『壹』 通知全體員工培訓的郵件怎麼寫
各位領導同事
大家好!將定於*****(時間)在****(地點)開展*****(培訓名稱),望各位準時參加,本次培訓由某某老是為我們講課,屆時需自帶水杯 筆 筆記本等等。大概的就是這樣了,把事情描述清楚,簡單明了就好
『貳』 通知新員工要來培訓要怎麼寫
為了能讓各位新同事盡快熟悉公司各項規章制度與崗位職責,早日融入我們這個大家庭,先按照行政部要求通知各位:公司定於X月X日在XX舉行新員工歡迎儀式暨入職培訓。可以參考
『叄』 如何寫企業內部培訓通知
年度工作總結 一年來,在公司領導正確指導下, 根據公司的工作要求,嚴格要求自己,努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。現將工作總結如下: 1、公司相關制度建設。根據母公司體系要求,通過多種途徑收集相關資料,並參考了大量相關人力資源公司的資料,建立了《員工招聘管理規范》和《員工崗位培訓管理規范》兩個管理文件。 2、公司人員儲備。為保障公司後續梯隊的建設,必須要有大量的人員儲備,但人員儲備如何來,這成為最首要的問題,我們定期與大專院校聯系,吸納各類人才,以豐富人員儲備庫。目前公司已儲備人員371人,其中有71人已被推薦上崗,此外,人員儲備庫的及時更新、維護和人員數據的統計也是一項必不可少的工作,只有通過平時的更新、維護,才能及時了解儲備人員的求職意向、就業情況以及已經在工作崗位上的人員情況,以便為企業今後選拔合適的人才做好准備。 3、人員招聘。根據母公司的要求,做好本公司日常招聘工作,比如餐飲服務員、駕駛員、車輛保潔等崗位的招聘。隨著公司業務的進展,今年9月、11月,根據客戶方提出的用工需求,在領導的指導下,分別組織實施了行車工、包膠工招聘工作,首先擬定招聘計劃,通過多種渠道發布招聘信息,張貼招聘啟事,收集應聘人員的相關信息,並對參加報名的人員安排面試或是參觀作業現場;其次根據崗位要求進行人員篩選,確定人員名單;最後組織人員進行崗前健康體檢,體檢合格者簽訂勞動合同。目前招聘的6名包膠工已正式上崗。 4、人員培訓。今年培訓主要是圍繞新進人員的崗前培訓,截止年底已有40餘名新進人員參加了崗前培訓,通過崗前培訓,讓新進人員對公司文化、安全規范、崗位職責等相關規章制度有所了解,以便更快更好地適應工作崗位。 2010年,我工作中取得了一些成績,但也存在諸多不足,在今後工作中我要努力提高自身的工作技能,揚長避短,力求把工作做得更好。
『肆』 群里發員工培訓通知怎麼寫
通知
群里的各位大家好!接上級通知,我部門的員工於2020年某月某日在學術報告廳進行培訓,望大家周知。
『伍』 員工培訓通知怎麼寫
範文如下:
公司各機構:
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向專上的企業文化,提高員屬工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師:XXX
培訓題目:XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:XXX
公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:XXX樓禮堂
請接到通知後,行政部後勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
201X年XX月XX日
崗位培訓(training on post)是指對從業人員進行以提高本崗位需要的工作能力或生產技能為重點的教育活動。
1987 年 6 月,中華人民共和國國務院轉發國家教育委員會《關於改革和發展成人教育的決定》,把開展崗位培訓定為今後中國成人教育的重點。以行業為主,由中央和地方各業務主管部門組織實施。要有指導性的培訓計劃、教學大綱和教材。
『陸』 新員工崗前培訓通知書怎麼寫要正規點的,不是一個人是十幾個人參加培訓。XX
為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊;使公司在激烈的專市場競爭中有較強屬的生命力,競爭能力,特製定本方案.
一、目的:本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化, 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.
二、 入職培訓共分為 3天 , 其具體培訓表如下:
時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法
第一天上午10:00---11:00 1小時 公司會議室 1、培訓紀律要求2、公司簡介3、組織架構4、企業文化;5、未來展望
樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質. 授課 投影儀 第三天下午筆試
『柒』 培訓通知怎麼寫
關於開展XXXX培訓的通知
各室、部……:
根據《XXXX》、《XXXX》……相關內容(或寫版:為提升員工技權術),結合XXXX要求,為更好地推動XXXXX工作,XXXX將開展XXXX培訓,現將相關事宜安排如下:
一、培訓時間:XXX年XX月XX日(周X), X:XX-XX:XX。
二、培訓地點:XXXXX
三、培訓對象(按部門、層級或類別):
(一)XXXX
(二)XXXX
(三)XXXX
(四)XXXX
五、 相關要求:
(一) 參訓人員X:XX進入會場,培訓期間不得無故離席、早退、缺勤,培訓出勤情況將與績效考核掛鉤;
(二) 請各部門於XX月XX日XX:XX前將參訓人員名單報送至XXXXX部XXXX處,郵箱:[email protected];如有特殊情況無法出席的需在XX月XX日XX:XX前將人員變更名單上報至XXXX部;
(三) 參訓人員按照公司著裝要求著裝;
(四) 參訓人員自帶筆記本、筆,培訓期間將電話關機或調制無聲狀態,保持教室安靜。
特此通知!