㈠ 員工外出培訓申請書範文
外出學習申請書 尊敬的各位領導： 我叫單龍，本人於2008年高中畢業被本單位招入並送陝內西能容源職業技術學院培訓於2010年7月畢業。在2010年7月15日正式報到參加工作。 在參加工作的這1個月里我本人深感知識的匱乏，在日常遇到許多困惑，許多難點，為了能使本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我以適應在各崗位的工作，本人已於陝西科技大學提出繼續學習的申請並獲得批准。因此需請假半年（6個月）現懇請單位領導批准本人的外出學習申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓竟提高專業知識和業務能力爭取在學習結束後更好的服務於企業。 XXX X年X月X日
㈡ 公司組織外出學習,要求自願,並寫申請書申請。
尊敬的領導:
隨著公司日漸強大,對員工素質要求漸高，我本人在現工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標准新制度，適應單位新的發展，我願意全面接受素質教育，這樣使我本人也能享受到優秀的教育教學方法，因此決定外出學習。我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的積極性，提高我對工作本質的一個新的認識。為積極 探索我單位全面實施素質教育具有非常大的意義。
因此，懇請領導給予批准。
至此
敬禮
申請人：XXX
XXX年X月X日
㈢ 企業員工外出學習管理制度
這樣看他們都從事的是什麼工作；能用公司人幫一下他門的忙；自己也可以幫忙；也可以到人才市場請人過來幫忙的啊 外出的公司派一個領班跟著 負責他們的生活 有問題及時向公司回報
㈣ 因公司送員工外出培訓，與員工簽署的為公司服務期三年，是否合法
企業對員工進行特殊技能培訓，可以約定服務期，但是公司的培訓費用需要合內理，一萬元的住宿費，不知容道你兩個月住的是什麼地方。需要公司提供住宿發票
而且公司不能將培訓費從你工資扣除，可以到勞動監察部門投訴，要求補齊工資
㈤ 現在公司有一個外出培訓的機會，作為一名新入職員工，應該怎樣向上級提交申請報告呢
在機會面前，改出手就要出手，考慮別人的感受，不張揚的處理，說出你的專心聲。
1簡述近期工作屬情況；
2表達提高與努力的決心和事實；
3提出有想法外出培訓，提高自己，同時，一定要表明，怕耽誤近期的工作，不知道合適不合適。
4如果有其他同事出去學習，自己可以幫忙處理他的工作任務。
這個裡面，切切要搞清楚，可能總經理已經有了人選，但是還不確定，所以，當你提出，情真意切的時候，總經理可能就選擇你了。
核心是：培訓之後要有業績的提高；給總經理留下好印象，不計較，因為領導的認可是第一位的，否則，培訓了也沒有用。
㈥ 員工外出學習培訓計劃申請書要怎樣寫
~~讓我頭痛@#$%&~~~~如果能在公司培訓就在公司培訓就好了,費用最低~~如內果覺得某個傢伙不錯,就讓其來你容們公司講課就好了,費用中等~~如果外出,大家的費用可不菲：包括場地的租金,員工的伙食,講師的費用,還有來回的車費和其它費用~~一般公司有表格的，按表格去填就行了~~如果用A4紙的，題目就寫針對員工哪些方面的培訓申請~~接下來正文寫目前員工存在的問題，需要怎樣的培訓~~最重要的寫這次培訓為什麼一定要外出的原因~~要讓老闆同意，就要有合理又比較感性的原因：比如（參考）：這批員工是公司未來的主要力量，而且他們的好壞會直接影響到其他新人的士氣，為了鼓舞士氣，更投入地學習，所以想讓他們換到XX地方進行封閉式的培訓……並希望達到什麼樣的效果~~最後要寫上費用的預算