① 銀行招聘:銀行的管理培訓生計劃是怎麼回事
銀行的管理培訓生計劃抄一般針對應屆畢業大學生或者碩士生,在一家銀行,有各種各樣崗位的從業人員,有多種的職業發展路徑,但入職的新員工在職業生涯初期,主要在綜合櫃員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉。尤其是綜合櫃員崗位,基本是每個銀行工作人員入職後,必然要經歷的崗位,在這個崗位工作短則1年,長則幾年, 經過輪崗鍛煉之後銀行會根據:
1、銀行的經營發展需要;
2、員工的績效考核結果,或者說是個人的能力特點;
3、員工的職業發展目標,這幾項綜合考慮,確定員工的職業發展方向。
管理培訓生(Management Trainee)是一個外來術語,是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如,四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的:intern,staff和MT。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程後,再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生,主要是應屆畢業生。
② 中國注冊金融分析師的培養計劃
中國注冊金融分析師培養計劃是由國務院發展研究中心金融研究所和中國企業聯合會領導的,旨在為中國各類金融企業和金融專業中介機構培養一批國際化、專業化的金融中高端人才,是我國第一個與國際接軌、面向中高端金融和財務專業人士的系統培養計劃,是當前我國金融領域最高水平的一個培養計劃和培訓體系。 根據中共中央、國務院《 2002-2005人才發展綱要》,貫徹黨的十六大關於加強職業教育和培訓,發展繼續教育,構建終身教育體系的精神,落實《中共中央、國務院關於進一步加強人才工作的決定》,及《行政許可法》的相關規定,中國企業聯合會根據企業的需求和自身的優勢,在全國范圍內開展企業管理崗位培訓。在中國金融業全面開放和競爭加劇的背景下,為中國各類金融企業和金融專業中介機構培養一批國際化、專業化的金融中高端人才,全面提升中國金融業的競爭力,成為一項國家戰略;另一方面,隨著國內現代企業資本運作常態化、投資渠道不斷拓寬,以及企業自身與
金融業的交流越來越頻繁,為中國大中型企業培養一批視野開放、專業過硬的財務和投資專才隊伍已經變得日益迫切。國務院發展研究中心金融研究所 和中國企業聯合會在國際著名金融專業培訓機構「Stalla Review」全力支持下,為提高我國金融和財務從業人員的素質,加速中高級金融、財務人才的培養,結合中國金融機構和廣大企業對金融和財務專業人才的實際需要,組織開發了「中國注冊金融分析師培養計劃」。在全國范圍內開展該項培養計劃,國務院發展研究中心金融研究所與中國企業聯合會共同設立「中國注冊金融分析師培養計劃執行辦公室」負責該項培養計劃在全國范圍內的組織實施工作。 注冊金融分析師(一級):掌握國際先進金融理念,具備在金融、財務和投資領域的工作能力;
注冊金融分析師(二級):在開放的金融市場中,具備金融研究、投資分析和財務分析的諸多實踐技能,能夠獨立開展金融研究和投資分析工作;
注冊金融分析師(三級):在開放的金融市場中,具備從事高端金融市場研究、復雜投資決策和資本運作的能力。
③ 你是否同意在公司經濟困難的情況下,人員的培訓計劃可以被擠掉為什麼
人員培訓的經費可以被抹掉,因為培訓是可以在企業內部進行的。例如通用的CEO親自培訓他們的高級經理。
④ 中國平安金融客戶經理培訓計劃靠譜嗎
不靠譜,從標題來看中國平安就是保險公司,金融應該是理財馮紅險,客戶經理就是業務員!所以標題很華麗實質內容就是培養業務員!好乾的不賺錢,賺錢的不好看,保險幹得好很賺錢,隨便一個主管理論上月薪不低於8000塊,個別情況除外!業務經理年薪都在20萬到百萬不等!行政經理四級機構基本年薪不會高過業務經理!大概這樣子!
⑤ 南京天梯金融企業員工培訓怎麼樣啊我是常州某單位小領導計劃做一次
這家機構,技術實力和師資力量都很OK,而且他們還可以按照你們的要求,到你們那邊上課,你可以先跟他們溝通一下!
⑥ 金融集團文員培訓計劃怎麼寫
迷路了,誰能,幫幫我 濕,了 , /
⑦ 誰能給我一份比較詳細的新員工培訓計劃方案。行業的培訓以及該怎麼做。。。金融行業 謝謝了 急用
在網上搜一些,再根據你那裡的實際情況改一下就行了