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教師培訓師推薦

發布時間:2021-02-28 14:54:10

㈠ 中國國內培訓講師課程推薦

晟德智業的《全國培訓師特訓營》實戰班,由三位導師親自主講,免費復訓!更多詳情請留意官網

㈡ 推薦一下好的教師培訓機構

你是在哪裡呢,河南省的黎陽教育,通過率高,名師任教

㈢ 培訓教師證好一點的機構有推薦的嗎

專業搞證20年,你私信我呀,O(∩_∩)O哈哈~

㈣ 請幫忙推薦國內著名的職業規劃培訓老師

國內著名的職業規劃培訓老師,還真不好找,職業規劃在國內剛興起,比較亂,個人觀點:找實戰性強的職業規劃老師比較好,當然老師的學歷背景和從業背景都很重要。鼎力推薦兩位老師,一位是國內著名職業規劃專家、職業規劃指南暢銷書《我的夢想我的路》的作者李廷海老師,目前是愛未來教育機構的首席職業顧問;還有一位是《仙人指路》的作者徐小平,新東方的老師。這兩位職業規劃老師在國內是最有名的,其中愛未來的李廷海老師在北大的職業規劃演講已經被收錄到最新出版的《北大講座》裡面,這是由北京大學校長為主編並由北京大學出版社出版的北大名人講座,是北京大學面向全國青年饋贈的精神財富。徐小平老師是新東方的著名老師,在北大也做過講座,人生經驗比較豐富。這兩位老師的我都聽過,愛未來的李廷海老師以前在跨國公司和世界500強做過高管,企業經驗比較豐富,企業案例也比較多,尤其是外企和大型企業的案例。新東方的徐小平老師,個人人生經驗比較豐富,以前在北大做過老師後從加拿大留學後回國來加入新東方的。總之這兩位大師都不錯,李廷海老師和徐小平老師功底都非常深厚,而且很有激情。這兩位老師目前在青年人和大學生中的關於職業規劃方面的知名度和美譽度都是最高的。

我在北大上學快要畢業了,我最近也在一家企業實習,我們公司最近剛做完做企業內訓, 我們公司的人力資源部讓大家向公司推薦幾個職業規劃和員工素質方面的培訓講師,我向公司推薦了這兩位老師,新東方那邊主要做英語培訓和中小學課外輔導,企業員工素質培訓和企業的員工職業規劃他們做不了,轉了一堆電話不過還算客氣人家最關心就是英語培訓。後來就請愛未來的老師來講的,請了三名老師,總體感覺還不錯,只有一位稍微年輕了一些,不過安排那位年輕老師給基層員工做的培訓,其他兩位老師針對中高層的培訓,李廷海老師也被邀請來了,做的是中高層,總共培訓了10多次課,企業總體的滿意度很高。

選培訓老師很重要,不要看他怎麼說的或怎麼介紹的,關鍵是看他怎麼做的,都培訓了哪些客戶,知名度要考慮,美譽度和口碑也得考慮。有的培訓師名頭很高,但落到實處倒不出多少水。個人建議,僅供參考,希望對您有幫助!

㈤ 請問合肥教師招聘考編有沒有好的培訓推薦師出和說教師的哪個好

建議每家機構去自己打探下 或者問下身邊已經考上編制的朋友們

㈥ 我想參加早教師培訓就業,有好的推薦嗎

現在早教行業很火而且對於老師的需求也比較旺盛。早教行業是一個前景很好的行業,越來越受到社會各界的關注,經過幾年的發展,這個行業也趨於規范化,迫切需要大量的老師進入到這個行業。八州水教育的早教師培訓很不錯,國家承認資質,有國家指定教材並且他們有國內最好的專家團隊,培訓資質是由中國國際人才開發中心認證的,國內國外通用

㈦ 如何選擇培訓講師

一是講究適合性。先確定自己的需求和特點是最重要的。假如一個國有企業,想開展培訓,建議盡量不要選擇沒有國有企業工作經歷的培訓師,如果選擇的只有外資企業工作經歷的人,那麼肯定會出現語言不對應的狀況;假如是中小企業,則選擇培訓師盡量不要選擇大牌培訓師,因為大牌培訓師可能只知道大企業,所有的案例全是大企業的,不適合中小企業。

二是看其工作和培訓師經歷。工作經歷不夠,或者從事培訓工作時間太短,可能缺乏實際的了解,也缺乏培訓的技巧,而這工作經驗和從業經歷必須是真實的。建議可以根據其介紹,打電話確認。比如說該培訓師曾經培訓過某某企業,那不妨打個電話問訊一下,簡單而實用。不僅可以防止假冒偽劣,還可聽取別人的意見。真正負責任的培訓師是不怕別人咨詢相關事宜的。

三是選擇年紀。整體來說,培訓師的合適年齡在35-55歲之間,如同一個好的外科醫生一樣,太年輕經驗不足,太年長可能知識陳舊。當然這是從整體上而不是針對個體。

四是看其職業素養和行為習慣。目前社會人們的職業素養和行為習慣是一個突出的問題。有些培訓師自命清高聽不進別人的意見;有的則是舉止不雅;有的則是利益高於一切,拿到錢後什麼都是與己無關;而更有虛假包裝欺騙學員。因此,一個培訓師如同教師,沒有好的師德,是無法真正做好培訓的。

培訓師首先是一份職業,但卻是一份不尋常的職業,比其他的職業要求更高。因此,只有真正的市場經濟機制才能促進培訓師行當的提升,在市場的考驗中促使培訓師素質能力的提高。

㈧ 想考教師編,不知道哪個培訓機構好,求推薦

根據自己情況來選擇多方面考量。規模大的培訓機構,在軟實力和硬實力方面,都更勝一籌。軟度實力體現在擁有雄厚的師資力量,強大的教學及管理、售後團隊;硬實力體現在培訓機構擁有足夠的教知學場地、相對完善的基礎設施,給考生提供適宜的學習環境。

辦學年資久的培訓機構更值得考生選擇。有哲學家說:存在即是合理。任何一家能夠經回得起歷史考驗的企業,都有其過人之處,培訓機構也不例外。辦學時間長的培訓機構,對教師資格證考試的培訓更有經驗,也更能切合考綱,從教師證考試的出題方向給考生全方位指導。

綜合多方面考慮,推薦新科教育給你。它創立於2005年,是蘇州地區規模較大的綜合性教育產品服務商,擁有8大培訓基地、60餘所分校,遍布蘇州各區及崑山、張家港、無錫、上海等地,是蘇州頗具影響力的教育培訓集團。新科教育一直致力於教育研發,專注於利用優質的教育資源和先進的信息技術及全方位的課程體系,一切以學員為中心,15年辦學經驗,15年築夢計劃,幫助數萬學子實現學習夢。形成了學前教育、少兒才藝、中小學課業輔導、成人教育等一站式教育培訓體系,是你自我提升的明智之選!

更多問題請咨詢新科教育客服!

㈨ 哪個師資牛逼的培訓機構推薦下

兄弟師資不是重點,你自己才是重點
我上過培訓班學的java軟體開發,當時是零基礎學內的太痛苦了,容不要把師資力量放在重點上,你自己的悟性和努力才是最牛逼的,老師講的再好,剩下的全靠自己去練習的,才能熟練掌握,其他的都不是重點。

㈩ 教師培訓有什麼好的培訓機構推薦

現在培訓機構很多,需要自己努力了,我選的是中航教育,需要自己多學習了

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