地鐵人員培訓

1. 地鐵錄取人員如何進行培訓

地鐵錄取員工的內容培訓體系：
以核心素質能力模型為基礎，設計特有的培訓內容體系。
入職培訓課程體系：企業發展史 、制度、文化、QMS 體系 。
綜合素質培訓課程體系: PPT製作、 動漫課程 、 匯報演講、 溝通與表達、 拓展培訓 、團隊意識等。
地鐵新錄取員工的內容培訓體系構建原則：
以企業戰略導向為原則，充分員工發展原則，堅持系統性原則，堅持整體效益和個別激勵相結合原則

2. 請問北京地鐵各崗位培訓費都是多少

請確認你應聘的是否為正規單位？而不是什麼人力資源公司，代理公司一類！
國企正規單位很少在招人前就收各種名目費用，入職後自然會有相應培訓！
請審慎考慮，仔細分辨。

3. 北京地鐵培訓

對的，必須參加北京市地鐵運營有限公司職工學校技能培訓考核合格後才能上崗，因為北京突出的是服務，實踐科學發展觀，建設「六型地鐵」時間大概在10個月左右吧，現在各區縣地鐵線路正在建設中，以後將需要很多人才，現在就是在儲備人才。所以必須要經過培訓才和同行比拼，創造我們自己的服務品牌。

4. 畢業生進入地鐵公司後會參加哪些培訓和考試

地鐵公司培訓從組織分析、任務分析和人員分析三個方面進行。
(1)組織分析主要對環境、公司戰略和組織資源進行分析，包括地鐵公司戰略方向、技術方面、財務狀況和人力資源方面，以確定培訓的重點。
(2)任務分析主要是通過對公司工作任務和崗位責任的研究，根據地鐵工作的具體內容和地鐵工作所需具備的各項知識、技能和能力，以確定培訓項目的具體內容。
(3)人員分析主要是將地鐵員工工作結果、工作能力與期望值或應實現的目標進行比較，以確定哪些員工需要培訓，並在培訓內容設計時有針對性地加強他們欠缺的地方。

關鍵是跟著師傅的時候好好學。能看的絕不漏掉。有些師傅並不是想教你的。他們也怕徒弟學會了餓死師傅的事。所以要抓緊和師傅在一起的時間。多聽多看多學。就基本OK。最好對本地的地鐵情況有一定了解。這樣對面試有好處。
至於考試只要是你肯背。就沒有不過的。
內些培訓說白了就是交點錢在學習學習。和學校學習的情況差不多。筆記之類要做好。因為要考試。
專業培訓就像是在學校學習的專業課程一樣。不用擔心。
在地鐵需要注意就是要會討師傅喜歡。自己多吸納。
完畢。

5. 進入地鐵公司後會參加哪些培訓和考試

地鐵公司培訓從組織分析、任務分析和人員分析三個方面進行。(1)組織分析主要對環境、公司戰略和組織資源進行分析，包括地鐵公司戰略方向、技術方面、財務狀況和人力資源方面，以確定培訓的重點。(2)任務分析主要是通過對公司工作任務和崗位責

6. 大學畢業生進入地鐵公司，會參加哪些培訓

地鐵公司培訓一般有以下幾方面：
1.法律法規
2.安全常識（急救知識、消防知回識）
3.普通話
4.崗位技能

我覺答得大學學的知識與你即將工作的崗位關系不會太大，除非是非常技術方面的東西，即使你是非專業的，公司的崗前培訓也會對你進行全面教育，讓你達到上崗的要求。
你應當多學習一些與領導相處、與同事相處技巧、原則。謙虛一些，有問題多請教、多匯報，不要自作主張、自以為是。
但是相同的錯誤不要犯第二次，這是素質的體現。

7. 地鐵安檢員培訓要多少培訓費呀、我打電話說要3000，是不是騙人的

地鐵安檢員培訓是不收取任何費用的，索要3000培訓費是騙人的。

地鐵安檢員面試者在面試合格後，需要在地鐵安檢員培訓中心接受為期 15-25天的崗前培訓。培訓期間培訓中心免費提供食宿、教材服裝被褥等，個人需自備洗漱用品。試用期滿，會意願簽訂勞動合同一至兩年，自合同簽訂之日起，享受安檢員待遇。

(7)地鐵人員培訓擴展閱讀

地鐵安檢員的主要職責：

1、行李物品檢查：旅客進入地鐵大廳時首先將行李物品放入X射線安檢設備的傳送帶上，工作人員通過顯示器檢查。如發現有異物，須由檢查人員開包檢查。

2、旅客身體檢查：旅客通過特設的探測門，進行身體檢查。檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈葯、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。

3、旅客通過檢測門發出報警聲，需用手持式金屬探測器再查，將可能發出報警聲的鑰匙、香煙、打火機等金屬物品掏出來，直到檢查時不再發出報警聲為止。

8. 地鐵培訓需要學習什麼技能

初中畢業可以讀技校，一邊學技術的同時，還能一邊提升學歷拿文憑，入學即簽訂就業協議，畢業後學校直接推薦工作。

軌道交通運輸與管理專業

培養方向：培養從事高鐵乘務與管理工作、動車乘務與管理工作、軌道交通行車調度員等崗位的專業人員。

9. 誰知道地鐵員工禮儀培訓內容

內容主要來有：儀容服飾、自服務表情，以及站姿、坐姿、蹲姿、步姿、行姿等服務體態的練習。也就是說對員工們從頭到腳，在服務時身體每一個部位應呈現的狀態都要進行嚴格規范，並結合案例，以情景再現的方式，對員工在服務語言中可能出現的錯誤情況向員工們進行規范說明。最後，員工們還要進行自動售票實操、閘機口站務人員實操等工作的模擬訓練，從而員工們進一步加深對服務規范的理解。