① 浙商銀行員工待遇怎麼樣
最低的，屬於外包。基本上沒有晉升可能。團隊經理辦事不平衡，分配資源給他直屬收下。其他內人基本上都只有喝容西北風，一個季度發一次工資，這個很奇怪了
一般來說沒有年終獎的，還拿我們的績效工資扣出來了發給業績好的人。很明顯銀行老大做事太扣了，只想到公司能盈利，反而榨押員工工資。
本科：月工資3000+，半年獎和年終獎加起來大概4W，全部到手大概7-8W沒有福利 研究生：月工資4000，半年獎和年終獎加起來大概5W，全部到手大概9-10W沒有福利 博士：博士還行，年薪17萬，還是沒有福利，該行的分行比總行待遇好一點。
② 浙商銀行櫃員收入怎麼樣
他們這個櫃員的收入一般來說還算是比較可以的，基本上穩定在4000~5000左右的樣子吧，基本上我們五險一金各方面福利待遇都非常的不錯，是一份好的收入。
③ 2019浙商銀行校園招聘要符合哪些要求
一、招來聘對象及要求
境內外高等自學校2019屆全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生(總行非科技類崗位須為碩士研究生及以上學歷)：
1.國內高校應屆畢業生，在2019年7月底之前取得相應學歷學位證書並正常參加當年就業派遣;
2.海外院校畢業生，在2018年1月至2019年7月期間獲得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。
所有畢業生須在2019年7月底之前報到。
二、招聘基本條件
遵紀守法，誠實守信，勤奮務實;身體健康、品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力;具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;成績優良，所學專業與銀行業務和崗位需求相關;符合浙商銀行親屬迴避要求。
④ 浙商銀行實習
這個是讓你出去跑業務，而且是么有資源的營銷，發傳單什麼的，銀行最喜歡找實習生干這種沒人要乾的事，跟你專業無關，還是別去了~
⑤ 浙商銀行通知新員工入職了，不過要去外地的分行基層鍛煉。請問一年之後就能回到自己本來的分行嗎
這個你要去下基層鍛煉，能不能回到自己的崗位，要看你們領導怎麼說的呀，你說對不對啊？和你們領導幫你搞好一點，送點錢什麼的，值點就可以了。
⑥ 我在郵儲銀行工作六年,現在屬於骨幹員工,但想跳槽到浙商銀行.都是從事小企業貸款,心裡糾結,大家給出
可以啊，抄如果這個待遇比較郵儲高的話，肯定建議你可以去啊，只不過浙商銀行應該不算國企了吧，算是地方上的銀行了，我想以後你可能也很難回到國家銀行體系內了，所以你要考慮清楚，浙商銀行是否能給你一定的保障，別到時候再裁員。
⑦ 浙商銀行的待遇和福利如何，工作壓力是否大，發展前景怎樣。請內部員工和專業人士回答
我是剛入職浙商銀行的員工，已工作三個月。工作壓力沒有一線互聯公司大，但待遇絲毫不差一線互聯網公司，福利也多。浙商銀行也在發展，個人看好浙商銀行。
⑧ 您好，我是今年應屆畢業的小碩，想問下前輩，浙商銀行待遇如何
如果是在前台做收銀的話，會比較累，待遇也一般，各地市的待遇不同，比如北京，大概3000-5000的固定工資，然後再加績效獎金、全勤獎金、服務明星排名獎金等等各類，大概8000