信永中和員工培訓

A. 信永中和會計師事務所實習生想進信永中和有筆試嗎

如果是通抄過校園招聘進去實習的話，筆試和專業測試肯定是免不了的。而實習之後留用的幾率也比較高。

如果年審期間會有實習生社招，年審期間項目多，要人要得很急，可能會免掉相應的筆試，簡單地面試就直接拿去項目上了。反正就年審期間人手短缺，用一下，年審結束，用完就辭掉了。所以把控相對會較松，應該不會有筆試。

如果應屆畢業生通過校招，成為正式員工，作為沒有工作經驗的初級審計人員，不僅要筆試，還要實習三個月以上，考核合格，才有機會轉正。

B. > 信永中和會計師事務所有限責任公司廣州分所

信永中和會計師事務所的發展歷史可以追溯到上個世紀八十年代初期。近三十年來，伴隨著中國改革開放的歷程，由小到大、有大到強，以其逾千名的專業人員、數億元的收入、可信賴的質量、高品質的專業能力，成為當今國內最具聲望、最具規模的綜合性會計師事務所之一。在北京注冊會計師協會發布的歷年北京地區會計師事務所總收入排名中，信永中和連續五年位居本土事務所前兩名。在中國注冊會計師協會發布的歷年全國會計師事務所綜合評價中，信永中和連續四年位居本土事務所前三甲。信永中和總部設在北京，已建立的分支機構及形成的專業服務能力已輻射到華北、華東、東北、華南、西北和西南以及香港、新加坡、日本和澳大利亞等地區和國家。成立至今，信永中和的專業服務領域不斷向縱深發展。並逐步擴大，目前，已形成審計業務、管理咨詢業務、工程造價咨詢業務、稅務及會計服務業務四大板塊和五類專業服務。經過長期的積蓄和擴展，信永中和而今不但能夠為國內企業提供符合中國會計准則的高品質服務，而且也具備了為在香港聯交所上市的H股公司以及走向國外資本市場的中國企業提供符合國際標準的專業服務能力。信永中和具有強大的合並整合能力，在連年成功完成數次聯合兼並後，規模得以不斷擴大，依託優秀的內部治理系統，真正做到了大而不亂、大而不散、大而有序。我們正在朝著又大又強的目標穩步前行。信永中和擁有精良的專業服務團隊，廣大員工在事務所良好專業氛圍、持續的專業培訓的不斷熏陶下，養成了嚴謹、客觀的良好職業素養。可以說，信永中和今天的成功源於其專業品質，而未來的發展來自各位優秀人才的加盟。為了配合我事務所的業務擴展，我們真誠聘請有抱負、有才能的專業人士加入，共同打造明天的輝煌。我們將為您提供施展您才能的廣闊舞台，您將伴隨著走向世界的信永中和而踏出國門，一展抱負。

C. 信永中和員工工資是怎樣發放的

工資分為兩部分，固定的一部分，時間利用率的一部分。根據不同的級別專定工資，有初級審計人員屬、中級審計人員、高級審計人員、項目經理1、項目經理2、副經理、經理等級別。初級的頂多2000，中級的最多3300，高級的5千左右，依此類推。本人了解的就這些！

D. 信永中和會計師事務所的公司簡介

信永中和在堅持自己一貫不為外界所動的定力、穩扎穩打的做風的前提下，順應做大做強之勢，把握時機、主動進擊，成功地合並了12家機構，使信永中和的整體力量再上層樓。形成了總部位於北京，並在上海、深圳、成都、西安、天津、青島、長沙、長春、大連、廣州、銀川、濟南、昆明、烏魯木齊和南京設有15家境內分所，在香港、新加坡、日本、澳大利亞設有4家境外成員所。信永中和的境內分支機構均實行一體化管理，迄今為止，國內會計師事務所真正做到一體化管理唯此一家。
成立至今，信永中和的專業服務領域不斷向縱深發展，並逐步擴大，信永中和擁有證券期貨相關業務審計、工程造價甲級資格等執業資質，業務范圍涉及審計、管理咨詢、會計稅務服務和工程造價等多個領域。無論是審計還是造價咨詢，信永中和都擁有相關行業的所有執業資質，而且全部為該行業最高資質。信永中和可以同時為客戶提供符合中國內地和香港地區要求的專業服務，在為國內企業提供符合中國會計准則服務的同時，也能夠為在香港聯交所上市的H股公司提供審計等服務。
信永中和擁有一批年富力強、充滿活力、團結和諧且富有理想和責任的國際化的以合夥人為核心的高級管理團隊。截止2009年10月31日，共有八十位涵蓋審計、管理咨詢、工程造價和稅務領域的合夥人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亞合夥人。他們具有資深的專業工作經歷、精湛的專業素養和豐富的執業和管理經驗，平均年齡約為42歲。信永中和成立以來，盡管期間進行了多次合並重組，規模也不斷擴大，但在健康的信永中和合夥文化以及在此基礎上建立起來的內部治理結構和符合行業發展規律的管理體系和制度的保證下，高級管理團隊一直保持高度和諧穩定的關系。大家擁有共同的理念，同心同德、和衷共濟、真正達到了「人和智和」的境界。合夥人之間相互支持，優勢互補，共同發展，共享事務所的發展成果。應該說，多年來，我們的合夥人雖然來自五湖四海，但內部團結和諧，沒有幫派，合夥人及高管之間沒有發生過重大矛盾和沖突，更從沒有發生到處告狀的情況。合並加入的合夥人也都能很快融入，穩固而團結的合夥人團隊令國內其他大所艷羨。這種強調協同、相互支持、共同發展的合夥文化成為信永中和快速、和諧、健康發展的有力保障。
信永中和擁有健全的內部管理制度。總部對全國各分所實行高度一體化管理體制，並據此建立了涵蓋各方面的全國統一的內部管理制度，包括人力資源管理制度、財務管理制度、業務管理制度、IT管理制度、培訓管理制度、行政管理制度及分所管理辦法等。並通過組織體系、職能委員會並藉助強大的事務所管理平台（協同管理系統、財務管理信息系統等）得到貫徹落實。
信永中和具有強大的合並整合能力，在連年成功完成數次聯合兼並後，規模得以不斷擴大，我們並未因大規模合並而改變改變信永中和一貫的追求和經營方略，依託優秀的內部治理系統，依然是大而不散，大而不亂，大而有序；依然保持高度一體化、集約化的管理體系，依然被業內外認為是最強大的事務所。我們正在朝著又大又強的目標穩步前行。

E. 信永中和9月11日的筆試，通過筆試的是9月16日面試嗎

真幸運啊，我連筆試的機會都沒有收到

F. 信永中和成都分所待遇

您說的我都不敢去了，真有這么慘嗎？那點工資都不夠生活的，我是應屆畢業生，事務所也太沒有人性了吧？我現在在一個小所，工資都有兩千多呢

G. 信永中和會計師事務所實習生想進信永中和有筆試嗎

如果是通過校園來招聘進去實源習的話，筆試和專業測試肯定是免不了的。而實習之後留用的幾率也比較高。

如果年審期間會有實習生社招，年審期間項目多，要人要得很急，可能會免掉相應的筆試，簡單地面試就直接拿去項目上了。反正就年審期間人手短缺，用一下，年審結束，用完就辭掉了。所以把控相對會較松，應該不會有筆試。

如果應屆畢業生通過校招，成為正式員工，作為沒有工作經驗的初級審計人員，不僅要筆試，還要實習三個月以上，考核合格，才有機會轉正。

H. 信永中和會計師事務所的歷年事記

信永中和2011大事記
2 月，信永中和成員所信永東京有限責任監查法人開業儀式在日本東京霞關地區第一高樓Common Gate 頂層的霞山會館舉行，兩百多位中日嘉賓前來祝賀，到會人數遠超預期。會場氣氛熱烈，掌聲頻頻，顯示出日本政府、客戶、業界對信永中和此次舉措的高度關注。
3 月，作為財政部、證監會首批獲准從事H 股企業審計業務的12 家內地大型會計師事務所之一，信永中和境內所首次為上市公司深圳東江環保出具H 股審計報告。
3 月，信永中和加入Praxity 國際會計師事務所聯盟的簽字和慶典儀式在人民大會堂舉行, 財政部、中注協、北注協等政府部門領導出席了會議，我所重要客戶及相關媒體派代表參加儀式並表示祝賀。
4 月，事務所官方微博」信永中和會計師事務所」在新浪微博正式開通，這標志著信永中和網路發言制度的逐步建立和完善。
5 月，中國證監會第十三屆主板發行審核委員會成立大會在人民大會堂舉行，合夥人鄭衛軍被聘選為專職發審委委員。
6 月，Praxity2011 年度亞太會議在印度尼西亞巴厘島召開。張克董事長及境內外合夥人共10 人出席了本次會議。這是自2011 年3 月21 日信永中和加入Praxity 後的首次成功亮相。
7 月，吸收澳大利亞Hall Chadwick 會計師事務所為信永中和關聯所，並約定過渡18 個月後成為正式成員所。Hall Chadwick 會計師事務所具有126 年歷史，分布於澳洲6 個主要城市，合夥人及員工共460 餘人，服務能力覆蓋全澳。現名稱已全部改為ShineWing Hall Chadwick，中文名為澳大利亞信永中和會計師事務所，各地辦公室前廳已全部換裝了帶有『信永中和』中文標識的事務所名稱。
7 月，信永中和「陽光隊」在北注協組織的第九屆「誠信杯」足球比賽中以5：4 戰勝大信隊，獲得冠軍，這是信永中和第二次獲得「誠信杯」冠軍！
8 月，天健正信廣東分所整體加入信永中和廣州分所。
8 月，中注協行業黨委發布的《關於在行業內公布創先爭優綜合評價得分超過全國平均線會計師事務所名單和得分情況的通知》中，信永中和以行業第三、國內事務所第一的名次位列其中，這既是對信永中和過往成績的肯定，也是對信永中和的鞭策與鼓勵。
9 月，財政部李勇副部長應張克董事長的邀請參觀了信永中和澳大利亞成員所ShineWing Hall Chadwick（Brisbane），並高度贊揚了我所的國際化進程。
9 月，張克董事長出席了在澳大利亞布里斯班召開的第十八屆亞太會計師聯合會（CAPA），並在大會上發表了題為「中國注冊會計師行業——發展和挑戰」的演講。
9 月，張克董事長前往新吸收合並的澳大利亞成員所訪問，並分別同布里斯班、悉尼、墨爾本和珀斯各成員所的合夥人及當地商界人士、在澳客戶、使領館官員進行了會談，張總本次出訪亦是事務所2011年7 月成功擴大澳大利亞成員所規模後的首次出訪。
9 月，來自海內外98 名合夥人參加了在雲南麗江古城召開的「信永中和 2010-2011 財年合夥人年會」。張克董事長發表了題為「實施品牌戰略，謀求國內、國際全面發展」的講話，對行業形勢進行深入分析，總結上一年度的主要工作成績和須改進方面，並提出下一階段的工作目標，為全面推進新一財年的工作進行戰略部署。
9 月，歷時兩年完成了名為『信永中和V 2.0』的具有自主知識產權的審計軟體。該軟體是完整意義的審計系統軟體，其水平、能力、完整性都大大超越現市售的各類商品審計軟體。至此，信永中和信息化發展的這一短板已被補上，結合此前已完成的三大系統和一個平台，信永中和信息化建設第一階段的目標已全部完成。
10 月，張克董事長出席在德國慕尼黑舉辦的「2011 年度Praxity 聯盟年會」並做主題演講，郭晉龍（深圳）、葉汝澤（香港）、鄧忠華（香港）、朱國正（墨爾本）、Ken Gylnn（墨爾本）、鄭平南（上海）等六名合夥人一同出席了會議。
11 月，由公共事務委員會、員工委員會及信永中和團委主辦的第一屆信永中和「非常有愛」徵文、攝影、書畫大賽在總部和全國各分所的積極參與下圓滿結束，各項目均評出了一、二、三等獎，這是事務所第一次舉辦主題徵集類活動，獲得全所上下的一致好評。
11 月，中瑞岳華陝西分所原岳華審計和工程造價團隊加入信永中和西安分所。
12 月，國富浩華吉林分所整體加入信永中和長春分所。
12 月，雲南瑞和鑫誠會計師事務所整體加入信永中和昆明分所。