浙江現場人員繼續教育培訓網

『壹』 浙江省住房和城鄉建設領域現場專業人員繼續教育培訓課程是否有時間

根據浙江省住房和城鄉建設廳《關於做好2014年度工程建設現場專業管理崗位人員繼續回教育和登答記工作的通知》 一、繼續教育對象和范圍 持有我廳2006年（已通過2010年度繼續教育並驗檢合格）或2010年當年度核發的《浙江省建設專業管理崗位資格證書》。

『貳』 浙江省二級注冊建造師繼續教育網路培訓是一個什麼樣個培訓網呢

可以說這個培訓網是各方面都比較完美的，例如他們的課程最完善、講師經驗最高，最重要的一點是收費不貴呢

『叄』 打開浙江省會計人員網路繼續教育這個網站，在首頁學員登錄框內輸入個人信息後內點擊登陸

用360把垃圾清理一下。有點時候垃圾多了。會造成電腦的編譯錯誤。
不行的話。重新裝一下試試咯。

『肆』 就想了解一下浙江建築教育培訓網，有知道的人嗎在線等，急。

這個平台不錯的，二級建造師如果繼續教育的話可以去這網站，學時證明是浙江省建築業技術創新協會開具的，屬於省人社廳的繼續教育基地，可以拿學時證明直接登陸浙江政務網進行二建延續注冊。

『伍』 浙江三類人員繼續教育

如果過了有效期，沒有繼續教育， 證書就作廢了。現在還來級繼續教育。但C證個人是要掛到單位上的吧。
求採納為滿意回答。

『陸』 浙江省施工員幾年繼續教育審核

根據浙江省住房和城鄉建設廳《關於做好2014年度工程建設現場專業管理崗位人員繼續教育和登記工作的通知》
一、繼續教育對象和范圍
持有我廳2006年（已通過2010年度繼續教育並驗檢合格）或2010年當年度核發的《浙江省建設專業管理崗位資格證書》（以下簡稱《崗位證書》）的人員，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲，崗位范圍包括施工員、質檢員、材料員、監理員、資料員。
安全員本次不列入繼續教育范圍，證書繼續有效，有關安排另行通知。

二、繼續教育內容、時間
1、培訓內容：工程建設質量安全強制性條文、工程事故案例分析以及勞動合同法規等。相關內容參考省建設人力資源管理協會編寫的《浙江省工程建設現場管理崗位人員繼續教育培訓資料》。培訓及考核課時安排24個學時；
2、培訓時間：繼續教育、考核和登記工作採用分期分批進行。今年計劃共分四期：第一期6月下旬開始，最後一期將於8月結束，具體時間另行通知。四期培訓採用分批培訓、分批考試、分批上報的形式（具體培訓批次請在《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記人員匯總表》備注欄中註明）。結束後不再另行增加批次，請大家及時做好相關報名工作。

三、培訓報名及費用
1、報名人員填寫《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記表》，要求所在單位加蓋公章，並交崗位證書復印件和持證人復印件（可一並復印在登記表反面）；
2、各單位將人員資料匯總後填寫《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記人員匯總表》；
附表1、2可在湖州市建設培訓中心網站下載（www.hzjspx.com），以上資料由各單位統一交湖州市建設培訓中心教務處，附表2需報書面和電子版（Excel格式）。無勞動關系的持證人員，填寫繼續教育登記表後直接將登記表和證書復印件等交培訓中心。

四、證書登記
經培訓並考核合格後在原證書上張貼「2014年度繼續教育驗檢合格」標簽，標簽張貼在證書「繼續教育考核驗證」欄內。相關信息納入省建設行業從業人員資料庫管理。

五、其他事項
1、工程建設現場管理崗位人員繼續教育和登記工作三年一次。如學員已參加過2012年度或2013年度崗位證書的繼續教育，今年只需上報需年檢證書資料即可，持證人不再需要參加培訓和考試。
2、持有多本崗位證書的從業人員參加一次培訓即可，所在單位只能按簽署勞動合同的單位上報；一人同一崗位多本證書的，保留一個有效證書號。
3、繼續教育考核
繼續教育考核通過標准為：培訓分數加上考核分數，總得分80分及以上為合格。其中，參加培訓每半天（一次）計培訓分數10分；紙質考試卷面成績除以2為考核分數（考試採取開卷方式，卷面分為100分）。兩項分數相加為參訓人員本次繼續教育總得分。培訓請假時間最多累計不得超過半天（4個學時），且要扣除相應分數，超出則按繼續教育不通過處理。

『柒』 浙江會計人員繼續教育培訓網二維碼

建議上網課。

『捌』 浙江省會計人員繼續教育我在網上的培訓時間已滿，之後有個點擊進入考試按鈕，點了就會直接考試嗎

是的，可以直接進行考試，考過60分就完成繼續教育了

『玖』 浙江省會計人員繼續教育網面授流程，我不想去網上授課我想去面授

你是哪個區的，就去哪個區的財政局報名。帶上從業證。

具體培訓時間會到時通知你的。

『拾』 浙江省專業技術人員繼續教育90學時取得途徑

我就是途徑，很快很劃算，巨省心

繼續教育內容包括專業科目、行業公需科目和一般公需科目。專業科目由行業主管部門制定行業專業技術人員繼續教育管理細則，明確學習內容、途徑，以及學時數量、標准。行業公需科目由行業主管部門會同人力社保部門明確學習課件，學習內容主要包括行業的職業道德、法律法規、發展規劃等；一般公需科目由人力社保部門明確學習課件，學習內容主要包括專業技術人員應普遍掌握的政治法律、政策規劃、職業素養、科技創新等。