小學後勤人員表格培訓資料

❶ 小學後勤工作檔案包括哪些內容

學籍檔案、調入調出資料、獎懲、合同等

❷ 小學後勤工作台賬

就是個流水賬

❸ 員工培訓記錄表格

可以看下

❹ 小學後勤工作需要做什麼

1.負責學校基礎建設工作，確保校園基礎設施的質量。

2.負責後勤服務工作，實施精細化管理，為師生的學習生活提供優質的服務。

3.負責學校財務管理，優化公開透明、有序科學的財務流程與財務監督。

4.負責校園環境，實施細節管理。

5.負責學校的設施安全、食堂安全管理。

6.負責對後勤人員的日常管理。

7.學校安排的其他臨時性、應急性管理工作。

(4)小學後勤人員表格培訓資料擴展閱讀

在選拔調配和培訓後勤管理人員時，要堅持以下幾條原則。

一是要堅持「四化」標難。革命化是前提，是根本，知識化、專業化是核心，年輕化是時代的要求和現代化建設的需要。

二是要堅持從實踐中選拔。實踐是檢驗真理的唯一標准，要在實踐中進行考查，尤其對需要提拔的人員．必須是在實際工作中取得顯著成績的。

三是要堅持揚長避短，不求全責備。選拔和調配人才，必須量才授職，善用其長，力避其短。

四是要堅持實事求是。在選拔後勤管理人員時，主要看一個人的實際知識水平和工作成績。

五是要堅持用人不疑，疑人不用。對使用者不能輕易、毫無根據地懷疑。如果認為有可疑之處，則應在調查清楚後再行使用。

六是要堅持用養並舉。人才使用是一個人才能輸出的過程，人才的培養則是一個人才能輸人的過程。要保持系統的正常運轉，必須重視人才的才能輸人，有目的、有計劃對各類人員進標培訓，讓他們不斷學習知識，提高技能。

七是要堅持能上能下。對於工作卓有成效，業務管理能力強者要提拔重用。對於年老體弱，力不從心，幾經實踐證明，不能勝任工作者要及時調整下來或更換工作崗位。

八是堅持職、責、權、利統一。明確其承擔的責任，授予其相應權力，給以其應得的報酬。

❺ 後勤工作包括哪些表格

後勤工作來主要是接接電話，收自發傳真，做一般的表格，統計一般的數據。打些文件等等。很簡單的事的，當然更重要的是上司臨時分配的任務。
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。

二、 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

四、 負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接准確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

五、 負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

六、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、 完成各項勤雜、采購工作。

九、 負責公司六樓辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、 負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。

❻ excel表格製作人員培訓檔案

需要文件來看格式
不過也可以用變相的方法達到同樣的目的