⑴ 香山的教師招聘的協議班靠譜嗎，最近在考慮報個班，因為要考寧波的教師編制
別的省不是很清楚，在浙江的話我覺得還是文亮的好，他們只做浙江一個省的比較專業吧
⑵ 長沙馬思特面試（教師）一共有幾輪，16天的免費培訓是如何選拔的，通過率是多少
面試過程：
1、從智聯招聘獲取職位信息； 2、面試我的是分校校長，1-1面試； 3、基本是問為什麼選專擇教育培訓機屬構，未來的規劃等； 4、錄取，薪資基礎4000左右+績效（銷售業績+課消量） 5、整體感覺還行。
面試官問的面試題：
1、為什麼選擇培訓機構； 2、高考成績，喜歡的科目； 3、未來的發展規劃； 4、是否接受調劑； 5、什麼時候到崗
⑶ 求香山教育教師招聘考試教育理論基礎和公共基礎知識視頻2016年的，視頻網址。求求求
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⑷ 求問湖南小學教師招聘學科專業知識的話，做題買香山華圖中公等哪種版本的教材試卷好
通用版的知識點更全面，大漠飛沙寶典就不錯
⑸ 教室招聘有哪些培訓機構比較靠譜中公香山
我覺得山香的比較好
我山香和中公的都看過
覺得還是山香的講述比較具體
針對性較強 應該有江蘇或南京專用的教材吧
⑹ 教師考編香山教育機構怎麼樣
2017年安徽省中小學教師招聘考試流程
2017安徽省教師招聘考試公告暫未發布，安徽教師考試網根據歷年考情，預測2017年合肥教師招聘考試報名時間，安徽教師考試網將會第一時間發布考試公告。
網路報名--網上資格審查--報名確認繳費--筆試--筆試成績公布--面試入圍人員現場資格復審--面試--體檢與考察--公示聘用等
一、安徽教師招聘統考基本情況
1、招考程序
主要採用安徽教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過安徽教育網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省中小學教師招聘考試網及相關媒體上統一發布招聘簡章，隨後通過網上報名——網上資格審查——網上繳費——統一筆試——現場資格復審——各市、縣(市、區)自行組織專業測試(面試)——體檢與考察——公示與聘用等程序予以聘用。
2、招考的時間
2014年安徽省中小學新任教師招聘考試公告5月22日發布，6月28日統一組織筆試，面試集中在7月26日到8月10日之間。
2015年安徽省中小學新任教師招聘考試公告5月28日發布，6月28日統一組織筆試，面試集中在7月中下旬。
2016年安徽省中小學新任教師招聘考試公告5月23日發布，6月25日統一組織筆試，面試集中在7月中下旬。
預計2016年安徽省中小學新任教師招聘公告5月下旬發布。
二、安徽教師招聘統考考試內容
1、筆試考試內容：
筆試分為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，分小學和中學兩個學段，試卷內容根據相應學段有所不同。單科滿分為120分。考試范圍以官方發布的統一筆試考試大綱為准。考試大綱與公告一同發布。
(1)科目一《教育綜合知識》考試時間120分鍾，主要考察主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，題型和分值分布：單選題40分(40題每題1分)、判斷題15分(15題，每題1分)、簡答題30分(6題，每題5分)、材料分析題35分(3題)。
(2)科目二《學科專業知識》考試時間150分鍾，主要考查報考人員作為中小學學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力，主要包括學科知識、教學實施、教學設計和教學評價四個方面內容。題型根據學科不同有所不同，但是總體上學科專業知識部分約佔70%，學科課程與教學論及應用部分約佔30%。
2、面試考試內容：
面試即專業測試滿分為100分，面試形式多樣化，主要採取結構化、試講、說課、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格，具體由各市、縣(市、區)自行組織。
⑺ 教師招聘考試材料哪個好香山還是華圖還是
山香的比較好，山香和華圖的都看過，覺得還是山香的講述比較具體 ，針對回性較強 ，應該有江答蘇或南京專用的教材。
教師招聘考試：教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
⑻ 湖南長沙地區教師招聘報哪個班好一點之前幾個區都沒考過，報個班應該會靠譜點。
您好，最近幾年長沙地區教師招聘的考試難度有所增加，如果沒有系統的專復習和專業的指導還屬是比較難考過的。山香教育作為國內教師招聘頂級的培訓機構，您可以預約試聽課程，2017年山香教育長沙地區教師招聘通過率87.3%，詳情您可以來機構咨詢，地址在科佳電腦城5樓喲。
⑼ 教師招聘考試學科專業知識這本是中公比較好還是香山好呢
只招聘考試學科專業知識，這是中共比較好的。
⑽ 長沙有哪些教師招聘的中小型的培訓機構啊
國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才，缺口高達30、40萬，專工作1-3年後平均年薪可超屬10萬，優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。並有更多國外就業機會！國家對外漢語教師職業人才證書比起其他證書都更具有法律效益，在全國范圍內有效，大量的對外漢語行業的熱衷者，大學生，中青年在職者都學習並報考該證書。