❶ 湖南學歷提升中心哪個比較好
學毅教育國家承認學歷，面向全國各地招生
❷ 建築安全員,質量檢查員證件怎樣審核
無論是否使用，到期必須要進行繼續教育。
以湖南省為例：
湖南省住房和城鄉建設領域專業人員崗位考試所取得的證書每三年需要進行繼續教育，自2015年度開始，採用遠程網路教育和考試的形式進行，即「網培網考」。經考核合格後換發住房和城鄉建設部統一監制的《住房和城鄉建設領域專業人員崗位培訓考核合格證書》。
繼續教育內容和課時如下：
（一）繼續教育內容：相關政策法規、新標准、新規范、專業知識及專業技術。
（二）繼續教育課時：網培網考課時為48個課時。
以上僅供參考，具體咨詢當地的住房和城鄉建設部。
❸ 湖南的造價師培訓機構有哪些最好是長沙的！
http://www.hnccic.com/
你們湖抄南的工程造價信息襲網。如果選擇不了好的，最好就在造價信息網的論壇上發帖問問。
❹ 湖南專科學校里哪個學校的建築學專業最好
湖南城建職業技術學院是湖南省人民政府批准、教育部備案，湖南建工集團主辦主管的一所公辦全日制普通高等學校。
學校設有土木工程系、建築系、管理工程系、設備工程系、材料工程系、機電工程系、信息工程系、公共基礎課部、思政課部等9個系部和1所高級技校、1所繼續教育學院，面向全國30個省（市、區）招生，現有在校生1.5萬餘人。
學校現開設有36個高職專業、17個技工專業。36個高職專業中，建築設計技術、城鎮規劃、工程造價、建築工程技術等4個專業為省級教改試點專業，建築施工、建築裝飾、建築設備、樓宇智能化、建築材料等5個專業領域為國家建設、建材行業技能型緊缺人才培養培訓基地，建築設計技術、工程造價專業為省級精品專業建設項目；「建築施工組織」、「建築構造與識圖」課程為省級精品課程建設項目；土建類專業實習實訓基地為中央財政支持的職業教育實訓基地、省級重點實習實訓基地建設項目。
學校現有專任教師518人，其中教授、副教授等高級專業技術職務人員180多人，「雙師」結構教師275人，省級專業帶頭人培養對象3名；建築設計技術專業教學團隊為省級優秀教學團隊，工程造價專業教學團隊為省級教學團隊建設項目。近幾年獲得國家級和省部級科研項目53項，省級以上科研成果獎勵290多項，公開發表論文1200多篇，出版著作100多部。
校內設有國家職業技能鑒定所和高校英語應用能力考試、計算機等級考試、計算機信息高新技術考試等考試站點，以及湖南建工產業研發中心、湖南建工教育培訓中心、湖南詩協蓮城詩教中心。同時，受湖南省住建廳委託，擔負省內土建類中初級專業技術職務任職資格考試大綱的編制、制卷命題等工作和全省建築業農民工培訓的教學任務。
長期以來，學校堅持立足湖南，面向全國，對接產業，服務行業，充分發揮專業優勢為地方經濟社會發展服務。依託優勢專業成立了規劃設計院、建築工程局、建築材料科研所、設備安裝公司、工程造價咨詢公司、網路科技公司等8個產業實體，近年先後為大唐（湘潭）發電公司二期工程C60粉煤灰砼應用、湘潭蓮城大橋實驗監測、湘潭電廠脫硫工程上下游產品開發分析等提供技術服務，完成多項建築工程設計任務和新農村建設規劃，還積極參與了新農村聯點共建和社區建設工作。學校牽頭成立的湖南建築職業教育集團成員單位52家，其中高職院5家、中職校17家、建築企業30家，整合了湖南省建設類職業院校、行業企業的優勢資源。
辦學50多年來，近3萬名畢業生和所培訓的1萬多名項目經理遍及省內外建築、建材行業，被社會譽為湖南建設人才的搖籃和百萬建築湘軍的「黃埔軍校」。近年來，學生在省級以上專業技能競賽中多次獲獎，其中國家級一等獎5項、二等獎8項、三等獎8項、優秀獎10項，省部級一等獎4項、二等獎13項、三等獎14項、優秀獎18項。近三年畢業生平均就業率均保持在90%以上。
經過全校上下的不懈努力，學校的辦學水平得到提高，社會影響不斷擴大，是教育部人才培養工作水平評估優秀院校、湖南建築職業教育集團理事長單位、湖南省建設人力資源協會職校委員會主任單位、湖南省職教工作先進單位、湖南省文明高校、湖南省高校畢業生就業工作先進單位、湖南省文明衛生單位、湖南省高校黨建工作評估合格學校、湖南省建築企業五大員培訓基地、湖南省企業高技能人才培訓省直定點機構、ISO9001質量管理體系貫標認證單位，所屬湖南建築高級技校為國家級重點技校、湖南省示範性重點技校。
❺ 湖南預算員考試和造價員考試是一樣的嗎考試的時間分別是什麼時候現在這行業好嗎
您好，預算員和造抄價員是不同的哦
1、工作性質不同
預算員是在工程施工前對工程的投資進行預算工作，造價員是工程完工以後對工程的實際產生的費用進行造價咨詢（審計）工作。造價員也可從事預算工作，但預算員不能從事造價咨詢工作。
2、工作單位不同
預算員一般是在施工企業工作，造價員一般是在造價咨詢企業工作
3、證書不同
預算員是湖北省建設廳印製的證書，由湖北省建設廳頒發。造價員是中國造價咨詢協會（中價協）的證書，是湖北省造價管理總站頒發。
預算員是湖北省建設行業關鍵崗位培訓合格證書，必須參加培訓後考試合格才能發證。造價員是全國造價員資格證書，對培訓不做要求。
4、報考條件不同
預算員基本上不限制報考條件，不要求相關工作經驗。造價員有嚴格的報考條件限制，非造價專業必須有一年以上造價相關工作。
具體包括時間您要關注當地造價站通知的哦
武漢造價員考試是5月20號開始報名
❻ 湖南有哪些職業學校
目前來說設計行業還是很好找工作的，不過這也跟你的自身條件有關系，包括你的學歷，專業，技能等！31年互聯網it，可參考這邊去找
❼ 學習電腦程序，湖南學IT培訓學校，哪家學校好
學電腦還是得看學校的口碑，如果歷史久的話也是很大優勢的，適者生存這是，比如我們就有30年歷史
❽ 長沙市如何建立完整的培訓體系
長沙市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效
❾ 湖南建築行業九大員是哪些
土建施工員、安裝施工員、安全員、質量員、標准員、機械員、材料員、資專料員、造價員屬等湖南九大員。
考試科目是：均設置法律法規及相關知識、專業基礎知識、專業通用知識、崗位知識和專業實務等5個考試科目。
報名+教材+培訓+資料共計1280/人，有需要請及時間聯系
❿ 湖南省建築行業職業資格證書什麼時候考
你好，你說的是建築八大員吧，一般都是間隔3個月考試一次，具體消息，你可以登陸湖南省建設工程信息網，查閱報名時間及步驟