Ⅰ 如何做一名合格的培訓機構老師
心態正、知識面寬、具備幽默感、自信、熱情。裡面缺少一樣,你就不會是受歡迎的培訓老師。大家來花錢培訓,不是讓你灌輸式的說教來學習知識,而是需要在潛移默化中接受你的觀點。
Ⅱ 關於選優秀教師的感想作文500字
在許多人看來,教師是傳播知識和文化的使者,筆者認為,除此之外,教師也應是帶給學生快樂幸福的使者。
近年來,學生因厭學而輟學的現象時有發生。記得一位輟學女生這樣說:「去學校讀書太沒意思了,只有負擔沒有快樂,只有壓抑沒有幸福。」也許她的話只是片面之詞,但我們還是不得不反思:為什麼我們的學校對學生逐漸沒有了吸引力?為什麼我們的課堂不能使學生產生興趣和快樂?記得作家魏巍在《我的老師》一文里這樣寫道:
「每逢放假的時候,我們就更不願離開她。……至於暑假,對於一個喜歡她的孩子來說,又是多麼漫長!」為什麼學生不願意放假,不願意離開老師?筆者認為,主要是因為在學生心目中老師是快樂幸福的使者,而學習也是一件快樂大於辛苦的事情。通過以上兩種現象,筆者認為,讓學生感受到學習的快樂、知識的魅力是我們每位教師的職責,讓學生在充滿希望、快樂和幸福的氛圍中生活是我們每位教師努力的方向。那麼,我們教師該如何扮演好快樂幸福使者的角色呢?
提升個人魅力,打造魅力課堂。教師有魅力,學生就會為之折服;課堂有魅力,學生就如沐春風。
首先,教師要用高雅的氣質感染學生。古人雲:「親其師,信其道」。它告訴我們,學生先是被教師的精神氣質所折服,然後才聽從教師的教導。那麼,教師應具備怎樣的氣質呢?筆者認為,正如溫總理說的,教師要「有比黃金還要貴重的誠信,有比大海還要寬廣的包容,有比愛自己還要寬宏的博愛,有比高山還要崇高的道德」,使自己成為學生心目中的道德模範和高大的「人師」,並用自己的言傳身教使學生具備陽光般的心態和健康的人格。
其次,教師要用淵博的知識吸引學生。當今社會,知識發展日新月異,教師也要與時俱進、博覽群書,既要做該學科的專家或「經師」,也要做其他學科的「雜家」。教師有了淵博的知識,上起課來才能灑脫大方、游刃有餘,學生聽起來自然也是一種享受。
提高教學效率,打造快樂課堂。教學的效率與質量是教育的生命,也是使學生走向成功、產生快樂的源泉。如何提高教學效率,打造快樂課堂呢?
投入百倍激情,喚起學生的快樂。華南師范大學劉良華老師曾說:
「一位好教師應該是有激情的教師,因為激情能使人全身心地投入工作,為自己所從事的工作而陶醉。」教師在教學中要投入激情,以感染、帶動學生,使學生神經興奮、感情豐富、思維敏捷,使師生間的信息交流產生共鳴。
實施精品教學,生成學生的快樂。精品教學意味著教師教學的每一步設計都應是「增一分則多,減一分則少」,是精緻而有效的。要達到這種水平,教師就必須在吃透教材的同時,補充教材、更新教材,要對知識重點、難點、盲點進行通盤梳理,全面整合、提煉;要對知識進行消化創新,使學生最易接受也最樂於接受。只有經過這樣一番努力,學生學起來才會變得生動有趣、事半功倍、輕鬆快樂。
設計適當互動,激發學生的快樂。師生或生生互動是調節教學氣氛的「味精」,適當安排互動能激起學生的學習興趣,掀起教學高潮,使課堂成為促進師生共同發展、共同進步的舞台,並使師生的身心得以愉悅,精神得以充實。
教授有效方法,強化學生的快樂。達爾文對方法的闡述有一句名言:「最有價值的知識是關於方法的知識。」教師平時應注意了解、收集學生在學習中普遍存在的疑難,得出規律和方法,教給學生有效方法。學生掃除了學習上的「攔路虎」,學習自然會更順利。
堅持以人為本,打造幸福課堂。教育的對象是人,所以必須堅持以人為本。偉大教育家陶行知就說過:「真教育是心心相印的活動,唯獨從心裡發出來,才能打到心的深處。」
關愛每一位學生。教育家蘇霍姆林斯基說得好:「教育技巧的全部奧秘,就在於如何愛學生。」教師必須要有一顆偉大的愛心去滋潤學生,要從生活上關心學生的飢飽冷暖,從學習上關心學生的得失成敗,從情緒上關心學生的喜怒哀樂。這樣,教師才能走進學生的情感世界,學生才會把教師當成真心朋友,才能達到陶行知所說的「師生立刻成為朋友,學校立刻成為樂園」。
賞識每一位學生。「賞識就會產生奇跡。」教師要善於發現學生的閃光點,賞識學生的點滴進步。在賞識學生學習的同時,也要賞識學生的為人處世、個性特長,不以分數論英雄。
總之,教師只有把學生放在心上,學生才會把教師放在台上,讓我們行動起來,做好學生智慧的引領者、快樂的點燃者、幸福的奠基者,做一名給學生帶來快樂幸福的使者。
Ⅲ 在教育培訓機構當老師 是一種怎樣的體驗
在教育培訓機構當老師的體驗是:首先身體要好;然後要耐得住寂寞;相對於其他單位,這里的人際關系相對簡單,勾心鬥角還不算多。
第一,你要有個好身體。有時候上課要從早上8點上到10點多,到家11點。高考前一個月下來幾百個小時,這不是開玩笑的。曾經有個前輩,高考前賺了好幾萬,但是胃出毛病了,治好病又把這好幾萬都花了。一定要熟記幾個外賣電話。按時吃飯。
第四,土豪學生很多,有可能沖擊價值觀。深刻意識到上品無寒門的意思,他們的物品可能是別人好幾年的工資。開的車也許是別人一輩子也開不起的。這個時候一定要有自己的價值判斷。不要迷失自己。
(3)培訓機構優秀教師感想擴展閱讀
在這個信息化飛速發展的時代,就業的方向也越來越多元化。隨著大眾對教育、資源的重視,教師這樣傳統的職業,也有很多方向可供選擇。
而教育機構的盛行,特別是全國性品牌教育機構的發展壯大,教師這個職業,讓很多師范或非師范的畢業生,乃至教育行業內外的社會人士都興趣滿滿。
Ⅳ 培訓後感想怎麼寫
給你個思路,個人再發揮下。
通過這次培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。
通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。地區與地區的競爭主要體現為綜合區力的競爭,綜合區力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師 的具體工作在於「傳道、授業、解惑」,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有「學而不厭,悔人不倦」來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,「差生」之所以「差」,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的「差生」,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生「向師性」。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視「言傳」外的「身教」,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
Ⅳ 聽完微商培訓課感想要怎麼寫
聽完微商培訓課該怎麼總結
Ⅵ 培訓後的感想怎麼寫
給你個思路,個人再發揮下。
通過這次培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。
通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。地區與地區的競爭主要體現為綜合區力的競爭,綜合區力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師 的具體工作在於「傳道、授業、解惑」,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這
Ⅶ 教師評優感想
心目中的好老師
怎樣才能做一名好教師?這是一個大眾話題。政府官員、專家學者、百姓和社會輿論都對教師表達了種種希望,教師們自身也在進行反思。然而,卻很少有人關心少年兒童——我們教育工作的服務對象,他們究竟想要什麼樣的教師。事實上,教師職業因他們而存在,教師職業因他們而崇高。那麼,孩子心目中的好老師究竟是什麼樣的?讓我們來傾聽兒童的心聲——
教室的四周掛滿了兒童畫,天真的孩子們指著自己的一幅幅圖畫,講述著一個又一個感人至深的故事。在場的教師們滿含熱淚,一邊聽、一邊記,一邊反思自己的教育教學行為。這種嶄新的培訓方式,這種跟孩子間心與心的交流,對教師來說還是頭一次。
前不久,北京教育科學研究院《班主任》雜志在全國范圍內組織了「兒童心目中的好老師」徵文征畫活動,共收到來自全國20多個省市3000名同學的作品,每一幅作品,都是兒童內心世界的真實寫照,是兒童情感的自然抒發。兒童渴望什麼樣的教育?兒童喜歡什麼樣的老師?3000幅兒童畫把他們內心的夢想表現得淋漓盡致,3000幅兒童畫是對師德的一次前所未有的檢驗,每一位教育工作者在這些兒童畫面前都不會保持沉默。為了讓更多的老師了解孩子的心聲,北京市教科院將這些徵文征畫作為教師培訓的極好教材,在全國各地開展了多次教師培訓,引起強烈的反響。
孩子渴望什麼樣的教育
這一幅幅稚嫩的兒童畫和徵文,帶給我們怎樣的啟示呢?請看江蘇省啟東實驗小學學生瑞的話:
我喜歡老師的8個理由:
1.我們班設立了圖書角,每個同學帶2本課外書,沈老師卻帶來了6本,大家都愛看。
2.春遊時,我把食品弄丟了,沈老師送給我一袋麵包、兩瓶酸奶,其實她自己帶得也不多。
3.上次語文考試,我只得了85分,很傷心,沈老師借給我5分,讓我下次考試還給她。
4.沈老師買了一個漂亮的轉筆機擺在教室的書櫥里,我們再也不用擔心忘記削鉛筆了。
5.上星期,我不小心打碎了沈老師的紅墨水瓶,同學們都怪我。我哭了,沈老師知道後,沒有批評我,反而安慰我。
6.沈老師每天和我們一起背古詩。古詩文擂台賽時,她得了第一名。
7.生水痘了,我一個人在家,很孤單。
沈老師帶了水果來看我,還給我補課。
8.大掃除時,沈老師不讓我們擦天窗,她怕我們摔著,自己擦了所有的天窗,累得滿頭大汗。
看了孩子寫的話,沈虹霞老師激動地說,這是怎樣的一份情愫呢?我再也抑制不住淚水潸然,早已淡忘的小事,孩子卻記得如此清晰,我該如何守住那份喜歡,那份源自內心的真誠呢?
江蘇省贛榆縣城西鎮第二小學孫運芳寫出了好老師的十條標准:
1.老師不能偏向女孩子。
2.下課鈴一響,就讓我們出去玩。
3.春遊上哪去先問問學生。
4.學生犯了錯請家長,學生幹了好事也應該跟家長說一說。
5.能跟學生聊天。
6.老師要知道學生喜歡什麼不喜歡什麼。
7.老師應當注意自己的外表。
8.老師應當控制自己的情緒。
9.學生參加各種比賽,老師應該在場鼓勵加油。
10.課間十分鍾應該看看學生愛玩什麼。
內蒙古一位學生闡述了他喜歡老師的理由:「我們老師講課聲音抑揚頓挫,准確、生動、深刻,情感真實動人,好像這些事她都親自經歷過一樣,我們都喜歡聽她的課。」
蘭州市萬里小學四年級李欣彥同學這樣表達她對教師的渴望:「我心目中的好老師應當是一位知識淵博而又有心胸的人。我不注重她的衣著是否華麗、精美,更不注重她的長相是否漂亮,只希望她能認真講課,一絲不苟地對學生們負責。」
浙江省上虞市梁湖鎮江山小學李箐同學很喜歡他的老師,「她說著一口流利的普通話。對後進同學不諷刺、不挖苦、不放棄。」
江蘇省銅山縣張家集中心小學黃天同學開心地寫道,「您給我們上課的時候,會把一個人的錯誤講成笑話,我們覺得您很幽默。」「希望您能成為我們的大朋友,除了上課,還能和您說一說我們的苦惱,而且您還能給我們保密。」
當然,在這些畫和徵文中,不僅僅有對教師的贊美,也有對教師的批評。在另一組徵文里,同學們講述了他們的親身體驗,委婉地表達了對教師的不滿。
「老師總拿好學生作參照:你看看人家某某同學考得多好。」
「老師總是當著同學的面批評我們,其實,完全可以私下輔導我們一下。」
「你就是死貓扶不上樹。」「有的學生上課打瞌睡,教師用粉筆頭不客氣地打過去。」
「一次下課了,班長喊起立,幾個學生不起立,老師很生氣,讓我們重新起立,還有幾個同學不起立,結果,我們被罰坐了兩個小時。放學後,我們把沒有起立的同學揍了一頓。」
同學們的話語使老師們慚愧極了,他們看到了自己人文素養的缺失,深深為自己不經意間給同學們造成的心理傷害而愧疚。他們深切地體會到,兒童渴望老師維護他們的自尊,關心他們的情感需求,給他們自我表達的自由。對學生公平對待、充滿愛心和友善的老師是孩子們夢寐以求的好老師。
和大量感人至深的徵文相比,兒童用自己心靈畫出的畫更是催人淚下。有一位13歲的聾啞女孩畫了一幅《老師教我學說話》。一位耐心慈愛的教師認真地用自己的口型示範發音,女孩則努著小嘴努力地模仿,畫面是那樣地真切自然;更讓我們感動的是女孩用一隻纖細的小手輕輕地撫摸著老師的喉結——她正在感受老師發音的震顫。這情景不禁讓人感慨「世界上只有一種教育,就是愛的教育」。
在一幅老師和學生做游戲的畫下面,學生寫下了這樣一句話:「她和我們一起玩,一起學習,她把自己也當成了一名同學」。山東省博興縣第一小學賈樂成同學的畫簡直就是活脫脫的兒童課程觀,畫中的教師左手托著知識,右手托著天平,一男一女兩個同學端坐在天平的兩端,老師的身旁還放著計算機、豎笛、地球儀、籃球等兒童心儀的物品。不僅如此,老師的胸前還畫著一片湛藍的海,象徵著博大寬廣的胸懷,他綻開的笑臉上被別出心裁地畫上了一隻眼睛,彷彿是燦爛的太陽。
學生的畫和文章,讓老師們大吃一驚:「根本沒想到學生會有那麼多的想法。」
從學生的眼中看自己,在教師們看來是教育生涯中令人稱奇的事,他們在心靈震撼之餘開始對自己的教育方式進行反思。許多老師感慨道:這些拙樸卻又真切的圖畫和文字,帶給我們以強烈的沖擊。沒有想到孩子們的思維竟然會這么活躍、這么深刻、這么富有創造性。一位教師看過這些畫和文章後說,「我原來一直以為自己是一個優秀的教師,但是和孩子們的要求一比,才發現自己還有很大距離!」
孩子們的話使教師們震驚了,他們說,過去我們總說是「為了學生好」,因此有時不注意方法,甚至簡單粗暴,而學生特別在意教師的方式方法。教師與學生的接觸,應當是心與心的接觸,心與心的溝通,是心靈與心靈的對話。教師要了解學生的內心需求,特別要關注細節,因為細節帶給孩子的影響是久遠的、深刻的,學校每天的生活就是由無數個細節組成。因此,我們應當關注細節,研究細節,讓學生在細節中感受教育的魅力。學生在這無數個細節中成長,有時也是在一個個細節中受到壓抑、打擊。
孩子們的發言讓人感到心裡熱乎乎的。來自北京市宣武區的教師說,孩子們用自己的畫筆,表達了他們期盼好老師的心聲,描繪出他們憧憬好學校的意願。看了這些畫之後,真想流淚,它對我們教育工作者是一次心靈的震撼,教師應當發自內心地愛每一個孩子。
安徽的一位教師說:「學生一次沒考好,我們就另眼相待,幾次考不好,我們就將他定格為差生。學生的畫讓我們看到了自身人文素養的缺失,學生不僅需要老師給他們以知識,還需要給他們以人文關懷,需要平等、尊重、信任、理解,特別需要情感上的包容、關懷,滿足他們的不同需求。這些畫表達了兒童最響亮的聲音:好老師帶給兒童的不僅僅是教科書規定的知識與技能。其實,兒童更看重的是老師對他們的真誠關愛以及由此而獲得的情感體驗、發展的經歷。」
對此,教師們深有感觸地說,教師要想走進孩子的內心世界,必須讓孩子喜歡自己,他們喜歡有豐富閱歷和廣博知識的教師,這是我們今後的努力方向。
來自安徽的一位校長說,我們感謝孩子,他們讓我們重新認識自己。雖然我們每天接觸孩子、面對孩子,但並不真正了解孩子,這些畫幫助我們真正走近孩子,了解孩子,重新審視教育的問題。這些畫面令人深思,我們花了那麼多的時間和精力,毋庸置疑是想給孩子營造發展的空間,但需要我們反思的是,當我們做這一切的時候,是不是以兒童的視角、從兒童的需要出發?反思我們今天的教育,我們應該怎樣尊重學生?
一些教育專家也發表了同樣的看法。他們說,這些畫是一面鏡子,照出了我們教育教學中的問題。教育要滿足兒童的需求,那麼,兒童的需求是什麼呢?其實老師有時並不了解,而是憑經驗,憑想當然。每一個學生就像是一個世界,兒童作為活生生的人都有需要尊重、接納的內心要求。要做一名學生心目中的好教師,首先要了解學生,要學會「換位思考」,要設身處地地體察兒童的內心需求,要學會站在學生的角度考慮問題、考慮學生的內心感受。因此,教師的專業修養離不開「兒童教育觀」,即把兒童的視角和情感需求納入教育過程,以兒童愉悅的學習方式設計和組織教學。
以兒童的視角思考教育問題
對於這項活動的意義,多年從事教師教育工作的管理者和專家闡述了他們的看法。教育部師范司司長管培俊提出,希望這些直觀、拙樸而真切的圖畫和文字,引發廣大教師積極的反思,帶給廣大教師深刻有益的啟迪,幫助廣大教師塑造新的形象,以寬廣的胸懷關愛學生,以高尚的人格熏陶學生,以淵博的知識豐富學生,以文明的舉止引導學生,以現代教師的風采感染學生。
北京教育科學研究院副院長張鐵道認為,長期以來,我們的教育漠視兒童的感受,總是「應該怎麼樣」、「不該怎麼樣」,卻很少考慮兒童的感受、體驗和需要。過去,我們談論教育、談論教師,都是由教育專家談、上級領導談、教育科研人員談或者教師自己談,唯獨沒有兒童的聲音。好像孩子說不出什麼,因而沒有必要讓他們談。在我們的潛意識里,常常把學生假設成沒有情感需求的知識容器,給什麼,他就接受什麼,不需要選擇,也沒有能力傾訴,他們只要被動地接受、服從就行了。在教育的過程中,兒童並沒有發言權,他們只是被動地接受。許多時候,我們強調滿足兒童的需求,可我們並不了解兒童,兒童究竟喜歡什麼樣的學校,喜歡什麼樣的老師,被我們嚴重地忽略了。
清華大學教育科學研究所副所長史靜寰談了自己的看法:平時,在學校里,一些教師工作能力強,所帶班級成績好,被評為優秀教師、骨幹教師,而學生眼中的好老師並不是這樣的。我們自己認為的好老師,與學生期待的好老師有時是不一致的。其實,對於教師的許多做法,學生都有他自己的想法,比如,「對於基礎知識,老師總要求我們在課下掌握,而課下又發給我們大量練習題,我們哪有那麼多的課下?」「做的題不少,就是沒有看書的時間,沒有想的時間,全是機器般地做題,不去思考,下次做題仍不會。」
史靜寰老師舉例說,某地有一所小學和初中混合校,領導認為難管理,比如做操,混在一起,太亂,不整齊;老師也認為小學、初中混在一起不好,秩序亂,不好管理。
而史老師問:發生過沖突嗎?他們回答:「沒有。初中生知道照顧小學生。」「我們學校條件好,其他學校都是小學和初中分開的,我們一起討論教學、備課,很開眼。還去初中聽課,感覺很有收獲,這幾年聽得少了,教師不能自己聽初中的課,希望學校組織,這樣有助於小、初過渡。」
課間操後,與一群二年級的小學生交談:
問:你們喜歡這所學校嗎?答:喜歡,我姐姐也在這所學校,上初中。
問:你姐姐也喜歡這所學校嗎?答:喜歡,我還沒上學,她就和我說起過。
另一學生說:我見過她姐姐,還和她姐姐說過話呢。史老師說,可見,這種小學、初中的混合校,學生很喜歡。
通常,我們習慣於從成人的視角安排、實施教與學活動,而漠視了學生的需求。福建東山縣後林小學李育生老師講了一件很有意思的事:有一次到一所學校聽課,被那精美的「教學長廊」所吸引,信步走過去,這個教學長廊比我還高。「這么高,孩子看得見嗎?」我請來一位學生,讓他也看看,只見他仰起頭,很費力地看著。我問他覺得怎麼樣,他告訴我看不清楚。孩子的一席話,引起了我的思考,我們的布置是要給孩子看的,可他們卻看不到。而到另一所以美術教育聞名的學校參觀時發現,在該校的走廊和教室的牆上,到處掛著世界名畫和學生創作的美術作品。然而與其他學校迥然相異的是,這些畫都掛得很低,有些居然低到成人腰部的位置。校長解釋說:「對於大人來講,是吃力些,但對於兒童而言,卻正好呀。」這就是一種育人的理念,它企求一種深切的慰貼,那就是站在兒童的高度,與學生的眼光平等地對視,平等地交流。
北京教育學院教授季平舉例說,有一次,她去一所學校,發現學校建得很美,常常有外人來參觀學習。然而,就是這樣一所美麗的學校,在學生的心目中是怎樣的呢?請聽聽學生怎麼說。她問學生:「你喜歡這所學校嗎?」
「不喜歡。」學生回答。「為什麼?」季平接著問。「沒地方玩。」「教室太擁擠,東西沒地方放。」「上廁所要走很遠的路。」學生的回答令人深思——我們該如何滿足兒童的需要?我們該如何以兒童的視角審視學校的教育教學行為?
3000幅兒童畫帶給人們的思考是深刻的,長久的。作為教師、作為學校、作為社會,對於我們的孩子究竟了解多少?兒童是教育事業的服務對象,他們的學習需求與學習體驗的滿足程度,是判斷教育成效的一項重要指標,也是評價教師專業素質的根本尺度。滿足兒童的學習需求,不僅要提供科學的知識,應用的技能,還應以人文關懷滿足他們的情感需求。兒童作為活生生的人,都有被尊重、接納的內心需求,所以,教師要體察兒童的情感需要,實施適合他們需求的教學,教師的專業化應兼具科學和人文的品質。
【新聞背景】
1995年,聯合國教科文組織在世界范圍內進行了一次國際兒童書畫大賽,邀請8 ̄12歲的在校生,憑他們的自然感受,用文字或圖畫的方式回答「怎樣才是一位好教師?」此次活動共收到來自50個國家的500多名兒童用自己的童心完成的作品。一幅幅充滿童真的圖畫,一句句洋溢愛心的話語,情真意切,感人至深,說盡了孩子們內心蘊藏的對好老師的熱切期盼,展現了他們渴望老師關愛的內心世界。來自墨西哥的11歲的扎依拉小朋友,借用珍貴如油的春雨撒向乾裂荒漠的畫面,贊譽老師對於學生就如同滋養土地的雨水。紐西蘭的9歲的小羅絲滿懷希冀地對老師說:「你待人和善友好,充滿信任。你應當傾聽我們的心裡話,了解我們每個人,千萬不要發脾氣、不理睬我們。」來自葡萄牙只有10歲的小朋友卡特麗娜寫道:「一個好教師不僅是上課,更為重要的是,她帶給我們新的思想,幫我們明白很多事情,她能使教室成為樂園,而不是監獄。」這些畫深深地觸動了我國的教育研究工作者。據北京教科院副院長張鐵道介紹,一年前,北京教育科學研究院《班主任》雜志在全國范圍內組織了「兒童心目中的好老師」徵文征畫活動,這是一次非同尋常的活動,他們收到來自全國20多個省市3000多名同學的作品。這些畫寄託著兒童發自內心深處對於美好生活的希冀、對於好老師的渴望。每一幅畫,都是孩子心靈的吶喊與呼喚,稚嫩的筆觸表達了他們期盼好老師、感謝好老師的心聲。在這些畫面前,我們觸摸到了孩子幼小心靈深處的東西,使我們每一位教育工作者為之震顫。正因如此,這些來自於服務對象的直接反饋,已經成為教師教育最好的素材
Ⅷ 培訓師獲獎感言發言稿
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
今天我有幸站在這里發言,感到非常榮幸。身為教師,教書育人,教出成績是我們的職責,而我們也只是做了分內的事,卻受到了學校領導的表彰和獎勵,此時此刻我心中除了喜悅,更多的是感謝:首先,要感謝職教中心給了我這樣一個展示的平台。二要感謝學校各位領導,是你們的關心與鼓勵,給了我最大的支持和動力,讓我能安心工作。三要感謝身邊的很多同事,是你們給了我無私的幫助,使我的教學水平有了極大的提高。四要感謝我任教財會10-1班、畜牧10-1班的學生們,感謝你們的積極參與和配合,感謝你們對老師工作的支持與理解。
成績已成歷史,如今我們又站在了同一起跑線。
藉此機會,我想對同學們說:沒有哪位家長不愛自己的孩子,沒有哪位老師不愛自己的學生。社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,珍惜時間,爭分奪秒,刻苦學習,勇於拼搏,以優異的成績回報家長、學校和老師,為學校增光添彩。
作為一名教師,我愛我的學生。哪位學生有了困難,我都想方設法解決;哪位學生思想上有了疙瘩,我都願意幫助解開;誰有了點滴進步,我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走,記不清有多少次與學生推心置腹的交談。
作為一名教師,我更愛我的事業。我會把「認真負責」作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。
作為教師,我深感使命光榮,責任重大。在新學年裡,我們依然會本著「對學生負責」的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取;立足於講台,向課堂教學要效率、要質量,力爭在新的學期里取得更大的成績。我們將秉承學校多年來形成的樂於奉獻、開拓創新的優良傳統,以先進的職業教育理念為指導,刻苦鑽研,虛心請教,認真研究教材、教法;認真備課、上課,形成自己的教學風格。我們將本著不拋棄、不放棄的原則,關注每一位學生的成長,嚴導其行、愛暖其心、為人師表。為每一位學生的卓越成才和終身幸福奠定基礎,為每一位學生的騰飛插上翅膀。
我們既然選擇了教師這一神聖的職業,那麼就讓我們攜手共進,風雨同舟;給上級領導一個驚喜,給定州教育一個奇跡,給自己一個交代,給學生一個未來,我堅信,藉助這次表彰大會的東風,「職教中心」這艘教育上的大船,一定會在總舵手李校長的引航下,在我們的奮力搖槳下,揚帆遠航!
我的發言到此結束,謝謝大家。