三類人員培訓心得體會

1. 三類人員培訓考試步驟和領證 跪求....具體點的

三類人員是指建築工程領域的企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員。
培訓是所在省的住房和城鄉建設廳組織的，你可以在官方網站主頁的教育培訓一欄查到相關報名信息。
根據需要各省每年都會組織3-5批，制定教育培訓機構。通過在培訓機構報名，統一培訓統一考試，考試完畢後一個月查成績，大約2個月內在培訓地點領證。

如不明白可追問，並註明哪個省的

2. 三類人員安全教育培訓幾年一次

你好。三類人員的安全培訓每年都要進行的。
根據法規《生產經營單位回安全培訓規定》答：
第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
第十三條 生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

希望能幫到您，滿意請採納。

3. 建築業企業三類人員繼續教育培訓學習心得如題 謝謝了

安全是關繫到人民生命和國家財產的一個重大的問題，安全管理是企業管理的重要組成部分，只有在安全的條件下，我們才能維持生命，追求理想，創造幸福的物質生活。安全包括人身安全、設備、財產安全、環境安全。安全就是提高勞動生產率，發展生產的條件。所以，無論現代化工農生產，基本建設，交通運輸，還是其它勞動作業，都不可忽視安全工作。 我所在的單位主要進行大型起重設備的租賃和吊裝工作，大型起重設備的安全運行對於我們公司而言具有十分重要的意義，設備拆裝、調試、吊裝安全一直是我關注的重點之一。經過多年的工作和對安全管理、體系管理的學習運用，感觸良多。在企業的安全管理上首先要注意的一點是要有系統思維的意識，我覺的這是非常重要的，第一要嚴肅認真；第二要有豐富現場和理論知識積累；第三要理論結合實際，把安全知識應用到實際工作中去；第四要實事求是，追求真理。這對我們所有安全管理的人都是非常重要的。 安全生產的目的就是保持勞動者在生產過程中的安全和健康，促進經濟建設的發展，減少和消滅工傷事故，保障勞動者安全地進行生產建設，控制職業病的發生，保障勞動者的身體健康。 為了保證企業生產經營的順利進行，一是要認真貫徹執行「安全第一，預防為主」的安全生產方針，樹立「以人為本」的理念，落腳點應在「預防」上，就是要避免各類事故的發生。事故一旦釀成，造成人身傷亡、設備損壞、環境污染或破壞，會給企業和國家造成嚴重的後果和無可挽回的損失。「預防為主」就是要防患於未然，要把安全工作從事後補救措施改為搞好預測，消除事故隱患。事後補救的辦法，常常是亡羊補牢，就事論事，不能從根本上杜絕事故，而且事故和損失已經造成，無可挽回。因此，要注重事故原因的研究，提前制定預防措施，從生產施工中排除不安全行為，把傷害限制在最小限度，「向事故為零進軍」，最大限度地防止和杜絕各類事故，給企業創造一個安全的生產環境，加速企業施工生產的發展。 二是要認真落實各項安全生產責任制，要常抓不懈，不能有「安全工作講起來重要，干起來次要，忙起來不要」的思想，同時要正確處理好安全與其他企業活動之間的關系：其一要處理好安全與生產的關系，生產是人類社會存在和發展的基礎，安全是進行生產的前提條件，假如人、物、環境都處於危險之中，生產是無法進行的。其二要處理好安全與速度的關系，為了發展，國家在加快社會主義建設速度，企業為了提高經濟效益，也在加快施工工程進度，這就可能產生在僥幸中求快的情況，這樣的快，不是真快，一旦「僥幸」釀成事故，非但無速度可言，反而會延誤時間。快應以安全做保障，安全就是速度，安全加上速度，就等於高速度，這才是我們要追求的。因此，搞好安全生產不是得不償失，而是大有可取，安全就是效益。 三是要抓好安全監督，從安全是「人命關天」的大事出發，對自身所管轄區域要常檢查、常指導、常監督，發現問題及時處理，要在全員中開展「查隱患、堵漏洞、糾違章、保安全」的教育宣傳活動，教育職工遵章守紀，嚴格按操作規程作業，形成「要我安全」變為「我要安全」的思想氛圍，把「預防為主」真正落到實際工作上。 在日常的施工生產中事故的發生主要是由於以下幾個方面造成的：第一個就是容忍或者漠視技術上的缺陷，如設備、儀表的設計選材、安裝布置缺陷；第二是勞動組織不合理；第三是對現場工作缺乏檢查和指導，或者是檢查和指導是錯誤的；第四是沒有健全的操作規程或規定動作；第五是教育培訓不夠，工作人員不懂得安全操作的技能；第六就是人員的配置、選擇、使用不當；第七是事故早期發現和應急處置方面存在問題。所以作為一名企業的安全員，在現場安全管理中必須從這幾個方面著手。 四是要關注八小時以外的安全。隨著近兩年國家和各行業對安全的重視，安全管理的范圍也在慢慢的擴大，我們除了要關注員工日常工作中的安全施工外，還要將關注員工生理心理狀態作為安全工作的一項重要內容，及時與員工進行溝通交流，消除不利的消極情緒，保持良好的心態投入工作。同時要不失時機、潛移默化地向員工家屬宣傳安全思想，使員工家屬與一線員工之間，也能「多想安全問題、多說安全話、多做安全叮囑」。這樣才能將安全落實到員工生產生活的各個方面，真正體現「以人為本」。 「智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗」，我對自己的要求是時刻做一名事故隱患的「自覺消除者」；時刻做一名安全制度的「自願執行者」；時刻做一名安全生產的「自主管理者」，牢固樹立安全意識，嚴肅認真，以身作則，積極帶動並影響企業員工踐行HSE理念，為保護員工生命安全、保障企業的安全生產進行不懈努力。

記得採納啊

4. 建築業企業三類人員繼續教育培訓學習心得

安全是關繫到人民生命和國家財產的一個重大的問題，安全管理是企業管理的重要組成部分，只有在安全的條件下，我們才能維持生命，追求理想，創造幸福的物質生活。安全包括人身安全、設備、財產安全、環境安全。安全就是提高勞動生產率，發展生產的條件。所以，無論現代化工農生產，基本建設，交通運輸，還是其它勞動作業，都不可忽視安全工作。我所在的單位主要進行大型起重設備的租賃和吊裝工作，大型起重設備的安全運行對於我們公司而言具有十分重要的意義，設備拆裝、調試、吊裝安全一直是我關注的重點之一。經過多年的工作和對安全管理、體系管理的學習運用，感觸良多。在企業的安全管理上首先要注意的一點是要有系統思維的意識，我覺的這是非常重要的，第一要嚴肅認真；第二要有豐富現場和理論知識積累；第三要理論結合實際，把安全知識應用到實際工作中去；第四要實事求是，追求真理。這對我們所有安全管理的人都是非常重要的。安全生產的目的就是保持勞動者在生產過程中的安全和健康，促進經濟建設的發展，減少和消滅工傷事故，保障勞動者安全地進行生產建設，控制職業病的發生，保障勞動者的身體健康。為了保證企業生產經營的順利進行，一是要認真貫徹執行「安全第一，預防為主」的安全生產方針，樹立「以人為本」的理念，落腳點應在「預防」上，就是要避免各類事故的發生。事故一旦釀成，造成人身傷亡、設備損壞、環境污染或破壞，會給企業和國家造成嚴重的後果和無可挽回的損失。「預防為主」就是要防患於未然，要把安全工作從事後補救措施改為搞好預測，消除事故隱患。事後補救的辦法，常常是亡羊補牢，就事論事，不能從根本上杜絕事故，而且事故和損失已經造成，無可挽回。因此，要注重事故原因的研究，提前制定預防措施，從生產施工中排除不安全行為，把傷害限制在最小限度，「向事故為零進軍」，最大限度地防止和杜絕各類事故，給企業創造一個安全的生產環境，加速企業施工生產的發展。二是要認真落實各項安全生產責任制，要常抓不懈，不能有「安全工作講起來重要，干起來次要，忙起來不要」的思想，同時要正確處理好安全與其他企業活動之間的關系：其一要處理好安全與生產的關系，生產是人類社會存在和發展的基礎，安全是進行生產的前提條件，假如人、物、環境都處於危險之中，生產是無法進行的。其二要處理好安全與速度的關系，為了發展，國家在加快社會主義建設速度，企業為了提高經濟效益，也在加快施工工程進度，這就可能產生在僥幸中求快的情況，這樣的快，不是真快，一旦「僥幸」釀成事故，非但無速度可言，反而會延誤時間。快應以安全做保障，安全就是速度，安全加上速度，就等於高速度，這才是我們要追求的。因此，搞好安全生產不是得不償失，而是大有可取，安全就是效益。三是要抓好安全監督，從安全是「人命關天」的大事出發，對自身所管轄區域要常檢查、常指導、常監督，發現問題及時處理，要在全員中開展「查隱患、堵漏洞、糾違章、保安全」的教育宣傳活動，教育職工遵章守紀，嚴格按操作規程作業，形成「要我安全」變為「我要安全」的思想氛圍，把「預防為主」真正落到實際工作上。在日常的施工生產中事故的發生主要是由於以下幾個方面造成的：第一個就是容忍或者漠視技術上的缺陷，如設備、儀表的設計選材、安裝布置缺陷；第二是勞動組織不合理；第三是對現場工作缺乏檢查和指導，或者是檢查和指導是錯誤的；第四是沒有健全的操作規程或規定動作；第五是教育培訓不夠，工作人員不懂得安全操作的技能；第六就是人員的配置、選擇、使用不當；第七是事故早期發現和應急處置方面存在問題。所以作為一名企業的安全員，在現場安全管理中必須從這幾個方面著手。四是要關注八小時以外的安全。隨著近兩年國家和各行業對安全的重視，安全管理的范圍也在慢慢的擴大，我們除了要關注員工日常工作中的安全施工外，還要將關注員工生理心理狀態作為安全工作的一項重要內容，及時與員工進行溝通交流，消除不利的消極情緒，保持良好的心態投入工作。同時要不失時機、潛移默化地向員工家屬宣傳安全思想，使員工家屬與一線員工之間，也能「多想安全問題、多說安全話、多做安全叮囑」。這樣才能將安全落實到員工生產生活的各個方面，真正體現「以人為本」。「智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗」，我對自己的要求是時刻做一名事故隱患的「自覺消除者」；時刻做一名安全制度的「自願執行者」；時刻做一名安全生產的「自主管理者」，牢固樹立安全意識，嚴肅認真，以身作則，積極帶動並影響企業員工踐行HSE理念，為保護員工生命安全、保障企業的安全生產進行不懈努力。

5. 我在一間建築公司的組織下參加了貴州省建築協會的一次三類人員培訓，我學的是工程安全員，一個多月以後證

當初是人家給錢的，證放人家公司很正常。。你也是因為不用自專己給錢才去培訓屬這個證的吧。。如果證件要用在項目中，會通知你的，或者叫你到項目部去管理安全。。因為如果安全員本人不在的話，每次扣分都是扣公司的分數。要麼就把證買回來唄。要麼繼續放著。

6. 什麼是三類人員安全培訓證

安全三類人員持有的《安全員資格證》。

安全員資格證是建築、劇毒危化企業進行生產必須具備的一個證件，是從業資格的象徵。根據國家相關法律規定，特殊生產行業，需要《安全生產許可證》，而且是和資質聯系在一塊的，辦理資質許可證需要有安全生產許可證方可領取，是有機統一的整體。

安全三類人員，是指對本企業安全生產工作負責的三類人員，有建築施工企業主要負責人、建築施工企業項目負責人以及建築施工企業專職安全生產管理人員。

三類人員包括：

1、建築施工企業主要負責人

是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。

2、建築施工企業項目負責人

是指由企業法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。

3、建築施工企業專職安全生產管理人員

是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

(6)三類人員培訓心得體會擴展閱讀

安全員崗位職責：

1、熟悉生產環境和施工工藝，防火防盜防傷害防中毒等、設備維修保養管理等。協助項目經理建立安全生產、安全防護、機械安全保證體系。

2、排查動態隱患，有義務提醒糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全動態。

3、肩負看管和宣傳培訓兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產排查工作。

4、做好安全生產中的相關排查記錄、交接收集、整理和保管。

5、按職權范圍和公示文件提醒或辭退嚴重違反安全操作規程和違章指揮不合格人員。

7. 三類人員安全生產知識繼續教育培訓證書每年都要參加培訓嗎

三類人員安全生產知識繼續教育培訓證書每三年參加一次培訓，不是每年參加，謝謝

8. 安監系統個人群眾教育活動心得體會

安全生產宣傳教育是做好安全生產監督管理工作的基礎，是貫徹落實「安全第一，預防為主」方針的重要手段，是提高全民安全生產意識的有效途徑，是安全生產的重點工作之一。有人認為所做的安全生產工作不能宣傳一宣傳就出事，這是不科學的，我認為：不宣傳就難以普及廣大群眾的安全知識提高安全防範能力；不宣傳廣大群眾就不能及時了解黨中央國務院、省委省政府安全生產的方針政策；不宣傳社會各界和群眾對我們安監部門的工作就不了解就不能鼓舞我們安監隊伍的士氣。我們要把安全生產宣傳教育工作作為安全生產監督管理工作的基礎工作來抓，以一年一度的安全生產月開展集中安全宣傳教育活動為契機，面向基層、面向群眾，以開展內容豐富，形式多樣的安全宣傳教育活動，從而引領社會輿論，使安全生產「責任重於泰山」的觀念深入人心，努力營造「關注安全，關愛生命」的良好氛圍。要開展好安全生產月活動就要做到「四抓」：

一、抓謀劃，安全月活動要做到抓早、早抓。

在當年的安全生產月活動結束後我們就要對今年的工作進行總結和提煉，思索哪些活動項目和經驗是值得下一年延續和借鑒的，並開始策劃下一年安全生產月活動要開展的項目，做一些早期的工作部署和必要的經費籌措。如2006年我們組織一次安全文藝演出，在2005年下半年開始，我們就提前安排采風、創作、節目編排和交流等活動，以此保證了安全文藝演出節目的質量，達到主題鮮明、內涵豐富，能吸引基層企業職工和廣大人民群眾，最後受到全市幹部群眾的一致好評。

二、抓效果，安全宣傳要做到形式多樣、參與面廣

安全生產月活動期間，我們緊緊圍繞活動主題，廣泛深入地開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，以提高全社會對安全生產的關注程度，保證有較為廣泛的參與面，使宣傳教育的實效性不斷提高。

每年從6月1日起，各縣（市、區）、市級機關、各企事業單位都要在機關、社區、學校、商場、車站、交通道口、渡口、碼頭和娛樂場所等人員集中的地方，懸掛張貼安全生產月活動掛圖、標語，並利用電視、廣播、電子屏幕播放安全生產公益廣告，營造濃厚的安全生產月活動宣傳氛圍，以這種遍地開花的形式吸引全社會的關注。

我們以開展全市性大型安全生產法律法規知識競賽和安全生產知識有獎答題競賽活動，大力普及安全生產知識，全面掀起安全生產法律法規的學習熱潮。我們開展這類活動時也特別注重變換形式，不能讓固定不變的形式影響群眾和廣大從業人員的參與積極性，想方設法變被動參與為主動參與。紙制答卷、現場搶答、互動問答、團體對抗等競爭形式加一些必要的物質刺激，寓教於樂，每年我們都會吸引全市10餘萬職工和群眾參與此類活動，使安全生產法制意識進一步增強，有力地促進了全民安全意識的提高。

我們組織大型文藝宣傳活動，以這種雅俗共賞的形式來吸引人民群眾和廣大從業人員的眼球，增強了安全意識和責任意識，提高安全文化建設。如2008年組織的《生命之歌》大型安全文藝演出活動，以安全小品、快板、歌曲等一系列本土安全文藝作品，連續深入到礦山、鄉鎮、企業演出15場，到現場觀看演出的群眾達到25000餘人，場場爆滿。在演出的過程中還摻插互動節目，與觀眾溶為一體，提高群眾的參與熱情。演出每到一處，都會引起沸騰，就像過年一樣，演出空前成功。演出結束後匯編成《生命之歌》——德陽市安全文藝作品集，廣泛贈送安委會成員、企業和鄉鎮，對形成安全生產齊抓共管的格局和安全文化建設作了有益的嘗試和探索，為安全生產提供了寶貴的精神食糧。安全方言小品《罰你沒商量》參加了2009年全國安全生產文藝匯演，並榮獲語言類節目銀獎。

再如我們組織開展「安全在我心中——一封安全家書活動」。歷時5個月，整個徵集活動中，活動組委會共收到安全家書12000餘份，並通過各單位的層層篩選和推薦，從入圍的268封安全家書，評選出一等獎5個，二等獎10個，三等獎20 個，優秀獎25個。該活動中，全市各級基層企事業單位積極組織，職工群眾踴躍參加，一封封安全家書紛紛以生動活潑的形式和情真意切的話語感動親人、教育職工，用親情關愛演示出廣大職工、家屬對安全的企盼，也使得廣大幹部職工在情理相融，潛移默化中受到教育。

還有我們組織安全演講比賽和巡迴演講活動，讓廣大群眾緊緊圍繞「安全·和諧」這一主題，用發生在身邊的生動具體事例，激發群眾對安全生產工作的關心和支持；組織開展生產安全事故應急救援演練，在檢驗應急救援演練預案制定是否科學合理和同時也提高了部門、企業和職工的應急管理意識和搶險救援能力；組織安全生產「五進」宣傳活動，將安全讀本、資料和宣傳品百萬余冊（張），送到千家萬戶。

廣泛的形式調動了廣大人民群眾和企業職工參與「安全生產月」活動的積極性，使「安全」二字真正深入基層、深入人心。

三、抓重點，開展有針對性的宣傳教育活動。

首先是抓企業主和企業從業人員。我們重點抓好從業人員的培訓工作，以「三類人員」的培訓帶動全市從業人員的安全培訓，與此同時各行業也開展有針對性的安全培訓。一方面使上崗人員掌握基本的安全生產知識和安全生產技能，全面提高企業經營者和廣大職工的安全生產意識，提高廣大職工的安全素質和防範事故、保護自身安全的能力，另一方面使企業在創優環境、加強安全管理、技能培訓等方面下功夫，不斷建立健全安全管理制度，落實和完善安全生產責任制，降低事故發生率。

其次是抓住在校學生。安全工作從娃娃抓起，讓安全意識在幼小的心靈中生根發芽，並以小手拉大手的方式來帶動家庭和整個社會，進一步增強全社會的安全意識。2009年我們在全市各中小學校開展「安全在我心中＜中國人壽杯＞」德陽市中小學生美術、徵文作品大賽活動，全市約40萬名中小學生參與了此次活動，參與面廣，大賽共徵集到美術作品約25000件、徵文作品約1500件，組委會將獲獎的部分作品編輯出版了1000本《「安全在我心中」德陽市中小學生美術、徵文作品選》，製成宣傳展板在「安全生產月」活動啟動儀式上展出，同時在全市各中小學校進行巡迴展出學習交流活動。2010年以提高廣大人民群眾的交通安全意識、法制意識和文明意識為重點開展「全省交通安全知識有獎競賽」活動，特別是印製試題20萬份發放到各中小學校，利用小手拉大手、「全家一起來參賽」的形式，以組織、發動中小學生與家長一起共同完成「全省交通安全知識有獎競賽」活動試題，通過學生來帶動家庭和整個社會，進一步增強全社會的交通安全意識。

第三是抓安全社區建設，使安全宣傳教育無遺漏。我們在社區設立安全生產宣傳欄、宣傳圖片展板，安排安全生產月宣傳車隊和安全文藝演出隊會深入到各社區，播放安全電影、贈送安全書籍和用品、開展安全法律法規咨詢、舉辦安全事故警示教育巡迴展，廣泛開展安全生產法律法規、安全常識等宣傳，營造強大的輿論和社會宣傳氛圍，增強全民的安全意識。

四、抓協作，充分發揮各職能部門的作用。

開展安全生產月活動是一個系統工程，需要相關部門的支持和配合。要建立部門協作機制，明確責任，密切配合，特別是要充分發揮安委會成員單位的作用。我們每年都組織聲勢浩大的「安全生產咨詢日活動」，市安委會組織安監、公安、交通、消防、建築、質監、農機、教育等有關部門聯合主辦，針對公共安全、道路交通、水上運輸安全、建築施工安全、公眾聚集場所等各個領域開展好宣傳教育。每年工會、共青團、安監等部門都聯合組織好 「 安康杯 」 競賽和創建青年安全生產示範崗活動，大力弘揚 「 安全發展 」 的科學理念，增強全民的安全生產意識。我們還會聯合有關部門開展安全生產重點環節和領域開展好專項整治工作，以擴大安全生產月的效果。

9. 對三類人員安全知識培訓內容

三類人員即可。 A類，企業法定代表人、企業主要負責人； B類，企業項目經理（建造師），企業安全項目經理； C類，企業專職安全員，專盯施工現場的。