員工培訓名單表格

㈠ 三峽農商銀行2015新員工培訓名單

你要在干什麼呀 還是你想發布

㈡ 是培訓人員名單還是人員培訓名單

你好 一般上崗培訓包括所在單位的企業公司的發展，公司文化培訓，還有公司產品培訓；和你所在崗位的崗前培訓等等。 畢業生不要擔心，一般正規的單位都會有培訓的。 希望可以幫到你。

㈢ 怎樣設計培訓報到花名冊表格

你是說的報到的員工花名冊還是什麼？
你的問題含糊不清楚。
如果是員工花名冊的話就用excel的形式做，有員工姓名、職位、身份證號、住址、入職時間等。

㈣ 用電腦做個人員名單表格怎麼做

電腦做人員名單表格的方法如下。

1，找到電腦的Excel軟體，並點擊打開Excel軟體。

㈤ 怎樣寫員工培訓記錄

培訓類型：□計劃內培訓 □計劃外培訓 編號：
時間 地點 培
訓
主
題
考核
方式 培訓內
方式
培訓
教師 培訓
機構
參加培容訓
人員名單
共 人
（或附簽到表） 部 門 姓 名 部 門 姓 名 部 門 姓 名

培訓
內容
摘要

培訓
效果
簡述

備注

編制人： 日期：

㈥ 公司開展培訓，需要做一個培訓計劃表（內容是培訓名單和日期）和培訓簽到表 怎麼做呢

培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄，它是從組織的戰略出發，在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓費用等的預先系統設定。

㈦ 急求！！企業員工培訓登記表 詳細格式的

培訓登記表
編號：R/BG-A02
序號：
培訓時間 培訓地點
培訓主題 培訓教師
培訓方式 考核方式
參訓人員名單
序號 姓名 部門及職務 考試成績 序號 姓名 部門及職務 考試成績
1 10
2 11
3 12
4 13
5 14
6 15
7 16
8 17
9 18
培訓內容摘要：

考核合格率：
備註：

記錄： 日期：

你套入電子表格就行了

㈧ 在excel表裡求總名單里的人減除參加培訓名單的人列出未參加培訓人員名單，名單循序不一致。求高手幫助。

參加培訓的人和總名單里的人是分別在兩個表裡面嗎
vlooku涵數，
在一個表裡面的話，就篩選一下

[email protected]

㈨ 求一份公司全體人員的檔案表格格式

全體人員的檔案表，咱們可以用excel表格將員工的一些基本統計出來，內容可以包括以下：
員工編號、姓名、性別、出生年月、入職日期、轉正日期、離職日期、就職狀態、聯系電話、緊急聯系人、緊急聯系人電話、工齡、年齡、婚否、最高學歷、專業、外語水平、特長、所屬單位（適用於集團公司）、部門、職位、任現職務時間、職位類別、職稱、民族。
可以參考以下格式：

拓展資料：

公司人力資源部門可以根據各部門要求統一通知應聘人員面試；應聘者至人事處領取並填寫《應聘登記表》，人事處通知各部門負責人進行相關的面試；據部門經理的要求與決定，由人事部統一通知被錄用人員到崗相應的時間，並帶齊相關的資料；員工到人事處填寫《個人檔案資料表》，並交齊3張1寸照片、學歷證書、身份證等；人事處給新員工編號，做好考勤指紋錄入、胸牌等；人事處代領新員工至各部門負責人處報道；據部門相應的需求，人事部安排新員工進行統一培訓，培訓完畢後進行崗位考核；考核通過通知主管部門並安排正式上崗；人事處將新員工的檔案存檔。

㈩ 新員工培訓時,人力資源部本身需要准備的培訓內容清單。

給你參考一下：
一、 新員工培訓目的

為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣
讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望
讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化，提供討論的平台
減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感
使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系
培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法
使新員工迅速投入工作,降低離職率.
二．公司整體培訓：
致新員工的一封信
企業簡介
企業標識
企業文化及願景
企業十年宣傳片
企業組織結構圖
各部門職能及各分公司簡介
關於企業
企業人才觀
工資體系
福利體系(補助,資金,假期,提成,優惠,培訓,俱樂部,競聘機制,溝通機制)
辦事「指南」
智能化辦公系統應用
溝通交流機制及方式
各經理郵箱列表
轉正及離職辦理流程
培訓費及工裝費
著裝規范
衛生制度
值班及脫崗處罰
安保條例
服務二十條
服務二十條處罰條例
考級制度
回答新員工提出的問題
三、培訓流程
到職前：
l 致新員工歡迎信 (附件一)
l 讓本部門其他員工知道新員工的到來(部門經理介紹)
l 准備好新員工辦公場所、辦公用品
l 准備好給新員工培訓的部門內訓資料
l 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師
l 准備好布置給新員工的第一項工作任務