A. 人員培訓需求申請表怎麼寫呢
抱歉不能插入表格，形式修改即可。（供參考）
申請部門 部門主管（簽字）
培訓目標 關鍵事件 培訓目標
培訓內容 （1）
（2）
（3）
（4）
（5）
需求程度 □ 非常緊急 □ 比較緊急 □ 本月安排 □ 下月安排
培訓形式 推薦講師
中心經理意見 人事行政部確認
B. 員工怎麼寫2015年培訓學習需求，個人發展計劃
這類來的工作建議由人力資源源部出具一份表格，表格里涵蓋了培訓需求及個人發展計劃，最好一張紙搞定，正反兩面，做這份表格時的注意事項有：
1、涵蓋的主要內容可以有：
（1）對2014年培訓的綜合評判
（2）培訓課程的想法（最後分類別）
（3）培訓形式的想法
（4）培訓老師的想法
（5）培訓機制的想法
（6）對培訓管理的想法建議
2、問題設置的形式最好採取打√選擇，另外每一題下面可以補充空白欄，讓自己補充
3、問題建議不要設置太多
4、個人發展計劃最好列一個基本格式，讓大家照著框架來寫，這也便於後續的統計整理
5、要留有一些空間讓員工發表補充意見，比如對2015年度的培訓，您還有什麼建議？
6、在上面備注好提交的時間截止日，便於提醒大家快速完成。
7、建議由部門推動，人力資源協助，關系搞顛倒了，人力資源部會很累。
C. 需要公司員工填寫《培訓需求》，前言怎麼寫啊
下午好?
不太合適吧?
雖說您的級別已經到了經理可是你的技能還沒有達到啊.
建議到相關可以提供工作文檔的網站去看看.
取經之路還遠啊.
D. 員工培訓計劃怎麼寫
培訓方案一般要按照不同時間段有計劃進行組織，其次是對培訓的對象要有計劃，回如新員工、老員工、特殊崗位答員工等應該都有不同的培訓計劃，另外是培訓的相關內容也要有計劃，這樣一來時間、范圍、內容作為主體內容，再相應的加點前言和後綴就會是一份不錯的培訓方案了。
E. 生產員工培訓需求調查表怎麼寫
參考資料：培訓需求調查問卷（基層員工） 崗位：姓名： 人力資源本部培版訓中心權 第一部分：培訓需求 一、請在與您觀點相符的項目括弧內打√。 非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意 1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（） 2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 （）（）（）（）（） 3.總體上說我接受的培訓不夠 （）（）（）（）（） 4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 （）（）（）（）（） 5.培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 （）（）（）（）（） 6.脫產培訓天數： 7.在職培訓天數： 三、您200-年參加培訓的原因是： 自己主動提出（） .領導提出（）。 公司提出（）
F. 個人培訓需求分析報告怎麼寫
1、自身情況
2、崗位情況
3、差異或欠缺表述
4、歸納分析原因
5、提出與崗位、個人相關的培訓要求