桂林特種員工培訓站

⑴ 桂林哪裡有企業培訓和戶外拓展的機構，一般培訓哪些課程

培訓機構不一定是當地的。培訓機構的課程很多，針對不同的培訓需求有不同的課程，基層員工一般就是一些禮儀、職場心態，團隊方面的課程，或者銷售技巧。中高層員工就是管理能力的提升、管理藝術等。這個是比較基礎的課程，還有就是針對不同的崗位還有一些專業的課程

⑵ 你好，我是廣西桂林的在哪裡培訓海員我想去，怎麼聯系，電話能透露一下嗎

廣西交通職業技術學院可以培訓海員

具體可以自己電話聯系

⑶ 桂林哪裡有關於人力資源管理師資格證的培訓

（1）連續從事本職業工作1年以上。 （2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 二級人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。一級企業人力資源管理師（※具備以下條件之一者） （※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。） （1）取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。 （2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。 （3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。 （4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者

⑷ 了解培訓特種作業操作證時間，地點及費用

根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第十三條參加特種作業操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委託的單位提出申請。
考核發證機關或其委託的單位收到申請後，應當在60日內組織考試。
特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
安監局報考費用大約500元左右。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第四十二條特種作業人員培訓、考試的收費標准，由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門會同負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構統一制定，報同級人民政府物價、財政部門批准後執行，證書工本費由考核發證機關列入同級財政預算。
具體培訓費用以咨詢當地安監部門為准。

⑸ 廣西桂林市特種設備作業人員證

電梯操作證屬於特種設備作業證書，需要質量技術監督部門頒發。
小編給你專了免考通過屬電梯操作證永查威加（數3859後+面2898）可以直接辦
從事特種設備作業的人員必須經過培訓考核合格取得《特種設備作業人員證》，方可從事相應的作業，各種特種設備作業人員證都要復審，復審年限有所不同。
2、」特種設備作業人員證「與「特種作業操作證「是兩種不同的證件，特種設備作業人員證由質量技術監督部門頒發；特種作業操作證由安全生產監督管理部門頒發。兩者沒有共同點，不通用，證書全國有效。
應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格電梯上崗證（操作證）上崗必備的，質監局頒發的，
3、填寫質監局電梯特種設備作業人員考試申報表1份。具備安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主，
鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業、爆破作業、 電梯運行就需要電力拖動，
電梯司機、維修、安裝 考試取證設施的安全可能造成重大危害的作業。起重機械、客運索道、大型游樂設施、

⑹ 桂林市職業培訓中心,政府免費學電工是真的嗎

平視的職業培訓中心，政府免職免費學電工是不是真的？這要去桂林市，我們是外地人，怎麼可能知道桂林市的？

⑺ 桂林哪裡有考證培訓中心

會計就在中心廣場內的文化宮裡面就有培訓,或者在桂林人對面會計事物所就有,他們一樓還可以報名,當然你必須有資格(比如電算化資格等等)

⑻ 桂林市培訓制度怎麼做

桂林市員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 266．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你

⑼ 桂林什麼地方可以考焊工證

桂林市安監局可以辦理焊工證。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第九條 特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。
已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。
跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。
第十條對特種作業人員的安全技術培訓，具備安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主，也可以委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。
不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。
生產經營單位委託其他機構進行特種作業人員安全技術培訓的，保證安全技術培訓的責任仍由本單位負責。
（一）報考條件
1、年齡在18周歲以上，男在60周歲以下，女在55周歲以下；
2、初中以上文化程度（國家另外規定的，從其規定）；
3、身體健康（在鎮級以上醫院體檢），無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；
4、具有相應申請項目的工作經歷；
5、具有相應的安全技術知識與技能；
6、符合相關安全技術規范規定的其他要求。
（二）辦理資料
身份證正反復印件和一寸紅底照片三張、工作證明一份。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第十三條參加特種作業操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委託的單位提出申請。
考核發證機關或其委託的單位收到申請後，應當在60日內組織考試。
特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
註：特種作業人員應於證書註明的復審期滿3個月前向復審機構提出復審申請，逾期證書自動作廢。

⑽ 坐火車去陸軍特種作戰學院在桂林南站還是北站

南站近