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怎樣培訓火鍋店員工服務

發布時間:2021-03-05 06:13:50

㈠ 火鍋店員工培訓

火鍋店,最抄容易出現的就是顧客喝多了,不結賬,鬧事~
看你怎麼解決了。
解決的不好,那你這個店就毀了。
如果發生這種情況,你得有充分的心理准備!
火鍋店一定要干凈~後廚的人,一人帶一個一次性的帽子~要基本杜絕由於自身的失誤,出現各種不和諧的狀況!!!!!

㈡ 如何培訓火鍋店的服務員

從專業餐飲服務禮儀、服務流程、服務態度、一些特別注意事項等方面培訓。

㈢ 火鍋店的領班因怎麼培訓服務員

火鍋店領班的崗位職責
1、對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,並向其回報工作。
2、享有領班之規定的職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按餐廳服務工作規范和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。
3、現場檢查、督導禮節禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的准備工作。做好記錄並作出獎懲決定上報主管。
4、熟練掌握散台、包房及宴會服務程序及操作規范,在餐中隨時協助服務員完成工作並對及時發現的問題予以糾正和指導。
5、熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況,帶領本區員工做好酒水菜餚等酒店產品的推銷工作,並協助處理疑難問題。
6、負責相區域物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作,定期檢查和清點本區域內各種設備、財產、物品,保證完好無損。
7、協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。
8、執行落實班前會制度:
(1)傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,並上報獎懲決定。
(2)檢查儀容儀表,考勤紀律。
(3)預訂通報,菜餚培訓及工作安排。
(4)上傳下達,協調部門班組及員工之間的配合團結。
9、接受並協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。
10、布草的送洗要及時到位,接受發、放、保管要數數相符。完成上級交辦的其他工作。

㈣ 火鍋店服務培訓,最近要跟一批老員工培訓。我們是做火鍋的,我該怎麼做。

即然對火鍋店的服務培訓了。並且要那對那些老員工進一行培訓。這種情況。我認為這種情況。你可以派一些年輕的有作為的員工?到一些大的火鍋店及飯店。讓他們去學習?這樣可以把人家好的車西學過來。

㈤ 火鍋店服務員培訓資料

火鍋店員工培訓資料

第一章 服務禮儀

公共課

良好的儀容、儀表、儀態是從事餐飲行業的基本條件和要求。餐飲業工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。

禮儀從個人修養角度來看,是一個人的內在修養和素質的外在表現;從道德的角度來看是接人待物的行為規范、行為准則或標准做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術,是一種交際方式或方法;從審美的角度來看是一種形式的,它是人們心靈美的必然外化。

一、禮儀的基本原則:

1、 尊重的原則是指施禮時體現出對他人真誠的尊重

2、 平等的原則是指在交往中以禮待人,有來有往既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝

3、自律的原則:將自己的行為納入規矩,時時用道德信念和行為修養准則支配自己的言行而無需別人的提示或監督

4、寬容的原則:是指寬以待人不過分計較個人的過失

例:暈輪效應:有人對別人的缺點看不順眼就會把對方看成一無是處;相反有人對別人第一印象好就會認為對方各方面也一定很好。這就是心理學講的暈輪效應。因此強調服務禮儀,規范服務人員的行為和修飾外在形象,就是讓服務者與被服務者在最初交往中給被服務者留下美好深刻的印象。

二、禮儀規范的內容

(一) 儀容

儀容的塑造:不斷的提高自身修養,修身養性、陶冶情操、提高審美能力,同時形成積極向上的世界觀,使自己永遠保持健康的身心,樂觀的情緒,在自信、創新和進取中,洋溢著神采和魅力。

1、服務人員應保持微笑、和靄可親的面容,清新整潔的容貌,男員工不留胡須,勤剪鼻毛,女員工要化淡妝,不準濃妝艷抹。

2、男員工頭發後不過衣領,鬢角不遮耳朵且干凈整齊,無頭垢、頭屑;女員工長發要盤起,短發用發卡卡在耳後,劉海不過眉,不留怪異發型,不染彩發。

3、不留長指甲,指甲縫內無污垢,不塗有色指甲油。

4、不戴任何****、飾件,不用式樣繁雜、色彩刺目的發夾或束發帶。不允許抹擦氣味濃郁的香水。

(二) 儀表

儀表是一個人的外表或外在形象。儀表不僅僅是個人愛好的問題,而且是一個人審美情趣、精神狀態、文明程度、文化修養的綜合體現。

構成儀表的主要因素:

1、天然因素:指人體的自然資質,包括五官、臉型、頭發、膚色、身材、四肢等,也就是人們常說的長相,它主要是由遺傳因素決定的

2、外飾因素:指通過人工的方法裝飾自己後所形成的一種外觀形象,如服裝服飾、美容化妝等。所以我們的工裝必須整潔、統一、規范

3、行為因素:行為是人們在一定思維、情感和意志支配下的活動,它包括人的姿態、表情、舉止與談吐等

4、上班時須穿著統一規定的制服,工作制服不得隨意更改,要保持干凈整齊、紐扣齊全,口袋內不裝過多的工具,不裝與工作無關的東西。

5、上班時須佩戴工號牌,(男士工號牌應統一戴在左胸口袋中央處,女士工號牌左邊與背帶里側相齊,上邊與裙邊相齊)且端正完好。

6、男、女員工須穿黑色防滑皮鞋或布鞋,鞋須干凈無污泥。男員工穿深色襪子、女員工穿肉色長筒絲-襪,襪子上端不低於裙子下擺。

(三)儀態

1、站姿:體現挺拔,抬頭挺胸、收腹、提臀、梗頸,雙目平視,口微閉,面帶微笑;雙腿平直,雙腳自然分開與肩同寬,略呈「V」字型,雙膝並攏,腳後跟靠緊。身體重心在兩腳之間,雙臂自然下垂;男員工雙手背後交叉,左手握右手手腕;女員工雙手腹前交叉,右手在上輕握滿左手四指,以保持隨時為賓客服務的最佳狀態。

2、坐姿:入座時要輕要穩,動作不宜過大、猛重。入座後頭部端正微抬,面帶微笑,雙目平視,肩要平,挺胸立腰收腹;手臂自然下垂,雙手放在膝上,掌心向下,雙腿自然彎曲,雙腳平落在地上,身體端正不可前俯後仰,雙手不要漫不經心地拍打扶手,坐入椅內三分之二為宜。

3、走姿:體現輕盈、灑脫,上身正直,身體重心稍稍向前,頭部端正,雙目平視,肩部放鬆端平,手指自然彎曲,雙臂自然擺動,幅度約35厘米,外開不超過30゜,身體前傾,重心落在雙腳掌前部,收腹提臀,由大腿帶動小腿前進,腳尖略開,腳跟先接觸地面,雙腳內側成一條直線,步速約120步/分,步幅30厘米/步,步伐要輕穩嬌健。

4、行走路線:在餐廳內,服務人員一般靠右行走,行進時如遇賓客應自然注視客人,主動點頭致意或問好,並放慢行走速度以示禮讓,不要與客人搶道而行;如因急事需超越前面客人時,不可不聲不響前行,應先表示歉意:「對不起打攪一下」再加快步伐超越,絕不可氣喘噓噓或因動作過急導致身體失衡或沖撞了客人。

5、取低處物品時;不要撅臂部、彎上身、低垂頭,而是藉助下蹲和屈膝動作,以上膝微屈為支撐點,將身體重心前移,另一腿屈膝將腰慢慢直下拿取物品。

6、 手勢可以分為四大類:

1)、情感手勢:表達情感態度,使其形象化、具體化的手勢。

2)、形象手勢:用來給具體東西的一種比量。

3)、象徵手勢:為了某種抽象事物表達的更清晰。

4)、指示手勢:主要用手對具體方位、高低、尺寸、加以指示。

A直臂式,用於指引方向。將手抬至胸高度,四指伸直並攏,掌心向上,以肘關節為軸,朝預指方向指示時,身體側向客人,目光兼顧客人和所指方向,直到客人清楚時方可放下手臂。

B橫擺式,用於迎賓。五指並攏,掌心斜向上45度,手與前臂成一條直線,手從腹部抬起向右擺動,以肘關節為軸,肘關節不可成直角,也不要完全伸直,不能將手臂擺在體側或身後,左手下垂,同時腳呈丁字狀,面帶微笑,目視客人。

C曲臂式,多用於迎客到房門口時。右手五指並攏,從身體側前方,從上向下伸出手臂,上臂離身體45度左右,以肘為軸,手臂由身側向左擺動,成曲臂式,腳呈丁字狀

D斜式,用於請客入座。手臂向前抬起,以肘關節為軸,前臂由上向下,使手臂成向下斜線,指向椅子,雙手扶椅背向後拉,輕拖輕拿,不可拍客人的肩。

服務人員在工作場所經常處於動態中,注意養成得體大方的動作習慣,也為工作所必需。服務人員應注意平時不良習慣,如皺眉、眯眼、咬唇、咬物、作怪臉、挖鼻孔、掏耳朵等動作;站立時禁止雙手環抱胸前、伸懶腰、駝背、手叉腰、手插入衣袋等。

三、微笑的訓練

微笑:笑是人們對於客觀社會生活現象的一種主觀情緒的反應,而微笑是笑中最能體現出人的樂觀向上、愉快熱情情緒的一種特殊語言。服務工作中的微笑,應該發自內心的熱愛,情感的真實流露,略帶笑容,不顯著,不出聲,熱情、親切、和藹,體現出人的本質美、自然美。

1、 微笑是自信的象徵

2、 微笑是禮賓修養的充分表現

3、 微笑是和睦相處的反應,微笑是實現人際交往的通行證

4、 微笑是心理健康的標志

5、微笑是商業職業道德的要求

領位

一、電話服務禮儀

(1)接聽禮儀(兩響後三前接洽)

您好!小肥羊××店為您服務 /請問您幾位,什麼時間用餐 /請問您怎麼稱呼,請留下您的聯系方式

/好的,您的餐位我已幫您訂好,我們最晚給您保留到6:30,如果您有變動,請及時與我們聯系,否則我們會視為自動取消,歡迎您准時光臨,再見

/您能早一點來嗎?因為我們餐廳上客人比較早,6:00就開始排隊了,我不能空著位子不讓客人坐,如果客人要坐我是攔不住的。感謝您的理解

/您方便讓您的朋友先來1位嗎?我把他帶上去,沏壺茶,拿些報紙,讓他稍等您一會,您看方便嗎?

(2)業務知識

歡迎光臨小肥羊 /您好!請隨我來,請問您幾位?有預訂嗎? /您看這個位子您喜歡嗎?

/您坐這里可以嗎? /5位,1位沒到(和服務員交接)

分台:我建議您拼兩張桌子來坐,因為吃火鍋本身就很熱,您人也較多,而且鍋底不易燒開,您會吃的供不上,分兩張桌子拼在一起坐,方便您的就餐,同時會坐的舒服些。

並台:我建議我們還是坐一張圓台,因為吃火鍋,人多熱鬧氣氛好,而且方便交流,大家團團圓圓坐一桌好嗎?而且我們以前也坐過8位,我幫您加幾把椅子。

等位卡:真抱歉,我們座位已經滿了,給您一張等位卡,您坐這邊稍等一會兒,一有空位,我會馬上通知您

/我們的座位周轉率很高,您請稍等一會兒,我盡量在第一時間給您安排。

遺物:好的,我馬上幫您查一下,請留下您的聯系方式,過後我給您回電話,請問您怎麼稱呼?好的,我馬上幫您查,再見

/您好,我是小肥羊××店,您的東西我已經幫您找到了,您什麼時間方便過來取一下?

/真抱歉,我們沒有找到,您再看看是不是您放錯地方了,或您的朋友拿錯了?您放心,我已經留了您的電話了,如果我們後來找到,我會及時跟您聯系。

二、引領禮儀

客人進入餐廳時,迎賓員主動開門迎接,微笑並致以「歡迎光臨小肥羊」的問侯。然後詢問客人是否有預訂及客人人數,如有預訂應在第一時間內引領客人至相應座位。若無預訂則按照客人人數並征詢客人意見安排合適座位。

引領客人時,先輕聲招呼「請跟我來」或「請這邊走」同時伴以手勢給客人指引方向,目光也隨之看去,動作不宜過大過猛。行走時迎賓員應走在客人左前方,相距約⒈5米左右,身體向右微側約15度。步速以每分鍾90---100步為宜;兩眼平視,同時用眼睛的餘光觀察客人的動態。同時與客人保持聯系,如介紹一下餐廳的菜餚,客人是否第一次來及我們的特色在於不沾小料直接食用等。

到達檯面時,迎賓員伸手向客人示意,並主動為客人拉椅讓坐,還要告訴值台服務員客人人數,同時把值台服務員介紹給客人。並向客人說「希望您吃得滿意,」或「希望您在這里愉快。」然後立即返回工作崗位,在餐位登記表上記錄下引領客人的人數和廳房號或桌位號等情況。

三、領位原則及均衡工作量

保安

1、指揮車輛手勢

2、服務語言

1)用專業術語「打輪、靠邊、倒車、停」指揮車輛。

2)為客人拉車門並致以「歡迎光臨小肥羊」

3)提醒客人先生(女士用您)「不要把您的包留在車里,以防小偷」。

4)如客人拎取大包,主動上前「您好,先生(女士)我幫您拎好嗎?」

5)客人離去時,主動說:「謝謝光臨小肥羊,慢走,再見。」

6)「先生,您的車上有一道新的劃痕,您看到了嗎」?

衛生間保潔

1、 引導客人的語言

您好,這邊請/小心地滑/

2、協助服務的手勢

3、衛生標准及要求

餐前:

A及時領取衛生間內所需物品,不得出現斷檔(紙、洗手液)

B潔具完好清潔,使用正常,使用後放到指定位置

C金屬部件清潔完好保持原有光澤

D地面、牆面、壁畫、天花板、花草清潔完好

E地面、洗手台無水漬、無碎紙

F煙缸放置合理、保持清潔

G無異味、保持清香

H門鎖、沖水閥、排風扇清潔、使用正常

I鏡面錚亮、無水跡、無印花

J專用拖布無異味、用後洗干凈,並置於通風處

K壓水車內外清潔、無污水

L犄角旮旯不允許放置雜物及私人物品

M在規定時間內,做完衛生清潔

餐中:

A及時續紙、洗手液

B及時傾倒紙簍最多不得超過三分之二

C抹布不離手,隨時擦拭洗手台,保證清潔

D隨時清洗洗手池,保證無污物

E隨時拖干凈便池外的水跡

F保證地面干凈無紙屑

G及時清理,保證無異味

H正式上客後,不許挽起袖口、褲腿,敞領口,若衣服過長,應適當剪短

I見客應主動問好,在不忙的情況下,應主動為客人打開水龍頭,並調節好

水流速度

J熟悉酒樓近期促銷活動,並能向客人簡單介紹

K主動向客人說再見,並為其拉門

L勤換煙缸,煙頭不超過兩個

M迅速清理客人嘔吐物

收尾:

A下班前將紙簍徹底清倒並套干凈垃圾袋

B擦乾凈洗手台及地面

C將拖布洗干凈置於通風處

D切斷烘乾器電源,關閉部分燈光

第三章 服務意識

1、點菜時,注意觀察客人的目光停留在菜單的哪一部分,服務員要靈活為客人介紹這一部分的菜品,也就是介紹要隨著客人目光的移動而改變、轉換。

2、當客人走到餐台前,應主動拉椅子,當客人脫掉外套時,及時幫其套上椅套。

3、當茶壺傾斜45。,茶杯傾斜有60。時,要及時幫助續水。

4、隨時注意客人的酒水、飲料,當客人所飲酒水、飲料剩餘最後一瓶,且只有1/4時,主動詢問是否要添加,跟進推銷。

5、及時撤換空盤,並主動把菜架下層的食品移到上層,上層移至桌面,以方便客人食用。

6、看到客人目光離開餐台,四處尋望時,主動上前詢問「請問我能幫您做些什麼?」來捕捉服務需求。

7、若客人點小料,應主動先向其介紹我們的特色是「不蘸小料涮肥羊」因為我們的鍋底是用60多種滋補調味品精心配製而成,它具有「湯久涮不淡,肉久涮不老」的特點,您不防先嘗一下,如果感覺淡,我再給您加小料好嗎?

8、看到客人洗手濕著回來,要及時遞送餐巾紙。

9、當用餐快結束時,主動遞送餐巾紙、牙簽。

10、看到客人招手,距離遠時要用目光看著客人,先點頭示意馬上服務,隨後跟進。

11、保證10分鍾加湯一次或湯面每下降一厘米加湯1次,一餐共加湯至少保證5次。

12、客人用餐結束,如有未打開的酒水,要主動征詢「您有一瓶××未打開,請問需要退掉嗎?」

13、對於未食用的菜品,主動詢問是否打包。

14、客人買單起座時,主動幫客人撤椅套,並提醒客人帶好隨身物品。

15、客人用餐完畢後,適時推薦是否點個果盤清口。

16、路遇客人,減速慢行,問候、禮讓。

17、當看到客人落座後,出現取煙的動作,要及時為客人點煙,同時適當增加煙缸。

18、遇到菜品出現質量問題或異物,第一時間先把菜品撤離現場,然後再解決。

19、聽到、看到客人筷子落地,要先取新筷子給客人,再撿起地下的筷子。

20、針對不同的賓客提供個性化的服務,在不同場合,可適當打破常規標准來提供服務。

還有很多,字數限制,先這樣了。

㈥ 火鍋店服務員需要培訓哪些

火鍋店服務員要根據具體的服務內容和具體店面要求培訓相關禮儀。

㈦ 怎樣培訓餐廳服務員

培訓服務員方法/步驟
1每個人領取工作服,胸章
2正確快速的示範工內作服的使用,胸章的容佩戴和保潔維護要點。
3選定學習的負責人,監督人,第一印象投票。可以根據實踐過程更改
4形成集體組織。進行集體活動,例如早操。晨歌。組長負債錄音機的准備,提前到達操場。監督人隨後點名和檢查服裝儀容。
5宣布培訓內容,包括培訓時間,紀律。同事間不準談論的問題等等。
6內容可以印刷人手一冊,也可以要求背誦。首先熟悉工作場地,然後通過投影,或者視頻,然後實踐。熟悉每樣物品的使用方法。那些東西可以用,那些東西只有特定人用。
7笑容訓練,真誠的笑容,顧客來是緣分,也是我們的收入來源。
8姿態訓練:我們的行為不能打擾客人用餐心情。說話次數不能超過多少句等。
9速度訓練,有時候開展上菜速度競賽,翻台速度,收碗速度。
10室內學習,總結和強化培訓內容。通過相片展覽培訓的故事,通過視頻觀看成功服務員的過程。通過一定時間的學習,就會產生合格的服務員。以後工作中可以開展優秀員工評比。

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