是有效的,商談的對象是正確的對象,商談的事務是有助於您的客戶了解產品和了解您自己。 計劃的檢核點之一就是「您和您的客戶在接觸過程中的效果和您所用的時間」。
2、您的目標
目標分終極目標和階段目標,有很多業務不是一次性成交的,需要幾個回合的接觸,藉助各種銷售手段才能達成的,階段性目標是檢查銷售計劃執行狀況的重要標志,對於區域銷售計劃則尤為重要。
目標是企業和您共同確認能夠達成的任務。目標除了銷售數量和銷售金額外,還涉及到銷售費用。下列項目也是銷售人員行動過程中企業所要求的目標。
·更充分了解產品的銷售區域;
·訂出區域分管或客戶分管的拜訪率;
·維持一定潛在客戶的數量;
·每月新拜訪客戶及再拜訪客戶的數量;
·參加專業訓練的次數。
3、您的資源
要達成您的目標,您需要充分了解您所擁有的資源及其優劣點。
下列項目可協助您檢查您的資源:
·產品知識;
·價格的許可權范圍;
·現有客戶的關系;
·潛在客戶的資料量和細致程度;
·銷售區域;
·銷售輔助器材。
4、您的銷售計劃
一份好的銷售計劃,要求您知道在您的銷售區域里更快地找到合適的潛在客戶,並明確拜訪客戶的步驟,以達成銷售目標。
依計劃行事是專業銷售人員必備的素質,需要銷售人員不斷摸索計劃的有效性。計劃不如變化,但專業的銷售人員在計劃中卻能夠充分體現這種變化。剛開始從事業務銷售工作的業務新手,不要急於對計劃提出過高的要求,按照一定的步驟進行訓練,將計劃和行程作詳細的比較,當您具備了一定經驗時,您的銷售計劃同樣可以完美無缺,您的時間的使用效率自然會大大提高,業績您也就不用擔心了,所謂一切盡在掌握。 知而行,行則知。銷售是一個循序漸進的過程,當您的心理承受力增大,您的希望一次一次實現時,失敗對您已經不重要了,這一次的失敗避免了下一次犯同樣的錯誤。來吧,我們一起為我們能夠理解自己,為了自己的每一次進步,也為自己將要創造的業績奮