施工人員安全交底培訓

⑴ 項目部管理人員安全技術交底

安全技術交底活動必須交待的內容

1、交待清楚工程概況、工程技術措施和需要關注的相關重點。

2、交待清楚施工採用工藝、技術、關鍵工序、機械設備及安全技術措施和注意事項。

3、交待清楚施工存在的難度，重點交待工藝復雜的情況和部位。

4、交待清楚需要注意的工程質量關鍵問題和質量需要控制的內容。

5、交待清楚工程質量檢驗、檢查時，應關注的重點要求和質量檢查活動時需要配合的工作。

6、交待清楚工序交接時，應注意交代的重要事項和崗位職責。

7、向施工作業人員如實告知在施工中存在的施工風險、危險因素和重大危險源的實際情況。

8、向施工作業人員如實告知在施工作業中應如何應對危險因素的安全技術及預防措施。

9、向施工作業人員如實告知應如何應對突發事件發生時的應急處置措施和自我保護措施。

10、向施工作業人員交待清楚容易發生事故的作業內容、工序和部位，以及安全防護措施。

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開展安全技術交底的活動方法

1、組織與施工有關的人員採用培訓、開會的方法。交底活動應有交底資料、人員有簽到、有現場照片記錄。

2、工藝簡單、危險較大的施工項目，交底活動可與安全培訓活動合並進行。必須向施工作業人員如實告知施工中存在的危險和應對危險的安全技術措施和預防措施。

3、大型工程施工的安全技術交底活動，由於施工人員多，應按分部分項工程項目，分批開展活動；首先對管理人員和班組長、生產骨幹進行交底，再組織作業人員傳達、討論。

4、工藝復雜、危險性較大的施工項目在交底活動中應進行詳細交待，並組織討論。

5、開展交底活動前，應提前將交底文件下發到班組，可以提前組織生產骨幹討論。

6、應要求作業班組妥善保存下發的安全技術交底文件資料，便於隨時參照執行。

⑵ 我們要的是員工安全培訓，及施工技術交底範文，以及表格。

安全培訓計劃及考核 一、安全培訓計劃為貫徹公司的「質量、職業安全健康」方針，實現「質量、職業安全健康」目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存，發展。企業員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的培訓，新規程及規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.二、培訓任務1、相關員工培訓公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。 2、新規程、規范培訓 為進一步貫徹執行建築工程質量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。 3、繼續教育培訓 根據企業發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。 4、新員工的安全教育培訓 對於新進員工，為了使他們對企業有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識為內容的教育培訓。 5、特種作業人員培訓 根據市勞動局下發文件中「在特殊崗位作業人員必須持證上崗，並定期進行復檢」的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。三、安全教育內容1、安全技能教育 (1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。 (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護用品、用具的技能。 2、安全知識教育(1)本企業一般生產技術知識.(2)一般安全技術知識.(3)專業安全技術知識。3、安全法規教育(1)國家安全生產法律.(2)行業安全生產法規.(3)企業安全生產規章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育四、安全教育的方法：1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格後，才准許進入生產崗位。 2、特殊工種教育《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格後，持證上崗。 3、經常性安全教育 經常性安全教育採用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。 4、轉崗及復工安全教育 5、職業健康教育 6、工人應知應會考核五、安全教育的實施1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。 2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材（教育光碟、試卷）。 3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監管部負責組織。 4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓時間：a、三級安全教育時間不少於24學時。b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定採用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，採用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少於4學時。 e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少於8學時。 f、職業健康教育時間不少於8學時。六、實施措施1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。 2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。 3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。七、幾點要求 1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。並根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。 2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案後組織實施。培訓結束後要填寫《員工內培記錄》，並連同資料 (培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。 3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單位主管領導簽屬意見(註明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費) 後，報公司辦公室審批後組織實施。對已經參加培訓或培訓結束後再辦理審批手續的員工按不符合培訓管理規定對待。培訓結束後，由所屬單位辦公室持畢結業證書、評價材料等到辦公室備案。本企業管理人員和作業人員考核情況匯總表（附表2） 附表2管理人員和作業人員考核情況表考核對象 姓名 姓別 考核情況 備注管理人員 合格 合格 合格 合格 作業人員 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 附表1培 訓 計 劃 表參加培訓人數 培訓形式 培訓時間 培訓地點 授課教師（組織單位） 考試/考核時間 負責人「二整合」貫標培訓 內培 公司會議室 整合體系文件理解與應用，方針、目標宣貫 內培 公司會議室 安全法律法規及意識 內培 公司會議室 應急預案培訓 內培 公司會議室 安全技能培訓 內審 公司會議室 安全思想教育培訓 內培 公司會議室 三級安全教育 內培 公司會議室 特殊作業人員培訓 內培 公司會議室

⑶ 安全技術交底如何進行

一、安全技術交底的種類
按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建築施工安全檢查標准》等相關法律法規的要求，按交底人和被交底人的不同分為：業主對總承包方的安全交底、設計單位對總承包方的安全技術交底、總承包方對專業分包方的安全技術交底、專業分包隊伍對職工和勞務分包者的安全技術交底等。
我這里所說的安全技術交底就是指專業分包對自有職工和勞務分包的安全技術交底，包括總承包方直接對自有職工和勞務分包的安全技術交底。

二、安全技術交底的必要性和重要性
在分部分項工程施工前進行安全技術交底是國家法律法規明確規定的，如《安全生產法》第二十一條（生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業）、第二十二條（生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓）、第三十七條（生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用），《建設工程安全生產管理條例》第二十七條（建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，並由雙方簽字確認），《建築施工安全檢查標准》中的管理部分等。
進行安全技術交底是企業管理自身的要求。企業及項目部為保證員工和相關人員的職業健康安全，按照管理要求必須進行安全技術交底。

三、參與安全技術交底的主體
《建設工程安全生產管理條例》第二十七條明確規定，建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，並由雙方簽字確認。可以看出，專業施工方(直接總承包方)的專業技術人員、項目負責人或工長是交底人，項目技術負責人應進行審核，按《建築施工安全檢查標准》要求，專業施工方項目安全員應進行見證監督。接受交底人是施工作業班組中的每位作業人員。雙方相關人員都要簽字確認。

四、安全技術交底的時間、項數和頻次
建築工程主體施工的分部(分項)工程應按照《建築工程施工質量驗收統一標准》(GB50300—2001)進行劃分。所以，安全技術交底的項數和頻次是很多的。因為分部(分項)工程的不同，時間、空間、人員、環境及氣候等都發生一定變化，安全技術交底應重新進行，以符合動態管理的要求。
為了保證及時全面進行交底，在編制施工組織設計時應編制項目安全技術交底的計劃，把現場所有的生產過程系統全面地劃分為各個分部分項工程，並規定交底人、交底時間、監督人等。

五、安全技術交底的內容
綜合《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》《建築施工安全檢查標准》等要求，安全技術交底的內容應包括以下內容：
1)分部(分項)工程概況、材料准備、周邊環境、氣候等情況簡介。
2)作業場所、工作崗位、施工過程中存在的危險因素。
3)應採取的防範措施，包括個人防護用品的配備和使用、現場防護設施的要求、工種和設備操作規程、材料安全、用電安全、防火要求、文明施工、工藝安全等，必要時用圖表說明細節。
4)發現安全隱患後如何處置。
5)可能發生的緊急情況(含事故)及相應的處理措施．
6)其他應交待的安全注意事項。

六、安全技術交底的形式
安全技術交底工作應組織所有作業人員進行口頭講解，同時簽署書面文字材料。

七、安全技術交底後落實情況檢查
交底人應督促接底人嚴格遵照執行，對交底實施情況進行跟蹤檢查，對沒有想到的、新出現的情況及時進行補充交底，對違反交底要求的及時制止、糾正。項目安全員應加強巡查，項目技術負責人也應定期巡視，項目經理在現場時也應對常識性、通用性安全交底內容進行抽查。

總之，安全技術交底非常重要，從項目開工時就應進行交底計劃，制定交底的分部分項工程、交底時間、交底人，嚴格按程序、形式，把詳細的內容交給作業人員，並及時跟進指導檢查，不斷總結完善，安全技術交底工作必將取得質的飛躍並帶動整體安全管理水平的提高。