內部審計人員培訓

A. 從事企業內部審計工作的培訓哪裡有隻要內審知識入門級了解就好。謝謝。

入門知識，只須把《內審准則》仔細研究幾篇就行了

B. 內部審計人員必須參加後續教育培訓嗎

內部審計人員必須參加後續教育培訓

中內協發22號 第一條為了規范內部審計人員後續教育，不斷提高內部審計人員的專業勝任能力，根據《審計署關於內部審計工作的規定》及有關規定，制定本辦法。 第二條取得內部審計人員崗位資格證書和CIA證書的人員，都應當按照本辦法接受後續教育。 第三條後續教育的主要內容： （一）法律法規與內部審計准則； （二）內部審計理論與技術方法； （三）相關專業知識； （四）計算機應用技術。 第四條後續教育一般採取以下形式： （一）參加中國內部審計協會和省（行業）級內部審計（師）協（學）會舉辦的境內外培訓和考察活動； （二）參加中國內部審計協會認可的大專院校學歷教育和專業課程進修； （三）在大專院校或本條第一款規定的培訓活動講授內部審計課程； （四）參加國際內部審計師協會和亞洲內部審計聯合會組織的專業會議和培訓活動； （五）參加中國內部審計協會和省（行業）級內部審計（師）協（學）會召開的專業會議； （六）在省、部級以上報刊、雜志發表內部審計文章，出版有關內部審計著作，在中國內部審計協會和省（行業）級內部審計（師）協（學）會舉行的論文評選中有獲獎的論文； （七）參加與內部審計相關的中級以上專業技術職稱和執業資格考試並獲取證書； （八）中國內部審計協會認可的其他培訓方式。 第五條後續教育採取學時累計法，每兩年為一個周期，時間不得少於80學時（第一年不得少於30學時）。 第六條後續教育學時的計算方法： （一）屬本辦法第四條第一、二款規定的，按課程設定的學時計算後續教育學時； （二）屬本辦法第四條第三款規定的，每授課1學時後續教育按兩學時計算，全年累計不得超過20學時； （三）屬本辦法第四條第四、五款規定的，按參加會議和培訓的實際時間計算後續教育學時； （四）屬本辦法第四條第六款規定的，每千字按兩學時計算後續教育學時，翻譯按每兩千字計算後續教育1學時，全年累計不得超過10學時； （五）取得審計師、會計師、經濟師、工程師及以上專業技術職稱和國際注冊內部審計師、注冊會計師、造價工程師、資產評估師職業資格的，當年按50學時計算後續教育學時。 第七條中國內部審計協會負責後續教育的規劃、管理、制訂教學大綱、編寫教材。 省（行業）級內部審計（師）協（學）會負責管轄范圍內的後續教育具體組織實施工作。

C. 懂ISO內審員培訓的來

建議你參加工作後再去參加質量或者環境管理體系內審員培訓，交幾百塊錢，學習幾天，然後參加考試，能夠結合實際，並可以在公司進行運用，現在考了也白考，參加工作後，公司可以送你們去參加類似培訓，或者請老師到公司來培訓，這是一種工作技能。國家認可的是注冊審核員。

D. 內審員培訓主要是哪些內容

主要培訓以下三個方面內容：
1、標准條文的理解和掌握
2、審核步驟和方法
3、審核技巧
其他次要的是：熟悉公司管理手冊和程序文件和管理辦法，熟悉客戶要求，熟悉法律法規等

E. 什麼樣的人能夠參加內審員培訓

梵谷中以上學歷，有志從事 ISO9000 質量體系管理、認證、內部審核工作的在職人員和在校學生均可參加內審員的培訓。

F. 內審員培訓主要是哪些內容

主要培訓以下三個方面內容：1、標准條文的理解和掌握2、審核步驟和方法3、審核技巧其他次要的是：熟悉公司管理手冊和程序文件和管理辦法，熟悉客戶要求，熟悉法律法規等

G. 內審員培訓主要是哪些內容

簡單來說就是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案。具體的工作內容則有：

一、協助部門領導建立、實施和保持本部門質量管理體系（也可以是質量、安全、環境三標體系或計量體系及其他類似認證體系）；確保質量管理體系過程得到建立和保持；在整個企業內促進顧客質量要求意見的形成；負責與質量管理體系有關之外部聯絡。

二、負責體系文件控制，審核質量手冊、質量方針、目標；指導各部門對相關文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現有體系文件定期評審。

三、審查各部門編制的質量記錄在案格式，並審批；負責監督、管理各部門的所有質量記錄、三級文件；指導各部門對質量記錄的整理和保管。

四、向主管領導報告質量管理體系運行情況，提出改進建議；制定管理評審計劃、收集並提供管理評審所需的材料，編寫管理評審報告，協助、協調、監督實施管理評審中相關糾正、預防措施。

五、審查各有關部門編制的質量計劃；負責指導本部門產品質量管理相關人員對本部門質量策劃實施情況進行監督檢查。協助、協調各部門相關人員進行質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。

(7)內部審計人員培訓擴展閱讀:

1、審核的相關概念。

2、ISO9001：2008標準的理解。

3、企業的質量管理體系。

4、產品相關的法律法規、標准、行業准則、企業標准。

5、審核策劃（年度審核方案、審核實施計劃）。

6、內部審核檢查表。

7、首次會議、末次會議。

8、現場審核。

9、審核技巧（抽樣、觀察、提問、記錄、報告）。

10、內部審核不符合項的判定。

11、內部審核報告。

12、審核後的糾正和預防措施及其跟進

H. 想要成為給那些內審員做培訓的人員，應該從何入手

很多培訓機構的培訓老師目前都是由「外審員」承擔的，因此，你要想成為培訓老師，應該版考取外審員證，考此權證要求：一、大專以上學歷 二、四年以上報考專業相關工作經驗。考試分為筆試（國家統一考試，及格率不高）、面試（國家合格委的專家）。